两学一做

两学一做组工干部当“经其手负其责”

发表于2016-10-02 热度:
  思想觉悟的高低,往往影响着一个人的精神状态,决定着一个人的行动方向,最终关系到干事创业的成败。思想不出偏差,精神斗志昂扬,事业发展就快;反之则慢,甚至葬送事业。党务工作的本质,是通过服务党组织中心大局工作,维护并增强党的领导核心地位。这就要求党务工作者必须提升思想觉悟、增强思想定力,站稳履职尽责的精神高位,时刻保持干事创业、担当作为的热情和活力。
 
  以使命意识,培育履职尽责的自豪感。党务工作者从事的工作不是别的,而是“党务”。这个“党”字,既是身份定位,又是工作定性,更是使命所在。习近平总书记强调,各级各地党委(党组)、党员干部要把抓好党建作为最大的政绩,如果党弱了、散了、垮了,其他一切政绩也就没有意义。对党务工作者而言,抓好党建是唯一政绩。党务工作岗位,主要职责是发展党的组织、凝聚党的力量、增强党的斗志、巩固党的根基。党务工作者所做每一项工作、每一份努力,其实质是在统一党员思想、夯实基层堡垒、赢取群众拥护、推进社会发展,浇筑到一起,就是使党的领导能力更强、执政地位更加坚实。从这个角度来看,党务工作者履职尽责的好坏,一定程度上决定着“四个全面”战略布局能否早日实现,国家富强、民族振兴、人民幸福的“中国梦”能否梦想成真。因此,党务工作者必须高位认识本职工作,时刻将“党”字放在心中,以高度的自豪感、坚定的使命感、强烈的紧迫感,立为党之言,分为党之忧,谋为党之利,行为党之举,努力为成就党的恢宏事业履好职尽好责。
 
  以变革意识,增强履职尽责的时代感。世上没有一成不变的事物,我们党也在不断的前进、不断的发展。党的十八大以来,在党要管党、从严治党的新形势下,党员思想政冶建设从“关键少数”向广大党员拓展,从集中性教育向经常性教育延伸;干部队伍建设的新理念、新方法不断提出,新规范、新制度接连出台;基层党建工作要求全面进步全面过硬,让党的组织生活、党员教育管理真正严起来、实起来,充分发挥基层党组织在脱贫攻坚中的战斗堡垒作用;人才工作强调以人才资源能力建设为主题,以调整和优化人才结构为主线,大力实施知识型、复合型、创新型等人才队伍建设,树立正确用人导向,在全社会逐步形成人尽其才、才尽其用、用当其时的良好局面;组织部门自身建设上突出职业道德和职业能力两个重点,让组工干部作“讲政治、重公道、业务精、作风好”的表率,并具备“铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当”。这些变化,顺应时代发展潮流,直击现实存在问题,是党务工作当前的方向所在、任务所在。认识不到这种变化,跟不上党的发展步伐,就会造成思想上落后、行动上迟缓、工作上被动。作为党务工作者,高质量高水平的履职尽责,必须时刻保持高度敏感,循“变”而动,扎实学习,深刻思考,不断更新头脑,努力避免少知而迷、无知而乱。
 
  以问题意识,提升履职尽责的紧迫感。万丈高楼平地起。地基打的越牢,楼就越能建得高、建得稳。党务工作者站稳履职尽责的精神高位,必须打牢实事求是这个根基,深入细致地去认识党务工作,切实掌握实际推进中存在的问题,着力增强抓好工作的针对性和有效性。从竹溪实际出发,今年我们着眼“如何使工作符合实际,如何推动工作落实,如何保障工作实效”等问题,形成了“12345”工作思路:“1”是以服务精准脱贫为主线,“2”是认真落实“两学一做”学习教育、县乡领导班子换届两项重要部署,“3”是扎实开展基层党建责任落实年、干部工作规范提升年、脱贫攻坚人才开发年“三个年”活动,“4”是着眼深化实践成果、推动巩固提高,深化特色探索、形成工作品牌,深化制度改革、完善长效机制,深化整改落实、促进精准脱贫“四深”目标,“5”是推行目标化引领、项目化推进、经常化督导、示范化激励、信息化管理等“五化”措施抓落实。在此基础之上,我们明确了全县组织工作要点、基层党建工作要点和人才工作要点,制定了包涵100多项具体任务的项目清单,为党务工作职责履行划定了基本任务。党务工作者作为广大党员干部履职尽责的示范者,必须以舍我其谁的担当、锐意进取的干劲,结合本乡镇、本单位实际,围绕破解突出问题,找准工作立足点和突破口,将各项任务抓在手里、抓出成效,以此积累经验、做好表率。
 
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