一要落实到对党忠诚上，做到讲政治、有信念。习近平总书记指出，全党同志要强化党的意识，牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，做到忠诚于组织，任何时候都与党同心同德。对党忠诚，是对全体党员的要求，也是党员干部最基本的政治品质。一名党员在思想上入了党，就代表把自己的一切献给了党，把自己真正融入到党和人民的事业中去。全体党员要不断强化党的意识、党员意识，做到在党爱党、在党信党，始终听党话、跟党走，坚定不移地执行党的路线、方针，在大是大非面前毫不动摇，在各种风浪面前定如磐石。作为组工干部，更要强化党的事业“压舱石”的意识，用更高的标准、更严的要求约束自己，以最强的党性修养、过硬的品质素质为全体党员干部作出表率。
二要落实到公道正派上，做到讲道德、有品行。坚持公道正派，是党员干部的品质之源、处事之要、立身之本，也是组织工作的生命线。所谓“民不服我能，而服我公”，党员干部要秉持好这颗“公心”，不为私利所困惑，不以私情废公事，不拿原则做交易，把心思和精力用在干事创业上、用在为民谋利上。组织部门坚持公道正派，要落实到对干部的评价、使用和处理上，公道对待干部、公平评价干部、公正使用干部。要“察准人”，善于识别和考察干部，历史、全面地看干部；要“宽待人”，有海纳百川的气度和雅量，心底无私、甘为人梯，对干部一视同仁；要“用好人”，把合适的人放到合适的位置上，充分发挥才干，使得人尽其才、才尽其用、用当其时。
三要落实到敢于担当上，做到讲奉献、有作为。当前，正值改革攻坚期、经济调整期、社会转型期、矛盾凸显期，前进道路上充满了许多意想不到的困难和问题，迫切需要广大党员干部时刻以党章党规为指引，做到勇担当、敢担当、能担当，直面矛盾和问题，大胆开拓创新，主动接受挑战。当前，组织工作也面临诸多难题，比如，严管干部的办法举措还不多，制度体系还不健全，“庸懒散”和“为官不为”等现象还在一定范围内存在；基层党组织负责人管党意识还不够强，管党责任没有落实到位；人才工作平台载体不够健全，企业引才主体作用未能有效激发，等等。党赋予组织部门管干部、管党员、管人才之权，面对这些问题，组工干部要紧紧围绕中心大局，不断开拓思路、创新举措、大胆实践、尽心履责，把敢于担当的品质落实在公道正派选干部配班子上、落实在全面从严教育管理党员干部上、落实在攻坚克难抓基层打基础上、落实在不拘一格聚人才促发展上，用坚实的臂膀扛起组织部门和组工干部应当肩负的担子，切实为全市中心大局提供坚强支撑和组织保证。
四要落实到遵纪守法上，做到讲规矩、有纪律。组织工作也是“高危职业”，组工干部的工作性质，容易成为一些人诱惑、攻关的对象，组工干部要带头遵纪守法、守住“底线”，坚持用党章党规强化引领，积极培植对党章的高度信仰、对党规的高度尊重、对党纪的高度敬畏，坚守正道、弘扬正气，努力做崇德尚法的引领者、严实新风的倡导者、浩然正气的践行者。要用党章党规强化约束，自觉守纪律、讲规矩，明是非、知行止，严格按照党纪国法办事，真正使党章党规成为组工干部的“紧箍咒”“护身符”。