尊重普通人才，更尊重特殊人才

　　要在13亿人口的国家全面建设小康社会，开创社会主义建设新局面，是一项前无古人的十分宏伟的任务。实现这一历史赋予我们的神圣使命离不开数以亿计的产业大军，离不开数以千万计的科技人员队伍，离不开成千上万高素质的科学家队伍，离不开成千上万善于管理的科企业家队伍，离不开成千上万使文明绵延不断且持续发展的教师队伍，离不开成千上万使文艺事业蓬勃发展的文艺工作者队伍，离不开成千上万各行各业的能工巧匠……总而言之，我们为之奋斗的目标离不开人才。尊重人才就是尊重我们的民族，就是尊重我们的国家，就是尊重我们的人民。
 
　　我们要尊重工人、农民、知识分子、军人、企业家，因为他们都为社会作出自己应有的贡献他们是我们社会不可缺少的普通人才。没有这些人才，社会这部大机器无论如何也运转不起来。但是，我们应该更加尊重加速推动历史车轮前进社会活动家、大科学家、大企业家、大文豪……因为社会活动家推动着社会的变革，极大地解放生产力；大科学家解决科学的重大难题，使科学突飞猛进地发展；大企业家使资源得到更合理的配置，员工的才能得到更充分的发挥；大文豪有时候起的作用是经济学家、甚至社会学家所不能起的作用。归根结底，他们的创造性劳动为提高生产力作出更大的贡献，为提高国家的综合国力更大的贡献，为提高人民的生活水平作出更大的贡献。
 
　　习近平同志从政以来，始终高度重视人才工作。所以在新的历史时期，必须树立强烈的人才意识，寻觅人才求贤若渴，发现人才如获至宝，举荐人才不拘一格，使用人才各尽其能。
 
　　有善于发现人才的眼睛，从重用和珍惜身边的人才开始。我们党的事业、一个单位的发展，离不开党员领导者的雄才伟略，但是部门负责人、领导者不要好高骛远，眼高手低，忽视身边的人才，舍近而求远。榜样是最好的“风向标”和“告示牌”！前世不忘，后事之师。一个单位、一个部门、一个集体、一个企业，要想招贤纳士，激励来者，为单位荣誉发展注入新的活力，增添正能量，就应该树立尊重人才、爱惜人才的榜样，通过榜样力量的感召，激励更多有用之才前来投效，为其所用，服务发展，实现跨越。（靖边黄天瑞）