2019法院院长述职报告范文
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2019法院院长述职报告(一)
去年来，在市委的领导、市人大及其常委会的监督、市政府、市政协的支持和上级法院的指导下，我和中院党组一班人坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十六届三中、四中全会精神，加强学习，狠抓班子和队伍建设，努力使党风廉政建设和反腐败斗争与审判工作同步协调发展，紧扣“公正与效率”工作主题，认真履行工作职责，落实司法为民要求，加强对基层法院的监督与指导，各项工作有了新的进展。其中，我院强化审判监督工作在去年6月29日召开的全国审判监督工作经验交流会上得到推介，在去年9月1日至30日开展的全国司法警察专业技能考核活动中，我院法警支队作为××唯一迎检单位接受了考核检查，并取得了全国第5名的好成绩。按照省院和市委的要求，现将一年来我的履职情况作简要述职：
一、勤于学习，苦练内功，提高领导水平
中国有句俗话，人不学，要落后。江泽民同志也把“讲学习”放在“三讲”的第一位。党的十六大报告更是旗帜鲜明地提出了建立学习型社会的目标。一直以来，我都十分清楚学习对人一生的重要意义。为此，我把勤于学习、修炼内功作为工作之余的第一要务，把大力提高自身素质作为新形势下法院领导干部提高领导水平的重要途径。一年来，我和党组一班人极力克服较为突出的工学矛盾，围绕“创建学习型法院，争当学习型法官”目标，拓展学习领域，改进学习方法，讲求学习效果，自身素质大力提高。
(一)、坚持政治理论学习，提高政治坚定性。在政治理论学习方面，我先后重温了马克斯、列宁、毛泽东、邓小平等几代伟人的思想巨著，特别研读了新党章、“三个代表”重要思想、党的十六大报告、十六届三、四中全会精神等一系列充满时代光辉的经典华章，相继写下了比较系统的学习笔记和心得体会，进一步夯实了理论功底。我和党组一班人深刻体会到学好党的理论的紧迫性和必然性，坚持做到“三定一活”。一是定人员。我院专门成立了中心学习组，把参加集中政治学习的人员从党组成员扩大到庭室负责人。二是定时间。院党组规定，理论中心组的成员每月用于进行集中政治学习的时间不少于两天，对因事耽误的，事后必须补出来。三是定内容。每次学习前，院党组都要提前结合工作实际确定学习内容和讨论议题，所学内容不但包括党的方针、政策，还有领导科学、领导艺术、领导者的思想修养等方面的知识，以提高班子成员的政治敏锐性和领导能力。四是形式灵活多样。在政治理论学习中力戒空洞的说教，而是通过座谈会、讨论会、交流会、党组成员给全院干警上政治理论教育课等形式，激发党组成员学习政治理论的热情。
(二)坚持业务学习，提高解决实际问题能力。今年来，我和党组一班人在提高业务素质方面，从“听、说、读、写、学”五个方面做文章，收到了较好的效果。一是听，即要求党组成员抽出一定时间旁听案件审理，并虚心听取富有审判经验的同志传授审判经验。二是说，即在要求党组成员每年亲自办理不少于5起案件的同时，还要经常与干警们交流业务内容，做到不耻下问。三是读，即要求党组成员必须阅读大量的业务书籍，以拓宽知识面。四是写，即要求党组成员亲自撰写一些法律文书，并结合典型案例，从立法本意、法律条文的适用、具体操作等方面撰写调研文章。今年以来，我亲自撰写的《司法为民思想的内涵及其实践意义》一文，在前不久召开的全省法院“司法为民”理论研讨会上荣获一等奖，我撰写的《着眼制度创新 确保司法公正》被《××日报》理论版刊发，另外调研报告《关于民事案件审理期限的调查与思考》已被选送到省高院参加评比。五是学。党组在院财政较为紧张的情况下，每年都要拿出部分资金，鼓励班子成员参加自学考试、函授学习和上级法院组织的业务培训等学习活动，借以更新业务知识，提高业务能力。并鼓励干警积极参加高学历学习，现有11名干警参加硕士研究生学习，32人参加本科学历教育，10人参加相当于本科学历的专项培训。
(三)坚持民主集中制，提高决策水平。党的民主集中制是加强党组织建设的一项根本制度，坚持集体领导原则是党的领导的最高原则之一。因此，我在工作中始终坚持“三不”：一是“一把手”不搞“一言堂”。院党组坚持民主议事制度，凡院里重大问题都必须提交党组讨论，“一把手”不搞独断专行。二是党组成员对自己的职责不互相推诿。院党组既坚持集体领导，又要求每个班子成员在分工的范围内敢于负责，大胆管理，做到院党组向上级党组织负责，分管领导向党组负责。三是不闹无原则的纠纷。党组坚持定期开展谈心活动，不仅我亲自谈，党组成员也互相交谈，这样使个别同志的不正确想法和做法能够及时得到较好的纠正，增强了团结意识。一年来，我在坚持民主集中制方面主要抓了以下几个方面的工作：
一是进一步规范了议事程序和内容。坚持和完善了《党组会议事规则》、《审判委员会工作规则》、《院务会议事规则》、《院长办公会议事规则》，严格执行民主集中制和审委会的少数服从多数原则。凡是事关全院或全市法院全局发展的工作思路和重点工作的部署、干部推荐任免、奖惩等事项，都提交班子讨论通过。
二是健全了领导与群众相结合的决策机制。在决策前和决策中，我和党组一班人都坚持充分听取各方面的意见，特别是听取各基层法院的意见。在实施决策中，注意听取群众意见，及时完善决策。今年中院在拟制《××市人民法院基层建设五年规则(2005-2009)》过程中，党组先后专题开会研究三次，在中院机关召开座谈会7场次向全院干警征求修改意见，并由党组成员带队到各基层法院听取意见。目前正在申报的法官培训学院基建项目，也向中院全体干警征求了意见。
三是进一步完善了用人制度。认真落实好《党政领导干部选拔任用工作条例》和本院法官遴选制度，在干部的任用上进一步扩大民主，加强监督。今年初，通过竞争上岗，补选了中层干部6名，面向基层法院公开遴选法官5名。竞争上岗和法院遴选工作的健康开展，有力地防止和克服了用人中的不正之风和腐败现象的发生。
二、履行职责，强化管理，努力争创一流
从组织上选任我到××中院任职的第一天起，我就反复思考两个问题：组织选任我任中院院长意味着什么?我当选中院院长以后该做些什么?我的体会一是要兢兢业业，勤于做事，二是要准确定位，恰如其分地扮好角色。因此，我高标准要求，高起点定位，尽职而不越位，干事而不越权，今年各项工作在创新中得到发展。我和中院党组主要抓了以下工作：
(一)审判职能得到全面发挥，维护了社会治安的持续稳定。
一是依法严厉打击了刑事犯罪。突出“严打”重点，严厉惩处各类严重暴力犯罪、带黑社会性质的团伙犯罪，抢夺、盗窃等危害群众利益、影响群众安全感的多发性犯罪，全力维护社会稳定。尤其对姚志宏等60名被告人涉黑案(“5.13”专案)二审公开审判，并依法对该案姚志宏等4名主犯执行死刑，受到了市委及省院的好评。
二是依法化解人民内部矛盾纠纷，积极审理好了各类民商事、行政案件。切实加强了因国有或集体企业改制、企业破产、土地征用、城建拆迁等问题引发的群体性案件的审理。对涉及下岗职工、农民工、妇女、残疾人等弱势群体的案件，我院出台了《司法救助基金管理办法》，使经济困难的当事人打得起官司。加大民商事案件的庭前调解和诉讼调解力度，加大执行工作力度，有效克服和化解“执行难”。今年9月起组织了全市百日集中执行活动，效果明显。
三是逐步构建了信访工作大格局。健全了矛盾纠纷排查、多渠道处理工作机制，坚持定期摸排的做法，推行了接待工作经常化、接待人员专业化、接待管理动态化、接待服务人文化的信访接待机制。落实司法为民的要求，通过快捷立案、扩大简易程序适用、成立速裁庭等办法畅通群众诉讼渠道，及时有效地化解争端。在今年全市信访工作会议上，我院的信访工作受到了市委的表彰和推介。
(二)加强规范化司法管理，大力提高司法公信力
一年来，我和党组一班人深入实践“公正与效率”主题，进一步强化质量观念和效率意识，把内部实施规范化管理和外部主动接受人大、政协等监督有机结合起来，实现了内外联动，大力提高司法公信力。
一是全面完善管理制度，为规范化管理奠定基础。成立了规范化管理领导小组，对全市两级法院的管理制度进行了全面修订、完善，共修改或制定中院管理制度63项，并突出抓好审判流程和案件质量两个重要管理环节的工作。
审判流程管理方面。在实现将所有案件及审判、执行和相关工作环节均纳入流程管理范围的基础上，加强对庭前证据收集、庭审举证、质证等环节的运作规范，加强开庭至结案全过程的跟踪;实施“三个五个工作日”制度;采用“法院专递”等方式。通过这些措施，规范了全市法院流程管理。通过强化院长责任，实行定期通报及“零报告”制度，今年全市法院杜绝了违法超期羁押和超审限现象。
案件质量管理方面。进一步完善了案件质量评查规则，成立了专门的评查机构;细化了评查标准，实现了对所有案件进行评查;通过《岗位责任制》和建立案件质量台帐、法官政绩档案等制度，实现了案件质量评查与法官业绩考核、晋职晋级相结合。去年1-11月，我院评查案件优良率达到98.83%。去年6月，在全国法院审判监督工作会议上，我院再次就案件质量管理工作介绍了经验。
二是主动接受人大及检察机关的法律监督和政协的民主监督。我和中院党组充分认识到人大监督的法律性和权威性，深刻领会人大监督与司法工作的互动关系，始终坚持在党委领导下、在人大监督下依法独立审判的政治原则和司法原则。同时自觉接受政协和其他各方面的监督，将监督作为确保司法公正的重要保障。我院聘请了包括代表和委员在内的20名法官形象监督员，多次召开座谈会，听取意见并认真整改;专门编印了《法院重大事项通报》，连同《××审判》刊物，定期寄送给代表和委员;组织集中走访代表、委员活动;适时邀请市人大常委会、市政协领导来院视察工作;今年开展了邀请500名代表、委员旁听100件案件庭审活动，反映良好。由于接受人大监督意识强、工作成效明显，我院将在省委召开的全省人大工作会议上作经验发言。
(三)加强指导，严格要求，基层建设进展明显
一是加强了对基层法院业务指导。成立了业务指导机构，并设立6个专题调研指导小组，每组由一名院党组成员挂帅，对口负责1-2个基层法院的指导。先后印发了《关于加强人民法庭工作的决定》、《关于规范审理民事案件行使自由裁量权应注意的若干问题(试行)》、《关于未成年人犯罪案件审判的若干意见》。通过印发案件质量通报，加强微观指导。
二是全面规划了基层建设。我和党组以省委召开全省加强人民法院人民检察院基层建设会议为契机，大力推进基层建设。一方面，积极主动争取市委支持，切实解决了一些制约基层建设的突出问题。另一方面，按照省院提出的“七化”目标，在全省法院率先制定了《基层建设五年(2005-2009)规划》。从而将加强基层法院工作与解决实际问题有机地结合起来。现规划已经市委批转印发各基层法院执行。今年来，绥宁县人民法院再次被评为全省“五好法院”;全市有3个人民法庭荣获全省指导人民调解工作优秀人民法庭称号。
三、率先垂范，廉洁自律，树立良好院风
领导的示范作用对一个单位的工作至关重要。因此，我和党组时时从公正执法、廉洁自律、遵章守纪三个方面入手，以“从我做起，向我看齐，以我为镜”为原则，处处起模范带头作用，从而为全市法院队伍建设和审判工作的开展奠定了坚实基础。
(一)带头公正执法。人民法院掌握着国家的审判大权，必须严肃执法才能完成好自己的神圣使命。我逢会必讲：任何一个院领导都不准给办案人员乱打招呼、定调子，划框框，不仅如此，还要主动为办案人员排除干扰，以便公正执法。
(二)带头廉洁自律。“其身正，不令则行，其身不正，虽令不从”。班子起到了表率作用，抓廉洁才有说服力。因此，我和党组在抓班子廉政建设上始终不放松。首先是积极培养廉洁执法意识。年初议廉，平时督廉，年终评廉。教育班子成员自觉抵御金钱和物质的引诱，确保做到金钱面前不伸手，物质引诱不动心，生活方面不特殊，纪律面前严要求。同时，院长和干警之间层层签订了责任状。推行警示教育和诫勉谈话制度。报请市委批准，颁布了《××市法院系统廉政和公正执法基金奖励办法》，统一了全市法院廉政基金制度。
(三)带头遵守规章制度。我院制定了一套严密的规章制度，工作中，院党组成员都能遵章守纪，自觉接受各种纪律的约束。全院干警也自觉以党组为榜样，严格要求自己。今年以来，全院干警没有一人受到党政纪处分，在社会上树立起了良好的司法形象。
回顾2004年工作，总体上取得了不少成绩，基本上做到了尽职尽责。但离全面建设小康社会对法院的新要求还有不少差距。个人也还存在学习深度不够，领导方法和艺术尚需改进等问题和不足。今后，我将进一步努力学习，加强自身修养，以党的事业为重，以工作为重，淡泊名利，在党的十六大和十六届四中全会精神的指引下继续努力工作!
2019法院院长述职报告(二)
根据市委和旗委的统一部署，按照市干部实绩考核办《关于进一步做好XX年度旗区年度考核工作的通知》，以及旗委组织部通知要求，现在，我将旗法院领导班子主要工作和本人履行职责、廉政情况报告如下:
一、主要工作情况
我院在旗委的正确领导下，在旗人大及其常委会和市中级法院的监督指导下，认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的xx大精神，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕党和政府的中心工作，认真履行审判职能，积极推进法院改革，努力确保司法公正，切实加强队伍建设，为创建平安，维护稳定，促进发展作出了贡献。年均受理案件近3000件，其中 XX年共受理各类案件2613件，审结2539件，结案率为97.2%，民事案件调解率为81%，实现了年初确定的案件审结率，上诉案件改判、发回重审率明显下降，队伍无违法违纪事件发生，完成了全年的目标任务。回顾这几年的工作，我们重点抓了以下工作:
(一)依法惩处犯罪，维护社会稳定
院党组始终坚持把维护社会稳定作为首要任务，组织全院干警积极参与创建平安活动，运用审判职能，严厉打击危害社会治安的刑事犯罪，严惩严重犯罪分子。XX年全年共受理各类刑事案件229件，审结217件，结案率达94.8%。
一是依法严厉打击严重刑事犯罪。认真贯彻依法从重从快的方针，坚持把杀人、抢劫、****、重大盗窃等犯罪作为打击重点，依法严厉打击。
二是依法严厉惩处严重经济犯罪。认真落实中央关于开展反腐败斗争的要求，运用审判职能，依法审判了一批有一定影响的国家工作人员贪污、挪用公款等经济犯罪案件。
三是认真做好少年案件审理工作。强化和扩大工作职能，依法维护未成年人的合法权益。工作中，进一步落实了“教育、感化、挽救”的方针，寓教于审，增加对未成年被告人的亲和力和教育关怀，促使其认罪服法、悔过自新，达到了审判一人，教育一片的目的。
四是服务大局，维护稳定。全院紧紧围绕旗委、旗政府工作中心，立足审判，落实了各项措施:在刑事审判工作中，与公安、检察、司法等部门紧密配合，积极参与“严打”专项斗争，始终保持对犯罪分子的高压态势，并运用多种方法，分化瓦解罪犯，立足帮教，对判缓、管、免人员进行回访考察。
(二)依法调节各种社会关系，努力为经济建设和社会稳定服务
院党组高度重视民商事和行政审判工作，充分发挥审判职能作用，通过对各类案件审判和执行，依法调节各类社会关系和经济关系，创安全、保稳定、促发展。
1、重视抓好民商事审判工作。XX年共受理各类民商事案件1824件，审结1478件，结案率为81%。围绕做好新时期民事审判工作，努力钝化人民内部矛盾，及时解决人民群众切身利益的纠纷，保护当事人的合法权益。一是依法审理各类债权案件。坚持当事人意思自治的原则，严格依法确定合同效力，区分合同责任，制裁各种违规违法行为;对各种侵权行为，结合案件具体情况，依法合理确定赔偿数额，保护债权人实际利益。二是妥善处理人身权和婚姻家庭类案件。重视对人身权的保护，制裁侵权行为，以维护社会公德、职业道德、家庭美德。认真审理婚姻家庭纠纷案件，切实维护老人和未成年人子女的合法权益;在婚姻案件审理中，坚持多做工作，依法妥善处理。三是积极审理房屋类纠纷案件。随着城区建设进程加快，房屋拆迁、建筑施工等城建纠纷、商品房买卖纠纷案件明显上升。对于这类案件，本着多调解少判决、先疏导后判决的办法，努力维护当事人的合法权益和社会稳定。四是加大矛盾易激化纠纷的调处。认真做好庭前、庭中、庭后的调解工作，化解民间积怨、缓和社会矛盾、平息案件纠纷，发挥了民商事审判特有的“减压”作用。
2、依法开展行政审判工作。XX年共受理行政案件15件，审结15件，结案率100%。依照行政诉讼法等法律法规，既严格审查被诉具体行政行为的合法性，维护、监督行政机关依法行政，又依法及时保护公民、法人和其他组织的合法权益。对涉及城区建设的房屋拆迁行政案件，通过依法审判，积极做好当事人的思想工作，耐心细致地宣讲法律和政策，努力钝化和消除矛盾，确保社会稳定。
(三)加强执行和涉诉信访工作，主动接受监督
院党组以执行和涉诉信访工作为抓手，统一思想，研究措施，狠抓落实，切实维护司法权威，确保司法公正。
1、依法强化执行工作。XX年共受理执行案件545件，执结408件，案件执结率为74.9%。一是强化执行工作手段。把解决“执行难”作为推进法院整体工作的重要方面，积极开展集中执行和专项执行活动，执结了一批疑难复杂案件。适时开展集中执行和专项执行活动。二是狠抓执行案件质量与效率。采取措施，努力做到每个案件执行过程透明，执行程序、时限符合法定要求，提高办案效率，保证案件的质量。三是改进执行方法。运用执行措施化解社会矛盾，确保社会稳定。
2、积极开展涉诉信访工作。加大涉诉信访工作力度，解决了一批涉诉信访案件，为新中国成立60周年大庆营造了良好司法环境。一是落实司法为民措施。依法快立案，在热情接待、文明接待的同时，运用电子化流程，从立案审查到排期开庭采用一站式服务;二是关
注弱势群体，通过减、缓、免诉讼费用，为追索赡养费、抚育费和劳动报酬的当事人开辟“绿色通道”。 XX年共减免诉讼费73761.7元。三是落实院长接待制度。严格按照《院长接待办法》，实行院长接待日。强化信访调解职能，宣传法律，正确引导，消除不安定因素。
3、主动接受人大、政协和社会各界的监督。院党组进一步落实最高院关于加强与人大代表联系工作的决定和办理人大代表来信的规定，加强与人大代表、政协委员和社会各界的广泛联系。公开选拨刑庭庭长，由旗纪检委、人大、政府、政协及相关部门领导作为评委，对符合条件的竞聘人员进行了考评，最后确定了刑庭庭长人选，受到本院干警和社会各界的认同。邀请旗人大代表和政协委员视察法院工作，对人大代表、政协委员提出的意见和建议，我院高度重视，全部予以认真办理。
2019法院院长述职报告(三)
在区委的领导和上级法院、人大、政协及社会的广泛监督下，在院长的带领下，通过广大法官和其他干警共同努力以及各机关、部门协力配合帮助下，我所分管的立案和民商事审判工作取得了巨大突破:多元调解机制得到进一步巩固和完善，诉讼案件及执行案件、上诉发改案件继续下降，新的上访明显减少，迅速推进了法官职业化，积极营造良好司法环境，使昌邑人民法院发生了前所未有的“质变”，绝大部分审判指标已从地区末位越居前茅，为社会稳定、和谐及经济的发展作出了应有的贡献。、最高人民法院、省政法委、省高级人民法院、市中级人民法院和区委等，对昌邑多元调解经验给予高度评价和肯定。
一、工作实绩
在履行分管业务庭审判管理、队伍管理、政务管理和党组、审委会职责外，拓展性地开展了以下工作:
1、积极探索和实践多元化解决纠纷机制，取得全国空前的成效，进而带动全院工作进入了一个崭新的历史阶段。
2010年3月初，我带队应邀参加了最高院举办的全国多元调解研讨会，并作为唯一地方法院代表和国内专家同台作了专题讲座，受到最高法院领导和国内专家的高度重视并给予高度评价，在全国法院系统引起轰动。
2010年7月，受省法院指派，陪同王玉堂院长参加了最高院举办的“多元调解与审判资源”研讨会，王玉堂院长应邀主持该专题会议，我在会上发表学术演讲并和国内学者展开热烈辩论，“昌邑经验”再次引起最高院重视并受到与会代表的高度肯定。
上述工作，得到了、最高人民法院、省委领导、市委领导和区委领导的高度重视，多次来院视察、调研。省政法委书记李申学、省高级人民法院院长张文显分别批示:推广昌邑经验。
经过对其他地区多元调解先进法院的考察、比较和通过各种渠道了解，我们的多元化调解工作在理论指导和作实效方面，在国内远远领先于其他法院。
2、推进法官职业化建设取得巨大进展。
首先，通过多元调解和繁简分流，使审判业务庭的案件难度增大，促使民商事法官的自然优胜劣汰。今年年初，民商事法官从仅一人具有司法考试资格，到目前审判员均具有司法考试资格、法律硕士占50%的审判资源优化。
其次，创立由主管院长、庭长列席的正规合议制度，案件庭前研讨制度、当庭宣判制度、判后答疑制度，并加强裁判论理。
第三，成立审判学会，创办《昌邑审判》会刊(已出三期)和法官论坛。每周三下午召开审判学会。不仅解决了部分疑难案件和一些法律前沿问题，更重要的是在全院范围内形成了浓厚的学术气氛和良好的工作氛围及良好的风气。
第四，加强管理。首先是审判管理。今年尝试了合议制度创新、实行庭前会议、审判学会研讨、当庭宣判、判后答疑和加强裁判论理等“阳光审判”制度。通过一年的实践，我院民商事审判工作审判效率和质量指标在地区排位已由下游普遍越进前三，部分指标列居地区首位。第二是队伍管理。一年来，干警无一人违法违纪。第三是政务管理。在协调相关庭室业务配合及后勤保障的同时，严格要求分管庭室的政务管理工作。明令禁止分管庭室拉赞助、私设小金库等违法、违纪行为。
3、自主优化创新审判环境取得良好效果
首先，在我的建议下，十月份开通了我院法院工作网站，作为法院宣传、沟通和工作的平台。
其次，以审判学会为主体，和北华大学建立紧密协作关系，包括建立学生实习基地、互派专业人员作专题讲座、共同申请科研项目等，实现法律资源优势互补。
第三，打造法律人共同体。首先，和北华大学联手，建立学生实习基地、互邀讲座、共同研发科研课题和以审判学会为平台的学术交流活动。其次，邀请上级法院法官、律师、法律工作者、企业法律顾问等，到院里参观交流，彼此加强沟通理解，特别是对多元调解改革中，司法资源重新配置和故意利益平衡的打破带来的各种新问题，获得了广泛的理解和支持。
第四，组织法院进企业、军营、社区、乡镇村等，进行法律和改革的宣传。
4、文化建院硬件工作初见成效
首先，和财务主管院长配合，完成了立案大厅和多元调解大厅的改造。
第二，配合财务主管院长建立国内一流的健身室。
第三，落实院办公楼的文化改造工程。
第四，设立审判学会研讨室。在立案庭马学颜庭长的落实和办公室的大力支持下，设立审判学会研讨室。同时这里也成为接待贵宾的会议室。
5，以人为本，建立服务设施
在立案大厅和多元调解大厅，我们设立了法律援助窗口(和法律援助中心律师远程义务法律咨询等服务)、诉讼流程咨询窗口、多元调解咨询窗口、设立诉讼导引服务，并设触摸屏、诉前提示栏、报刊阅览、休息席等等服务项目。
6、通过多元调解的改革，使我院在很多审判业务领域刷新了历史。例如，2010年再次改革以来积案连年不足千件，结案效率创历史新高，上访创历史新低，上诉发改创历史新低(下降64%)，为解决执行难创造优势，实现专业法官的自然优化等等。
二、问题和未来打算
首先，法官职业化推进过程中的很多措施的落实还有部分没有到位。原因是:一方面，有些措施本来在设计中就是先务虚后务实的;另一方面，新的法官理论素质、法律素质，职业道德素质都很高，但是法律意识的培养，法律经验的积累等方面，不可能是一蹴而就的，因此诸如当庭宣判等制度不能马上全面落实到位。
其次，对多元调解的总结性工作还不到位。主要是总结经验的亲历性，导致搞总结的人必须了解改革、理解改革的精髓，而目前尚没有组织成立这样的写作团队。
再次，在对外衔接的很多方面，没有落实到位。一方面原因是个人精力有限、法院资源有限。另一方面是我本人对务虚性的工作重视不够。
今后的工作重点是进一步狠抓落实，工作做到虚实结合。
首先对多元调解组织具体指导和调研有待进一步深入探讨。在院内民商事审判工作走上正轨后，把便民诉讼和多元化解决纠纷机制进一步完善，并争取在尽可能短的时间内发挥作用。同时，审判工作向延伸审判服务提高审判工作质量、提高审判工作效率和扩大审判的社会效果方面有所转移。
其次，对多元化解决纠纷机制的总结探讨应当抓紧进行。
再次，加紧对法官的培训。目前，新的纠纷不断出现，法律知识也在不断更新，因此，为适应未来审判工作需要，必须未雨绸缪，加强学习，以适应未来，为法官的进一步独立创造条件。
今后的工作内容是纷繁复杂的，总之在未来的工作中，必须加强政治业务学习，提高司法能力，积极进取，加倍努力，忠实地履行职责，力争上游，一定出色地完成党和人民交给我的各项任务，决不辜负党和人民的信任。
2019法院院长述职报告(四)
**年度，在市委市政府和省法院的正确领导下，我认真学习党的十八大精神，及时把握中央的新精神、新思路、新要求，紧紧围绕“为大局服务、为人民司法”工作宗旨，努力加强自身建设，积极发挥“一岗双责”作用，带领全院干警团结奋斗，廉洁勤政，开拓创新，努力抓好以审判为中心的各项工作，使全院工作有了新的发展，为维护济源社会稳定和促进经济发展做出了应有的贡献。
现将我个人**年在工作、党风廉政建设等方面的情况报告如下：
一、尽职尽责，努力完成各项工作任务
一是班子建设方面。在加强班子建设方面，始终坚持民主集中制原则，重大事项、重大问题提交院党组集体研究，坚持每半年开一次民主生活会，认真开展批评与自我批评。同时，我坚持做到率先垂范，以身作则。在涉诉信访工作中，我高度重视，带头执行每周一院长接待日制度，加强与群众的联系，及时处理涉诉信访中的热点、焦点问题，一年来，接待来访群众53人次，亲自调解、化解疑难事(案)件14起。
二是队伍建设方面。根据工作需要，今年研究解决了7名科级干部职级。通过干警职级待遇的及时解决，进一步激发了干部队伍活力。同时，我院高度重视对干警的培训工作，今年先后选派干警参加各种业务培训141人次，为审判、执行工作的开展奠定了坚实的业务基础。
三是各项审判和执行工作。近年来，我院以“社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法”三项重点工作为载体， 积极开展“拖欠农民工工资案件集中办理月”、曝光赖账户、涉党政机关执行积案清理等活动，保障公民合法权益。今年，我院继续坚持公开承诺办实事，经院党组研究，专门印发了济源中院《**年全市法院向社会公开承诺的十件实事》及《**年十件实事具体办理台账》等文件，严格落实领导负责制和部门责任制。截至**年11月20日，承诺的十件实事即：万名法官访万企、进万村活动，特色社会法庭建设，对经济确有困难的当事人依法缓减免诉讼费，对经济确有困难的刑事被害人和案件申请执行人加大司法救助力度，快审、快结涉及民生的人身伤害赔偿、医疗事故、交通事故、拖欠进城务工人员工资等纠纷案件，建立全省法院政务网站群、开通“豫法阳光报告”，庭审网络视频直播，建立案件信息电子查询系统，人民法庭全面推行“便民小黑板”措施，公开法官的工作动态和联系方式，开通人大代表、政协委员专线电话等十件实事，已全部兑现，达到了预期目标。全年共审(执)结各类案件1061件，审(执)结率为90%，为济源的社会稳定和经济发展提供了良好的司法保障。
四是精神文明建设工作。**年是“十二五”规划承上启下的重要一年，是我们党召开第十八次全国代表大会的喜庆之年。为进一步提高我院干警文明素质，促进我市全国文明城市创建工作深入开展，我院把文明创建工作摆在重要位置，高度重视，精心组织，扎实推进，以提高全体干警的文明素质为中心，围绕文明执法、文明服务这条主线，安排了学雷锋树新风、志愿者服务、帮扶少年宫、开展十种岗位竞赛等一系列丰富多彩的文明创建活动，形成了“学先进、比创新、看实效”的创建氛围，并成功创建为省级文明单位。
二、多措并举，推进惩治和预防腐败体系建设
院党组注重从加强党的执政地位的高度，充分认识抓好党风廉政建设和反腐倡廉工作的极端重要性，并结合法院工作实际，切实加强党风廉政建设和纪检监察工作。为此，我们着重从狠抓干警的思想教育工作入手，从源头上预防腐败。一是年初制定了《**年落实党风廉政建设责任制的实施意见》，并召开了全市法院党风廉政建设工作会议，对全年党风廉政建设工作进行了安排部署。二是按照市委市纪委要求，积极配合，服务大局，认真落实市反腐倡廉牵头部门和配合部门的工作任务。三是今年二月份院党组和党组成员以及各部门负责人层层签定了党风廉政建设目标责任书，将“一岗双责”的目标任务，落到实处。四是把每星期五上午作为党风廉政建设和政治理论学习日，固定下来，常抓不懈，结合审判工作实际，把示范教育和警示教育放在重中之重，以加强作风建设，促进廉洁司法为主题，深入开展法官职业道德教育、社会主义法治理念教育、荣辱观教育和廉政警示教育。五是向社会公布违反“五个严禁”、“十条禁令”举报电话，根据群众举报，有一定事实根据或有重要线索反映干警在审判和执行中有收受贿赂、徇私舞弊、枉法裁判以及违法执行等违法违纪行为的案件，坚决依法依纪严肃查处。六是严格落实中央、省委、市委关于党员领导干部禁止赌博和收受礼金、有价证券及支付凭证等规定，每逢元旦、春节、“五一”、“十一”等假期前夕，都要召开全体干警会，学习市纪委和上级法院关于治理“节日病”的有关规定，主要领导作反复强调，从多个方面敲响廉洁自律警钟。七是对新提拔的七名科级干部进行廉政谈话，提醒他们增强责任感，绷紧拒腐防变思想道德防线。由于我们惩治和预防腐败体系建设工作的有力开展，较好地保持了干警的廉洁自律，全年没有违法违纪行为的发生。
三、讲求实效，认真履行党风廉政建设职责
作为院长，一年来，我认真履行岗位职责，坚持把党风廉政建设作为重要政治任务来抓，做到教育超前、制度超前、监督超前。
一是抓教育。教育是使廉政建设持续健康发展的关键途径，我注重以活动为载体，抓好法院队伍作风建设和警示教育。年初，结合法院实际印发了《全市法院**年反腐倡廉工作要点》、《**年落实党风廉政建设责任制实施意见》等两个文件，切实抓好公正廉洁执法各项任务的落实。持续深化“除骄横，除冷漠，除懈怠，除私情，除贪腐”活动，认真落实卢展工书记“把风气搞正，把工作做实”的要求，有效解决全省法院队伍中存在的突出问题，切实转变司法作风，不断提高人民群众对法院工作的满意度。深入开展“一创双优”集中教育活动，印发了《开展以“强力推进项目落地加快三化协调发展”为主题的“一创双优”集中整治活动实施方案》，我代表中院向社会公开作出承诺，在报纸、电视媒体上公布，接受社会监督。结合实际集中开展警示教育活动，召开全院干警大会，认真梳理各部门、各岗位、各工作环节的廉政风险点，进一步完善廉政风险防控措施，并组织廉政报告会、收看警示教育片等一系列活动，使干警受到了深刻的警示教育，廉洁自律意识进一步增强。
二是抓管理。坚持以实行党务审务公开深入推进公正廉洁执法，结合中央政法委、省市政法委关于深入推进公正廉洁执法的工作部署，努力加快信息化建设步伐，完成了三级专网的建设，建成了高清视频会议室，在司法公开方面推行了十项制度。即：裁判文书上网、庭审视频直播、扩大巡回法庭范围、深化公开审判和判后释疑工作、强化执行和执行信息及执行过程公开，推进重大案件、涉法涉诉案件、执行案件、减刑假释案件等公开听证，完善新闻发布会和“法院开放日”活动。我们在党务公开方面，认真落实民主集中制，凡重大事项，重要问题都经院党组集体研究，干部人事任免、提拔使用都经党组集体决定，招录法官及工作人员都严格程序，公开公正透明，岗位空缺都实行竞争上岗，民主推荐等。通过一系列措施，我院党务审务公开工作收到了较好的成效，司法公信力得到了进一步提升。
三是抓制度。按照“谁主管、谁负责”和“一岗双责”要求，年初层层签订了党风廉政建设目标责任书，明确了党风廉政建设目标责任。严格贯彻落实廉政监督小组制度和公车管理台帐制度，要求廉政监督小组按照职责要求进行运作，加强对我院日常公用经费支出和物资装备、重大建设项目、大额度资金使用、福利发放等进行有效的监督。监督小组对全院的财务开支每一笔都进行了监督，每项开支未经审核不得报销。同时，对每台车辆的用油、维修费用、易消耗品，实行每周计划制度，每半月对车辆消耗情况进行一次讲评，每月进行一次通报。公车警车管理已形成常态化，即每天晚上公车全部入库，每逢节假日进行统一封存，切实加强公车管理，形成长效机制。
四是抓落实。根据法院业务性质特点，制定了党风廉政建设考核标准和考核办法，把党风廉政建设责任量化、细化，将党风廉政建设责任制纳入目标考核范围，作为每个部门和每名干警的硬指标，达到了党风廉政建设与业务工作同安排、同部署、同检查、同落实的目标。
四、严格遵守《廉政准则》，切实执行领导干部廉洁自律各项规定
一年来，我带头执行党风廉政建设和领导干部廉洁自律有关规定，真正做到了权势面前不攀，诱惑面前不动，利益面前不沾，威胁面前不惧。
1、讲党性，思想上、行动上和党中央保持一致;重品行，保持高尚的精神追求;作表率，树立良好工作作风;
2、在住房及乘坐公务用车方面没有违反规定;
3、没有收受现金、有价证券、支付凭证;
4、没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益，本人及家属、子女没有从事营利活动;
5、没有违反公共财物管理和使用的规定;没有用公款大吃大喝及参与高消费活动;
6、没有违反规定选拔任用干部;
7、没有利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益;
8、没有违反规定干预和插手市场经济活动，谋取私利;
9、没有损害群众利益和党群干群关系;
10、没有操办婚丧喜庆事宜。
不足之处：惩治和预防腐败体系建设不够系统;有时工作摆布还不够合理。
在今后的工作中，继续坚持从自身做起，带头执行各项廉洁自律规定，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，牢固树立社会主义法治理念，坚决做到为大局服务，为人民司法，以脚踏实地、务求实效的工作作风和良好的精神面貌，推动全市法院各项工作取得新的成绩。
2019法院院长述职报告(五)
各位领导、同志们：
我于****年*月由****任命为**人民法院****、***。自任职以来，本着虚心学习、努力工作的态度，在院党组的正确领导和全院干警同志们的大力支持和配合下，我院的党风廉政建设以及纪检监察工作都能按照上级党委的部署和要求，保质保量地完成工作任务，同时对于我所分管的民事审判第一庭和立案庭的业务工作，也在所在庭室的同志们的支持配合下，圆满地完成了各项工作指标。下面就一年来的各项工作情况作一个汇报，如有不妥之处，敬请批评指正。
一、任职期间的任务完成情况，取得的主要工作成绩
首先，积极协助院长搞好全院的党风廉政建设和纪检监察工作，抓好本院的法官队伍建设。
因为法官手握生杀予夺的裁判权，决定当事人权利、利益的分配，在当今物欲横流，各种价值观念激烈碰撞的现实社会，法官手中的权利成为小部分人为之谋取私利而觊觎的对象。如果法官没有高尚的职业道德和规范的行为，就不可能制造公正高效的司法产品，但法官不是生活在真空之中，社会上的各种不良风气也会传染、侵袭给法官。在这“权”与“利”的较量中，一些意志不坚定者往往会经不起考验而“中箭落马”。因此为搞好我院法官队伍建设，严格按照党的十六大提出的“建设一支政治坚定，业务精通，作风优良，执法公正的司法队伍”的要求，规范法官行为，确保法官队伍的纯洁，我们一方面继续执行以往制定的相关廉政制度，时刻用“六个严禁”、“六条高压线”来提醒干警。另一方面，今年还新制定了《**人民法院廉洁公正司法基金及奖惩办法》，坚持用制度来管人，用制度来约束人。同时在2005年我们还结合中共中央在全党进行的“保持党员先进性教育活动”，在对全体党员法官进行保持党员先进性教育的同时，还及时对全院干警进行了党风廉政建设等反腐倡廉教育，组织观看保持党员先进性教育电影《张思德》、电视片《牛玉儒》、及原宁波市委书记许运鸿受贿案等反腐倡廉电教片，做到用先进事迹教育人，用反面典型警示人。
司法是社会正义的最后一道屏障，司法权威不仅来自国家的强制力，也来自法官规范文明的行为。法官的行为是否规范，关系着司法的权威性，裁判的公信力和执行力。为此我们按照上级法院的要求，根据法院自身工作的特点及时组织开展了以“规范司法行为，促进司法公正”为主题的专项整改及学习教育活动。在专项整改学习期间要求干警对照践行司法为民和构建社会主义和谐社会的要求，联系各自不同的工作岗位，立足本职，围绕如何贯彻实施“全市法院规范司法行为，促进司法公正七项承诺”和严格执行全省法院干警“六个严禁”、“六条高压线”的有关规定，进一步规范人民法院的司法行为，恪守法官的职业道德，促进司法公正。盛夏七月正是工作任务繁重、气候炎热的时候，但我们还是挤时间组织全院干警进行了为期三天的全封闭式学习整顿，并分组进行讨论，然后对学习情况进行了测验，全院干警的测验成绩均为优秀。
作为纪检监察部门今年还进行了对本单位干警投资入股企业(煤矿、石墨矿)的专项清理。通过专项清理，我院未发现一起违纪投资事例。
其次，与分管庭室的同志们一起运用审判职能，努力践行司法为民。
根据院党组在2005年年初的工作分工，我在协助院长搞好本院法官队伍建设的同时还分管民事审判第一庭和立案庭的工作。对于工作分工我能够服从院党组的安排，从不讲价钱，在实际工作中兢兢业业，踏踏实实。据统计2005年立案庭共审查立案***件，接待来信来访群众***人次，接待申诉并裁定再审立案一件、裁定不予受理一件，管辖异议一件，采取诉前保全措施五件其中一件系证据保全、四件为财产保全，此外还完成了大量的法律文书的送达和开庭审理、宣判等记录任务。民事审判第一庭共受理各类民事案件***件，去年旧存*件，审结1***件。在已审结的案件中，调解结案**件，判决结案**件，撤诉*件。上诉案件8件，没有发回重审或改判情况。
在自己所分管的审判业务上，能积极向院党组及院长汇报，在自己权限范围内，会同分管庭室的审判人员一起，忠实于宪法和法律，慎用权力，恪尽职守，在具有良好的法官职业道德的基础上认真研究处理各类案件。立案庭在审查立案过程中，坚持以人为本，对待群众，特别是困难群众，更是多一份关怀，多一份细心。一切从人民群众的利益出发，以方便群众诉讼为出发点，尽可能地为当事人提供帮助。民事审判第一庭在案件审理过程中，一方面根据最高人民法院颁布的《关于民事诉讼证据若干规定》，进一步贯彻落实民事诉讼证据规则，注重庭审方式改革，提高民事审判质量和效率;另一方面能充分运用审判职能，维护社会稳定和保护当事人的合法权益。婚姻家庭纠纷案件一直是民事审判工作的重心所在，而对于此类案件，我们审判人员是宁愿自己多跑腿，多费神，也要千方百计调处纠纷，化解矛盾，避免引发社会不安定因素。今年民一庭受理的婚姻家庭纠纷案件中特别注重做当事人的工作，大量案件均以调解结案。这既维护了社会的稳定，又维护了当事人的合法权益。
我本人在认真完成上级党委和领导交办的各项工作任务时，对一些疑难案件，还亲自担任审判长并进行主审。如***、***诉***、***、***、***合伙协议纠纷一案。因在诉讼过程中，被告提出管辖异议及逾期举证等原因，使得本案矛盾激化从而变得错综复杂起来。我接手这件案件后，本着化解矛盾，平息纠纷的原则与合议庭成员一起多次与双方当事人及其代理人交换意见，希望能从今后的和睦相处着想，互谅互让，争取以调解方式结案，但因各种原因未能达成一致意见。考虑到本案的审限将至，案件不能久拖不决，为此我组织合议庭成员对此案进行了认真的评议，在查明案件事实的基础上果断下判。此案经上级法院二审认为：原判认定事实清楚，处理恰当。维持了原判。
作为一名受党教育多年的人民法官，我无论是在八小时以内，还是在业余休息时间，自始至终能以一个党员的标准严格要求自己，以良好的职业道德和规范的法官行为来约束自己，做到清正廉洁，克己奉公，自觉遵守《法官法》规定的“法官不得有的十三种行为”，坚持法院干警“六个严禁”、“六条高压线”，敢于剖析自己的失误和不足，增强为人民服务的公仆意识，做到淡泊名利，自重、自警、自省、自律，自觉接受社会各方面的监督。
二、存在的问题
1、工作不够大胆，要求欠严格，思想上存在做老好人、怕得罪人的想法，工作中有时只求过得去，不求过得硬，因此导致有些工作打不开局面，造成被动。
2、工作上的主观能动性不够，开拓创新的意识不强，对一些新颁发的法律、法规尚不能及时地进行钻研，以深刻领会其精神，往往只是在遇到问题时才去进行思考，开拓进取精神不够。
三、今后工作的努力方向、目标和打算
通过这次述职工作一定要认真总结工作中的经验教训，振奋精神，认真思考，不断加强学习，努力改正工作中的不足，以新的姿态、新的精神面貌开展好工作，全面完成好各项工作任务。
1、继续加强思想作风建设。要通过加强政治理论学习，不断提高自己的政治理论水平和思想觉悟，牢固树立政治责任意识和大局意识，为经济发展和社会稳定服务。
2、认真规划当前和今后一段时期的工作目标，在思想上牢固树立起司法为民的基本理念，将亲民、爱民、便民、为民的司法为民理念贯穿于审判工作的全过程，坚决执行党的基本路线和方针、政策，工作上始终把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为审判工作的出发点，明确为谁执法，为谁掌权，为谁服务的工作重心。
3、切实提升工作水平，努力开拓创新，不断探索新的工作思路、工作方式，以适应飞速发展的时代的要求，实现一名党员、人民法官的真正价值。
以上报告，请领导、同志们批评指正。
