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中央政治局第二十一次集体学习讲话精神心得1000字5篇

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习近平总书记在中央政治局第二十一次集体学习时强调,要深化干部制度改革,推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确导向。新增的“优者奖”,进一步鲜明了对优秀党员干部给予奖励的风向标。下面是小编为大家整理的5篇,以供大家参考借鉴!

中央政治局第二十一次集体学习讲话精神心得1000字5篇

中央政治局第二十一次集体学习讲话精神心得1000字范文一

习近平总书记在中央政治局第二十一次集体学习时强调,“培养选拔年轻干部要优中选优、讲求质量,不能拔苗助长,更不能降格以求。”十年树木,百年树人。培养选拔年轻干部,事关党的事业薪火相传,事关国家的长治久安。优秀的年轻干部既要靠个人努力,更靠组织培养。培养年轻干部,要向园丁呵护幼苗一样,精耕细作,呵护年轻干部茁壮成长,帮助他们砥砺品质、增长才干。

勤“育”苗,提升年轻干部理论素能。幼苗欲成长为参天大树,需精心栽培、精心呵护、定期“施肥”。同样地,年轻干部也要定期“补钙”“充电”,才能强筋壮骨、增长才干。把理论学习培训放在重要位置,引导年轻干部练好“内功”增强本领。要把习近平新时代中国特色社会主义思想作为年轻干部成长成才的“第一课”,把党章党规党纪作为“必修课”,长期坚持、久久发力。坚持“干什么、练什么、缺什么、补什么”的原则,聚焦党和国家重大战略,突出抓好新发展理念、防范化解重大风险、有效应对突发事件、精准扶贫等各类年轻干部急需的专题培训。

勤“蹲”苗,增强年轻干部实践赋能。人在事上练、刀在石上磨。一线“蹲苗”是“赛马场”,更是“试金石”,考验着一个干部的能力素质。只有经历“摔打”“风浪”才能炼就“真金”、取得“真经”。要舍得把有潜力的年轻干部放到脱贫攻坚主战场、信访维稳最前沿、征地拆迁最前沿进行淬炼,让年轻干部多接一些“烫手山芋”,多一些“热锅上蚂蚁”的经历,在“战场上学习战争”“在深海里学习游泳”,不断提升素养能力。要对年轻干部做好跟踪培养,建立年轻干部成长档案,及时根据年轻干部的个性和特点,立足事业发展需要,有针对性地开展培养,实施精准滴灌,帮助年轻干部尽快成长成才。

勤“护”苗,激发年轻干部干事动能。年轻干部有思想、有活力、有干劲,但因缺乏工作经验难免出错。组织敢担当,干部有底气。对年轻干部在工作中特别是改革创新中的失误失败,要多一些鼓励支持、多一些宽容谅解。要出台容错纠错机制,允许试错,为敢于担当、敢于负责的年轻干部撑腰鼓劲,让奋发进取者吃下“定心丸”、让改革创新者吃下“镇静剂”,满怀激情地投入干事创业的大潮中。容错并不是纵错、支持并不是纵容、保护也不是庇护,要防止拿容错当“保护伞”、搞纪律“松绑”,做到保护改革者、鼓励探索者,宽容失误者、纠正偏差者、警醒违纪者。

勤“修”苗,增强年轻干部免疫效能。培养并不是照顾,关爱也不是纵容。好干部不仅是选出来的,更是管出来的,对待年轻干部既要勤“松土施肥”,又要常“修枝剪叶”,查杀思想上的“病菌”,清除行为上的“污垢”,增强自身“排毒净化”功能。应当坚持抓早抓小,对于苗头性、倾向性的问题要及时进行发现、提醒、止小毛病变成大问题,小错酿成大错。建立日常化监督体系,将日常监督的“探照灯”照到八小时以外的生活圈、朋友圈,引导年轻干部正确认识自己、摆正位置,时刻保持清醒头脑。

中央政治局第二十一次集体学习讲话精神心得1000字范文二

习近平总书记在中央政治局第二十一次集体学习时强调,各级党组织要严格把好政治关、廉洁关,严把素质能力关,及时把那些愿干事、真干事、干成事的干部发现出来、任用起来。

当前由于脱贫攻坚等工作任务繁重,个别地方简单以“无人选”“人难选”为由,在村党组书记选拔任用上采取降格以求、勉强凑合的“将就”之举,导致工作徘徊不前、矛盾纠纷突出、群众满意度低等问题出现,严重影响了基层基础团结稳定、和谐发展,更影响党委政府形象和公信力。村级党组织书记作为农村基层党组织建设的组织者和实施者,既是广大党员的带头人,又是群众脱贫致富的领路人,直接关系乡村振兴的发展大局、党的事业兴衰成败、农村基层政权的稳定。选优配强村级党组织书记这个“关键”,对于强化党的基层组织建设,贯彻落实新时代党的组织路线意义十分重大,只能“讲究”不能“将就”。

作风上要讲究“清白”。“清白”做人,才能“干净”做事、“坦荡”做官。只有敬畏法律、敬畏纪律,能自觉管住自己的人,才能处理好公和私、情和纪、利和法的关系,正确行使党和人民赋予的权力。因此,必须严格准入制,把那些政治素质差、道德品质坏、曾违法违纪、涉及“村霸”且现实表现不好的人排除在外;把那些依法办事、公道正派、廉洁自律,有文化、有思想、有道德、守法纪,能够带领广大群众的人选和真正符合群众意愿的人员选进“两委”班子,纳入村级组织领军人才培养范围。

思想上要讲究“为民”。为民,就是以人民为中心。就是要真心实意为人民群众干好事、干实事,把人民群众的安危冷暖时刻放在心上。“一切为民者,则民向往之。”只有在任何时候、任何情况下都把维护好人民群众的根本利益放在第一位的党员干部,才是一名合格的村党组书记。要培育选拔那些从内心深处把群众当亲人,把自己当成普通群众来对待的干部,真心实意与群众交朋友、做知己,真正为群众办好事、办实事,这样才能精准培塑引领群众的先锋、服务群众的模范、联系群众的纽带。

工作上要讲究“担当”。人的能力水平是常量,把各项决策部署落细落实,最需要的就是担当作为这个变量,就是要具备“不以事小而不为,不以事杂而乱为,不以事急而盲为,不以事难而怕为”的工作素养。要甄选那些把农村基层工作作为实现价值、建功立业舞台的有志青年,培育一批面对大是大非敢于亮剑、坚持原则,面对危机矛盾敢于挺身而出、冲锋在前的乡村振兴后备人才。

选拔上要讲究“方法”。要有组织、有计划、分阶段地培育那些懂农业、爱农村、爱农民的致富能手、退役军人、返乡大学生、外出务工人员,考察一批充实到党员队伍中,推选责任心强、威望高、有市场经济头脑、善于做群众工作的党员为村党组织书记。要立足于“精”,因村施策,对暂无合适人选的,可采取跨村交流、组织下派、选聘退休回乡干部等方式选拔;建立考核奖励培训机制,有针对性从机关优秀年轻干部、后备干部,国有企业、事业单位优秀人员中选拔人才到村担任党组织书记,为基础党组织注入新的活力,开创农村基层党建工作的新局面。

中央政治局第二十一次集体学习讲话精神心得1000字范文三

习近平总书记在主持中央政治局第二十一次集体学习时强调,贯彻落实好新时代党的组织路线,不断把党建设得更加坚强有力。党的力量在组织,事业的关键在干部。组工干部是学习贯彻新时代党的组织路线的组织者、推动者、实践者,要紧紧围绕习近平总书记重要指示要求,为全体党员干部立标杆、作表率,当好落实新时代党的组织路线的“领跑者”“耕耘者”“奉献者”。

苦练内功提素质,做“不待扬鞭自奋蹄”的领跑者。“打铁还需自身硬”,组工干部肩负着党和人民赋予的建好基层、选好干部、聚好人才的重要使命,应当率先在讲政治、钻业务、提能力上下足“绣花功夫”,当好“领头雁”。绷紧政治之弦,要时刻把“讲政治”放在首位,做到“政治上绝对可靠、对党绝对忠诚”,带头学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”体现到具体工作中。筑牢业务之根,要练就“能钻”的本领,勤学理论,善思业务,广泛调研,学深悟透中央精神以及组织工作政策法规,成为组工业务的活字典、政策通、多面手,力求把每项组织工作做成“精品”。夯实能力之基,要着力提高把握大局的能力、精准分析的能力、果断决策的能力、解决难题的能力、有效治理的能力,扎实抓好组织体系建设、干部队伍建设、人才队伍建设,在发现问题、解决问题过程中淬炼“真本领”、争做“实力派”。

服务群众强作风,做“俯首甘为孺子牛”的耕耘者。“掷千言莫如履一行”,践行新时代党的组织路线,需要组工干部在实践锻炼中紧跟时代步伐,以“功成必定有我”的决心抓出组织工作新风貌。践行实干精神,要树立脚踏实地、身体力行的作风,组工干部就要“干”字当头、“干”字为先,怀着一颗“恒心”“耐心”“细心”主动下基层,尽心尽力为群众办好事、办实事,寻找解决基层难题的路径。践行工匠精神,要树立“精益求精”的为民服务意识,把“追求极致、止于至善”的工匠精神内化为职业操守、外化于工作常态,力争选拔的每名干部、引进的每个人才都经得起党和人民的检验。践行担当精神,要树立“组织工作无小事”的理念,强化不畏艰险、勇于担当的责任意识,发扬“安专迷”的组工精神,拿出逆水行舟的闯劲,在困难面前主动担事、担险、担责。

涵养品行重修为,做“赠人玫瑰手有余香”的奉献者。“为政之要,唯在得人”,组工干部首先要符合新时代党的组织路线提出的“坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤”的选人用人标准,深谙“非淡泊无以明志”的为官之道、秉持“铁肩担道义”的公正之心、怀揣“众里寻他千百度”的爱才之情。要塑好形象,组工干部必须清正廉洁、严于律己,在职业操守上要时刻保持自重、自省、自警、自励,耐得住寂寞、受得了清贫、守得住灵魂,为自己也为广大党员干部打好“分”、画好“像”,以辛苦指数换取干部、群众的幸福指数和良好口碑。要公道正派,组工干部找准自己的人生和事业的正确定位,怀正念、养正气、去私欲、做正事,要敢于坚持原则、主持公道,服务好党员、干部、人才三支队伍,做到“捧着一颗心来,不带半根草去”。要成人之美,组工干部要以对组织、对事业、对个人负责的态度,把好干部政治关、廉洁关、能力关,当好组织部门的“伯乐”,发现、培养、用好基层的“千里马”,愿为他人作嫁衣,甘当人梯终不悔。

中央政治局第二十一次集体学习讲话精神心得1000字范文四

习近平总书记在中央政治局第二十一次集体学习会上指出,要“推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确导向”,既为锻造新时代干部提供了新遵循,也有助于推动促进新时代干部的良性互动。为推动形成新导向,新时代干部要坚持发扬斗争精神引领成长、成长于基层场地、用实干成长的方式、定下为人民的成长目标,力争成为愿干事、真干事、干成事的新时代干部!

坚持发扬斗争精神,拿出“不破楼兰不还”之“狠劲”。遇到矛盾不怕事、碰到问题不回避,是新时代干部应该有的一种姿态,只有迎难而上,矛盾才能迎刃而解。当前,全国脱贫攻坚到了啃硬骨头的冲刺阶段,脱贫如挑山,攻坚莫畏难。越是胜利在望,越要锲而不舍。打好脱贫攻坚决胜战即将到达尾声,新时代干部要把自己“变身”为“圣斗士”,发扬与艰难困苦斗、与时光岁月争的斗争精神,带着“不破楼兰终不还”的“狠劲”,以斗争的姿态击垮横阻在全面建成小康社会前进道路上的“拦路虎”。

坚持注重基层磨炼,不畏“动心忍性”之“困难”。基层是一个“肥沃土地”,专育优秀干部好苗子。在基层,新时代干部不仅能多向人民群众学习,向有经验的老干部学习,向成绩突出的先进典型学习,还能立身实践,做到在干中学、在学中干,在实践中检验和发展真理,在实践中提升自己的基层工作能力。基层是一个“大熔炉”,是锤炼优秀干部好利器。将项目建设、脱贫攻坚等任务重、情况复杂的基层岗位作为干部自身成长锻炼的重要平台,才能更好地打好基础、成长成才,成为国家建设的利器。基层还是个“练兵场”,打造优秀干部硬铁军。基层直接面对广大人民群众,处理事情牵涉到人民群众的切身利益,这就要求新时代干部干工作、办事情要讲究工作方法,练就过硬的基层工作能力。如此“动心忍性,增益其所不能”,不畏惧基层工作的“困难”,新时代干部才能经得起考验,迅速磨炼成长。

坚持注重实干磨炼,走出“纸上谈兵”之“疑惑”。走出“纸上谈兵”之“疑惑”,就得注重实干磨炼,接一接基层富足的“地气”,长一长干事创业的“底气”,把“实”字贯穿工作始终,出实招、办实事、求实效,真正把党中央各项部署扎扎实实落到实处。通一通上级部门的“天线”,接一接基层村(社区)的“地线”,既要正确理解和领悟上级的各项政策文件,了解“纸上”知识,同时到深化改革、脱贫攻坚、乡村振兴等一线“谈兵”,在实干中摔打、磨练,在实干中提升本领,推动干部在“摸爬滚打”中成长,在解决复杂问题中历练成熟。

坚持做到人民认可,要有“只争朝夕”之“紧迫”。人民对美好生活的向往,是广大干部的奋斗目标。“人民认可”是人民群众颁给干部队伍最光荣的“奖章”,是代表干部实绩的“含金量”,也是干事创业的奋斗目标。新时代干部必须坚持做到以人民的认可作为最重要的自我认识和评价的基础,要以时不我待、只争朝夕的干劲和紧迫去抓实工作,把为民办事、为民造福作为最重要的政绩。以人为本、问需于民,着力解决群众的操心事、烦心事;万众一心、问计于民,心中常思百姓疾苦、脑中常谋富民之策;顺从民心、问政于民,不断强化党的宗旨意识,以获得人民认可的实际行动践行党的初心与使命,真正把对公务员的“认可”大大地写入人民心中,用实实在在的行动答好新时代为民谋福之“答卷”。

读到此处,恭喜你已掌握新时代干部“成长宝典”的精髓!

纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。在新时代奋斗路上,我们仍任重而道远。手握此“成长宝典”,迎接我们国家正在经受和将要经受的各种考验和难题,努力交出优异的答卷,为广大干部树立一面旗帜,凝聚一股坚不可摧的力量,让新时代的“能者”“优者”蔚然成风,共同为夺取新时代中国特色社会主义新胜利不懈奋斗!

中央政治局第二十一次集体学习讲话精神心得1000字范文五

8月1日,第15期《求是》杂志发表了习近平总书记的重要文章《贯彻落实新时代党的组织路线,不断把党建设得更加坚强有力》。文章指出,要抓好党的组织体系建设,把各领域基层党组织建设成为实现党的领导的坚强战斗堡垒。这是既6月29日,习近平总书记在中央政治局第二十一次集体学习中发表重要讲话之后,再次强调要抓好党的组织体系建设。贯彻落实新时代党的组织路线,就要激活城市党建“神经末梢”,打通基层党建的最后一公里。

筑牢基层堡垒,打通政策落实“最后一公里”。坚持以提升组织力为重点,突出政治功能,强化城市基层党组织体系建设,优化组织设置,理顺隶属关系,创新活动方式,扩大基层党的组织覆盖和工作覆盖。加强机关、事业单位、企业、社区、小区、两新组织等各领域党建工作,不断推进基层党组织标准化规范化建设,推动城市基层党组织全面进步、全面过硬。强化政治引领,发挥党的群众工作优势和党员先锋模范作用,引领城市各类党组织自觉贯彻党的主张,确保城市基层治理正确方向。

健全联动机制,打通共建共治“最后一公里”。建立健全城市基层党建“四级联动”体系,把市、区、街道、社区四级党组织紧密衔接起来,把党员干部组织起来、把人民群众动员起来,汇聚推动基层党建工作实现区域统筹、互联互动、融合发展的强大合力。市委统领,构建全区域统筹、多方面联动、各领域融合的城市基层大党建格局;区委统筹,强化区域统揽、组织协调、督导落实,整体推进;街道党工委联动,联建共建、互联互动,抓好区域覆盖,促进融合共享;社区党组织延伸,围绕组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众,强化组织延伸和服务聚拢,充分发挥“战斗堡垒”作用,增强社区党组织服务能力。

建强小区党建,打通服务群众“最后一公里”。弘扬“支部建在连上”的光荣传统,以巩固党的执政基础、增进民生福祉为目的,搭建小区党建交流平台。推动各类资源下沉进入小区,推进机关企事业单位党组织和在职党员到社区报到,为群众办实事、解难题,真正把群众呼声作为“第一信号”,把群众诉求作为“第一选择”,把群众利益作为“第一考虑”,把群众满意作为“第一标准”,厚植小区联系群众情感,推进共建共享共治基层社会治理新格局,把小区建成党建宣传的“红色之家”、邻里互助的温馨之家、和谐稳定的平安之家、正能量满满的健康之家。

党的力量来自组织,党的全面领导、党的全部工作要靠党的坚强组织体系去实现。落地才能生根,根深才能叶茂,全面加强城市基层党建,提升城市基层治理水平,增强人民群众满意度,是贯彻落实新时代党的组织路线的要求,也是人民群众的殷切期盼。


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