年轻党员干部心得体会_年轻党员干部学习感悟

年轻党员干部作为未来的接班人更应该勤于学习、懂得党性教育、熟悉本职业务，更好的服务于人民群众，下面是年轻党员干部心得体会，从工作、生活、廉政等方面展开论述，希望可以帮助到大家。

　　年轻党员干部心得体会1

　　习近平总书记指出：“早熟的果子长不大，拔苗助长易夭折。干部多‘墩墩苗’没有什么坏处，把基础搞扎实了，后面的路才能走得更稳更远。”这就要求我们要有目的的安排年轻干部去艰苦岗位上锻炼，敢于给他们压“担子”，在大风大浪中经受考验，这才是培养干部的好办法。孟子曰：天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，曾益其所不能。玉不琢，不成器。年轻干部犹如刚出深山的璞玉，不经历一番锤打、不经受一番风雨，就难以成长成才。

　　墩墩苗，真抓实干练本领。年轻干部刚走出大学校门就进了机关大门，不仅缺乏社会经验，更缺乏与基层群众打交道、处理各种复杂问题的能力。实践，是培养干部的有效途径。年轻干部只有在基层一线历练、摔打，才能做到理论联系实际，才能在实践锻炼中丰富工作阅历、提升工作能力，成为党和国家所需的有用之才。

　　墩墩苗，深入群众知冷暖。知屋漏者在宇下，知政失者在草野。群众是我们一切工作的出发点和落脚点。上级出台的政策有没有落实？群众有什么困难？今后的努力的方向在哪里？要知晓这些问题，就必须深入群众，了解群众生活现状和诉求，知晓民情、体察民意，在与群众同吃同住同劳动的朝夕相处之中，真切体会到群众的安危冷暖，带着深厚的感情做好群众工作。

　　墩墩苗，困境之中见精神。宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。越是艰苦的地方、越是复杂的环境，越能锻炼干部的毅力和耐性，越能考验干部的修养和党性。年轻干部只有把自己放到急难险重的任务上，放到艰难困苦的环境中，扎根土壤，汲取养分，化压力为动力，化危机为转机，努力培养艰苦奋斗的作风和坚忍不拔的勇气，才能变得根深体壮、枝繁叶茂,为日后的工作打牢坚实基础。

　　年轻党员干部心得体会2

　　年轻干部刚刚进入干部队伍，树立正确的价值观、走好为政的第一步非常重要。如何成长为优秀的年轻干部，要将守纪律、懂奉献作为我们年轻干部最基本的价值理念。学习是干事创业、成长进步的基层和根本。年轻干部要牢固树立学习意识，珍惜最好的学习机会，勤奋学习，夯实基础。

　　年轻干部要学习老一辈革命家艰苦奋斗的优良传统，学习党风廉政建设各项规定，学习法律法规和各项规章制度，学习业务知识。增强遵纪守法观念，做到依法行政按规定办事；专研业务，提升业务水平，正确履行岗位工作职责，做本职工作的专家，为推进发展做贡献。古人云：“业精于勤荒于嬉”。年轻干部要勤字当先，在本职工作上勤勤恳恳，乐于奉献。在日常工作中，要从小事做起，向严里要求，往实处发力。年轻干部要有能力有担当，面对改革发展的新情况，要善于大胆创新，不断改进工作方法，成为改革发展的主力军。

　　年轻干部要在行动上严格自律。管住自己的脑，管好自己的嘴，不该吃的坚决不吃，不该讲的坚决不讲；管住自己的手，不该拿的坚决不拿，不该伸手的坚决不伸手；管住自己的脚，不该去的地方坚决不去。凡是要求别人做到的，自己首先要做到；凡是要求别人不做的，自己坚决不做。时刻把握住生活小节，谨慎走好人生的每一步。

　　年轻党员干部心得体会3

　　为政之要，惟在得人。干部队伍建设中要高度重视对年轻干部的培养和历练，着力提升年轻干部的综合能力和专业素养，建设一支高素质的干部队伍。

　　要注重党性教育，树立坚定的政治立场。新时代的年轻干部要不断学习党的理论知识，接受党的教育，对党忠诚，树立坚定的理想信念，要培养政治意识，深刻领会“四个自信”的精神实质，始终坚持党的领导，坚持社会主义道路，充分彰显新时代年轻干部的政治担当，时刻保持不忘初心的坚定信念，当好“两个维护”的践行者。

　　要抓好理论培训，培养较高的理论水平。理论水平来自于扎实的政治理论学习，要深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，学懂、弄通、准确把握其精髓，实现入脑入心，能在工作中融会贯通，学以致用；要认真学习贯彻党的各项决议、路线、方针、政策，认清当前形势，始终保持正确的政治方向。

　　要抓好廉政教育，筑牢坚定的思想防线。年轻干部刚刚进入干部队伍，树立正确的价值观、走好为政的第一步非常重要。年轻干部要在行动上严格自律。管住自己的脑，管好自己的嘴，不该吃的坚决不吃，不该讲的坚决不讲；管住自己的手，不该拿的坚决不拿，不该伸手的坚决不伸手；管住自己的脚，不该去的地方坚决不去。凡是要求别人做到的，自己首先要做到；凡是要求别人不做的，自己坚决不做。时刻把握住生活小节，谨慎走好人生的每一步。学习“两个务必”，学习党风廉政建设各项规定，学习法律法规和各项规章制度。学习“八个坚持、八个反对”，学习国家的法律和党风廉政建设有关规定，增强遵纪守法观念，做到依法行政按规定办事，正确履行岗位工作职责，为推进发展做贡献，努力争做新时期铁人式的模范领导干部。

　　要提升勤政意识，用行动践行勤政为民。守纪律、懂奉献应成为我们年轻干部最基本的价值理念。年轻干部要学习老一辈革命家艰苦奋斗的优良传统。在实际工作中，我们必须以勤廉兼优，德才兼备，以勤政的业绩，廉政的品格才能体现年轻干部的良好形象。作为年轻干部，能有机会到基层历练，是财富不是包袱。唯有珍惜光阴、把握当下，以只争朝夕的状态在基层大展拳脚、大显身手，才能拥有更宽的肩膀、更硬的脚板、更好的未来。

　　要提升担当意识，培养过硬的领导能力。要有恪尽职守的责任担当。习总书记多次强调领导干部要有担当精神。领导干部要增强岗位责任感，做好各项本职工作，要敢于担当、善于担当、能够担当。选人用人的关键在于领导力。领导力是领导者的个人素质、思维方式以及实践经验的具体体现，是领导者凭借其个人能力充分利用人力和客观条件以最低的成本解决问题从而提高做事效率的能力。领导干部必须要有能干事、会干事、干成事的工作能力，要主动适应新时代变化，努力为人民服务。

　　要主动适应新时代，有与时俱进的创新精神。新时代领导干部，要紧跟社会发展潮流，把握时代跳动脉搏，不断研究新情况，解决新问题，提出新思路，创造新经验，不断推进改革建设事业向前发展。要有出色的工作能力。工作能力是现代领导素质的核心能力，是一个人的知识智慧在工作中的综合表现，是新时代建设高素质领导干部队伍的重要内容，干部要牢记我们党全心全意为人民服务的宗旨，始终把人民利益高于一切放在首位，在群众监督下廉洁从政，深入调查研究，找准新时代发展的矛盾和问题，探索新的工作方法和手段，主动适应新时代发展的需要，使自己真正成为人民可以信赖的公仆。

　　年轻党员干部心得体会4

　　伟大的时代催生伟大的思想，伟大的思想引领伟大的民族，伟大的民族需要人民的领袖，领袖习近平主席为人民奋斗的情怀，必将凝聚起中华民族的磅礴之力，在新时代开创新辉煌。我们党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民、智慧在人民。党员干部心中应时刻装着人民，坚持一切为了人民、一切依靠人民的原则是我们干好一切工作的出发点。

　　党员干部要时刻牢记“公仆意识”。党员干部要站在一个人民公仆的位置，时刻把为人民服务作为自己行动的方向。更要听取群众的意愿，变曾经的“替民作主”为“让民作主”，还权于民、还政于民，各类重大事项决策都要进行群众意见征集会、专家论证会、听证会等，提倡“阳光政务”，让群众的知情权、参与权、表达权和监督权得到满足，有序政治参与得以实现。让那句喊了多年的“让人民当家做主”的口号真正回归到实践当中来。

　　党员干部要时刻牢记“为民意识”。“百姓心中有杆秤”，人民群众在我们心里有多重，我们在人民群众心里也就有多重。党员干部只有牢记自己是人民的公仆，人民是自己的“衣食父母”，才能像对待自己的父母一样对待人民群众，像孝敬、爱戴自己的父母一样孝敬、爱戴人民群众，才能对人民群众用真心、动真情。只有这样，才能真正树立起全心全意为人民服务的意识，把自己毕生的精力贡献于党的事业，奉献于人民。党员干部要时刻牢记“服务意识”。

　　年轻党员干部决不能高高在上，要多接地气，要更多地深入到基层一线和广大群众中去，满怀热情地为群众排忧解难，办实事、办好事。要变群众上访为干部下访，经常到困难大、矛盾多的地方去解决问题；到工作推不开、情况复杂的地方去打开局面；到群众意见大、怨气大的地方去理顺情绪。要提高做群众工作的能力，增强亲和力，使群众愿意把党员干部当亲人、当朋友，这样才能缩短与人民群众之间的距离，思民之所思，虑民之所虑，解民之所急，真正得到人民群众的衷心拥护和支持。

　　年轻党员干部心得体会5

　　担当多大，事业才能干多大;尽多大的责任，成就才会有多大。担当起责任，也就给人以信任和真诚，成就了尊严和使命。”为人民服务，担当起该担当的责任，这不仅仅是领导干部的基本素质，还是全体党员应有的觉悟。要牢记党员干部的称号，不是仅是荣誉，还是信仰和责任;不是待遇，而是使命和担当。当我们在党旗下宣誓的那一刻起，敢于担当、履行职责、肩负使命的初心就始终如一，这如一的坚持是我们自己的选择，也必将由我们自已去承载和延续。做一个合格的领导干部，就要始终铭记选择，责任在肩，人民在心，要用自己的行动兑现党旗下的铮铮誓言，换来群众的尊重和满意。

　　俗话说：“干部就是要干事，为官一任造福一方”不干事、不作为、不担当，多一事不如少一事的现象如果形成蔓延的风气，不仅会影响经济发展和民生改善，也会严重破坏党和政府的形象。习总书记更是反复强调，有权必有责、有责要担当、失责必追究。党员干部要把工作当成责任，以火一般的热情投入工作，尽职尽责、兢兢业业，工作会也干越起劲，工作经验和成绩也会不断的积累。党员干部，在各自的工作岗位上要清楚明了地知道自己肩负的责任，并自觉、认真地履行，要把责任转化为努力工作的动力，不断增强干事创业的热情。通过干部激励机制，鼓励能干事、能担当的好干部得到重用和提拔，有利于提升干部干事创业的积极性、主动性。让干部有想干事的价值感、能干事的成就感、干成事的获得感，着力形成振奋精神、实干的生动局面。

　　年轻党员干部心得体会6

　　“青年兴则国家兴，青年强则国家强。”青年人在不同时代、不同时期，都是最具有生命力和创造力的团体。十九大的召开预示着中国将面临新时代的新挑战，而青年一代的共产党员们更应顺应时代发展，厉兵秣马、扬帆起航，共同为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗。

　　然而近期，媒体相继报道了多名90后年轻干部因贪腐问题被查处的消息。25岁的贵州“90后”女干部张艺贪污40余万民生领域资金，刷新了最年轻的职务犯罪纪录；同为“90后”的女干部廖静，为了给自己整容与买车，贪污近180万；1991年出生的王新民，先后46次贪污丧葬抚恤费达270余万用于个人娱乐。他们本该在最好的年纪做出一番事业，却在贪腐的道路上“C位出道”，不免让人感到痛心疾首。归根结底，他们把思想上的防线、心里头的底线、行为中的红线都抛在了脑后，最终滑入腐败的深渊，走上了不归路。

　　近年来，党和国家“密织规矩网，严划警戒线”，关注社情民生,弘扬廉政文化,大力营造风清气正的廉洁氛围。但我们必须清醒得意识到，在新形势下，腐败分子的行为方式出现了“年轻态”的苗头。而这不利于党和国家建设忠诚干净担当的高素质干部队伍，也不利于构建党内良好的政治生态。因此，全面从严治党之任依旧沉重，道阻且长，决不可放缓脚步。补足年轻党员干部精神之钙，谨防贪腐“年轻态”的任务势在必行。

　　若要将贪腐“年轻态”的火苗掐灭，加强对青年干部的反腐教育是非常必要的。要督促年轻干部认真学习政策法规、党章党规，增强年轻干部的自律意识，坚定年轻干部的理想信念，时刻秉承为人民服务的宗旨，做到克己守法。其次，各单位应继续完善干部的选拔机制与监督机制，防止干部“带病提拔”，推进干部能上能下，坚决匡正选人用人风气。而作为青年一代的党员干部，要自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，不断加强自身的党性修养，崇廉拒腐，扣好人生的每一粒扣子。

　　习近平总书记在全国组织工作会议上强调，要“严把选人用人政治关、品行关、作风关、廉洁关”，“坚持正风肃纪、严惩腐败”。在全面从严治党的大背景下，年轻的党员干部应时刻谨记习总书记的讲话内容，以更高更严的标准要求自己，提防“围猎”，谨防公权私用、权力寻租，将贪腐“年轻态”防患于未然，永葆共产党人清正廉洁的政治本色。

　　年轻党员干部心得体会7

　　年轻干部就好比是一张白纸，在社会这个大染缸里，经受着各种各样的考验与诱惑，如何才能在这样复杂的环境中保有初心?这就要我们年轻干部学会“守心”。

　　年轻干部要学会“守心”，首先要守住“敬畏之心”。古语有云“凡善怕者，必身有所正，言有所规，行有所止，偶有逾矩，亦不出大格。”常葆“敬畏之心”，就是要摒弃侥幸心理， 敬畏法纪敬畏组织，敬畏群众，正确使用自己手中的权利，在合理合法的范围内，为群众谋到最大的福利。 以实干的精神和优秀的业绩，为组织争光，提升人民群众的满意度，为社会主义现代化建设贡献自己的一份力量。

　　年轻干部要学会“守心”，还要守住一份“谦虚之心”。从群众中来到群众中去，群众是我们最好的老师。群众的需求就是我们的要求，只有贴近群众，我们才能知道我们真正需要做什么。群众是一盏明灯为年轻干部的事业指明了方向。 从群众的身上年轻干部可以更多的学到做人做事的方法。群众带给年轻干部的考验，才能让年轻干部真正的成长起来，只有让群众的幸福指数提高了我们的工作才算有了成果。

　　年轻干部要学会“守心”，最重要的是守住“进取之心”。在现实生活中大多数年轻干部 都想在自己的岗位上干出一番大事业。但是平淡的生活渐渐磨灭了他们的干劲，他们也渐渐适应了，做一天和尚撞一天钟的生活状态。守住“进取之心”就是要年轻干部永远保持积极向上的心态，不断开拓创新，对自己的事业永葆激情，不断在实践中实现自身的价值，为社会主义事业奋斗终身。

　　年轻干部只有守住了这“敬畏之心”，“谦虚之心”，“进取之心”，才能在以后的道路上越走越远，才能像那平凡而不平庸的白杨树一样正直、坚强！

　　年轻党员干部心得体会8

　　陈希在全国组织部长会议上强调，要坚持新时期好干部标准，把政治素质考察摆在干部工作重中之重，大力培养选拔忠诚干净担当的高素质干部，作为广大年轻干部来讲，贯彻落实组织部长会议精神，要耐住寂寞、沉心静气干事创业。

　　要锤炼坚定的“政治品格”。理想信念就是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。纵观十八大以来的落马干部，有的把自己凌驾于组织之上搞“独立王国”；有的妄议中央甚至“唱反调”；有的搞“台前一套，背后一套”的“两面派”。凡此种.种，归根结底还是理想信念这个“总开关”出了问题。习近平总书记指出，理想信念动摇是最危险的动摇，理想信念滑坡是最危险的滑坡。年轻干部处在人生取向日臻成熟的关键时期，更要坚守政治信仰，扣好人生的“第一粒扣子”，切实提高政治鉴别力和政治敏锐性，在大是大非面前毫不动摇、决不含糊。

要练就过硬的“业务本领”。打铁还需自身硬。党的事业需要广大年轻干部用行动来落实，需要年轻干部有足够本领来接班。面对工作中的“风雨”，年轻干部必须扛得了重担，打得了硬仗，经得住磨难。要善于学习，珍惜韶华、只争朝夕，心无旁骛钻业务，干一行、钻一行、精一行；要敢于在实践中磨砺自己，勇挑最重的担子，善啃最硬的骨头，敢接最烫的山芋，经历千锤百炼，练就“真功夫”、打造“金刚钻”。正如习近平总书记所说，只有经历“雄关漫道真如铁”，体会“人间正道是沧桑”，才能实现人生的“长风破浪会有时”。

要淬炼严实的“工作作风”。作风塑造形象，形象反映作风。对于年轻干部来说，行为不端、作风不正，自然也就难堪大任。广大年轻干部要牢记“白袍点墨，终不可湔”的道理，珍重自己的人格、珍爱自己的声誉、珍惜自己的形象，不越底线、不触红线，不让歪风沾身、不使邪气近身，努力养成高尚的道德情操和健康的生活情趣。要有“但行好事、莫问前程”的定力，相信组织、相信群众，不搞自我设计，不当利己主义者，精心研业务、专业干事业。要始终保持一颗赤子之心，严以律己、洁身自好，远离官气俗气铜臭气，慎独慎初慎微慎欲，做一名无愧于时代、无愧于组织、无愧于人民的新时代年轻干部。