加强国有企业党建工作，首要就是正确看待党建在国有企业发展中地位和作用。坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”。如何守好“根”、固好“魂”，在企业发展中坚持党的领导地位不动摇，使国有企业的发展始终为党的政治路线保驾护航、提供强大动力，关键就在于始终坚持党的领导，把党的领导置于国企发展的核心位置，始终坚持国企姓党，党管一切。在做好当国企发展工作的同时，还要清晰为党的功能定位，党对国有企业的领导是政治领导、思想领导和组织领导的高度统一，是把方向、管大局、保落实的。在国有企业发展中，既要把党的领导融入企业发展各环节、全过程，又要实事求是的建立现代化企业管理制度，根据市场规律，不断把企业做大做强，为党的事业发展作出应有贡献。
加强国有企业党建工作，需要建设一支素质过硬的高素质人员队伍。要坚持党组织对国有企业选人用人的领导和把关作用，着力培养一支宏大的高素质企业领导人员队伍，要把对党忠诚、信念坚定、工作过硬、廉洁自律的干部放到国有企业领导岗位上去，注重提拔使用党性强、业务精、作风硬的干部担任业务骨干，确保国有企业人员队伍政治清醒，始终能够贯彻落实好中央决策部署，始终遵循党的领导，始终坚持党和国家利益高于一切。要加强国有企业内的党组织建设，确保企业发展到哪里、党的建设就跟进到哪里、党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里，为做强做优做大国有企业提供坚强组织保证。
加强国有企业党建工作，还要不断健全完善长效发展机制。要严格组织生活，明确基本组织、基本队伍、基本制度。定期开展“三会一课”，强化党员日常管理教育。要切实加强思想政治工作，制定严密规章制度，经常性、定期性开展，通过开展思想政治工作，解决思想问题和实际问题，既讲道理，又办实事，赢得党员群众的信任和爱护，激发主人翁精神，为国有企业壮大奉献光和热。