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店长的岗位职责

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  人一旦受到责任感的驱使,就能创造出奇迹来。下面是小编整理的店长岗位职责,供你参考,希望能对你有所帮助。

  【第1篇】店长岗位职责

  1.店内日常事物、人员的管理。

  2.遵守公司的各项规定,执行上级指示,完成公司下达的任务。

  3.负责管理专柜的日常工作,监督考核导购员的工作表现,及时反映员工动态,并作出有效调整。

  4.负责盘点,账簿的管理、员工货品交接是否准确。

  5.激发员工的工作热情,调节货场购物气氛。

  6.依据本店实际情况执行销售策略。

  7.详细了解店里的运营情况,给上级一些有效的建议。

  8.负责店内货品的补充和调整,以及货品的摆放陈列。

  【第2篇】店长岗位职责

  1、提升店铺员工销售能力,促进销售;

  2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;

  3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;

  4、负责监督店铺卫生清洁工作;

  5、完成上级领导交办的其他任务。

  【第3篇】店长岗位职责

  1、店铺商品的管理,包括组织店铺订货以及合理的商品调配。

  2、卖场形象的管理,包括陈列、品牌文化展示等

  3、店铺人员的管理,包括人员的培训、晋升考核。储备店铺管理人才。

  4、组织店铺销售会议,完成店铺业绩指标

  5、店铺促销、推广活动的企划与执行

  6、了解渠道市场信息,配合公司制定市场销售策略

  7、店铺会员的管理

  8、商场关系维护和日常工作链接

  9、店铺财务账的管理,保证营业资金安全

  【第4篇】店长岗位职责

  1、负责店面的管理工作,保证店面人员安排与业绩目标的完成;

  2、对店面员工管理,培训及评估;

  3、确保完全了解并严格遵守店铺所有管理操作程序

  4、顾客关系粘度维护,收集意见、建议及投诉的处理,根据市场需求,提出建议及可行性策略

  5、具有店面业绩报表及初步数据分析能力,

  6、确保不断学习了解产品知识,包括目标客群、产品系列和销售指标

  【第5篇】店长岗位职责

  1.新店选址及开店筹备工作

  2.负责制定店面的目标任务并带领成员完成每月业绩指标;

  3.负责房源开发与积累,积极提供优质房源,并与客户建立良好的业务协作关系;

  4.组织、撮合、协调委托客户就交易进行谈判,并良好的控制交易节奏;

  5.指导店面经纪人进行房源、客户的跟进工作,帮助新员工提高业务能力;

  6.组织店面人员总结交流营销经验,了解市场动态,积极学习房地产等相关知识,提高个人的业务水平;

  7.负责租售人员的培训、交流,包括培训计划及培训效果评估等。


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