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2022员工国庆前的实用请假条

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请假条是请求上级领导或其它,准假不参加某一项工作、学习或活动的文书。以下是小编为大家精心整理的关于2022员工国庆前的实用请假条,欢迎大家阅读分享!

2022员工国庆前的实用请假条

2022员工国庆前的实用请假条篇1

尊敬的学校领导:

您好!

因本人喉咙红肿,现讲话会疼痛,医生要求在家休息几天,调养身体。特向领导申请请假几天,对于要上的课程已经做好调课处理,待下个月进行适当时间进行补课,望领导予以批准。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。

特此申请,望领导审批。

此致

敬礼!

请假人:_____

20_____年_____月_____日

2022员工国庆前的实用请假条篇2

尊敬的公司领导:

因本人有孕在身,预产期11月份,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班,请假时间为4个月。目前本岗位的工作已移交给某某同志,经过近期的培训,某某同志已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾。

特此申请,望领导审批。

请假人:_____

时间:_____年_____月_____日

2022员工国庆前的实用请假条篇3

尊敬的老师:

您好!

我是_____班的学生,平时也是按时的遵守学校的各项规定,从不敢逾越。然而,现在我却不得不向您请假。原因是我哥要结婚。结婚是人生的一件大事。我不想让哥哥和我留下什么遗憾。而且,父母,亲人,和哥哥都希望我能出席婚礼。于情于理,身为兄弟的我要出席哥哥的婚礼。在此,我诚恳的期望老师您能批准我的请假要求。向您保证,我会在规定的时间内赶回学校的。

此致

敬礼!

请假人:_____

20_____年_____月_____日

2022员工国庆前的实用请假条篇4

尊敬的领导:

由于本人的妻子已近临产(预产期_____月_____日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。由于家中妻子无人照顾,难以坚持正常工作。特此请求陪产假_____天(从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日)。请领导批准为盼。

此致

敬礼!

请假人:_____ue_____ila

20_____年_____月_____日

2022员工国庆前的实用请假条篇5

尊敬的老师:

我是_____级__________班学生_______________学号_________________________因______________________________________________________________________原因,需请假_____日,从_____年月日_____(星期_____)到_____年月日__(星期_____)。特恳请老师批准!

本人联系电话:____________________家长电话:______________

请假申请时间:____________________实际销假时间:____________

班主任签名:________________辅导员签名:________________

系领导审批:________________分管院领导审批:________________

2022员工国庆前的实用请假条篇6

公司领导:

本人妻子分娩在即,生育年龄为28周岁,根据《新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例》的相关规定,属于晚育,且为计划内合法生育,男方可享受15个工作日的看护假。为了便于照顾妻子和孩子,现特申请休生育陪护假,自_____年5月22日到_____年6月10日共计15个工作日(中间去除周末节假日),请领导体谅批准。特此申请!

此致

敬礼!

_____ue_____ila

20_____年_____月_____日

2022员工国庆前的实用请假条篇7

请假人:____________部门:____________请假事由:____________需请假

其中包含____________假(本休)____________天实际请假____________天

请假时间_____月_____日_____时至_____月_____日_____时

对应的工作交接:____________请假期间的联系方式:____________

主管:____________审核:____________时间:____________

2022员工国庆前的实用请假条篇8

尊敬的____________:

本人因为_____________________________,需请假________天。请假具体时间为__________________________________,课务__________,恳请批准,谢谢!

请假人:_____________________时间:______年______月_____日

校长意见:_______________________________

2022员工国庆前的实用请假条篇9

尊敬的领导:

我因生产,需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,根据有关规定,产假为90天,晚育初产妇延长产假30天。本人已符合国家晚婚晚育规定,特申请产假四个月,时间为20_____年10月8日至20_____年2月7日。

请领导批准为谢。

此致

敬礼!

_____ue_____ila

20_____年_____月_____日

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