安徽八成新招聘的中小学教师将进入农村学校
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记者2月2日从省教育工作年度会议上获悉,2015年我省共统一招聘中小学新任教师9029名,80%以上安排到农村学校。
我省把加强乡村教师队伍建设摆在优先发展的战略地位。去年,我省共统一招聘中小学新任教师9029名,其中80%以上安排到农村学校任教。省教育厅强调,乡村中小学教职工编制要按照城市标准统一核定,其中村小学、教学点编制按照生师比和班师比相结合的方式核定,确保乡村学校开足开齐国家规定课程。县级教育部门在核定的编制总额内,按照班额和生源等情况统筹分配各校教职工编制。通过编制调剂、加强人员配备等方式,进一步向生源稀少的教学点、村小学倾斜,重点解决乡村教师学科全覆盖问题,满足开足开齐课程的需要。严禁在有合格教师来源的情况下“有编不补”、长期使用临聘人员,严禁任何部门和单位以任何理由、任何形式挤占或变相占用乡村教师编制。
此外,为了改善乡村教师待遇,去年我省80个县(区)的15.1万名乡村教师还享受到乡村教师生活补助,年金额约3.6亿元;教师周转房全部纳入省保障房建设中。(记者 陈婉婉)
我省把加强乡村教师队伍建设摆在优先发展的战略地位。去年,我省共统一招聘中小学新任教师9029名,其中80%以上安排到农村学校任教。省教育厅强调,乡村中小学教职工编制要按照城市标准统一核定,其中村小学、教学点编制按照生师比和班师比相结合的方式核定,确保乡村学校开足开齐国家规定课程。县级教育部门在核定的编制总额内,按照班额和生源等情况统筹分配各校教职工编制。通过编制调剂、加强人员配备等方式,进一步向生源稀少的教学点、村小学倾斜,重点解决乡村教师学科全覆盖问题,满足开足开齐课程的需要。严禁在有合格教师来源的情况下“有编不补”、长期使用临聘人员,严禁任何部门和单位以任何理由、任何形式挤占或变相占用乡村教师编制。
此外,为了改善乡村教师待遇,去年我省80个县(区)的15.1万名乡村教师还享受到乡村教师生活补助,年金额约3.6亿元;教师周转房全部纳入省保障房建设中。(记者 陈婉婉)