2020脱贫决战完胜工作心得_决胜全面建成小康社会奋进个人心得5篇
一代人有一代人的使命,一代人有一代人的长征。让全国人民共同步入小康，如期实现我党第一个百年奋斗目标就是我们这一代人的使命和长征。下面是小编为大家带来的有关2020脱贫决战完胜工作心得_决胜全面建成小康社会奋进个人心得5篇，希望大家喜欢。
2020脱贫决战完胜工作心得感悟范文【篇一】
怒江州贡山县是“三区三州”中的深度贫困县、独龙族唯一聚居地。习近平总书记曾亲切接见贡山群众并两次回信，勉励要“建设好家乡、守护好边疆”。我们时刻牢记总书记嘱托，通过抓党建凝心聚力、攻坚克难，2018年实现独龙族整族脱贫、2019年实现贡山县脱贫摘帽。实事求是地说，还有一部分群众脱贫属于政策兜底、脱贫基础比较脆弱，巩固成果任务仍很艰巨。我们将坚定信心、持续攻坚，深入推进抓党建促决战决胜脱贫攻坚，真正把千百年来压在贡山人民头上的贫困大山彻底挖掉。
一、全面调动党员干部，坚决攻克最后堡垒。我们将结合开展脱贫攻坚普查，分秒必争，组织党员干部发起“决战决胜百日总攻坚”行动。一是激发拼劲。针对少数党员干部盲目乐观、松懈大意倾向，近期集中组织召开专题组织生活会，学深学透总书记重要讲话精神，警醒党员干部绷紧弦、加把劲，坚决啃下最后的硬骨头。二是尽锐出战。针对前期疫情影响，在坚持县委常委担任乡镇第一书记、科级干部担任村第一书记的基础上，再从州县派出处级干部挂牌贫困村作战，每个乡镇抽调30名业务尖兵组建“背包工作队”，打起背包、吃住在村，5月底前开展两轮问题排查，“项目化”补齐短板弱项、“清单化”解决群众困难。三是贫困清零。针对430户1551人存在返贫风险、441户1356人存在致贫风险的情况，明确州县1200多名挂联干部分3批次、每批次10天进村入户，乡镇干部每月20天在村工作，做到每一户都有干部管、每一项措施都有干部落实，确保全面小康路上一个都不掉队。
二、深度挖掘组织优势，坚决巩固脱贫成果。充分发挥基层党组织作用，千方百计巩固成果，让贫困群众持续稳定脱贫。一是提高易地扶贫搬迁组织化。针对进城群众生活不适应等情况，成立易地扶贫搬迁党工委，健全安置点基层组织体系，组建“扶贫暖心团”，开展“面对面、心连心”服务，确保搬迁群众融得进、稳得住、能致富。二是提高就业扶贫组织化。针对一些群众不愿走出大山等情况，组织逐户排查动员、开展劳动技能培训，安排8205名劳动力就地就近就业、292名贫困群众到县外务工，带动更多群众增加直接收入。三是提高产业扶贫组织化。针对过去对扶贫产业规划不够、产业零散破碎等情况，采取“党组织+公司+合作社+农户”模式，实施23.4万亩草果产业提质增效，发展中蜂、中药材等特色产业，打造“百里绿色经济带”;加快独龙江5A级景区、丙中洛国家级旅游度假区建设，组织党员带头经营民宿客栈，带领贫困群众增收致富。
三、全面发挥政治功能，坚决斩断贫困穷根。最关键的是解决思想意识和能力素质问题，帮助摆脱思想贫困、能力贫困。一是激发内生动力。针对摘帽即安、等靠要的情况，采取“三讲三评”“微党课”“火塘会”等方式，通过党员干部言传身教，做深入细致的思想引导，激发群众脱贫斗志。二是提升能力素质。针对能力不足的情况，全员轮训扶贫干部，提升他们帮助解决外出务工难、农产品销售难等问题的能力;全力推动挂职干部、教育医疗专项支持人才做好“传帮带”，帮助本地人才提升业务素质;全面实施“万名党员进党校”，持续提升党员联系群众、带富群众能力。三是夯实基层基础。针对班子战斗力不强等情况，在去年集中整顿6个软弱涣散村党组织的基础上，今年开展新一轮排查，逐村分析、一村一策，坚决把后进村提升到位。继续实施农村“领头雁”培养工程，选优配强村党组织带头人，启动农村优秀人才回引计划，为明年村“两委”换届储备后备力量。大力实施村级集体经济强村工程，力争全县29个村(社区)集体经济收益均稳定在5万元以上，确保基层党组织有钱办事、有资源服务群众。
2020脱贫决战完胜工作心得感悟范文【篇二】
乐业县是革命老区县、深度贫困县、石漠化片区县、国家挂牌督战县。去年6月，习近平总书记对我县因公牺牲的第一书记黄文秀同志先进事迹作出重要指示，党中央追授黄文秀同志“全国优秀共产党员”称号，极大鼓舞了全县党员干部坚决攻克深度贫困堡垒的信心决心。经过持续努力，全县综合贫困发生率从2015年的27.7%下降到2019年底的1.81%，目前还有15个贫困村未出列、2564名贫困人口未脱贫。决战决胜脱贫攻坚座谈会召开后，我们认真学习领会习近平总书记重要讲话精神，全面对标对表、吹响总攻冲锋号，以更大决心、更强力度推动抓党建促决战决胜脱贫攻坚。
一、强化主体责任，推动真抓实干。这几年脱贫攻坚实践中，我们体会很深的一条，就是越到最后越要压实县乡村三级的政治责任、健全力量下沉一线的作战体系。按照挂牌督战要求，针对15个未出列贫困村，明确19名县级干部作为包村督战第一责任人，15名县督战工作队长作为进村作战第一责任人。针对有贫困户的村屯，332名县直单位班子成员作为进屯参战第一责任人。以县委名义向县级干部、乡镇书记、部门负责人发送作风提醒函，督促大家在决战决胜紧要关头绷紧弦、不松劲、不懈怠、扎实干。这段时间，县委一班人正对15个未出列贫困村逐一走访，带动乡镇书记遍访483个有未脱贫户的屯、村党组织书记和第一书记遍访1.4万个贫困户，抓好因疫致贫人口摸排、扶贫项目复工、农产品销售等重点任务。
二、推动尽锐出战，建强攻坚队伍。全县共有260名第一书记和驻村干部，除个别因身体健康原因调整外，绝大部分都继续留任。今年以来，各级精准增派31名干部到脱贫任务重的村，以第一书记为纽带开展城乡基层党组织结对共建，推动帮扶单位投入资金750万元、发放就业帮扶劳务报酬968万元，凝聚决战合力。我们将分批组织全体第一书记和驻村干部到黄文秀教育实践基地轮训，学习黄文秀同志先进事迹、实地参观黄文秀同志生前工作的村，用榜样的力量引导他们坚守初心和使命，提高实战化能力，在扶贫战场上用激情和汗水书写亮丽人生。
三、坚持整顿牵引，筑牢战斗堡垒。去年，我们认真抓好在“不忘初心、牢记使命”主题教育中集中整顿软弱涣散村党组织工作，县委书记带头、25名县级领导走遍88个村，整顿11个软弱涣散村党组织，调整不胜任的贫困村带头人，解决了一批扶贫项目落实不力、党员结对帮扶不到位、信访矛盾多等突出问题。今年，我们将结合集中整顿“回头看”，紧盯15个未出列贫困村，围绕脱贫任务落实、村班子优化、集体经济壮大等开展“红旗村”评选，评选结果与村干部待遇和村级物资保障挂钩，夯实脱贫攻坚组织基础。落实村党组织书记县级党委备案管理制度、村“两委”成员县级联审和群众评议制度，探索专职化管理，打造一支“永不走工作队”。
四、加强正向激励，激发干劲斗志。树立在脱贫一线考察识别干部的鲜明导向，去年提拔了31名驻村帮扶干部，从县直机关提拔13名干部进入脱贫攻坚重点乡镇领导班子，今年还将进一步加大选拔使用力度。落实扶贫一线干部每人每年900元的健康体检经费，将乡镇干部绩效报酬提高到县直机关同等级别人员的1.2倍。我们将对全县脱贫攻坚干部组织2次全覆盖谈心谈话，引导他们振奋精神、鼓足劲头，心无旁骛投身脱贫攻坚战。
2020脱贫决战完胜工作心得感悟范文【篇三】
行动至上，落实为先。2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划的收官之年，是实现第一个百年奋斗目标，为“十四五”发展和实现第二个百年奋斗目标打下更好基础的关键之年。1月12日，市委五届八次全会对2020年工作作了全面安排，为我们做好今年工作指明了方向、提供了遵循。
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，紧扣全面建成小康社会目标任务，坚持稳中求进工作总基调，坚持新发展理念，坚持以供给侧结构性改革为主线，坚持以改革开放为动力，全面贯彻黄河流域生态保护和高质量发展战略部署，积极践行“五个扎实”要求，认真落实省委十三届六次全会部署，坚决打赢三大攻坚战，全面做好“六稳”工作，大力实施“三优化三提升”行动，统筹推进稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险、保稳定，保持经济运行在合理区间，确保全面建成小康社会和“十三五”规划圆满收官，奋力开创新时代渭南高质量发展、加快追赶超越新局面。
——坚决打好精准脱贫攻坚战。围绕2.89万贫困人口脱贫目标，加大产业就业扶贫、易地搬迁后续扶持、扶志扶智工作力度，发挥党建促脱贫作用，确保现行标准下贫困人口全部脱贫。巩固脱贫成果防返贫，严格落实“四个不摘”要求，健全贫困群众稳定增收致富的长效机制，确保渭南与全国一道同步迈入全面小康社会。
——坚决打好污染防治攻坚战。加强汾渭平原大气污染联防联控，加快燃煤治理和清洁能源替代，推进城市黑臭水体整治，积极开展垃圾分类处理;严格落实《陕西省秦岭生态环境保护条例》，深化“五乱”问题整治，持续抓好秦岭、桥山生态环境保护。
——坚决打好防范化解重大风险攻坚战。加强对银行、互联网金融等行业监管，严厉打击非法集资等违法金融活动，健全政府性融资性担保体系，及时有效处置各类金融风险。
2020脱贫决战完胜工作心得感悟范文【篇四】
新时代的发展是高质量的发展。报告提出，着力稳定经济增长，提升高质量发展水平，以有质量的“稳”支撑可持续的“进”，稳增长和提质量统筹施策，优供给和扩需求双向发力，确保经济实现量的合理增长和质的稳步提升。
稳增长，报告在投资、消费、外贸三大领域进行了部署。
今年，我省将开展“重点项目建设落实年”活动，围绕雄安新区、冬奥场馆、重大基础设施、城市补短板等10个方面，抓好省级500个、市级3000个重点项目，完成投资8000亿元以上。推进电商交易平台建设，网络零售额达到4500亿元以上。鼓励企业开展境外商标注册，扩大高附加值产品出口，力争国际知名自主品牌产品达到100个以上。
有关专家指出，推动高质量发展，必须深化供给侧结构性改革，优化存量资源配置，扩大优质增量供给，坚决去、主动调、加快转，推动我省产业由中低端向中高端迈进、经济由数量型向质量型转变、发展方式由资源依赖型向创新驱动型跃升。
为此，报告提出，要瞄准需求端、发力供给侧，破立并举、消长结合，提升产业基础能力和产业链现代化水平，在转型升级中创造优质供给，满足消费升级新需求，加快建设现代化经济体系。
主动作为调结构，报告为我省传统产业改造提升指明了方向和着力点。
今年，我省将深入实施工业转型升级系列三年行动计划，扎实推进“万企转型”，突出创新与智能、整机与配套、制造与服务协同发展方向，以技术改造、工业设计、两化融合为抓手，强链、补链、延链，加快建设制造强省。滚动实施1000项省级重点技改项目，实现规上工业企业“新一轮技改全覆盖”。推进工业互联网创新发展和“万企上云”计划，培育智能制造示范园区5家，新建数字化车间100个。
剖析河北产业现状，传统产业偏旧、新兴产业偏小，科技创新能力不强，新旧动能转换任务十分艰巨。因此报告提出，要只争朝夕转动能。
今年，我省将聚焦信息技术产业等10大主攻方向，深入实施战略性新兴产业发展三年行动计划，打造一批有国际竞争力的先进制造业集群。滚动实施百项科技含量高、成长性好的高技术产业化项目。深入开展质量提升行动，支持企业主导或参与国家标准制定修订100项以上。加快推进京津冀大数据综合试验区、张家口可再生能源示范区、石家庄高端生物医药产业聚集区等5个国家级、31个省级战略性新兴产业示范基地建设，支持秦皇岛康辅器具、唐山应急装备、保定被动房等产业扩规模提质量，尽快形成新增长点。
加快新旧动能转换，报告中提到的“数字经济”格外抢眼。
今年，我省将推动数字河北建设，促进人工智能、区块链技术应用及产业发展，加快布局5G基站、物联网、IPv6等新型基础设施，推进石家庄数字经济产业园规划建设，高质量办好第二届中国国际数字经济博览会。制定实施数字经济、生物经济规划和产业政策，加快雄安数字经济创新发展示范区建设。
就推动高质量发展，报告还对夯实高质量发展基础和优化高质量发展格局作出了安排。
对于前者，报告提出，坚持农业农村优先发展，深入实施乡村振兴战略，推进农业供给侧结构性改革，加速农业提质、农民增收、农村繁荣。
其中，将严格落实“米袋子”“菜篮子”责任制，稳政策、稳面积、稳产量，以粮食生产功能区和重要农产品保护区为重点，新建高标准农田286万亩，粮食总产量保持在700亿斤以上。调整优化农业结构，大力发展科技农业、绿色农业、质量农业、品牌农业。坚持全域推进、示范打造、专项整治相结合，加强农村人居环境整治。
对于后者，围绕高质量推进新型城镇化、高质量推动区域协调发展，今年我省将以“两翼”为引领，推动雄保廊张承沧等环京津市县融入京津都市圈，培育以石家庄为中心的冀中南都市圈，以唐山为中心的冀东北都市圈，构建“两翼三圈”城镇空间布局。支持沿海地区发展临港产业和海洋经济，优化港口布局和管理体制，加快港产城互动发展。
2020脱贫决战完胜工作心得感悟范文【篇五】
精准脱贫是全面建成小康社会的三大攻坚战之一，各级政府卯足了劲加油干，一块块硬骨头正在啃下来。但是，越是攻坚期，越要实打实，坚持问题导向，把好事办好。近段时间以来，一些地区反映，频繁填表报数、迎评迎检、陪会参会等扶贫领域的一些做法，耗费了基层干部大量精力，干扰了基层脱贫攻坚工作。一些干部群众呼吁，少一些形式主义扶贫，多一些走村串户服务。(2017年12月06日，经济参考报)
“确保我国贫困人口到2020年如期脱贫”，是党和国家向人民作出的庄严承诺，也是“十三五”工作的重中之重，但是口号喊得再响，还得基层干部“认认真真”“踏踏实实”抓好落实才行。目前，全国已经到了脱贫攻坚最为关键的时刻，各级政府、党员领干部需要实打实地为困难群众办点实事，摆不得半点“花架子”。最近，内蒙古自治区却出现了一些怪现象：互相检查变“互相拆台”，无效评比劳民伤财。据《经济参考报》刊文，称“哪个地方‘迎检’，都要做展板、拉横幅、准备各种材料和办公用品，还得好吃好住好招待”“一次‘迎检’花掉20万”。
脱贫攻坚不能靠“评比”“检查”，要靠真抓实干，这种“巧算”式的博眼球只能是昙花一现，消耗的是基层干部的时间，损害的是贫困群众的利益。“迎检”若成头等大事，谁还有心思去进村入户走基层?谁还有心思去谋划产业助发展??谁还有心思去结对帮扶促脱贫???
笔者以为，在脱贫攻坚工作中，要坚决杜绝搞花架子、做表面文章，要以“责任重于泰山”的崇高使命感，以“无功便是过”的理念，以“敢叫日月换新天”的昂扬斗志，干实事、见实效，莫陷入检查评比的“怪圈”。
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