谋篇十四五的新气象新起点论文5篇
实现“十四五”发展目标，要坚持党的全面领导，提供政治保证。东西南北中，党政军民学，党是领导一切的。下面是小编为大家整理的谋篇十四五的新气象新起点话题论文5篇，以供大家参考借鉴!
谋篇十四五的新气象新起点话题论文范文一
谋篇“十四五” 风景这边独好
10月26日至29日，党的十九届五中全会胜利召开。“十三五”计划已经进入尾声，如累累硕果挂满枝头;而“十四五”的巨轮正待扬帆，在这个新旧交替的节点，我们正意气风发地从一个胜利走向下一个胜利，这又将是一个挑战与机遇并存、艰难与成就同在的五年。在党的正确领导下，我们的组织工作也将有一个新气象、新起点。
看前景，建功立业宜时。十九届五中全会为我们描绘出未来发展的美好前景，“稳定、创新、进步”依然是十四五期间的“关键词”，在此基础上，我们也要结合组织工作特点，从稳定大局出发，在工作模式、工作内容上有所创新，找到党员干部培养的新模式、新方法，通过人才优势带动发展优势。因为党的事业的发展必须有一支功能健全、素质过硬的干部队伍为基础，而组织工作又是培养优秀干部人才的重要载体。厘清其中的关系，能够让我们心明眼亮探索“十四五”的工作前景。党组织为我们创造了这样优越的环境，而我们也要把握住建功立业的好时机，在各自的工作岗位中作出新的贡献。
思远景，功成不必在我。作为组织工作者，我们正站在一个新的历史节点上。无论我们能走多远，能站多高，都不能忘记昨天的艰辛与苦难，无论何时这都是我们宝贵的精神财富，只有肯回顾才能更客观地审视未来远景，才能承担起组织“吹号人”的角色。在工作实践中，我们要有“功成不必在我”的胸襟和境界，肯干事、能付出、不计较，始终不忘初心，即使付出和收获不成正比，也要摆正心态，做能者而不争，做优者而不妒，在工作上保持一颗进取心，在名利上保持一颗平常心，在生活中保持一颗淡泊心，兢兢业业将组织工作落到实处，以饱满的精神状态迎接“十四五”的到来。
绘胜景，功成必定有我。我们有施展才能的舞台，更有自我发展、自我完善的空间，在全新的事业环境下，组织工作者要有切实做好党员干部选拔、教育、培训工作，要认识人才的重要性，将组织工作作为人才培养的“好望角”和流动站，为党组织输送更多新鲜血液。我们要发挥新时期的“红烛精神”和“人梯精神”，为更多青年干部铺路。要有“青出于蓝而胜于蓝”的眼界和胸怀，这样才能确保人才质量，让更多有胆略、有作为、有担当的青年干部各就其位。组织工作如同一支画笔，描绘出未来发展的一片胜景，而我们就“隐身”在这幅图景中，以“功成必定有我”的担当为党交上一份自豪的答卷。
奋楫恰当时，风正好扬帆。“十四五”奋进的号角已经吹响，我们整装以待!前景大好、远景无量、胜景在望，万般景致皆有来处——勤勤恳恳做事，齐齐整整为人，心怀坦荡、谨思慎行，展望未来才会“风景这边独好”!
谋篇十四五的新气象新起点话题论文范文二
奋斗“十四五”要厚植“武侠”情怀
武侠文化在中国源远流长，无论在神话传说中，还是古代乃至现代，从来不缺侠义之人。古今“武侠”们将“侠之大者，为国为民”作为人生信条，“八仙过海，各显神通”是对他们本领的最好诠释，他们以“驽马十驾，功在不舍”的韧劲，取得了成绩、赢得了尊重。
进入“十四五”，我们将面对许多必须“啃下”的“硬骨头”，发起更多追赶超越的“新挑战”，征服新的“雪山草地”需要一批善学善思、善作善成、善始善终的“武侠”。作为肩负着时代使命的党员干部，就应想干事、能干事、干成事，担当新征程中的“武侠”。
天下为公讲“武德”，做善学善思之人。对武侠来说，“武”只是特点之一，“侠”才是立身之本，没有一颗侠义之心，得到的可能只是“武夫”，甚至是“匪徒”。做到侠义就需要讲武德，确保自己走上正道，确保本领用得正确。就党员干部而言，讲“武德”就要涵养政治品德。“政治上有问题的人，能力越强、职位越高危害就越大。”所以，党员干部要坚决做到政治上绝对忠诚，在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想中，在砥砺初心使命的学习实践中，在严守党的政治纪律和政治规矩的底线中，不断坚定对马克思主义的信仰和对社会主义和共产主义的信念，树立起崇高远大的革命理想，催生出敬业奉献的行动、担当作为的情怀、锐意进取的追求，永葆“为民务实清廉”的政治本色。
知行合一习“武功”，做善作善成之人。武侠小说中，但凡顶尖高手皆兼备学习与修行。以“天龙八部”为例，有学习无修行便如王语嫣，精通武学秘籍却“手无缚鸡之力”;有修行无学习则如鸠摩智，虽强练易筋经，却未学相应佛法，导致走火入魔。这从习武的角度阐释了“知行合一”的重要性。新时代党员干部肩负着中华民族伟大复兴的重任，必须做到“知行合一”，在锤炼“七种能力”上下功夫。一方面，要在学理论、学政策、学经验中夯实知识储备，不断提升思维境界、拓展视野格局，学会“在危机中育新机”;另一方面，要扎根脱贫攻坚、乡村振兴、基层治理等工作一线，不断增强实操本领、优化路径方法，能够“于变局中开新局”，以更大的魄力、更强的底气，在事业开创中勇立潮头。
咬定青山扬“武志”，做善始善终之人。武林豪杰都有着“仗剑走天涯”的理想，为了这个理想，他们奋斗并快乐着。“为理想而奋斗”方向在于“理想”，路径在于“奋斗”，关键在于“坚持”。没有理想的指引，奋斗就如“盲人摸象”，很可能“坠入深渊”;没有奋斗的过程，理想就如“镜花水月”，必定会“望尘莫及”;没有坚持的毅力，奋斗就如“敲锣打鼓”，也是“行百里者半九十”。党员干部无论逆境顺境，都要做到“咬定青山不放松”，面对时时刻刻的工作、点点滴滴的进程、方方面面的现实时，始终保持“在岗一分钟，奋斗六十秒”的激情，求真务实落实要求、任劳任怨履行职责、精益求精推进工作、功成有我推动事业，以久久为功的实践实干换来实效实绩，创造更加辉煌的未来。
“有人的地方就有江湖。”进入“十四五”，时代的集结号已经吹响，党员干部一定要厚植“武侠”情怀，当好“武侠”角色，在“跃马江湖”中彰显自身价值。
谋篇十四五的新气象新起点话题论文范文三
培养让“十四五”蓝图变为现实的能力素质
近日，党的十九届五中全会审议通过了《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》，“十四五”规划建设蓝图振奋人心。广大党员干部应看到肩上的职责使命，通过奋斗和实干让“十四五”蓝图成为现实。
既敢于挑大梁，又能挑起大梁。敢于担当、积极作为是党员干部的必备精神和素质，在各项工作中挑起大梁，离不开平时功夫的积累。面对急难险重工作任务，敢于喊出“让我来”“跟我上”，能够及时作出正确判断，采取果断行动，就要将功夫用在平时。党员干部应自觉对照“七种能力”要求，在扎实履行岗位职责和服务群众中提升能力，发现短板，并自觉加以改进，不断提升自身能力素质，强化脚踏实地、真抓实干的工作作风，通过日积月累的实践锻炼，既具有敢于挑大梁的勇气，又具备挑大梁的能力。
既勇于迎接挑战，又善于解决难题。世上无难事，只要肯登攀。面对难题挑战，党员干部应在战略上予以藐视，保持昂扬斗志，保持必将夺取胜利的坚定信心和革命乐观主义精神，在精神上不被困难压倒。同时，在战术上予以重视，善于当“解题人”，通过广泛收集多角度、深层次的信息，促进全面客观认知难题挑战，以全局思维和历史眼光深入分析客观情况，努力发现并把握事物发展的客观规律，从而找到切入点和突破口，不断攻克难题。
既善于发现机遇，又能够抓住机遇。“十四五”规划中指出，当前世界处于百年未有之大变局的深度演变期，我国发展仍处于重要战略机遇期，并指出了我国发展所面临的七个方面新变化新挑战。机遇往往存在于逆境和困难之中，党员干部应树立起“机会永远属于有准备的人”意识，注重培养提高自身战略思维，学会用发展眼光看问题，善于在挑战和难题中发现机遇，并敢于当“拓荒牛”，以不怕错、敢试错的大胆创新精神投入实践，从而夺取先机，牢牢掌握工作主动权。
谋篇十四五的新气象新起点话题论文范文四
“笔墨纸砚”绘就“十四五”的“基层图景”
日前，“十四五”规划建议已审议通过，“十四五”画卷即将铺展。发展为要，规划先行。国家的发展需要高瞻谋划、举旗定向。作为新时代的基层干部，也要抢抓机遇，提前谋划，执担当奋斗之笔，研为民尽责之墨，展忠诚干净之纸，摆开拓创新之砚，奋力绘就“十四五”的“基层图景”。
执坚毅自强之笔，绘就“吾将上下而求索”的担当奋斗图景。奋斗是新时代的主旋律，担当是新时代的最强音。奋斗和担当，为国家发展提供不竭动力，为“十三五”成就提供力量源泉，也为个人成长提供前进方向。基层干部是“十四五”蓝图的建言者，更是蓝图的建设者。绘就担当奋斗的基层图景，基层干部当胸怀“不坠青云”之志向，涵养“铁杵磨成针”之恒心，秉持“破釜沉舟”之毅力，坚韧不拔、自强不息，在乡村振兴一线大显身手，在经济建设主战场建功立业，在社会稳定最前沿施展才华，以活跃的思维建言献策，以过硬的担当践行初心，以饱满的热情实现价值。
研无私奉献之墨，绘就“岂因祸福避趋之”的为民尽责图景。群众是“十四五”蓝图的参与者，更是蓝图的实施者。为民尽责是党员干部的职业操守，是基层干部的首要任务。“宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍”，基层是干部锻炼的舞台、成长的阶梯，绘就为民尽责的基层图景，基层干部当深刻领悟“群众利益无小事”的深刻内涵，任劳任怨、无私奉献，在贯彻落实党的方针政策上快人一步，在为群众办实事、解难事上走在前列，时刻为群众作表率，时常为群众办好事，时时为群众谋幸福。
展持之以恒之纸，绘就“倾尽丹心思图报”的忠诚干净图景。忠诚是党员干部的政治品格，对党忠诚，是党员干部的立身之本。干净是党员干部的操守底线，干净做人，是党员干部的为政之道。忠诚干净，是对党员干部最基本的要求，也是基层“十四五”图景的现实需要。绘就忠诚干净的基层图景，基层干部当永葆赤诚初心，永怀坚定信念，永拥理想抱负，心无旁骛、坚持不懈;永葆敬畏之心，严守政治纪律，谨遵政治规矩，严以修身、克己奉公;永葆淡泊之心，不计名利，放下得失，锤炼道德品质、提升思想境界，追求精神的富足、内心的丰盈。
摆与时俱进之砚，绘就“总把新桃换旧符”的开拓创新图景。基层是改革创新的源头活水，基层干部是改革创新的重要组成力量。进入“十四五”新发展阶段，党和国家有了新任务、新目标、新使命，想要将“蓝图”变“实景”，还需不断开拓创新，激活基层的源头活水，为“十四五”发展增添新动力。绘就开拓创新基层图景，基层干部当潜心静气，扎实学习，学而知新，武装头脑，从知识层面解决创新难题;不拘泥于经验、不限制于条框，破旧立新、敢为人先，从胆识层面解决创新难题;不跟风、不盲从，不标新立异、不哗众取宠，立足实际需求，开展差异化创新，从方式角度解决创新难题，确保创新取得实效。
“十四五”蓝图绘清晰，基层干部共奋进。新时代基层干部当以奋斗为笔、奉献为墨、忠诚为纸、创新为砚，携手共绘绚丽多彩的“十四五”“基层图景”。
谋篇十四五的新气象新起点话题论文范文五
扬帆奋进“十四五” 勇立潮头再当先
党的十九届五中全会于10月26日至29日在北京召开。全会总结了我国“十三五”期间取得的历史性发展成就，擘画我国“十四五”发展的宏伟蓝图。面对“十三五”规划目标任务即将完成，全面建成小康社会胜利在望，中华民族伟大复兴向前迈出了新的一大步，对着力发现和培养各方面优秀干部和人才，提供坚强的干部人才保障具有重要意义。
激荡干部队伍“一池春水”。党的事业成败关键在队伍，关键看干部。激荡干部队伍“一池春水”，推动伟大事业，必须校准“定盘星”。始终坚定共产主义的理想信念，始终胸怀共产党人的政治信仰，勿忘昨天的苦难辉煌，不负明天的伟大梦想，胸怀百年未有之大变局和实现中华民族伟大复兴之全局，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。必须吹响“冲锋号”。要深入落实新时期好干部标准，把政治标准放在第一位，立起选人用人的政治标尺，鼓励干部做负重前行的人、披星戴月的人、鞠躬尽瘁的人，鼓励干部始终保持锐意创新的勇气、敢为人先的锐气、蓬勃向上的朝气，鼓励干部为人民服务、为地区发展奋斗、为实现梦想拼搏。必须用好“指挥棒”。坚持实绩导向，改进考察方式，以干部干事实效、组织和群众认可满意为基本标准。以本事论英雄，让肯干事、善干事、能干事的干部有舞台、有前途、有奔头。同时，要明确“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的鲜明导向，让能干者、实干者有动力，让平庸者、观望者没市场。
招引各方人才“一群雁阵”。国以才立，政以才治，业以才兴。广聚天下英才起而行之，使各方人才竞相涌现，勇敢投身伟大事业，须有“求贤若渴”的真诚。要树立人才是第一资源的意识，从心底尊重知识、尊重人才，为人才学习、工作、生活创造各种有利条件，保证薪金待遇，对高精尖人才，柔性引才和个性化引才相结合，做到不求所有，但求所用。须有“用人之才”的舞台。要健全市场机制，通过转型升级、项目建设、招商引资，为人才创设与人才专业研究方向对口、研究领域一致的项目企业，为人才施展才华提供舞台。要争取国家级实验室、科创平台、孵化基地等，通过行政手段为人才施展才华搭建舞台。须有“容人之过”的雅量。面对自己所用的人才在很多方面比自己突出，某些领域的见识、能力和威望甚至超过了自己，不能出于私心、妒忌打击，而要容人之才、赞人之才。要从全局出发，在维护原则的前提下对人才的短处有所包容，切莫以“小肚鸡肠”对人才的细小不足耿耿于怀、斤斤计较。
烧旺担当作为“一尊熔炉”。干部和人才“两支队伍”集结完毕，就要用好他们。要抓住制度创新的“牛鼻子”。针对干部和人才队伍现状，建立务实管用的管理机制、激励机制、惩戒机制、评价机制，落实资金、项目、平台、政策等要素，通过制度把干部和人才管好用好。要用好实践历练的“主战场”。把干部放在艰苦的环境中，多接几回烫手的山芋，多啃几次难啃的骨头，把干部锤炼成担当干事的干部。把年轻人才放在挑大梁的位置上，鼓励创新创造、鼓励探索试验，攻克前沿技术和未知领域。要倡导健康高雅的“新风尚”。把规矩和纪律作为干部、人才队伍创新创业的安身立命之本，树立“信任不能代替监督”“严管就是厚爱”的理念，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。引导干部人才树立正确的价值观，倡导追求健康高雅的生活情趣，堂堂正正做人、踏踏实实干事，以忠诚干净担当的良好形象扬帆奋进“十四五”，勇立潮头再当先。
