保密法学习心得体会范文5篇
心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。是指将学习的东西运用到实践中去，通过实践反思学习内容并记录下来的文字，近似于经验总结。下面是关于保密法学习心得体会范文5篇，希望对您有所帮助。
保密法学习心得体会(一)
一、加强《保密法》宣传教育，增强员工的保密观念
《保密法》为我们在新形势下做好保密，带给了可靠的法律保证，保密保密们认为，依法做好技术、资料保密保密要增强技术人员以及广大员工的保密观念和保密职责感。为此，应结合《保密法》的贯彻实施，采取多种形式对技术人员进行以《保密法》为主要资料的宣传教育工作。
一是系统地宣传学习《保密法》，进一步明确保密的地位和作用。
二是召开专门会议进行重点保密教育。保密要全党重视、全体员工重视，涉密较多的干部、科技人员和员工尤其就应重视。
因此，除了应坚持以《保密法》为主要资料的保密教育外，还应采取学习内部保密规章制度，开展泄密案例活动，实施有针对性、有重点地保密教育。针对部分科技人员对国内外科技领域窃密，对科技保密缺乏必要知识的状况，应组织收看有关电视录象片，选学《保密保密保密知识等做法，增强科技保密教育。
透过深入细致的保密教育，技术人员的保密观念和职责感明显增强。经常和随处堆放的报纸、杂志等混在一齐的钻井地质设计、技术数据以及工程资料等，如今被分门别类地收集到柜子里，并分类分项地造册登记，技术资料实行职责人管理，取出查看和完整回收由专人负责验看和记录。这样既提高了工作的速度和效率，又使技术资料和文件的管理变得有序和安全。
二、健全保密制度，严格保密管理
保密政策性很强，按照《保密法》的要求，过去一些制度已不能完全适应当前的需要，因此我们应把建立健全保密制度做为贯彻实施《保密法》的一项重要工作来抓。
一是抓好保密制度的建立。按照《保密法》和有关技术资料保密要求，对原有的文件资料保密制度进行修改，完善文件管理标准、干部保密规定、技术人员保密办法，宣传报道保密制度、技术秘密保密规定等制度，还要对网上办公业务的保密做出规定。使今后的技术资料文件保密保密章可循。
三、开展保密竞赛，推动文件资料保密
保密一是开展竞赛活动。透过竞赛，到达促进单位技术人员争创保密新水平的作用，同时对活动成果做出公平、客观的评价，给予必须的鼓励。
二是进行周期考核，考核中应严格本着标准、一视同仁的原则，对实际工作中做出突出成绩的单位和个人，给予表彰。最终有效调动各级技术人员争优创先的用心性和能动性。以上是对本单位技术资料保密的几点不成熟看法，有待在今后工作实践中不断检验，不断提高保密保密
QHSE管理部：2月6日下午，公司组织机关人员学习了窃密泄密案例展播。我们认为本次展播资料丰富，形式具体，案例触目惊心，为我们上了一堂生动的保密教育课。透过学习我认识到：当前，世界多极化和经济全球化趋势正在深入发展，保密的难度不断增大，保密保密。
我们要站在战略和全局的高度，充分认识加强保密的重要性和紧迫性，切实增强职责感和使命感，全面加强保密法制宣传教育，为维护国家的安全和稳定，更好地发挥服务和保障作用。公司应以此为契机，大力推进保密
一是加强保密教育，增强保密意识。透过播放警示片、办宣传栏等活动，广泛地开展宣传教育活动。做到保密教育“常有要求，常有声音，常有活动”。
二是加强保密措施，突出工作实效。加强涉密要害部门部位和重点涉密事项的保密管理，对公司信息公开和新闻报道严格执行审查制度，严格规范公文运转。
三是认真落实领导干部保密职责制。做好保密，保密在领导，重点在领导。各级领导要担负起保密保密责，把保密重要议事日程。
四是加强督促检查，消除保密隐患。公司要定期开展一次保密检查活动。在检查中，坚持原则，较真碰硬，对不贴合保密要求的事项责令限期整改，要求全体职工树立“泄密隐患就在身边，保密从我做起”的理念，切实加强保密保密会制度，实施科学决策，督促工作落实，确保保密保密序和有效开展。
计划财务科：2月6日下午，公司组织机关人员观看了保密电视录像节目，对其中不顾国家安危、向境外泄密，不顾行业规范、向其他企业泄漏等犯罪事件，感到匪夷所思、触目惊心;对泄密犯罪人员、最终被铛锒入狱，感到罪有应得、大快人心。结合目前我们所从事的财务管理工作，认为以此为鉴，时时做到保密保密范泄密犯罪。
一是提高财务管理人员的素质。财务管理人员具有特殊的地位和身份，有知密早、知密多、知密深的特点。对保护企业秘密负有比一般工作人员更为重大的职责，因此，财务保密好与坏，财务管理人员的素质是个关键。
财务管理人员务必有较强的职责心、事业心和高度的保密意识，不仅仅要有严谨的工作作风，经手的事情件件有头有尾，手续清楚，而且要防止“无形”储蓄在头脑中秘密的泄露。由于财务管理人员经常接触单位超多的经营秘密，这些秘密随着各人的社会活动被带到各个复杂的场合，往往一句话，说者无意，听者有心，在不知不觉中就泄露了秘密。所以财务人员无论在什么场合，都应做到守口如瓶，万无一失，把保护本企业秘密作为自己的神圣职责和应尽的义务。
二是加强财会档案的日常管理。财会档案的调阅、移出、销毁等应严格按规定手续办理，务必经制定领导人审批，认真履行登记、签字手续，任何人无权擅自调阅。财会档案使用完毕后应及时清对、检查，发现失密、泄密问题，应及时查明原因，进行补救，以防给企业造成无法挽回的经济损失。
三是加强财会资料的安全携带和库房管理工作。财务资料携带要做到人在资料在，实行转车转运，密而不露，防范一切可能发生的意外丢失。财会资料库房管理要从多方面思考，不是任何一间办公室都能够用作库房，从财会资料保密角度来看，不宜将库房设在办公楼的最底层，库房门窗等应专门加固，以防盗窃。
还应尽量做到资料库房与办公室分开，资料库房与阅览室分开。财会资料库房应指定专人负责管理，制定严格的库房管理制度，无关人员一律禁止入内。实践证明，财务资料库房的科学管理，是做好财务保密、维护财务档案安全的基本保障，是预防企业资料泄露犯罪的有力措施。
四是继续认真贯彻落实、学习国家《保密法》的精神。做为财会人员要利用本职工作，广泛宣传《保密法》，认真学习《保密法》，不断提高思想认识，加强保密意识。
第一要有高度的政治职责心，热爱祖国和热爱党;
第二要有较高的业务素质，具备专业知识，熟悉本岗位工作中保密法规;第三要有敏锐的工作潜力和观察潜力，善于做保密，能独立处理好工作中出现的一般保密问题。
保密法学习心得体会(二)
为贯彻落实《印发中共中央宣传部、国家保密局、司法部、全国普及法律常识办公室关于开展〈中华人民共和国保守国家秘密法〉学习宣传活动的通知》(富保[2010]1号、《关于转发杭州市委保密办、杭州市保密局〈关于开展杭州市中华人民共和国保守国家秘密法学习宣传活动的通知〉的通知》(富密办[2010]3号以及《杭州市安全生产监督管理局转发国家安全监管总局关于印发安全生产工作敏感信息范围的通知》(杭安监管办[2010]126号)文件精神，10月26日，局专门召开由全局干部职工参加的专题学习会。会议邀请市机要管理局陈拥军局长就《新保密法》有关资料，结合安全生产工作实际，对《新保密法》进行了讲解。
《新保密法》自2010年10月1日起施行，共六章五十三条。对保密方针、国家秘密的范围和密级、保密制度、监督管理、法制职责等方面作了规定。新修订的保密法与以往相比，主要有以下几方面的修改完善：
一是在保密方针中明确了保密与公开的关系，明确了保密保密国家秘密安全，以要便利信息资源合理利用。
二是增强了确定国家秘密事项的标准，以便在定密工作中准确理解和把握国家秘密的本质特征。
三是增加了定密职责人制度，以便使国家秘密的确定、变更和解除工作更加科学、合理和准确。
四是增加了定密层级和定密权限的规定，更加有利于防止定密过多过滥。
五是增加完善了保密期限与及时解决条件，既有利于有效维护国家安全和利益，又有利于促进及时解密。
六是增加和完善了一些保密制度措施，使保密制度更加健全。
七是增加规定了涉密人员管理制度，突出了对人的管理。
八是增加了保密行政管理部门的监督管理规定，更加明确了保密行政管理部门的职能及与其他职能部门之间的关系。
九是丰富完善了法律职责制度。
透过学习，我认识到：任何单位和个人都有保守国家秘密的义务，无论在工作还是生活中，本人都应保守国家和本单位的秘密，做到不探密、不传密、不泄密。
保密法学习心得体会(三)
密工作是一项管理工作。它是指从国家的安全和利益出发，为到达保护国家秘密的目的，透过一系列手段和措施约束、规范人和组织的行为，使国家秘密能够在必须的时间内控制在必须的知悉范围内，防止被非法泄密和使用。涉密人员只有把保密管理当作保饭碗、保前途、保家庭幸福的事情来做，才能保障改革开放和社会主义事业顺利进行。
尽管我们不属于国家涉密人员，但也扯得上是单位的一般涉密人员。每个单位都有其在生产经营管理中产生的暂时不宜对外公开的事项。我们在工作中也会偶然听到领导在酝酿的人事任免和其他事项，只要它还未成文公布，它仍然处于秘密状态，此时我们真的是像保饭碗一样保护它不被泄露出去，这也许就是涉密人员务必具有的政治素质吧。
培训班上，区保密局领导宣讲了保密法修订颁布的重要好处和主要资料，针对信息化条件下保密的新特点、新状况，重点对涉密信息管理的新规定和相应职责进行讲解;还做了现代办公设备泄密、窃密技术演示;还给我们简述了当前保密保密部内部形势，总的来说不容乐观，因为境外敌对势力千方百计窃取我们国家军事、经济等秘密，国内掌握国家秘密的人有的经不住诱-惑而出卖国家利益的事情已经是毫无疑问。领导以案说法，以例警人，值得每个保密保密戒。
新保密法已于今年10月1日起实施了。凭着公司各级领导对保密的高度重视，我们才有机会赴邕第一次参加全区保密保密培训学习，生动形象的宣传和演示有效提高了我们的保密意识，我们更有信心去扞卫单位秘密的安全了。
透过学习中央领导关于保密重要指示精神，了解到了保密保密作中的重要性。并就如何贯彻落实中央精神、加强保密保密保密得更好，我部门组织相关人员学习了中央领导关于保密保密关精神，传阅并认真学习了日常工作中计算机的相关管理规定，为使保密保密可循，走上制度化、规范化的管理轨道，我部门提出了从以下几个方面做好保密
保密1、各级人员坚决贯彻落实中央及校园的保密相关规定，并做好信息安全坚持;
2、建立健全相应的规定、制度，采取必要的安全技术措施;
3、做到处理内部事务的计算机不联网，并注意复印机、计算机的定点维护，做好登记工作;
4、不该说的不说，不该看的不看，不该做的不做，养成好的工作习惯;
5、对发布的信息实行谁发布、谁负责的原则，进一步落实职责制，坚决防止网上泄密事件发生;
6、加大监察执法力度，对党员、干部严格要求，严格管理，严格监督;
7、在与聘用制员工签订合同时，专门设定了保密条款。
从实际工作中我们深深感受到这些规章制度、保密措施，对保护本单位科技秘密、促进科学技术发展，起到了十分重要的作用。
保密法学习心得体会(四)
近段时间以来，(单位)组织我们学习了《新保密法》。在此次学习中，我感慨颇深，强烈地意识到，在信息化长足发展的这天，如何在新时期做好保密俨然成为摆在我面前的一道重要课题。
在此，我结合自己的感想而言，谈一下自己学习《新保密法》中所获得的一些体会：
随着社会的发展，老《保密法》开始出现了与社会发展不相适应的状况，机关、单位的法律职责、保密行政管理部门工作人员在履行保密管理职责中的法律职责等很多新问题、新状况在老《保密法》中尚未得到反映和规定，而《新保密法》的出台，则填补了这些空白;并且，《新保密法》对于相关权限的修改，则充分体现出政策主动适应社会发展趋势。能够说，《新保密法》是保密适应社会发展的基础。在这一大背景下，我深感自己的保密保密加严峻的考验。
我学习《新保密法》之后，保密法制观念和政治职责感在我的心中得到了明显增强。我认识到，随着信息化的发展，信息化犯罪率的不断攀升，自
己不以《新保密法》来指导自己的保密，不去熟悉规章制度对工作各个环节的具体要求，那么就不可能在工作中真正做好保密
保密再者，正所谓“细节决定成败”，《新保密法》告诉了我，自己保密一旦百密一疏，那么再多的成绩都等于“零”。最终，不但会给国家和群众带来巨大的损失，并且，自己也会葬送完美的人生前程。所以，掌握《新保密法》，对于规范、指导自己开展保保密有着举足轻重的重要作用。
透过对《新保密法》的学习，我在总结自己不足的同时，也对自己在今后做好保密有了一个更为清晰的思路和认识。在下一步的保密保密从自身点滴做起，着实做到以下四点：
一、要充分认识保密的重要性。保密保密家的安全和利益出发，将国家秘密控制在必须的范围和时间内，防止被非法泄露和利用，使其自身价值得到充分有效地实现所采取的一切必要的手段和措施，简言之，是指与国家的安全和利益密切相关的保守国家秘密的一切活动。它包括保密立法，保密宣传教育，建立健全保密规章制度，研制、开发和应用先进的防窃密、泄密的技术设备，依法进行保密检查监督，追查处理泄密事件以及开展保密保密究等活动。
二、提高保密意识是做好保密的主观决定因素。新修订保密法的公布实施，是党和国家保密事业发展中的一件大事，是中国特色社会主义法制建设中的一项重要举措。当前，随着人们对知情权诉求越来强烈，国家秘密也随着信息公开而逐渐减少，虽然保密保密，但在日常工作生活中，涉密人员对保密注意事项要求日渐松懈，认为各种信息都渐渐公开了，已经没有什么秘密可保，或因升迁无望、或因家庭困难、或引为谈资，要么因无意识泄密，要么被引诱成为间谍而窃密。因此，组织涉密人员深入学习修订后的《保密法》，不断提
高保密意识，强化组织纪律，同时照顾到涉密人员的进步诉求和生活需要，加强主观能动性成为当前做好保密的当务之需。
三、加强信息化系统保密措施是新时期保密的新课题。党和国家近些年加大了对信息化建设的力度，政务公开、政府信息公开电子化，电子政务全面铺开，保密保密仅停留在国家秘密的纸质载体上，传统的“三铁一器”(铁门、铁窗、铁柜、消防器材)保护措施，已经满足不了国家秘密载体多样化的保密需要，加强信息化系统保密保密之急。一是完善制度建设，规范信息电子化的应用;二是添置务必的电子保密设备，既强化保密保密，又兼顾工作需要的灵活性。
四、新形式下如何加强电信保密。保密保密对一个国家、一个地区，而且对一个单位也是同样重要。目前，社会信息化、信息网络化迅猛发展;经济全球化、贸易自由化已成为不可抗拒的历史潮流，以经济、科技为主的综合国力竞争日益激烈，在这种严峻的形势下，我们电信行业对电信基础资料更得保密，任何个人不得擅自做主，为个人利益泄露用户资料。
透过学习，我认识到：任何单位和个人都有保守国家秘密的义务，无论在工作还是生活中，本人都应保守国家和本单位的秘密，做到不探密、不传密、不泄密。
保密法学习心得体会(五)
透过对《新保密法》的学习，我们在总结自己不足的同时，也对自己在今后做好保密有了一个更为清晰的思路和认识。在下一步的保密保密将从自身点滴做起，着实做到以下四点：
首先是纠正错误认识，提高保密意识。结合一些泄密教训来看，那些泄密职责者并不是不明白做好保密，而是源于保密意识淡薄而产生了一些错误的认识，例如单位内部人员都明白的事情就算不上秘密、将秘密告诉给关系较好的人员谈不上是泄密等等。因此，在下一步的工作中，我们会去深刻领会《新保密法》的精神实质，随时比照《新保密法》的资料进行自我反思，查找自己对保密保密错误认识，坚持做到不该说的不说、不该看的不看、不该听的不听、不该问的不问。
其次是持续职业操守，抵御外界诱惑。《新保密法》的出台，使保密上升到了一个新的高度，这为从事保密保密响了警钟。既然工作要保密，那么工作必定就会涉及到国家与群众的利益。在对待保密保密会持续一个清醒的认识，在应对外界诱惑时，用职业操守来约束自己，切实做到“眼不红、嘴不谗、手不伸”。
再次是恪守工作职责，做好保密。信息化发展在为工作生活带来便利的同时，也为保密保密小压力。
最后是加快知识更新，增强防范潜力。信息化发展步伐的加快，在无形中也保密也提出了更高、更严的要求。当前，信息化发展速度明显加快，如果从事信息管理工作的人员不能加快知识更新，不仅仅是会被工作所淘汰，更重要的是在应对犯罪分子利用网络入侵时，便会显得束手无策。所以，在今后的工作中，我将会不断以信息化发展趋势为指引，加快对新知识、新技术的吸收，在工作中筑起一道牢不可破的“防火墙，
总之，在信息化快速发展的这天，我们作为基层工作人员，要树立的牢固的保密观念和脚踏实地做人、认真负责干事的作风，要个性能耐得住寂寞，个性守得住冷清，个性吃得了苦，要善于利用时间、静下心来抓好学习，努力提高自己的综合素质，争当新时代保密卫士。
