2022依法治校年终工作总结范文
青少年学生是社会的未来和希望，是21世纪的建设者，加强依法治校是一项重要战略任务,有助于全面提高青少年学生综合素质。今天小编给大家整理了2020依法治校年终工作总结范文5篇供大家参考，我们一起来看看吧!
依法治校年终工作总结1
我校现有5个教学班，学生147人，教职工22人。我校以法制教育为突破口，以不断提高教职工的职业道德水平及增强法制观念为主要内容;争取一流教学质量，以各种丰富多彩且切合实际的活动为载体;学校不断加强依法治校工作力度，取得了一定的成效。
一.加大工作力度，规范依法治校工作
1.我们制定了依法治校工作规划、工作计划，工作任务分解表，从组织机构、具体目标任务、实施方案措施等方面都作出了具体安排。成立了依法治校工作领导小组，由校长任组长，要求党支部、总务处、教导处、团委、校办公室、年段等部门在依法治校工作上要通力合作，积极参与。
2.制定、完善学校各种规章制度，编制了《规章制度汇编》一书，依法规范教育、教学管理，针对以前制定的规章制度，不断完善，层层明确职责，落实责任，使学校的各项工作尽量向法制化、规范化的方向发展。
3.组织全体教师认真学习有关教育法律法规。领导带头，利用政治学习之际，组织教师认真学习了《教育法》、《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《预防青少年犯罪法》、《中小学教师职业道德规范》等，保证干部每年有40小时的学习法律时间。
二.依法治校，做到“真抓、实干”
1.我校重视和加强对学生的法制教育，坚持做到集中教育与个别教育相结合，校内教育与校外辅导相结合，法制教育与德育工作紧密结合。以《中学生日常行为规范》为依据，加强对学生良好行为习惯的养成教育。通过班会、校会、升旗之机向学生宣传规范，并做好检查工作，发现问题及时予以处理。
2.开展一系列的活动，使学生在各类活动中不断增强法制意识。我们通过举办“法律知识辩论会”，参观“珍惜生命.拒绝毒品图片展出”，举办“法制宣传版面”，中学生法律知识竞赛等活动，强化学生的法制观念。
3.优化育人队伍，营造优雅庄重的学习环境，将公民道德建设纲要中的20字方针(爱国守法，明礼诚信，团结友善，勤俭自强，敬业奉献)向学生不断宣传强化，学校还布置了大事栏、通知栏、评比栏等。
4.重视了校务公开工作，将学校的重大事件公布于公开栏内。比如说职称评定结果、三好学生名单、优秀教师评定、学校财务有关事项等在栏目内公布，并成立民主理财小组，定期评议学校开支情况，力图做到“给群众一个明白，还领导一个清白”。
5.重视分年级教育学校领导分别联系一个年级，具体配合年级组长抓德育工作，初一重视入学教育及行为习惯养成教育，初二重视防止两极分化教育，初三着重进行理想教育及毕业升学教育。
三.我校重视教师素质的培训提高
1.重视教师的法律知识学习，并对教师中存在的体罚、变相体罚学生的现象进行讨论，通过观看师德启示录等活动，逐步消除此类现象的发生。我们要求教师要学习有关教育方面的法律.法规，对照自己，开展批评与自我批评，为学校多作贡献，组织学校教职工法律知识考试，收到了良好的效果。
2.高度重视教代会，充分发扬民主，倾听群众的呼声，广泛采纳各种合理化建议，为学校各项工作的开展起到了有力保证。
3.组织教师参加教育科研活动，让每一个教师的工作能力都得到较好的发挥。
四.重视依法工作资料收集整理
为使依法治校工作走上规范化轨道，根据教育局保卫股要求，学校安排专门人员，对依法治校工作资料进行了收集整理，形成了各种资料，并且都进行整理归档，依法治校工作正朝着正常的轨道运行着。
五.依法治校结出了累累硕果
我校重视依法治校工作，重视制度建设，尽力做到依法办事，取得了好的效果。
六.下一步工作打算
我校将根据有关要求，召开依法治校专题会议，对本年度工作进行总结，对各各职能分工负责人的工作进行评议，对工作成绩突出的予以表彰，对工作不力的同志进行批评教育。对下一年的工作早做安排，制定措施，规范依法治校行为，将依法治校工作向常规化、制度化方向推进。
依法治校年终工作总结2
加强中小学法制教育是推进依法治国的基础工作，也是学校教育工作的重要内容，更是对青少年学生进行社会主义民主法制教育，培养青少年学生树立法律意识，自觉增强法制观念的重要途径。近年来，我校在认真总结五五普法教育经验的基础上，进一步全面贯彻党的依法治国的基本方略，结合我校法制教育工作的具体际，切实制定六五普法规划，明确了六五普法期间，学校将加快法治化管理的进程，使学校的教育教学工作逐渐由行政管理向法治化管理迈进。增强了学校师生的法制观念，提高了学校依法决策、民主管理的水平，维护了学校、教职工、学生的合法权益，创造了良好的育人环境，保障了学校教育教学工作取得了良好成绩，促进了学校的发展。现总结如下：
一、领导重视，组织健全
1、学校党总支部和校行政都很重视这项工作，意识到依法治校工作是提高全民法律素质特别是师生的法制素质，是全面提高社会法治化管理的体现和要求。
2、学校成立了校长为组长，五名副校级领导为副组长的领导小组，成员包括学校的职能部门负责人。人员有变动，及时进行调整。领导小组根据上级的要求和学校实际情况，每年制定计划，组织实施和认真做总结。
二、依法治校工作实现常态化
1、坚持做好教职员工的普法教育工作。
教职员工是学生的榜样，只有抓好了教职员工的思想，才能对学生进行潜移默化的正面教育。我校对教职员工的要求是教法先学法、育人先正己。多年来，我校在以法执教，以法治校活动中，坚持做好教工的普法教育工作。给教师购回普法学习资料组织学习。每年组织普法的考试，考试成绩较好。在教职工大会上宣讲政策、法规和有关的案例，通过多种形式提高了全校教职工法制意识。我们组织教职员工学习了《中小学教师职业道德规范》、《未成年人保护法》等文件。学习师德八条，对教职员工进行职业道德教育。经过学校普法教育，我校教职员工都能做到遵纪守法、爱岗敬业。我校出现了一批善于运用法制教育来提高教育效果的先进教师和班主任。
2、下大力气开展法制宣传教育工作。
我校利用学校网络的有利条件进行法制宣传教育，学校网站大力开展宣传报道，发布有关信息。班级利用网络和多媒体组织有关的学习。我校还运用板报、标语横幅等形式大张旗鼓宣传。利用召开教职工大会、班队会、专题会等方式，加强法制宣传教育。通过宣传教育工作，学校创设了学法、知法、守法、用法的氛围。
3、推行民主管理和依法监督，做到校务公开。
我们意识到校务公开是教育系统开展民主管理、民主监督的有效载体;是调动广大教师参与学校改革，发展和管理等各项工作的有效手段;是维护教职工合法权益，强化教育改革，确保社会稳定和学校发展的重要途径。为此，我们建立了以校长为组长的校务公开领导小组、校务公开工作监督小组和校务公开专项工作小组，各组明确分工，落实责任，根据学校的中心工作制定出计划，把校务公开工作与履行教代会职权相结合，逐渐成为学校民主管理工作中的重要组成部分。在校园内设立校务公开栏，及时公布学校校园规划、综合楼的基建进度、学生收费、教师评先、职称评定等重大项目情况，通过坚持校务公开制度，调动了全体教职工知校情、参校事、议校政的积极性，学校的凝聚力不断增强，形成了良好的校风、学风、教风，为全面提高教育教学质量打下了良好的基础。
4、建章立制，规范管理。
学校贯彻依法治国的精神，为保证学校持续、稳定、健康发展，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》及有关法律法规制定了我校的章程。我校坚持校领导中心组学习、校行政会议制度，保障学校领导依法决策准确性。校领导注意倾听教职工的呼声，从职工关心的事情做起，有针对性地解决教职工反映的问题，主动将自己的言行置于教职工的监督之下，坚持民主集中制原则，严格按照教代会通过的学校管理制度办事。
5、建设良好的校园育人环境。
(1)学校聘请知名律师给全校师生作法制报告，以精彩的言辞真实的案例进行分析，从违法青少年心理和预防犯罪提出建议，既有效丰富了师生的法律知识，又增强了大家的法制观念。
(2)政治教研组的教师们认真组织课堂教学，在平常教学中有意识的渗透法制常识，向学生传授法律知识，让学生了解我们的一生都享有法律规定的各项权利，同时也必须履行法律规定的各项义务。教育学生能够分辨是非善恶，学会在复杂的社会生活中做出正确的决择，了解一般违法行为与不良行为的界限，自觉抵制黄、赌、毒等不良诱惑，让学生学会自我保护。
(3)加强学生法制意识的辅导，重视与家长的沟通，提高监护人对孩子的关注程度，帮助学生尽快从心理困惑中走出来。
(4)我校紧临津保公路南侧，学校领导将交通安全工作当作学校的重中之重，把对学生的交通安全教育作为常规工作，定期举办交通安全知识讲座和宣传教育活动，使安全意识深入人心，引导同学们会走路、会骑车、会乘车，告诫学生们要时刻注意交通安全，增强交通安全意识和自救自护能力。
6、综合治理促学校发展。
(1)坚持三位一体的校门值日。
即一位行政领导、二名值周教师、学生四人每天早上、中午在校门口值日，检查教工、学生的作息、仪表，形成群防群治的氛围。学校自己花钱聘请了三位临时工和学校清洁工。24小时值班，中午、傍晚加强校门口的巡查。以上措施有效地遏制社会不良分子骚扰，为学校创造了良好学习环境。
(2)深入细致做好学校稳定工作。
学校很重视后进生的转化工作。通过班主任、任课老师摸清后进生情况，统一对后进生转化目标和措施，动员一切力量和有效方式来帮助后进生，政教处为此做了大量工作。我校对后进生中许多的单亲家庭情况开展课题研究并取得了成绩。
(4)学校严格执行上级有关文化读物发行的规定，确保进校书刊渠道正当和批准。
(5)学校认真做好卫生防疫和食品安全工作，加强对学校设施的检查，强调教学中的安全防范意识，保证了我校没有发生重大安全责任事故和学生群体中毒、生病事故。
依法治校年终工作总结3
近年来我校为进一步增强小学生的法律意识、安全意识、维权意识和自我保护能力，积极开展小学生法制教育宣传工作，扩大普法工作的宣传效应，取得了积极的成效。主要工作情况如下：
一、启蒙为先
要让孩子自觉地学法、守法、用法，法律观念须先立。为此，我们结合当前小学生的年龄、心理及生活特点，先后举办了"让法与我们同行"、"让法扎根在我们心里"等法律启蒙教育讲座，通过生动形象的故事、身边的典型案例，启发引导孩子们了解法是什么、法与我们的日常生活有什么重要关系等基本问题，从而帮助其建立法的公正观、善良观、秩序观等基本观念，并在日常学习生活中不断实践，不断提高，不断升华，为下一步学习、运用具体的法律打下一个良好思想基础。
二、突出重点
法制教育要有针对性，才能收到实效。在获得苏州市德育先进学校的基础上，以争做合格小公民为抓手，我们在开展这项工作中注意抓好四个重点：一是以特殊家庭子女为重点教育对象。通过调查摸底，我们对特殊学生进行了分类统计，建立了特殊学生的档案。将部分行为习惯特殊家庭子女和其他有不良行为习惯的问题学生组成"阳光小队"，成立帮教小组，制定帮教措施，在小队中定期开展丰富多彩的法制、品德教育活动，进行必要的心理疏导，让这些孩子在参与活动过程中转变不健康思想倾向和不良行为习惯，同时通过家访等渠道，向这些孩子的家长进行法制宣传，为这些孩子创造一个良好成长环境。
二是以一年级和六年级为重点教育年段。针对一年级新生行为习惯差、容易成为校外被侵害对象等特点，我们重点抓行为习惯和安全常识教育，开设了《守护生命，人人有知》等专题法制讲座，让孩子一进校门就培养良好的行为习惯和懂得如何保护自己。针对六年级学生模仿能力强而辨别是非能力弱的特点，我们着重通过思想教育来帮助六年级学生提高辨别是非的能力。四是以双休日、节假日为重点宣传教育期。在这期间，我们重点抓好安全法制教育，让学生学习掌握好防火、防电、防暑、防盗、防灾等安全常识，同时与社区、德育基地联合举办消防演习、法制夏令营等与法律有关的教育活动，强化学生假期中的法律意识和安全意识，防患于未然。
三、形式多样
要让法律的精神真正深入每个孩子的心灵，应力戒教育形式、教育方法的刻板化和被动性。为此，我们大胆实践，不断摸索，力求将“争做合格小公民”活动开展得有声有色。开学初，我校组织学生重温了《小学生日常行为规范》《公民道德20字规范》《小学生守则》等多项规范制度。
再如，在开展交通法规教育宣传中，我们除采用出宣传板报外，还邀请交警中队的民警来校讲座，大队部利用国旗下讲话向全校师生进行教育，组织学生参观交通安全宣传画展览。组织学生开展“我做合格小公民主题”征文活动和主题班队活动观摩。开展法律知识竞赛，做到全校学生人人参与，坚持普及与提高相结合，收到了良好的教学效果。举办以防止家庭暴力为主题的模拟审判、参加“科学消费”演讲比赛、参观“预防青少年违法犯罪”展览、不定期带法律宣传材料回家等多项活动，不仅增长了孩子们的法律知识，而且激发了孩子们学法、知法、守法、用法的自觉性、主动性和创造性。
依法治校年终工作总结4
加强依法治校，全面提高学生综合素质是一项重要战略任务。本学期，我们根据更稳定，更安全，快提高的工作目标，坚持以人为本，以德育人，以法为准，依法治校的管理理念，依据依法治教工作意见以及其他相关教育法律法规为依据，围绕党和国家的教育方针和学校的工作的大局，在上级政府、教育和科学技术局的领导下，认真落实普法的要求，扎实开展工作，努力达到两个全面提高和两个转变。两个全面提高：全面提高全体师生员工的法律素质和遵纪守法的自觉性，全面提高依法治教、依法治校的法治化管理水平。两个转变：实现由提高全面师生的`法律意识向提高法律素质转变，实现由注重行政管理向注重依法行政的转变。我们的主要做法是四个加强：
一、加强领导构建网络，形成依法治校的高效机制。
组织建设是开展依法治校工作的根本保证。我校成立了依法治校工作领导小组，由校长任组长、副校长任副组长、教导主任、政教主任、班主任等为成员。认真落实责任制，做到校长亲自抓，分管副校长具体抓，构建形成由德育处、教导处、办公室等部门分工负责的网络，各司其职，分工合作，责任到人。开学初我们召开依法治校工作领导小组成员会议，总结上年工作，制订本年工作实施方案，把依法治校工作摆到重要议事日程上，让依法治校工作与学校各项工作计划同步实施，并把任务分解到各个部门和具体人员，形成了一级抓一级的工作格局和层层抓落实的高效运行机制。
二、加强法制宣传教育，打好依法治校的扎实基础。
加强法律宣传教育是依法治校最经常的工作，也是最重要的工作。我校对此项工作做到两手抓，两手硬。一手瞄准教师法律素质提高，抓好法制教育队伍建设;一手瞄准学生法律知识普及，抓好法制教育宣传。首先我们定期对教师进行培训，组织全体教师认真学习有关教育法律法规。领导带头，利用政治学习时间和教师们一道学习了《未成年人保护法》《学生伤害事故处理办法》等。教师拟定了学习笔记，强化学习效果。这些务实的学习活动让每位教师的法律素质提高的同时师德素质大大提高，他们都认清了自己应尽的义务和责任，明白了自己在学生心目中的地位和影响，他们都严格要求自己，作守法模范，处处、事事、时时注重为人师表，力求给学生以良好的影响，大大地增强了事业的责任感，有效地提高了教育服务意识和服务质量。
对学生，我们认真贯彻落实《关于加强法制教育的意见》和中共中央8号文件《关于进一步改进和加强未成年人思想道德建设的意见》，把法制教育作为依法治校工作的基础和实施素质教育的重点内容。我们工作思路是：第一、注重在主渠道里。我们将法律知识教育列入学校教育计划，作为课程内容，做到每月不少于一节法制课，真正做到计划，教材、课时，师资的落实，努力使学生的法制教育更加规范化、课程化，更加深刻，更具效果。我们要求全学科教师挖掘学科教材中蕴含着的丰富的法制、规则教育元素，进行卓有成效的渗透，让学生在潜移默化中学到基本法律知识。第二、落实德育常规中。主要做法就是将法制教育融入学生的五个常规中，让学生在常规管理中，适时地接受法制教育，提高遵纪守法的自觉性。另外通过多种方式进行宣传教育，例如我们利用班级黑板报，校务公示栏、法制宣传橱窗等常规宣传阵地进行普法宣传。并在县政法委的统一安排下，聘请法制副校长，定期到学校进行法制安全教育。法制副校长参与部署学校法制教育安排，并为学校教师的法律教育提供技术指导。
三、加强民主制度建设，促进民主办学的快速进程。
民主与法制是国家长治久安的重要保证，依法治校，民主管理，也是一个学校得以快进的双足。本学期，我们致力于在学校管理中凸现注重建章立制，推进民主管理。我们依据法律、法规以及学校的实际情况，制定了一系列规章制度，并汇编成册，保证了学校各部门，各岗位高效运作，学校管理步入了规范化、制度化的轨道。各部门职责等方面的制度，让教师们严守规范，尽职尽责;学生管理方面的制度，又制约着学生规范行为，勤奋学习，努力向上;学生、家长评教等方面的制度，又通过监督评议督促老师认真教学，形成文明教风。各项制度又形成合力，推动着学校文明之风的形成。
依法治校年终工作总结5
一、创建基础
依法治校是建设现代学校制度的法治基础。曹杨二中长期以来坚持依法治校，全面贯彻落实党的教育方针，落实依法治国基本方略的要求，深入推进依法治校。坚持法制教育与法制实践相结合，增强广大师生的法制观念，提高学校依法决策和民主管理的水平，形成符合法治精神的育人环境，切实维护学生、教师和学校的合法权益，依法保证教育方针的贯彻落实和素质教育的全面实施，显著提升学校的办学水平，促进学校可持续发展。
曹杨二中作为上海市第一批“实验性示范性高中”、第一届全国文明校园，两次荣获全国文明单位称号，学校先后十六次被评为上海市文明单位，在社会上的知名度不断提升。今年来，学校先后荣获“全国国防教育特色校”“上海市行为规范示范校”“上海市禁毒教育示范校”“上海市知识产权教育示范校”等多项荣誉。在新高考背景下学校转型创新，不断提高教育教学质量，创建特色的过程中，我们愈来愈感受到依法治校对建设现代学校制度的重要性。在新的历史阶段，要办好曹杨二中教育集团、二中教育园区、上海市科技高中，并助推学校的第四次腾飞，我们一定要通过推进依法治校，自觉加强学校自身建设，自觉学法、懂法、守法，不断提高党政领导、中层干部、教师和学生的法律、法规理论水平，增强全体师生的法治意识，在办校、办教育集团、办科技高中的进程中形成依法行政的工作格局，不断追求卓越，保证在“高原上建高峰”的举措落在实处。我们将在申报“上海市依法治校示范校”的进程中不断自我加压，确保此项工作的领先和示范。
二、主要做法和成效
(一)学校推进建章立制、抓牢内部治理，依法治校意识不断增强
1、校级、中层带头加强学习
曹杨二中的党政班子年富力强、廉洁自律，坚持依法治校建设现代学校制度的思路。学校党政高度重视依法治校工作，自申报依法治校示范校起，加强学习，明确职责。
20__年学校领导班子还针对一票否决的指标进行学习，防微杜渐，高度重视创建依法治校示范校工作。20__年班子再次修订学校“三重一大”决策制度。班子成员通过深入一线、专题学习、班子会议、行政会议、党内民主生活会等形式，端正思想，发现问题，解决难题，寻找不足，在依法治校的工作推进中向前迈出坚实的步伐。
2、加强组织领导成立专项工作小组
组织建设是开展依法治校工作的根本保证。做到依法治校工作与学校各项工作同计划、同实施，并把目标任务分解到学校各个部门和具体人员，确保依法治校工作有人抓、有人管，做到各司其职、各负其责，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。学校成立依法治校工作领导小组，在学校党总支、校长室的领导下，由各部门一起实施。学校督学、校务委员会、家长委员会、学生自主管理委员会等都发挥了不可替代的重要作用。长期以来，我们和普陀区法院少年庭有共建合作协议，开展模拟法庭、法治小报等各项法治教育内容。我们邀请法律专家(普陀区检察院院长)担任学校法治副校长、辅导员。
3、构建完备的学校制度体系
加强规章制度建设和体系建设，构建依法管理体系。我校是普陀区首批试点和审核通过章程建设的学校。学校依据法律、法规制定和完善学校章程，建立和完善学校各项管理制度，明确校内各级岗位和机构的职责权限和议事规则，构建科学的教育管理运行机制，我们建设以学校章程为核心、各类规章制度为配套的系统性的制度体系，努力实现学校办学从“人治”向“法治”的转变。教导处、财务处、人事室、招生办、总务、政教等职能部门，针对本部门涉及的规章制度进行相关的20__年的废、改、立，形成与时俱进的现代学校的“教育教学类、资产财务类、人事管理类、学生招生类、后勤保障类、安全管理类等”六大类章程。制定内容健全，体系完备的章程文件。在章程实施过程中，做到：促规范、不矛盾、不抵触、做汇编、重归档。在20__年完善各部门各类学校管理制度的档案重建工作：修改形成教育教学类49件、资产财务类31件、人事管理类11件、学生招生类11件、后勤保障类18件、安全管理类56件，新发布校内规章制度1件，总计修改176件，废止0件。
(二)学校依法规范办学，倡导公开透明，依法决策水平不断提高
1、内部治理中强化校务会、行政会、教代会的作用
学校利用校务会、行政会、教代会明确界定校内不同事务的决策权，明确决策机构的职权和议事规则。学校重大事项(三重一大)通过校务会议决策。重大决策前，建立公开征求意见制度。学校周三召开校务会议、周五召开行政会议，并对于会议内容每周形成学校工作简报制度。
学校定期召开教职工代表大会，报告学校发展思路、学校财务运作情况等，请教代表共商学校发展大计，积极参与学校大事、制度的建设。20__年全教会听取学校财务工作报告并对于绩效课时工资的调整、学科课时系数调整进行了商议表决。教代会还请来老领导、老教师列席参加，充分听取他们的意见和建议。在教代会闭会期间，学校成立教职工代表中心组，发挥在教职工代表大会休会期间的相关职能。遇到教师职务职称晋升、评优、招生等重大工作都请教代表中心组成员参与，提高决策的透明度，提高依法决策的水平。此外学校定期召开民主党派、青年教师、博士生教师的座谈会，听取党外人士、青年群众对学校工作的意见和建议，积极发挥好他们的作用。
2、家长委员会、校务委员会发挥参谋建议作用
学校成立校级、年级两个层面的家长委员会。家长委员会有权获知学校的办学目标、工作计划和工作进展等情况，有权提出自己的相应意见，并参加学校的重大活动和学校举办的教育类讲座等。每年举行两次全会，平时随时征求意见。涉及学校基建项目、食堂招标、校服管理、食堂监管等项目都有家长参与。校务委员会由教代会中心组成员、学校民主党派人士、家长代表、教育局相关科室成员构成。对学校的教育教学工作和日常管理给予监督，提出意见、质疑和合理化建议，每年举行两次全会，平时随时征求意见。20__年校务委员会的商讨议题多关注教育集团的建设、科技高中的建设。对于课程设置、创新性人才的连续培养提出真知灼见。学校正在尽快修订新一轮的发展规划，新的发展规划也将提请家长委员会和校务委员会审议讨论。
3、在教育教学、财务资产、信息公开等各方面规范办学
长期以来，我校认真执行国家教育部、上海市教委下发的有关规范中小学办学行为的文件，加强学校依法治校，坚决纠正违背青少年身心健康发展规律的错误做法，特别在课程设置、课时计划、教学常规管理、学生在校时间和有效作业、考试次数、体育活动、教学用书管理和师德师风等问题上，进行深入的自查自纠，坚持正确合规的做法，形成有利于素质教育实施的机制和制度环境。
学校形成了非常完备的财务管理体系，制定一系列的财务制度，有着完备的财务审批程序，财务透明，用途规范合理。在历次上级部门审计工作中都获得好评。后勤管理已经形成一套较为完备的规章制度，后勤人员竞聘上岗，服务意识强，服务主动到位。
学校校长向全体家长公开手机号码，24小时开机，学校其他领导、各部门、年级部主任、班主任的手机号码也向学生公开，校内外监督机制完备，保证对学校教育教学和管理活动意见的意见和建议能够及时反映给学校领导和有关部门，并得到有效反馈。完善丰富民主监督的力度和效度。重视依法治校的信息公开工作。学校设有党务公开栏、校务公开平台、意见箱等。如说学校工作计划总结、依法治校的方案、招生规范、职称评定结果、三好学生名单、考核优秀教师评定、学校财务有关事项等在政务信息公开平台或者校园网公示栏内予以公布，接受学校、社会监督。德育条线、政教、年级部加强和家长委员会的联系，定期召开会议，对于涉及学生重大利益的学校决策，进行听证、监督，保障家长学生的利益保障渠道。
(三)学校尊重师生权益保护，加大法治宣传力度，依法办学行为不断提升
1、学生权益保护
学校在教育教学上积淀了较深厚的.学校文化，教师以学生发展为本，以德育为先，以质量为重，以切实减轻学生较重课业负担为思路，以尊重教育规律为途径，教育教学质量不断提高，质量的内涵不断深化。贯彻落实教育部“六条禁令”，全体教师杜绝有偿家教。
学校重视学生的安全教育，始终全方位地贯彻生命教育的内容，各项学生活动的开展均有安全教育和安全预案，在寒暑假中发挥班级网络的作用，形成学生、班主任、年级部主任、校长反馈体系，定期了解学生安全状况，及时反馈相关信息。
学生权益保障，特别是校园伤害处理、教师侵害学生权益行为(含有偿补课、违规征订教辅材料、招生升学问题等)，由党总支牵头，教导处、政教处、年级部落实答复学生申诉，相关问题提请家长委员会、校务委员会商议。紧急问题由校务会议集体决议解决。特别严重突出的纠纷解决机制秉持多方参与、共同发挥纠纷解决的机制。必要情况寻求法律顾问参与合法合规解决。
学校、教师依法维护学生受教育权，尊重学生人格及其他人身权利和财产权利。学校无体罚或者变相体罚及侮辱、歧视学生的现象，学校按照国家规定向学生收取费用，从无乱收费现象。学校关心家庭经济困难学生，积极与社会机构联系，建立奖学金、助学金制度，对学习优秀学生，特长学生，家庭经济困难学生进行奖励和帮困。建立学生安全和伤害事故的应急处理程序和报告制度，依法妥善处理学生伤害事故。学校建立完备的心理辅导体系，从课程、辅导、干预等多个环节保障学生的身心健康。
2、教师权益维护
学校党总支、工会做好教师权益保护工作。每年落实各项保险，体现人文关怀。每年做好教工疗休养工作。不断努力完善建立制度，由党总支牵头、工会、人事落实答复教师的申诉，成立调解委员会，处理教师权益的相关事务。紧急问题由校务会议集体决议解决。特别严重突出的纠纷解决机制秉持多方参与、共同发挥纠纷解决的机制。必要情况寻求法律顾问参与合法合规解决。
3、完善学校保护机制
安全工作是学校工作的重中之重。我校认真贯彻落实有关校园安全的法律及规定，建立完善的安全管理制度，逐级明确职责，加强对学校教学、生活、活动设施、用电等的安全检查，落实各项安全防范措施，维护校园的安全与秩序。切实加强对教师、学生法制和安全教育，预防和减少学生伤害事故，建立对各类实发事件预案，增强预防和妥善处理事故的能力，健全学生安全和伤害事故处理机制和报告制度。
学校成立安全领导小组、工作小组，开展例会汇报。20__年我们成立由青年教师为主体的校园消防队。组织消防演练、针对突发情况下的安全处置预案进行反复操练。将食堂工作纳入法制轨道。我校根据上级有关要求，组织有关人员学习食品卫生的相关法律，在食堂管理上，明确职责，责任到人，与食品供应商签订协议，不断督促其改进工作、完善食品安全。学校成立师生联合的膳食管理委员会，定期对食堂工作开展满意度调查并做好反馈工作，并对食堂进行一定的奖惩。
学校加强平日和国定假日的行政值班制度，校级、中干每天有人住校值班，确保24小时领导在校。假日值班20__年未受到一次区、局的通报批评。我们引进新智慧校园运动场设施，今年6月完成对于运动场的监控、录像、回放、转播功能。近期建设人脸智慧识别系统，对于校园安全、会议组织等进行人脸识别，数据采集分析，确保校园安全高科技管理。
(四)学校紧密依托社区，共建资源载体，依法宣教成效不断凸显
1、领导带头、全员跟进，健全普法机制
学校党总支书记任普法工作组长，政教处、团委、年级部、班主任、课任教师负责法治宣传教育的具体工作，订立普法规划。党组织带领校领导学法，负责教职员工法律素养的提升;政教处、团委、年级部落实学生普法教育的课程教材，组织丰富多样的学生普法活动。两年来开展交通支队民警来校宣传新交规、党总支进行党员使用微信规定宣讲、教育部“六条禁令”的宣传教育、学科教育中渗透“反分裂法”“环保法”“劳动法”等。
2、社区合作，共建法治环境
学校与所在地的曹杨街道社区一直以来关系密切，工作往来较多，学校和社区签订共建协定，在更广的范围更深的领域进行合作。学校积极挖掘各项社会资源，通过邀请二中的协作民警、区人民法院青少年庭的法官等来校为学生开设各类普法宣传讲座，充分利用各种社会法治教育力量，形成学校、家庭、社会“三位一体”的法制宣传教育网络，提高学生的法律意识。我们始终注重法制教育与学生的社会实践相结合，培养和提高学生的法治理念和公民意识。学校充分利用“12.4”全国法制宣传日、“禁毒日”、二中普法宣传周等各种时机，通过黑板报、素综课、主题班会课等形式向学生宣传各类法制知识，并对学生进行禁毒、安全、自我保护等专题法制宣传活动。
(五)学校未雨绸缪、防微杜渐，解决纠纷意识不断健全
多年来，学校面对各种矛盾的处理都比较平稳，学校工作高效秩序得到保证。至今保持无涉法涉诉纠纷。这与学校领导班子未雨绸缪、防微杜渐，把意识形态工作做在前面，注意舆论引导和说服教育的工作密不可分。
比如，学校在聘任中层干部的时候对其本人有着较长时间的考察，学校会听取各级人员的意见，班子进行集体讨论;学校在聘任教师时发挥学术委员会、教研组长、骨干教师、的参谋作用;在解聘教职员工时做到严格按照劳动法的规定，人性化操作。在对教师、学生的奖惩上发挥各个团队的作用，综合考量、充分发表意见、民主协商、科学决策。
三、存在问题及下一步工作
1、专题学习仍显不足。要不断针对依法治校指标体系，在校务会议、行政会议、教工大会上展开专题学习、动员、总结。结合相关工作推进情况对各处室工作进行评议。
2、加强普法校本课程、教材的创建和编写工作，做到有所突破。
3、继续高度重视学校财务内控制度和三重一大机制的进一步完善和规范。
4、进一步完善加强家长委员会、校务委员会等其他民主管理形式的参与。
5、要高度重视依法治校工作的资料收集整理，做到及时整理归档。
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