部队四心四干心得体会
高安市在全市开展干部“四心四干”作风突出问题集中整治活动,对于党的建设有着极大的贡献。下面是为大家准备的高安四心四干心得体会,希望能对大家有所帮助!
高安四心四干心得体会范文篇1
要从信念入手,“不愿干”的问题;要从担当入手,解决“不敢干”的问题;要从态度入手,解决“不善干”的问题; 要从能力入手,解决“不会干”的问题。
近年来,高安市紧扣“真心愿干、公心敢干、用心实干、匠心巧干”,大力加强干部作风建设,培养了一批“想作为、能作为、善作为”的干部。
真心愿干,就是要从信念入手,“不愿干”的问题。干部干部,干字当头,干是本分,更是职责。一要铭记“我是谁”,时刻牢记共产党员的“第一身份”,变“要我干”为“我要干”。二要明白“为了谁”,不能把个人利益凌驾于党组织和人民群众之上,把个人得失作为干事创业的前提条件。三要明确“依靠谁”,运用好群众路线这个“传家宝”,坚持从群众中来、到群众中去。
公心敢干,就是要从担当入手,解决“不敢干”的问题。我们要增强三方面意识:一要增强政治意识。党内不允许有特殊党员,不论职务高低,对职责范围内的工作都应落实、指导、督查到位。二要增强担当意识。不能只想揽权不想担责,只想当官不想干事,只想出彩不想出力。三要增强廉洁意识。很多时候“不敢为”都是因为吃人嘴软、拿人手短。廉洁底气不足,必定难有作为。
用心实干,就是要从态度入手,解决“不善干”的问题。用心实干,关键要强化三种精神:一是强化“钉钉子”精神。以强烈的事业心和责任心,一步一个脚印,一件事一件事地做好。二是强化“涉险滩”精神。敢于到工作的第一线去,到困难最多、矛盾最复杂的地方去。三是强化“水滴石”精神。只要甘心奉献,众志成城,定能“水滴石穿”。
匠心巧干,就是要从能力入手,解决“不会干”的问题。要用工匠精神做好每件事,必须树立三个导向:一是问题导向。工作中勇于直面问题,方能有的放矢,精准发力。二是用人导向。要摒弃“多做多错,少做少错,不做不错”的观念,建立容错机制,完善考评体系,让大家“敢打敢拼”。三是创新导向。要在全社会营造勇于创新、宽容失败的良好氛围,免去干事创业干部的“后顾之忧”。
高安四心四干心得体会范文篇2
3月14日下午,高安市召开全市干部“四心四干”作风突出问题集中整治工作动员大会,对全市干部“四心四干”作风突出问题集中整治工作进行思想动员和安排部署。袁和庚、潘劲松、付仁保、黄雪刚、丁杏花等四套班子领导出席会议,市委书记袁和庚讲话,市委副书记、市长潘劲松主持会议。
袁和庚在讲话中指出,作风建设永远在路上,作风建设事关党的执政根基,事关品牌高安建设,事关群众切身利益,事关干部健康成长,党的以来,在不同阶段、不同场合,根据不同情况,围绕作风建设发表了一系列重要讲话,中共江西省委出台了《关于加强作风建设营造良好从政环境的意见》,宜春市委也出台了《全市干部作风突出问题集中整治工作实施方案》,我们必须主动适应新常态,以“高安就是品牌”的要求,切实抓好作风建设。
袁和庚强调,全市各级干部要提高政治站位,高度统一思想,诚心诚意抓整治,要下大力气去克服去整治,并且长期坚持,毫不动摇;要保持政治自觉,聚焦问题发力,动真碰硬抓整治,着力解决不愿干、不敢干、不实干、不巧干的问题;要强化政治担当,坚持以上率下,示范引领抓整治,牢牢抓住领导干部这个“关键少数”,广大党员干部要做信念坚定的标杆、提升素质的标杆、鼓劲加压的标杆、开拓创新的标杆、遵纪守法的标杆;要突出政治导向,严格考核标准,高质高效抓整治,要始终坚持严的标准,硬的举措,一抓到底,抓出典型、抓出经验,抓出实实在在的成效,要以实践载体推进整治,以工作成效检验整治,以群众满意评判整治,要纵深推进全面从严治党,以管党治党的优异成绩,助推品牌高安建设,迎接党的胜利召开。
会上,市委副书记付仁保宣读了《全市干部“四心四干”作风突出问题集中整治工作实施方案》,市委、纪委书记余华峰就布置集中整治具体工作作讲话,祥符镇、石脑镇、法院、城建局、陶瓷基地负责同志作表态发言。
高安四心四干心得体会范文篇3
“作为一名党委书记,我将切实担当起第一责任人的责任,把干部队伍建设作为首要任务来抓,矫正思想,层层动员,狠刹干部中存在的不良风气,提升干部精气神,增强干部干事创业和为民服务能力。”3月14日,在高安市“四心四干”作风突出问题集中整治工作动员大会上,石脑镇党委书记喻全胜做出承诺。
作风建设永远在路上。今年以来,为推进“两学一做”学习教育常态化、制度化,把全面从严治党要求落到实处,凝聚上下冲刺全省十强、率先全面小康强大合力,高安市在全市开展干部“四心四干”作风突出问题集中整治活动,剑指干部中存在的不愿为、不敢为、不善为、乱作为问题,大力营造真心愿干、公心敢干、用心实干、匠心巧干浓厚氛围。
在集中整治活动中,高安市坚持问题导向,聚焦基层和群众反映强烈的问题,重点围绕落实全面从严治党主体责任和监督责任、基层党组织建设、贯彻重大决策部署、社会治安和信访稳定、深化改革、安全生产、环境保护、脱贫攻坚、优化发展环境等十项工作,通过自查和督查的方式,列出各地各部门各单位问题清单,严格要求乡镇、部门单位按比例列出“四心四干”重点整改对象,采取靶向治疗法,见事见人见细节,建立整改台账,制定整改措施,明确整改责任和时限,实行销号整改,让集中整治不留后患。同时,突出重点对象,以各单位“一把手”及领导班子成员、内设机构主要负责人和关键岗位干部为重点,坚持领导带头、以上率下,一级带着一级干,一级做给一级看,让集中整治不走过场。
为确保集中整治活动取得实效,高安市充分发挥人大代表、政协委员的监督和评议作用,并引入第三方机构,对各地各部门各单位开展集中整治工作情况进行评估。发挥市属媒体高安报、高安电视台、高安新闻网、高品高安微信公众号作用,动员社会各界参与,强化群众监督、舆论监督,通过反面典型曝光、以案说法等方式,主动向社会公开,要求单位一把手在媒体上公开整改承诺,促进集中整治工作深入开展。对集中整治活动中群众反映强烈的突出问题及其背后的违纪违法、腐败问题线索,该市紧盯不放,跟踪督办,让“伸手者”付出沉重代价,截至目前,共查处违法违纪案件40余起,涉及到侵害基层群众利益的有20余起。