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2022年临近国庆公司员工请假条10篇

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工作生活中我们都离不开请假条,请假条应该简洁明了,要避免长篇大论。相信很多朋友都对写请假条感到非常苦恼吧,下面小编为大家收集了关于2022年临近国庆公司员工请假条,欢迎大家阅读并分享!

2022年临近国庆公司员工请假条10篇

2022年临近国庆公司员工请假条篇1

尊敬的领导:

由于本人的妻子已近临产(预产期_____月_____日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。由于家中妻子无人照顾,难以坚持正常工作。特此请求陪产假_____天(从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日)。请领导批准为盼。

此致

敬礼!

_____ue_____ila

20_____年_____月_____日

2022年临近国庆公司员工请假条篇2

公司领导:

本人妻子分娩在即,生育年龄为28周岁,根据《新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例》的相关规定,属于晚育,且为计划内合法生育,男方可享受15个工作日的看护假。为了便于照顾妻子和孩子,现特申请休生育陪护假,自_____年5月22日到_____年6月10日共计15个工作日(中间去除周末节假日),请领导体谅批准。特此申请!

此致

敬礼!

请假人:_____ue_____ila

20_____年_____月_____日

2022年临近国庆公司员工请假条篇3

_____(单位或处室)领导:

因婴儿身体特别虚弱,经医务部门证明,我拟于_____月_____日起申请续休产假,为期天。

此致

敬礼!

_____ue_____ila

20_____年_____月_____日

2022年临近国庆公司员工请假条篇4

尊敬的_____领导:

因本人即将临产,根据国家规定产假为98天、晚育30天,共计产假为128天,自即日起向部办公室请产假。

特此请假,恳请批准!

此致

敬礼!

_____ue_____ila

20_____年_____月_____日

2022年临近国庆公司员工请假条篇5

尊敬的学校领导:

我是_____的一名教师,由于分娩日期(预产期_____月_____日)将近,学校地处偏僻乡村离家很远,交通不便,而且天气越来越冷,上班多有不便。根据医生建议需要尽早回家休息,静养待产。特向学校领导申请办理产假,希望领导本着关怀下属,关心下一代的人文精神,给予审核并通过。

特此申请!

此致

敬礼!

_____ue_____ila

20_____年_____月_____日

2022年临近国庆公司员工请假条篇6

尊敬的领导:

本人已怀孕____个月,预产期在____年____月____日,因妊娠后期反应较大,经医生建议,需提前休产假,回家调养身体并定期到医院做产检。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条,特向领导申请休产假,请假时间从____月____日至____月____日,共计____天。恳请领导给予批准。

此致

敬礼!

_____ue_____ila

20_____年_____月_____日

2022年临近国庆公司员工请假条篇7

尊敬的领导:

本人因妻子分娩在即,需要看护,特此请假回家陪产_____天(含公司规定之陪产假_____天和事假_____天),时间从_____年_____月_____日到_____年_____月_____日,共计_____天。请领导批准。

此致

敬礼!

请假人:_____

20_____年_____月_____日

2022年临近国庆公司员工请假条篇8

尊敬的领导:

我是_____中学教师,因本人有孕在身,预产期在_____月份,现已怀孕_____个月,故此时向领导请假,根据国家晚婚晚育有关政策,请假时间为4个月(从年月日到年月日)。

在此非常感谢学校领导对我在孕期的关心和照顾。

特此申请,望领导审批。

申请人:_____

_____年_____月_____日

2022年临近国庆公司员工请假条篇9

尊敬的学校领导:

本人因妻子分娩,需要看护,特此请假回家陪产15天,时间从20_____年5月2日到20_____年5月16日,共计15天。请领导批准。

此致

敬礼!

_____ue_____ila

20_____年_____月_____日

2022年临近国庆公司员工请假条篇10

公司领导:

本人妻子分娩在即,生育年龄为28周岁,根据《新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例》的相关规定,属于晚育,且为计划内合法生育,男方可享受15个工作日的看护假。

为了便于照顾妻子和孩子,现特申请休生育陪护假,自_____年5月22日到_____年6月10日共计15个工作日(中间去除周末节假日),请领导体谅批准。特此申请!

此致

敬礼!

请假人:_____

20_____年_____月_____日

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