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单位爱岗敬业演讲稿范文5篇

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演讲稿的写法比较灵活,可以根据会议的内容、一件事事后的感想、需要等情况而有所区别。在现在的社会生活中,我们可以使用演讲稿的机会越来越多,怎么写演讲稿才能避免踩雷呢?下面是小编精心给大家整理单位爱岗敬业演讲稿范文,希望大家喜欢!

单位爱岗敬业演讲稿范文1

各位领导、同志们:

大家好

我演讲的题目是《广袤的土地无悔的追求》。光阴荏苒,弹指一挥间,在默默的耕耘中,岁月静静地从指尖流过,悄然而逝。咀嚼起来,几分欣慰,几分惆怅,几分感慨……

都说我们国土人是“土地卫士”,都说我们掌握着土地管理的重权。但是,要想做好这项工作谈何容易,因为它需要有爱岗敬业的精神,否则怎能守住18亿亩耕地红线;它需要有敢碰硬扬正气,否则我们将成为某些人所腐蚀的对象;它更需要有一颗对事业高度的责任心,因为“但存方寸地,留与子孙耕”!

多年来,我们国土人把保护我们赖以生存的农田,合理利用我们赖以发展的建设性用地作为孜孜以求的目标。多少次,国土人在田间地头,倾听农民心中的苦与乐;多少次,国土人顶着炎炎烈日,实地勘察;多少次,国土人不顾安危,向情绪激动的群众晓明利害、寻求解决之道……在成绩和荣誉面前同事们总是淡然一笑:“国土资源工作虽然累,但我选择了,就无怨无悔,我甘做国土资源管理各项事业成功的基石”。既然选择,历尽千辛万苦也再所不辞、永不后悔,我们甘做国土资源的守护神,用滴滴辛勤汗水浇灌了国土人自己的事业,谱写建功立业的辉煌篇章。

我们中一些优秀的同志因为秉公执法,遭到报复殴打,他们将全部心血甚至生命奉献给了国土资源事业。他们用执法为民的模范行为和无私奉献的崇高品德,树立了国土资源干部的良好形象,也为我们树立了光辉的榜样。

众所周知,我国土地资源相对紧缺,要用世界上7%的土地养活22%的人口,温家宝总理曾在政府工作报告中强调:“在土地问题上,我们绝不能犯不可改正的历史性错误,遗祸子孙后代。一定要守住全国耕地不少于18亿亩这条红线。”我们是在用自己的努力换取耕地的保护,用我们的汗水、血泪守住土地红线,用我们的付出保障子孙后代对耕地的需求!

花开时的绚烂引人注目,而萌芽时的艰辛却不为人知。当人们大家地尽其用的好处,懂得严守耕地红线的意义时,有谁能够想到这凝聚了几代国土人的心血?当人们漫步于瓜果飘香的田园,当人们看到随风翻腾的麦浪,丰收的喜悦溢于言表,但有谁能够体会到国土人所经历的几多艰辛?

是一滴水,就要折射太阳的光辉;是一棵小草,就要带来春天的美丽。我骄傲我是一名国土人,因为我有这样伟大的职业!我自豪我是一名国土人,因为我用满腔的热情工作在这神奇又广袤的土地!

为了无愧于这份荣誉,无悔于这份事业,我将继续追随领导们和同事们,甘于吃苦,敢于负责,善于解难,努力做一个踏实、敬业的国土人,为国土事业增光添彩!

单位爱岗敬业演讲稿范文2

医院的护士都知道我在减肥,因为我想用最美的形象站在今天这个舞台上,从走出象牙塔到戴上神圣的燕尾帽,汗水伴着泪水、收获伴着喜悦,走过21载花开花落,在护理岗位上的每一天、每一秒,我都被深深的感动着:爱与被爱、奉献与快乐,都是我生命中最华彩的乐章,每一个音符都伴随着我的热血击打我澎湃的胸膛.所以在护士节到来的时候,我想用最美的形象和最美的语言讲述最美的故事:

清晨的阳光,从五洲金色大厅,斜射进三楼候诊区橘黄色的椅子上,走廊的尽头,站立着一排身穿粉裙的姑娘,或许您从她们身边经过,或许您远远的望着……她们就像是一朵朵新鲜、娇嫩的花朵静静地绽放着.

每天,护士用整齐的妆容、温婉的语言、文雅的举止打造五洲最亮丽的一道道风景,一个柔柔的微笑、一个同情的眼神、一声亲切的问候,如春风拂去患者内心深处的忧伤,我们为爱与希望提起长明灯,五洲就像一座风景如画的天使之城,充满快乐与祥和,她的守望者,有着美丽的心灵!有天使的地方,就有最美丽的风景!

女性的一生可以说是妇产科的一生,妇科的检查床和治疗床,女性朋友都很害怕,结合这种现象,妇科开展了治疗护理时的自我介绍,比如做治疗时,护士双手接过治疗单:你好,我是您的治疗护士___,您今天的治疗时间是一个小时,我会动作很轻柔,每一步,我都会给您讲解,你有任何不适请及时告诉我,好吗?短短的几句话,一下子就拉近了我们和患者之间的距离,减少了患者的陌生感和恐惧感,每次患者都会笑着说:谢谢,听到护士温柔的这样做自我介绍时,我都从病人信任的眼神中感受到一种让我积极向上的力量,心里就向冬日的暖阳,笑容就会不知不觉的在我的脸上荡漾!

20__年3月的一天,产科病房来了一位临产的产妇,产程进展不是很顺利,临产8小时后,宫口只开大2公分,产妇和家属本来是希望自然分娩的,但是因为产程的消耗和疼痛,产妇及家属及其的烦躁,家属看着爱人痛苦的样子,心疼的在一旁不停的抽打自己,产妇大声的喊着:“大夫,求求您给我剖了吧!我实在受不了,您救救我吧!您救救我吧!”

看着这种场面,我们迅速一起分析该产妇的产程情况,估计胎儿体重6斤左右,骨盆腔够大,产妇26岁,比较年轻,认为呢还是应该给她自然分娩的机会.医生果断的决定给她行人工破水加强宫缩力,给她心理支持的任务自然就落到了我的身上.我把巧克力一小块、一小块放在孕妇的嘴里,连劝带哄的让她进食以保证体力,带领她在宫缩时练习拉美滋呼吸法,这是一种减轻产痛的方法,开始产妇并不理会我的口令,我说着,而孕妇却不停的大声哭着,我把手放在她的脸上,轻轻抚摸着她的脸颊,我的眼睛坚定的看着她的眼睛:请你放松,再放松好吗,你的小宝宝马上就要出来,她走出来的每一步,你都会痛,你要和宝宝好好配合、共同努力,请你相信我,看着我的眼睛,你来和我一起做,吸气,慢慢吐气,吸气,慢慢吐气,非常好,吸气,慢慢吐气,你很棒,看着同样是满脸汗水,声音已经沙哑的我,孕妇渐渐的安静下来,慢慢的每次宫缩时能主动配合着我的口令进行呼吸的调整了,

时间一分一分的过去,4个小时后,6斤3两的小公主,顺利出生了!小公主一生下来就睁着一只眼闭着一只眼,那响亮的哭声在我听来仿佛天籁之音,我感觉我手中捧着的是盛开的玫瑰,是旭日东升的太阳,我抱着新生儿,让她的父亲亲吻孩子的额头:告诉他,这是上天送给他爱的礼物,在那一刻,180的大男人眼泪像珍珠般落在孩子粉红色的还皱皱的小脸上,喃喃自语:我爱你宝贝,我也永远爱你的妈妈.霎那间,一股暖流划过在场的每个人的心田,温暖与感动――在产房蔓延!蔓延!我很感动,为自己、为母亲,我感动于母爱的坚韧,我感动于自己的执着!感动在哪里?感动在嫩绿的柳枝上,感动在波动的小溪里,感动在哪里?感动在流芳吐艳的花瓣上,感动在五洲的每一个角落里,感动在哪里?感动在南丁格尔的眼眸里,感动在白衣天使的心窝里。

我拿什么奉献给你,我的朋友?我拿什么奉献给你,我的爱人?我拿什么奉献给你,我所热爱的护理事业?也许再一个五年……也许再一个十年……我们还会用青春、热情和智慧,把根深深的扎在这片肥沃的土地,谱写着感动、创造出神奇,伴着五洲成长的脚步,直到白发满头!

任世间风云变化,任沧海化为桑田!

我信守我的誓言:我的爱永不改变!

单位爱岗敬业演讲稿范文3

尊敬的领导、亲爱的同事们:

大家好!

我是来自__部门的__,很荣欣能够有这样一个机会,站在这里跟大家分享我的一些看法。今天,我要演讲的题目是《爱岗敬业不仅仅是一句口号》。

我记得我之前按看到过一句话,是这么说的:“能力支持你能不能走好,而思想决定能让你走多远”,这句话放在我们大家身上就是指,酒店相关的工作经验工作技巧让我们能够进入到酒店工作,成为一名酒店行业的员工,但是光有技巧是不行的,这个行业市场是在不停的变化着的、我们酒店是在不停的发展着的,如果我们总是不思进取吗,没有好的职业意识,是不能做的长久的,是会被这个行业的发展远远甩在身后的,结果很明显,就是越来越不能适应你当前所在的工作,最终被辞职。

那么,作为一名普通的酒店员工,我们应该具备什么样的思想呢?我想了很久,最终我觉得总结起来就是四个字——爱岗敬业!

爱岗敬业不仅仅是一种口号,它更应该是一种精神,它告诉我们我们能够走好是我们的能力支持的我们,但是我们能够走多远,则是看我们的思想能够走多远。我们的能力是有限的,这个行业又在不停的在进步在发展,我们只有意识到,对待工作我们要始终保持学习,通过自我学习、自我完善来挺高自己的工作技巧这样才能够跟着这个行业一起发展,才能够遇到各种难得、新得问题,我们谁都能够有一定得能力去解决。所以我们酒店得领导经常开展一些培训课程让我们进去学习,这就是一种自我进步得渠道,我们要好好珍惜。

爱岗敬业不仅仅是几个字,它更应该是一种担当,他告诉我们身为酒店的一名员工,就要承担起这份职业的责任,对岗位有责任对公司有付出。我们在工作岗位上面要遵守酒店的规定,上班的时候就应该全力专注于工作,兢兢业业;我们在工作的时候就要有一定的压力,不能觉得这份工作轻松就放松自己,而是要给自己设定一份计划和目标,来督促自己朝着这个目标前进。

我们的能力是有限的,只有对待工作有足够的爱岗敬业精神,才能够让自己在工作上面更加优秀突出,才能让自己不断地努力,积累更多的工作经验,这样才能让自己在工作上面升华!

所以,在这里,我希望在座的每一份同事都要有爱岗敬业精神,都要做到爱岗敬业,这样我们的酒店才会发展的越来越好,大家的未来才会更加美好!

单位爱岗敬业演讲稿范文4

尊敬的领导和老师:

大家好,今天我能站在这里。首先感谢各位领导给我提供了一个展示自己的机会。我的名字是心内科的护士。我于__年毕业于泰安卫校,先在医保科工作,后于__年调到我所在的科室。

从小我的愿望就是成为一个白衣天使,穿着白色的工装裤,戴着漂亮的燕尾帽。毕业后,我的愿望终于实现了。当我拿着治疗托盘穿梭在病房里时,我意识到护士的工作太普通了。很多普通人鄙视这个职业。护士的工作如此琐碎,很难每天总结他的工作。护士工作太辛苦,很多人都不愿意从事这个职业,但我选择了这个职业,所以我没有怨言,也没有遗憾。我坚信这是一场春雨。秋收;一身汗;一次收获;

护理需要奉献、理解和同理心。记得有一天,我在icu病房工作,来了一个尿毒症心力衰竭的病人。我立即监测病人的心电图,吸入氧气,建立静脉通路,用我科的抢救药物治疗病人。我让家人把抢救药退了,病人很生气,说:“你的服务态度太差了。谁知道你给了我什么药?”而且还说了很多难听的话。当时我的眼泪就流了下来。但我认为病人的生命即将结束,发脾气是可以理解的。我要一个垂死的老人感受到人间亲情的温暖和包容;我还是耐心解释。最后老人害羞的说:“小护士,别生气,是我脾气不好。”我笑了。

我感谢我的职业,它让我懂得了如何平等地、善意地、真诚地对待每一个生命。我很感激我的职业,因为它教会了我如何珍惜生命。奉献是一种幸福,包容是一种幸福。

明星护士是一种荣誉,也是一种责任。如果我能成为一名星级护士,我在以后的工作中会一直按照星级护士的标准严格要求自己。我会把它当成一面旗帜,一面镜子,鞭策自己,鼓励自己,用我的爱,真诚,热情和责任感换取患者的安心,安慰和安心。

如果老师给我一个信任和支持,我会给你一个惊喜。如果不能成功,我会一如既往的做好本职工作,向前辈们学习,争取早日加入这个光荣的团队。我的演讲结束了,谢谢。

单位爱岗敬业演讲稿范文5

尊敬的__:

今天,我演讲的题目是“做一名合格的药监卫士”。

药品的安全关乎民生,民生无小事。随着人民群众生活水平日益提高,对药品安全有效提出更高要求,在信息化的今天,有点小事就会牵动社会的关注。现在,就整个国家而言,我们监管环境不容乐观,药害事件时有发生,舆论压力也很大,如何做好本职,确保人民群众用上安全有效的药械,是摆在我们面前的重大课题。我们是最基层的药械监管单位,只有脚踏实地的做事,多为民做实事是根本。

我从部队转业后,一直在药品稽查战线上工作,经历了大大小小无数的案件,从中熟识了各类违法案件起因与本质。特别是过去的一年,在我局创建药品安全示范区的过程中,认真探索如果有效的监管,怎样做到处罚一个警示一片。我一直本着严厉打击涉药违法行为,同时注重教育与处罚相结合的原则,我深知处罚只是手段,执法目的是让通州药械市场平稳,百姓用上放心药。

要做成一名合格的药监卫士,加强责任感是关键。过去的一年,我很忙碌,药械案件承办、“三解三促”的帮扶、条块结合全员监管模式的试点、国家药品安全示范区创建等等,贯穿我工作的主线还是稽查办案,即使在负责重点办工作时,我仍然没忘记自己是稽查科的一员,去范春鑫无证经营药品的现场固定证据。当季作元在原有的药品经营许可证到期后仍在原地经营时,又连夜赶到现场,一直查扣到深夜。在全员监管模式前,稽查对生产企业的检查相对较少,我对药包材也很陌生,就是有了不合格报告,也是市局进行处罚,所以在我带队进行专项检查时,我就认真备课,熟悉法律法规,监管要点,生产注册标准等,直至检查要点了然于胸后,才进行现场检查。在检查过程中,我仔细查看,总是落在检查队伍的后面,当我们查到一个不在生产的车间时,我在车间管理人员办公室发现投料单与注册资料上的原料不同,顺藤摸瓜就查出不按注册配方投料生产的案件。当城区两家大型药店搞有奖促销,涉及违规经营,在再三教育警告无效后,我奉命对其中一家进行专项检查,在貌似正规经营的表象下,以最快的速度查出其违规经营的线索,并及时固定证据。在与药店经营者进行调查时,以证据说话,用感情疏导,打消抵触情绪,使案件顺利办结。当成为稽查科科长后,我深感责任重大,药品安全示范区创建与稽查办案是两条看似不能交叉的线,怎样把握好两者之间的关系是我需要思考的。当创建推进遇到阻碍时,局里适时运用稽查手段,由于承办单位多,又集中在一个点上面,我注重人员调配,密切关注各个案件的承办,做好解释工作,及时化解矛盾,使创建与案件承办共同推进。在创建中,在局里派车紧张的情况下,我主动担任驾驶员,在检查中承担双份工作,一边谨慎开车注意安全,到检查单位后又认真组织检查,往往一天下来,坐沙发上就要睡觉了。

以前也是一样的药械监管工作,但责任心增强后,所做的事情就多了。以下几点的变化最为明显,一是工作上的电话多了,案件承办中与相对人之间的联系,与乡镇政府之间工作上的沟通与协调,各科室之间的沟通与联系等。记得去年一天的早上,我按照平时上班时间,收拾好东西,手机响了,是局领导来电话:我打了你几个电话怎么没有接的?我一看手机来电显示,果然在八点前局领导已来电话了。这个事情发生后,现在我起床了就把手机拿到客厅,以免再次误事,因为当上科长后,要处理的事情变多了。二是在办公楼内走的路变多了。现在我基本在椅子上坐不住,科室内每个办公室的走动,安排工作,督促检查,到办公室及其他科室去协调,到局长办公室汇报工作,接受指示等。当我坐在电脑面前时,不是写材料就是上网接收文件。三是思考的问题变多了,年初排计划,年中要落实,年底要考核,科室工作怎样组织实施?怎样出亮点?如何提高全科室人员执法能力?如何做好片区监管?每当我完成一项工作,或是接受了一项工作,我都会先思考,在脑中排上一个计划,然后在好中求优把工作完成。

不断提高工作能力,是为人民管好药的保证。经过这一年的锻炼,我在各方面能力都得到提高。首先是对上对外协调能力,与南通市局稽查处,与通州区公检法之间的协调,是稽查科长未标注的职责。去年年底考核时,突然考核方向朝大要案上靠拢,那是年初没有明确的事。我及时去南通市局,去公检法搜集资料,把我们承办的“于水情案件”申报成南通市大要案,把“云南白药案”申报成江苏省大要案,分别得到了省局和市局的表彰奖励。其次是带领全科室人员共同提高执法能力,我相信木桶的短板理论,在一个团队中,有突出的个人是好事,但所做的事情也是有限的,只有带领集体共同提高,才能有作为,才能出成绩,才能维护好药械市场的平稳。局开展的“青蓝工程”中,我运用多种方法,从理论学习到模拟测试,从案卷考试到场地实际考试,从考试到实际办案,我对年青同志毫无保留地进行传帮带。经过一系列培训后,现在的案件,我只听取承办人员办案思路,给予适当指导,放手让承办人员去做案件,不包办,不插手。当他们遇到难题时,我帮助他们一起攻关。即使是不承办案件的人员,我也让他们参与到法律条款的运用讨论中,让他们有感性认识。

我申报稽查办案能手的目的,就是想进一步增强责任心,提高工作能力,加强外出检查的频率,真正做到为人民管好药。

谢谢大家!

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