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新时代新青年心得体会_新时代新青年感悟

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  新时代新青年,就应该怀揣梦想之光,新时代新青年就应该不忘初心,新时代新青年就应该服务于民,下面是新时代新青年心得体会,请参考。

新时代新青年心得体会,新时代新青年感悟

  新时代新青年心得体会1

  习近平总书记在全国组织工作会议上强调指出:“实现中华民族伟大复兴,坚持和发展中国特色社会主义,关键在党,关键在人,归根到底在培养造就一代又一代可靠接班人。这是党和国家事业发展的百年大计。习近平总书记对年轻干部的要求,概括起来讲,一是政治要求,必须对党忠诚;二是素质要求,要有足够本领来接班;三是作风要求,要当老实人、说老实话、做老实事。这三点要求,在新时代中国特色社会主义背景下,简明扼要地指出了一个优秀的年轻干部所要具备的素养,是年轻干部参照提升自我的标杆和指明灯,给迷茫的80后、90后指出了明路。

  如何培养年轻干部,做好年轻干部的“教练员”,社会各界均应齐心协力,创造积极向上的社会环境,给年轻干部成才提高良好的氛围,同时年轻干部也要对照习总书记的要求,严格自我要求,有高度政治意识,学习过硬本领,脚踏实地,一步一个脚印地走向成才之路。

  一是要重视组织生活,净化网络环境,教导年轻干部明辨是非。积极、重视开展好组织生活,经常性学习国家大政方针、重要思想等内容,能进一步提升年轻干部对党的理解与忠诚,提升政治敏感与自觉,切实增强“四个意识”,提高“四个自信”。此外,净化网络环境,引导年轻干部树立正确三观,教导广大年轻干部明辨是非,提供积极向上的正能量。

  二是要畅通再培训再教育途径,并开展多方位教育培训,提供锻炼的岗位,让年轻干部成才。对年轻干部提出的再教育再深造的要求,以社会大局、单位长远眼光及年轻干部个人前途的角度,提供各类支持,可以是物质上的或者精神上的,让年轻干部有信心有环境可以接受再教育。许多80后、90后,在单位里已经是业务骨干,应该创造更多机会,让年轻干部参与更高层次的业务培训,并在重要岗位上进行锻炼提升,开通上升通道,让年轻干部看得到希望。

  三是要以“拙”克“巧”,给踏实做人、踏实做事、诚实正直的年轻干部施展舞台。曾国藩说过:“天下之至拙,能胜天下之至巧”,也因此家训,曾国藩家族人才辈出。我们党也应该培养那些具有诚实正直品格的年轻干部,不投机取巧,兢兢业业,克己奉公,才能真正铸就一个单位的良好风气和一个国家的精神脊梁。

  新时代新青年心得体会2

  在全国组织工作会议上,习近平总书记着眼党和国家事业发展的百年大计,对做好年轻干部工作进行了科学部署,同时对年轻干部自身提出了明确要求,为年轻干部健康成长指明了方向。笔者认为,新时代大背景下的年轻干部应当加强自身修养 ,紧抓三个“严”,争做三种“人”。

  “严”以律己,年轻干部要做细心“人”。“千丈之堤,以蝼蚁之穴溃;百尺之室,以突隙之烟焚”,年轻干部要严以律己,工作严谨是关键。一要有“工匠精神”,从细枝末节处一点一滴做实做稳做好,精益求精,注重细节。二要有“绣花功夫”,不轻于易、不疏于细,严谨认真,一丝不苟。三要有“愚公精神”,怀揣“赴百仞之谷而不惧”的勇气和“水滴石穿而不悔”的坚韧。当然,倡导严谨并不意味着要求年轻干部要时时谨小慎微、如履薄冰。新时代的年轻干部要严谨不要拘谨,要朝气不要暮气。

  “严”以用权,年轻干部要做正派“人”。“吏不畏吾严,而畏吾廉;民不服吾能,而服吾公”,年轻干部要严以用权,政治清醒是前提。一是正“心”。“欲修其身者,先正其心”,这要求年轻干部堂堂正正做人,将安身之本立正、立稳。二是正“身”。“其身正,不令而行;其身不正 ,虽令不从”,这要求年轻干部清清白白为官,加强官德修养,恪守为官之德。三是正“行”,“行得正、坐得端”,这要求年轻干部老老实实干事,无愧于群众的期待和良心的原则。

  “严”以修身,年轻干部要做勤快“人”。“业精于勤荒于嬉,行成于思毁于随”,年轻干部要严以修身,勤劳进取是本分。一要勤读书。勤读书可以促进文学修养,丰富知识储量,还可以锤炼政德党性,提高工作能力。二要勤动笔。勤动笔可以促进理性思维,透过现象回归本质,还可以促进经验积累,提高应对、处理复杂问题的实践能力。三要勤思考。年轻干部对自己负责的工作多分析、多思考,突破思维定势,时时完善工作方式方法,提高工作效率。

  青年兴则国家兴,青年强则国家强。作为党的干部队伍的新鲜血液,年轻干部要紧抓三个“严”,争做三种“人”,加强自身修养,让我们伟大的事业永远焕发青春活力!

  新时代新青年心得体会3

  千秋基业,人才为本。

  7月3日至4日,全国组织工作会议在北京召开,习近平总书记在会上强调,“要加快实施人才强国战略,确立人才引领发展的战略地位,努力建设一支矢志爱国奉献、勇于创新创造的优秀人才队伍。”

  翻看历史,重用人才安邦定国的例子比比皆是,人才的重要性一次次得到验证。的确,治国之要,惟在用人。人才对于国家的发展起到至关重要的作用,从十八大到十九大以来,习总书记一直十分重视“聚英才、择英才、用英才”的人才观。一支好的人才队伍,抵过数队滥竽充数的“庸才”。新时代,要吹响中国发展道路的号角,加快实施“人才强国”战略势在必行。

  聚才要“赢其心”。所谓,栽好梧桐树,引得凤来栖。只有“梧桐树”充满魅力、具备吸引力,才能引来“金凤凰”。要搭建好聚才平台,完善人才培养机制,实行更加积极、更加开放、更加有效的人才引进政策,聚天下英才而用之。而筑巢引凤只是第一步,要留住唯有以真心赢其心。古人云:“士为知己者死。”用人者必须赢其心,人才方会尽其智、尽其心、尽其能。若“梧桐树”越茂盛,则“金凤凰”越来越栖息。

  择才要“知其品”。自古以来,中国就一直信奉并传承“任人唯贤、德才兼备”的选才、用才标准。择才德为先,对人才的人品要求比才能更重要。究其原因,才智可以培养,而人品却很难改变。走新时代“人才强国”之路,最大限度激发人才的报过情怀、奋斗精神和创造活力,对人才的内在品质要求尤为严格。要避免“选错一人,为害一方”的悲剧,对人才引进严把关,方能从源头上杜绝“庸才”隐患。

  用才要“尽其才”。物尽其用,人尽其才。这是对人才价值的一种尊重,也是对人才资源的不浪费,要把人才放在正确的位置,办恰当的事情,发挥最大的价值。习近平总书记在中国科学院考察工作时说:“一年之计,莫如树谷;十年之计,莫如树木;终身之计,莫如树人。”要在全社会大力营造勇于创新、鼓励成功、宽容失败的良好氛围,为人才发挥作用、施展才华提供更加广阔的天地,让他们人尽其才、才尽其用、用有所成。怀才不遇是有识之士的痛楚,才逢名主、马遇伯乐并非常有之事。遂,用人者增其识人之能、尽其才能便是对人才的尊重。

  新时代新青年心得体会4

  “这是一个最坏的时代,也是最好的时代,这是我们的小时代。”电影《小时代》里的这句宣言在不期然间击中了一个大命题。当前,我国基层工作任务重、繁、杂且基层干部紧缺,造成很多干部不愿意留在基层,然而这也恰恰是我们基层干部展现自我的一次机会。基层干部只有不忘初心,脚踏实地,始终保持自己最初的梦想与信念,才能为人民服务,服务于社会,实现自我的价值。

  惟有不忘初心,方能更好的为人民服务。最初每一位基层干部都是怀揣着满腔工作热情奔赴基层,只为实现最初的梦想,在基层干出一番事业,为群众干实事、干好事,实现自我价值。然而身处不同阶层不同群体的政治、经济利益诉求的各种矛盾问题交织的复杂局面中,一些基层干部“初心”动摇,服务群众意识日渐淡薄,对待工作热情减退,消极心态日益凸显。这时基层干部需要内修为政之德,不断加强思想政治建设,牢记公务员就是为人民服务的公仆,多干实事来增加自己的经验,提升自己的本领,培养自己的能力,保持一颗清醒的头脑,将心思用在工作上,从而更好的为人民服务,做出更大的成绩。

  惟有不忘初心,方能更用心的服务于社会。“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐。”范仲淹的这句千古名言,深刻地道出了伟大的公仆情怀,对于基层干部来说,就是要勤政为民。每一个领导干部都应该把群众的忧乐挂在心头,把群众的事当成自己的事,奋发向上,积极作为,让群众呼吸到干净的空气、吃到安全的食物、买得起房、看得起病,为群众解决基本民生问题。底层民众生活幸福,贫富差距缩小,民众感受到公平、正义,才能促进社会和谐稳定,才能真正推动小康社会的全面建成。

  惟有不忘初心,方能最终实现自我的价值。“人的生命是有限的,可是,为人民服务是无限的,我要把有限的生命,投入到无限的为人民服务之中去。”雷锋同志以自己的实际行动,践行这句话的承诺,以其短暂的一生树起了一座令人景仰的精神丰碑。经历半个多世纪,雷锋精神历久弥新。正是雷锋同志始终不记初心,始终保持自己最初的梦想与信念,才能全心全意为人民服务,为了人民的事业无私奉献,也让人们永远铭记雷锋精神,最终实现了自己的社会价值与自我价值。

  理想信念就是共产党人精神上的“钙”,没有理想信念,理想信念不坚定,精神上就会“缺钙”,就会得“软骨病”。而“初心”就是我们的理想信心,如果没有“初心”,那么精神就会“缺钙”,就会得“软骨病”。只有始终坚持“初心”,才能不断给我们的精神“补钙”,我们基层干部才能健康地成长成材。

  新时代新青年心得体会5

  有一则故事:孔子的弟子子路要去卫国做大司马,可是卫国混乱,道义沦丧,国内权利交错。孔子不赞成子路去,就说:快要颠覆的国家不能进入,不能长久居住,无政无德,不能与之为伍。子路说他有信心治理好卫国。孔子便说:“防祸于先而不致于后伤情。知而慎行,君子不立于危墙之下,焉可等闲视之。”

  孔子的话简而言之就是说:君子要远离危险的地方。其一是防患于未然,积极应对可能发生的危险,趋避之。其二是如果已经将自己置身危险境地,要及时脱离。这句话虽短,却也把现今一些党员干部的病根掘了出来。“信仰”缺失、欲望无底,德不配位。这无疑都是将自己置于“危墙”之下,一旦祸起,覆巢之下安有完卵。

  人生活在社会上,离不开一定的物质基础。但是人性的弱点往往在于欲望没有止境,一旦心中的信仰被欲望吞噬,便容易滋生不轨之念,这不但动摇了共产党人的立身之本,同时也开启了祸患大门。

  防范于未然,才能不置于危墙之下。党员干部崇高理想和坚定的信念是我党永葆青春的剑锋利器。当前大部分党员干部理想信念坚定,但是也要看到,仍有少部分党员干部将自己置身于市场经济大潮之中,不顾自身的安危“利令智昏”。信仰若无坚实的高地,便无法抵御各种诱惑,必然会被钱权涌起的潮水所淹没。恰如习近平总书记告诫的,“贪如火,不遏则燎原;欲如水,不遏则滔天”。反之“一箪食一瓢饮,人不堪其忧,回也不改其乐”。因此只要从源头上遏制住心中的欲望,廉身廉政,以道德红绳严守清廉底线;知足止足,以先进的党章党规严格自身;勤学勤思,以三严三实武装思想。那么信仰颠覆的危墙便不复存在。

  既处危墙下,及时脱身才不至于墙倒人亡。毛泽东在《整顿党的做风》中写道:一个人发了阑尾炎,医生把阑尾割了,这个人就救出来了。党员干部曾有“数尺之朽”,或是有悖民意,或是党性削弱,或是公仆意识淡化,这些“危墙”,程度不同,情况有别,只要能够及时发现,马上改正,便还有重新改造的机会。“举大德赦小过,无求备于一人之义也”。对于党员干部而言,犯错并不可怕,只要能够有知错、认错、改错的胸怀,他们就能及时从错误汲取教训,便能远离危墙,还能够从“危墙”中增加自身的“厚度”,敏锐嗅觉提高党性,不至于再次将自己置身于囹圄,覆墙之下。

  “季孙之忧,不在颛臾,而在萧墙之内也”;“党员干部之忧,不在危墙,而在于自身的拒腐防变能力不足”,由此可见,灾祸、变乱皆由内部原因所致。为此我们广大党员干部应该从自我的实际出发,夯实优秀共产党员之基,把牢时代先锋方向,树立终身学习的观念,锤炼自身的道德基准。如此,即便在往后的道路中再遇到困难险阻,也不至于求庇于危墙之下,侥幸于法制之中。

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