“秋天的第一杯奶茶”心得体会十篇(3)
“秋天的第一杯奶茶”心得体会范文八
秋风渐起，天气转凉。在阳光渐弱的午后，沏上“秋天的第一杯奶茶”，捧起一本古诗词，静下心来仔细研读，就能够在字里行间感受到阵阵秋意，品味基层干部的“三秋”。
自古逢秋悲寂寥，我言秋日胜春朝——在乐观中品味“旷达之秋”。秋天萧瑟的景象自古以来就被文人墨客描绘得充满愁绪，而刘禹锡却能在被贬后发出“秋日胜春朝”的感慨，可见，只有保持乐观的心态才能发现秋日之美。“上面千条线，下面一根针”，基层干部的工作千头万绪、五花八门，面对纷繁复杂的工作内容和形形色色的人民群众，如果仅仅摇头喟叹、悲观烦躁，甚至敷衍了事，浮于表面，就无法高质量完成任务，无法获得群众的认可。基层干部必须保持乐观的心态，把工作当作个人的历练，把群众看成自己的家人，唯有如此，才能够让自己的工作能力和百姓口碑“排云而上”“直冲碧霄”。
未觉池塘春草梦，阶前梧叶已秋声——在勤奋中品味“惜时之秋”。春耕、夏耘、秋收、冬藏是劳动人民总结的耕种规律，如果在需要辛勤劳作、努力耕耘的日子贪图享受，就无法在秋天收获硕果。古人讲，“一寸光阴一寸金，寸金难买寸光阴”，基层干部必须要珍惜时光、把握当下，秉持“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的理念，勤奋敬业、周密规划、严格落实，治好“拖延症”，成为“实干家”。要勤奋工作，也要勤奋学习，党员干部只有在基层的广袤土地上辛勤耕耘，通过不断向领导求教、向同事求帮、向书本求知，不轻一寸光阴，不废一段年华，才能收获累累硕果，真正做到不负年华不负民。
一曲高歌一樽酒，一人独钓一江秋——在寂寞中品味“坚守之秋”。着一顶斗笠，驾一叶扁舟，执一支鱼竿，垂钓者饮酒高歌，在他孤寂的背影之下，能让人感受到坚守的情怀。基层干部要稳得住心神、耐得住寂寞、守得住清贫，若总认为自己才华不凡却无人赏识，能力出众却一直做琐碎的工作，整天心浮气躁、眼高手低、毫无建树，最后只能泯然众人、顾影自怜。面对繁忙的工作，基层干部必须要坚守初心，戒骄戒躁，全身心投入其中、扎根其中，发扬“钉钉子”精神，踏踏实实完成每一个任务，一步一个脚印稳步前进，只有这样，才会在更重要的岗位上发挥更大的作用，也才能得到组织的发现和重用。
“秋天的第一杯奶茶”心得体会范文九
近日，“秋天的第一杯奶茶”突然登上热搜，火遍网络。“一杯奶茶”的背后想表达的是人与人之间重要情感。在刚入秋的季节，一杯热乎的奶茶足以温暖人心、带走寒意。奋斗在一线的基层干部，同样也要有与其分享奶茶的人。
第一杯奶茶，聚少离多，与家人分享。无论走到哪里，无论身在何处，家人始终都是一剂暖心药。基层干部的春夏秋冬几乎都在乡镇度过，重大节假日、防火防汛期更要恪尽职守，坚守岗位。与家人的相处自然是聚少离多，新年伊始，一场突如其来的疫情席卷了全国。本应是阖家团圆的日子，无数基层干部选择放下手中的碗筷，告别家人，毅然奔赴疫情一线，誓要守好基层防控的“最后一公里”。正是有他们的付出与陪伴，舍“小家”为“大家”，才守住了千家万户的“门”。
第二杯奶茶，并肩作战，与同事分享。“单丝不成线，独木不成林。”基层工作纷繁复杂，上级工作要求“时间紧”“任务重”，单靠个人的力量难以解决，基层干部应深知团结合作的重要性。要把同事当作老师和朋友去对待，善于发现同事的优点与长处，弥补自身的不足。在工作中应多听取他人意见，集思广益、群策群力，达到“众人拾柴火焰高”的效果。良好的同事关系有利于营造愉快工作氛围，提高工作效率，培养团结务实的工作作风。一个人的能力始终是有限的，但一个集体的力量却是无限的。
第三杯奶茶，深入基层，与群众分享。“基础不牢，地动山摇”，基层就是基础，人民群众就是党和国家的力量源泉。基层干部作为政府与群众之间的连心桥，要善于与群众“打交道”，时常与群众交流谈心促进感情。坚持“从群众中来，到群众中去”的工作方法，把群众利益放在首位。努力做到“利民之事，丝发必兴;厉民之事，毫末必去”。群众的眼光是雪亮的，基层干部要从小事做起，从细枝末节上抓起，以群众利益为出发点，做实做细每一项服务群众的工作。努力争做人民群众喜爱欢迎的干部，时刻把人民群众的冷暖挂在心上。
“秋天的第一杯奶茶”心得体会范文十
中央组织部9月9日在京召开电视电话会议，对组织部门深入学习贯彻习近平总书记在中央政治局第二十一次集体学习时的重要讲话精神、全面贯彻落实新时代党的组织路线作出具体部署。新时代党的组织路线是当前党建工作和组织工作的“纲”和“本”，我们要深刻认识、学习领会新时代党的组织路线的重大意义、科学内涵，落实到当前工作的各方面。
作为组工干部，我们是贯彻新时代党的组织路线的第一“实践者”，在组工路上，我们既要脚踏实地走出一条扎实牢靠的组织路线，也要在前进的路上补足“奶茶”糖分，给予源源不断的能量。那么，组工路上的“奶茶”该怎么点，该加什么“配料”?请细细阅读此份“点单攻略”。
选好“茶底”，保持纯正“本味”。新时代党的组织路线的科学内涵和实践要求是组工路上最重要的“指南针”和“路线图”，陈希部长强调：“抓好用党的科学理论‘铸魂’工作，健全常态化学习机制，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往实里走、往心里走。”组工干部作为最直接的落实者，更要坚定理想信念，选好初心“茶底”，保持共产党人的本色本味，一方面要提升自己的政治水平和理论联系实际的能力，发挥理论知识的指导性作用，让政策执行有力、落地有声，为中国特色社会主义新时代提供坚强的政治和组织保证。另一方面，要把组工干部的作风建设摆在重要位置，提高自我政治敏锐性和政治鉴别力，加强自我约束力，筑牢思想道德防线。
切忌“全糖”，存留“吃苦”精神。习近平总书记指出：“青年时代，选择吃苦也就选择了收获”，干部成长无捷径可走，经风雨、见世面才能壮筋骨、长才干。组工干部的思想中如果“糖分”过多，就容易“醉糖”，沉迷于一时的“香甜”氛围中，无法把准把正一名组工干部和共产党员的行为态度。组工干部所需的“糖分”，是来自群众百姓认可中的喜悦，是干事创业中昂扬的精气神，是“先苦后甜”的回甘。“不积跬步无以至千里，不积小流无以成江海”，只有在工作中一点一滴摸爬滚打增长才干，多吃苦、敢吃苦，在层层历练中积累经验，才能当一名攻坚克难的奋斗者。
选择性“加料”，迎合群众“口味”。组工路上，在毫不动摇地贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的同时，需要不停创新工作思路，摸清时代的脉搏，及时学习新思想，新方法，结合工作实际条件，寻求一种让群众听得懂、办得明、跟得上的工作方式，不能一味照搬照套，出现“邯郸学步”的错误。这就要求在今后的组织工作中，要把群众最急迫的问题摆在首位，发挥党组织的“领头雁”作用，提升解决“急难险重”问题的治理能力。同时，要注重培养组工干部分辨是非、认重点、抓主要矛盾的能力，“对症下药”方能“药到病除”。
秋天的第一杯“奶茶”代表的是秋天的第一份“小确幸”，而组工路上的第一杯“奶茶”，却是未来我们征途上的一次能量补给，只有选好优质“茶底”，选择适当的“糖分”，加上群众心仪的“好料”，才能制作一杯初心满满的组工“奶茶”。
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