职场人必备的口才技巧

大家比较关心职场上的说话之道。多说勤加练习，不怕丢人，慢慢就有体会了。下面是小编为大家带来的有关职场人必备的口才技巧，希望大家喜欢!

职场人必备的口才技巧

第一点：知道大小王

无论是与领导相处还是沟通，心中都应该有一个概念，要知道谁是大小王，这样才会得到领导的重视和尊重，同时也会在工作中相处融洽。

第二点：最懂领导心

上下级之间沟通的关键在于察言观色，只有了解了领导的心思，才能与领导形成默契，成为最信任的领导。

第三点：无级别的关怀

记住，领导也是人，在工作中，你要严格遵守工作本分，工作之余，你和领导是平级的，这个时候你可以正常沟通，领导过生日或受挫时，你可以关心一下下。

第四点：与领导提出合理要求

无论公司的待遇有多差，领导有多无理，你都要勇于提出要求，因为，任何利益都是自己争取的。

职场口才技巧

1当初次见面时恰当的称号非常关键，在工作岗位上人与人之间的称呼具有特殊性，应当庄重、正式、规范，初次见面第一句话可以时问候式，敬慕十、攀认式。

2交谈时的正确态度，营造和谐的沟通氛围，善于打开话匣子，清楚的表达你的意图，站在对方的角度考虑问题，用坦诚的话语打动对方，与对方产生共鸣

3把握好说话的音量和语速，说话的声音过大，虽然没有敌意，但是有时也会让人感觉不舒服。

职场人必备的口才禁忌

一、忌居高临下

不管你身份多高，背景多硬，资历多深，都应放下架子，平等地与人交谈，切不可给人以“高高在上”之感。

二、忌自我炫耀

交谈中，不要炫耀自己的长处、成绩，更不要或明或暗拐弯抹角地为自己吹嘘，以免使人反感受。

三、忌口若悬河

当对方对你所谈的内容不懂或不感兴趣，不要不顾对方的情绪，自己始终口若悬河。

四、忌随意插嘴

要让人把话说完，不要轻易打断别人的话。

五、忌节外生枝

要扣紧话题，不要节外生枝。如当大家正在兴致勃勃地谈论音乐，你突然把足球赛塞进来，显然不识“火候”。

六、忌搔首弄姿

与人交谈时，姿态要自然得体，手势要恰如其分;切不可指指点点，挤眉弄眼，更不要挖鼻掏耳，给人以轻浮或缺乏教养的印象。

七、忌心不在焉

当听别人讲话时，思想要集中，不要左顾右盼，或面带倦容、连打呵欠，或神情木然、毫无表情，让人觉得扫兴。

八、忌挖苦嘲弄

别人在谈话时出现了错误或不妥，不应嘲笑，特别是在人多的场合尤其不可如此，否则会伤害对方的自尊心，也不要对交谈以外的人说长道短。

这不仅有损别人，也有害自己，因为谈话者从此会警惕你在背后也说他的坏话。更不能把别人的生理缺陷当作笑料，无视他人的人格。

九、忌言不由衷

对不同看法，要坦城地说出来，不要一味附合。也不要胡乱赞美、恭维别人，否则,令人觉得你不真诚。

十、忌故弄玄虚

本来是习以为常的事，切莫有意“加工”得神乎其神，语调时惊时惶、时断时续，或卖“关子”，玩深沉，让人捉摸不透。如此故弄玄虚，是很让人反感的。

十一、忌冷暖不均

当几个人一起交谈时，切莫按自己的“胃口”，更不要按他人的身份而区别对待，热衷于与某些人交谈而冷落另一些人。不公平的交谈是不会令人愉快的。

十二、忌短话长谈

切不可泡在谈话中，鸡毛蒜皮地“掘”话题，浪费在家的宝贵时光;要适可而止，说完就走，提高谈话的效率。