以机会为主题的演讲稿 抓住机会演讲稿例文
在人生的路上，有许多机会与我们擦肩而过。有的机会来去快似流星跨天穹;有的似乎羽毛落头顶，近在咫尺，却从未感觉到;还有的好比捡了个芝麻，丢掉个西瓜，自己却毫不知情，等到后来，才后悔莫及。谁没有这样的经历呢?小编为大家整理了以机会为主题的演讲稿，欢迎大家阅读。
以机会为主题的演讲稿篇一
尊敬的老师们，亲爱的同学们：
大家好!
今天我演讲的题目是《做机会的主人》.
21世纪是一个充满机遇与挑战的时代,但也是一个机遇稍纵即逝的时代.因此,如何寻找并抓住机会,把握机会,征服机会和创造机会对于我们新时代的人才来说显得尤为重要.
有媒体把我称为“机会主义”者,意思是说我能够在机会来临时,牢牢地把握机会,没有机会的时候,我也会尽一切可能为自己创造机会.这种“机会主义”不同于“投机主义”,这是一种积极的人生态度,是为了改变现状而做的努力.只要有1%的机会,我们就应该付出100%的努力,因为如果我们不去尝试,成功的希望就是零,而只要勇于尝试,我们至少还有1%的希望.我希望人人都能够成为“机会主义”者,做机会的主人,做命运的主人.
机会是靠自己争取和创造的,而不是等来的.著名的金融家夏宾曾经说过：“优秀的人不会等待机会的到来,而是寻找并抓住机会,把握机会,征服机会,让机会成为服务于他的奴仆.”
成功者与失败者的区别往往就在于能否抓住机会.
全球首富、微软公司创始人比尔•盖茨,因为看到了个人计算机光明的前景,毫不犹豫地抓住机会,投入了计算机软件的开发;26岁的亿万富翁、高维视讯公司总裁高燃,为了能够得到投资,创造机会把雅虎创始人杨致远堵在电梯中.如果没有抓住信息时代的机遇,就不会有比尔•盖茨的成功,也不会有今天的微软帝国;如果没有电梯里的几分钟交流,也许就不会有高燃这个80后的创业英雄.
沉默不一定是金.21世纪需要更主动的人才,要让别人了解你的能力与才干.在机遇稍纵即逝的21世纪里,如果不能主动把握机会甚至创造机会,机会也许就再也不会降临到你的身边;如果不能主动让别人了解你的能力与才干,你也许就会永远与你心仪的工作无缘.
21世纪是一个充满机遇的时代,但机会只属于那些积极主动的人.守株待兔只是童话故事,天上也不会掉馅饼,机会需要我们自己争取.不要等到一切都成熟以后再去争取,因为往往当你准备充分的时候机遇也就失去了.就像美国前国务卿鲍威尔在阐述“领导力”时说的那样：“当你自估的成功概率达到40～70%,就应该用你的胆略去做决策.也许你会失败,但拖延或等待的代价往往会更大.当一件事情成功的概率有100%时,选择的权利已经不属于你了.”比尔•盖茨在各地演讲时也曾说过：“如果现在不做就会太迟.”
又比如我今天能站在这里发表演讲,也是把握机会而来的.每个人都有这样的机会,但并不是每个人都有积极主动的态度.我希望台下的同学都能够有积极主动的意识,抓住机遇、展现自己.“如果现在不做就会太迟”.希望在今后能够看到越来越多的同学站在这里向全校师生发表演讲.
最后,我想送给台下的同学们两句话：“机会面前人人平等”,“机会青睐有准备的人,偏爱善于把握机会、制造机会的人.”祝大家都能成为机会的主人.
以机会为主题的演讲稿篇二
尊敬的老师们，亲爱的同学们：
大家好!
青春之花怒放在每个拥有青春的人的心里。
花开自在，每一缕阳光，每一片红叶，每一轮明月，都从希望开始，感受这青春的火和热，青春在于把握，机会只有一次。
在这一次的机会里，有无数人折倒在网吧、游戏厅等场所里。
青春就像破土而出的小草，充满了无限的活力与激情，虽然我们在家天天趴在床上，除了睡就是吃，而在学校一旦聊起名星、电视，就滔滔不绝，说起上网那全班就要炸开了，有的同学天天跑，夜夜战，弄得成绩直线下滑。记住：控制自己，掌握分寸，才是智者的选择。
青春的萌动，对大千世界的好奇是正常的，要做一名智者，就要懂得前车鉴，千万不要盲目的做出非理性的选择。是，老师常说，到初中了，该确定目标了，哦，你可别想歪了，老师说的是学习目标，而不是那个目标。人都说冲动是魔鬼，经过多年的经验与结论，我认为冲动确实是魔鬼。告诉大家，友谊才是最真的，把握这青春的冲动，把握自己，机会才不会错过。
青，天空的颜色，在这青春的期待里，你把握了这次机会，你可能会成为比尔盖茨，成为科学家，成为飞行员，在世界的史记里留下你的名字，不是比别的更有意义吗!
紫，是成熟的颜色，在青春的把握中，像紫藤萝一样，生生不息，永不言弃，走向成熟。
灰，是乌云的颜色，在青春的战斗中，时时有挫折、坎坷，烦恼也会越来越多，早上起床照镜子，掀开头发，出现两个黑眼圈，这就是夜战的结果，只有这样勤奋的去把握，这机会才会属于你。
春花秋月，夏雨冬雪，青春在雨季中。
四书无经，中外文学，机会在书本中。
大千世界，万物众生，成功启迪梦想。
一切一切都在自己手中，就看你……
以机会为主题的演讲稿篇三
尊敬的老师们，亲爱的同学们：
大家好!
今天在诺贝尔公司组织例行学习会，主题是“以机会为中心”，这样的学习会，在我们来时，每次都展开。在学习完易经之后课题正式开始了，主讲人是董利钧副总经理，这是他第二次做主题演讲。
董同学先以罗列了清政府时期一些列落后和历史规律之进程为案例，说明放弃是一种机会、落后也是一种机会。董同学说：人生成就就是发现机会、创造机会、抓住机会的过程。引德鲁克《成果管理》案例：西门子发明发电机室因为法拉第有了电磁理论，爱迪生发明电灯是因为西门子发明了发电机，他们创造了电力和电光源工业，说明要创新、创造新的资源，要利用好机会、集中优势资源才能完成伟大的事业。最后引用公司案例详细讲述了机会的性质、发现机会的道理和抓住机会需要的心态。
课程中董同学展示出了明显的进步，抓住主题，言语流畅洪亮，案例分析透彻，获得大家热烈的掌声。课题之后，大家踊跃发言,张华顾问发言分享了非洲卖鞋、上海乞讨和自身妻子调离工作之案例，说明机会是给有准备的人。之后，各个部们也都结合工作实际谈了对机会之理解。最后丁董事长发言：对达菲管理咨询公司表示感谢，本来对请咨询公司是一种尝试，但今天看了学习会，咨询公司除了帮助我们梳理流程，还对公司管理层管理能力尽心尽力的辅佐，看到大家表现越来越好，公司有了这样的学习文化，很高兴和欣慰。最后引近来一个月公司旁边新康达原料供应商氢气出了事故而影响到了公司正常生产作为例子进行反省，实际上如果我们准备好了，供应商再怎么出问题，找一千个理由也不会影响公司生产的。课题氛围隆重、深刻，让在座的同学们感悟、深省。
学习会后，王同学没有发言，但是一定要告诉我她的观点，她说“讲到以机会为中心，首先大家都会联系到自己，知道自己要在之前做好准备工作，等待机会的光临，机会到来时好好把握住!从大的方面联系，大家又会想到企业的外部，市场，经济市场，在经济市场上寻求机会把握机会!但大家往往会遗忘，在我们的企业内部也有许多的机会，比如在产品技术上，改进产品技术、开发新的产品;在管理上，从没有制度或混乱的制度到制定适合企业自身的管理制度;在人力资源方面做到人员配备的合理化。德克说过：“未来并不是在明天创造的，而是在今天创造的，而且是通过人们为完成今天的任务所作出的决策和采取的行动创造的。”一份行动计划的关键是资源的配置，尤其是人员配备的决策。很多企业最缺最富于生产力的资源就是高素质的人员。这本书中也提到“第一流的人才始终必须分配到主要的机会上去”机会分为等级，何等及的机会需要配置相当等级的资源，较低等级的机会决不要以牺牲较高等级的机会为代价配备人员。如果没有现成的人才资源可用，就必须抓紧培养这些人才，做好人才的储备工作。”很难得她以系统的角度论述组织如何抓住机会，这是她明显的进步，是学习会带给她的进步。
我也有个人的观点，我认为：机，是由木和几组成，木是指树木，在中华传统中，木是指东方、早晨，是指事物发生之初。几，是指微。机会就是指事物发生微小变化时的时机，这是老祖宗在几千年前形成文字时就告诉了我们的道理。孟子说“万物皆出于机，入于机”，那么机，在什么情况下会出入呢?易曰：“极来知数之谓机”，是指事物发生到极致后，产生新的周期变化的时机，所谓“物极必反”、“七日来复”，就是指的机会出入的门户。机，实际上是无所不在的，但我们往往视而不见，听而不闻，为什么?因为我们的修炼还不够，就犹如小偷的机会永远在口袋里，赌徒的机会永远在赌桌上，商人的机会在行业周期里。机会实际上也是一种气场，你是什么气，就引来什么蝴蝶，就有什么动机，所谓物类同聚、同气相求。我相信道德修炼好了，就有了那股气，有了那股气，自然引来同类，无须刻意求之，机会自然就会有了。
以机会为主题的演讲稿篇四
机会是靠自己创造的，而不是靠上天恩赐的。当机会来到时，我们要把握住机会，不让机会从我们身边溜走。
些机会的错过虽然表面是对我们来说没有什么影响，但如果时间一长，我们就会缺少许多锻炼的机会，会对我们今后的发展十分不利。导致我们在今后的漫漫人生路中失去更多，对我们更重要的机会。使我们不断的后悔，失望。
有人总是抱怨自己遇不到机会。但事实上，机会总是在不知不觉与我们擦肩而过。
我们最熟悉的例子就是：
班级或学校组的活动不积极参与。上课时老师提的问题不积极回答。
下面让我们共同分享两篇关于把握机会的文章。
《无偿捐赠的价值》
第二次世界大战结束后不久，战胜国决定成立一个处理世界事务的联合国。可在什么地方建立总部，一时间颇费思量。
地点理应选在一座大城市，可在任何一座繁华都市购买庞大的地皮都需要很大一笔资金，而对于刚刚起步的联合过来说，每一分钱都肩负重任。
就在各国首脑们商量来商量去的时候，洛克菲勒家族听说了这件事，立刻出资870万美金在纽约买下一块地皮，在人们的惊诧中无条件的捐给了联合国。
联合国总部大楼建起来之后，四周的地价立刻飙升起来，洛克菲勒家族在买下捐赠给联合国的那块地皮时，也买下了与这块地皮毗邻的全部地皮。没有人能计算出洛克菲勒家族凭借毗邻联合国的地皮获得了多少个870万美金。
《80后女孩破产，擦干眼泪重来》
蒋开平出生在永川一个农民家庭。2003年，他职高毕业后父亲拿出下苦力攒的3万元钱，让他在永川城区开了一家小服装店，但生意不好。
2006年，一位同学跟她聊天，说她有个亲戚是广州长青服装厂的高级管理人员，该厂生产的服装有一部分工序需拿到外厂加工，如绣花，缝制装饰品等。
随即，蒋开平只身到广州一家服装厂学艺。他负责技术，出任厂长，专门承接广州长青厂业务。由于她对技术要求高，获得大量业务，厂子很快由几名工人发展到50多名工人。
不久，她成为工厂最大股东，并将厂子迁至四川泸州市城区，并更名为俊逸服装厂，拥有工人500多名，专做外贸生意。当年她的服装厂年产值就超过500万元。
然而，正当蒋开平雄心勃勃地编织财富梦时，金融风暴来啦。
当时厂里承接的订单逐渐缩水，特别是最大的客户-------新加坡一架服装厂，订单量锐减90%，交出去的货还收不到钱，去年3月，他打电话到对方公司，发现电话已经停机，赶到新加坡，该公司已宣布破产，且已错过法院处置资产的公示期。这下，她的150多万货款全没啦。与此同时，厂里的国外订单全部取消，工厂苦撑两个月后，被迫破产。
一天，父母的开导激发了蒋开平的灵感——现在，国家正大力扶持农民养猪，不但免费提供技术，母猪意外死亡，还能得到补偿，何不办一个养猪场呢?最终，在父母的支持下，她的养猪场建成了。今年春节前，养猪场共出栏生猪700多头，一次性收回成本70多万元。今年，她的养猪场生猪出栏量预计1300多头，收回成本并赢利，指日可待。
我们不能等待上天的恩赐，而需要向上天索取——这就是我们的任务!
让我们把握机会，一同创造美好的未来!
以机会为主题的演讲稿篇五
“机会”这个词，说起来容易，做起来未必容易，机会不是每个人都有的，来时需要每个人去争取，每个人是不同的，这正如世上没有两片完全性同的树叶。左翼每个人的机会也是各不相同，有的人把机会当作一笔财富，而有的人却对机会置之不理。
记得小时候，听别人讲过这样一个故事:一个名为松下公司的外企,招一名会计,又因为这是一家跨国性的大公司，所以这是许多年轻人向往的地方,终于到了面试的那一天,公司里人山人海,经过严格的笔试之后,又经过细心的筛选,最后只剩下三位非常出色的女大学生了,经理让他们明天再来进行口试。到了第二天，三位女大学生都穿着漂亮的衣服来了，而经理却一人发给他们一件衣服和一个黑皮包，对他们说“现在我所给你们的每一件衣服上都有一块污迹，你们必须在八点十五之前到总经理室去进行口试，并且我提醒你们一句，总经理喜欢干净整洁、落落大方的人，你们身上的污迹最好被让总经理发现否则你会被淘汰的。”
这时，A女大学生赶紧拿出手帕纸来擦，而其结果是污迹越擦越脏、越擦越大，这时，A女大学生非常的着急，苦苦央求经理，想让他再换一件，可是，经理带着遗憾的口气说：“不好意思，你已经被淘汰了，”A女大学生哭着离开了，B女大学生看局势不行，所以飞奔的跑到洗手间，想设法用水将污迹冲洗干净，她洗了一遍又一遍，果然，污迹没了，胸前却湿了一大片，这时，B女大学生一看表，已经快到八点十五了，她整理了一下，飞奔向总经理室，到了总经理室门前，一看表，正好八点十五，B女大学生缓缓打开门，只见C女大学生正要从屋里出来，B看见C女大学生胸前还有那块污迹，她这才放了心。
她胸有成竹的走了进去，总经理看到他眼前的那块“湿地”，对她说:“现在我宣布胜出者，那就是C女大学生，”B女大学生非常的惊讶，很不服气，总经理看出了她的心思，微笑着说：“C女大学生用她的黑皮包挂在胸前，挡住了那块污迹，我想，如果我没猜错的话，她现在已经在洗手间里，大概你的黑皮包落在洗手间里了吧!”B女大学生心服口服的离开了总经理室。
机会，是每个人通向成功的一把金钥匙，只有把握好现在的每一次机会，才能在其中锻炼自己，将自己置身于竞争的行列当中.
