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离职申请书怎么写范文

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随着时代在进步,用到申请书的地方很多,申请书是我们平时提出请求的一种书信。那么相关的申请书到底怎么写呢?下面是小编为大家收集的关于离职申请书怎么写范文五篇。希望可以帮助大家。

离职申请书怎么写范文1

尊敬的领导:

您好!我是销售部经理__,我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

我从20__年进入公司,到现在已有2年了,在这2年的时间里承蒙公司各位领导的关心支持和厚爱,在此表示衷心的感谢。

在过去的两年里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,在公司里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立关系等方面的东西。并在公司的过去两年里,利用公司给予的学习时间,学习了新的东西来充实了自己,并增加自己的知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!!

在经过20__年下半年的时间里,公司给予了很好的机会,让自己学习做市场方面__的运做,但自己缺乏市场等方面的经验,自己没有能很好的为公司做好新的市场开发,自己身感有愧公司的两年的培养。

我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对公司这两年的照顾,自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献,也自己感觉自己的能力还差的远,在公司的各方面需求上自己能力不够。经过自己慎重考虑,自己和公司考虑,自己现向公司提出辞职,望公司给予批准。

申请人:___

离职申请书怎么写范文2

尊敬的领导:

转眼间,来公司一年多了,回首这一年多,真是一言难尽,既有业绩,也有不足,但更多的却是无奈和心酸。

从公司招我来的第一天起,目的是什么,我一向在问自我这个问题,与你沟通了许久,目的才确认。但从之后的工作中发现,公司其实并不需要一个拓展部总监,只需要一个又一个的区域经理,能把全国仅有的几个代理商开发至遍地开花状态的区域经理。

从公司的发展来看,存在很多基本问题,一切显得那么的杂乱无章,这也许正体现了安防小企业的经营现状。而拓展部总监的工作是什么,无非就是三件事:一、建立、规范和强化营销管理体系,职能侧重销售管理和品牌建设。二、巩固和提升销售业绩,职能侧重于市场开发和完成销售业绩。三、建设品牌和公关策划,职能侧重于品牌拉动和公关。分析公司的现状,其实并不需要拓展部总监,这与当初公司邀请我加盟的意向不一致的,因为我一向在公司做的就是拓展部经理或者区域经理的工作。公司请我来的目的,是因为我以前的业绩做得好,准备供给一个更大的平台给我,于是我来了,来了以后,却仍然成了某种意义上的区域经理。

刚来的时侯,公司告诉我,公司管理混乱,需要把管理规范起来,加强制度化建设,于是我就开始重点抓营销体系的制度化建设。然而,这两点我们都没有做完,公司便急急否定了新的制度,这点我能理解。原因一、任何一项制度的出台,肯定会破坏现有的利益平衡。原因二、财务系统对新制度抱着不信任的态度。原因三、现有的人员对新制度的适应性,短时间内的业绩下降就造成公司的不信任理由。原因四、新制度的实施和跟进,需要全程跟踪和把控,但公司没有给我这个时间。其实我明白,公司需要的就是业绩,而不需要管理。

本着职业道德,在公司没有一分钱投放市场支持,市场维护几乎为零的情景下,本人出差费用也相同于其它的业务员水平,我一向在困难的整合公司现有资源,完善销售部门的许多不足。最终不负所望,代理商从仅有几个发展到颇具规模,公司业绩番了六番,销售同比上涨了百分之几百,每月出货量稳定,数据结构良性,我想我无愧于自我付出的心血,也无愧于公司。

经过一年多的磨合,我却发现公司缺少营销的理念,目光极为短浅,赚了代理商的钱却不服务好代理商。同时企业缺少诚信,当市场人员费尽了心血,头发掉了不少,最终到达遍地开花的阶段,公司却认为,这些事情随便请一个二三千块薪水的业务人员也能搞定,何必花五六千请一个拓展部总监。于是,矛盾就出来了,新人介入,对拓展部总监实施不平等待遇。这时候我明白,合作期将要结束了。

领导,说了这么多,目的仅有两个。一、告诉您我准备辞职和为什么辞职。二、告诉您企业要做强做大,上述问题只是冰山一角,理论永远比不上实践。当然,您是老板,民营企业老板说了算,您和我也不用担心,地球离了谁都照转。我对公司关注胜过一切,我十分相信您能把企业带向成功,走向未来。可是,如果您不能明辩是非,分清黑白,善于用人,自以为是,言而无信,那么,企业的明天会在哪里

此致

敬礼!

申请人:___

____年_月_日

离职申请书怎么写范文3

尊敬的公司领导:

自20__年7月底入职以来,我一直都很享受这份工作,感谢各位领导的信任、栽培及包容,也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。在过去的三年的时间里,我与公司同事合作共事十分愉快和谐,并保质保期的完成了公司分配的各项工作任务;同时,利用公司给予良好工作环境,我也不断地学习技能来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司所给予的机会和照顾表示真心的感谢!

目前,我与公司的三年合同已接近尾声,考虑到自己的将来的发展方向、以及个人希望能到更复杂的环境中去锻炼,因此向公司提出离职申请。我会尽力配合作好交接工作,保证自己之前所负责的业务正常运作,对公司尽好最后的责任。希望公司对我的申请予以批准。

祝各位领导同事,工作顺利、顺心!

祝愿公司不断发展壮大!

此致

敬礼!

申请人:

日期: 年 月 日

离职申请书怎么写范文4

亲爱的领导:

你好!

首先,我深感抱歉和内疚。很抱歉,我在这个时候突然辞职了。由于个人原因(家庭原因、身体原因等),我无法在公司继续发展!我真的舍不得离开这个单位,和过去同甘共苦。我很感激同事们的真诚和友好。但我还是要决定离开。我请求领导批准我的辞职。

同时,我也很荣幸能成为元福的一员。我非常感谢有机会在那里工作和学习。感谢领导的指导和同事们的关心。我真诚地希望元福会越来越强大。元福全体员工工作努力,工作顺利,事业有成!

这让

敬礼!

___

20__年__月__日

离职申请书怎么写范文5

尊敬的领导:

您好!

我进__已经有几个月了,由于我个人的原因。经过深思熟虑地研究,我决定辞去我目前在公司所担任的职位。

我十分重视在__公司内这段经历,也很荣幸成为__的一员,异常是__的处事风范及素质使我倍感钦佩。在__这几个月所学到的知识也是我一生宝贵的财富。也祝所有__成员在工作和活动中取得更大的成绩及收益!

望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续(本人在20__年__月__日离职)。在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

愿祝__生意兴隆!

敬请领导同意并批复!

此致

敬礼!

申请人:署名

__年__月__日


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