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正式个人委托合同协议范本

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随着我国社会经济平稳快速增长和资本市场的发展壮大,个人委托管理越来越专业化和职业化,签订个人委托协议需要注意什么呢?以下是小编为大家整理的正式个人委托合同协议范本,供大家参考学习。

正式个人委托合同协议范本1

甲方: (以下简称甲方) 地址:电话: 传真:

乙方: (以下简称乙方) 身份证号码 :地址:电话: 传真:

本着“以人为本,公平公正,诚实守信”的原则,甲乙双方经友好协商,乙方( 级 专业 建造师)委托甲方寻找兼职单位,特订立本协议,以资甲乙双方共同遵守执行。

一、人才代理

在协议有效期内,甲方作为乙方人才代理方。乙方须具备条件如下:

1、具有国家建设部、人事部认可的 级( 专业)建造师执业资格证。

2、乙方同意将本人的执业资格证原件、职称证原件、毕业证原件、身份证复印件及彩色电子照片交由甲方保管。

二、合约实施事项

1、乙方提供给甲方的证件原件、复印件及其他法律文件,甲方只能用于兼职企业注册使用,不得作为他用,否则由此而引起的法律责任由甲方承担。

2、在协议有效期内,甲方妥善保管乙方的证书原件及复印件。如果由于甲方原因造成乙方的证书丢失,甲方应负责恢复。

3、甲方必须对所签的协议及乙方的个人信息保密。

三、兼职工资事项

1、甲方收到乙方兼职所需资料时,甲方代企业垫付乙方兼职津贴预付款:______元(大写:__________________)。

2、如因乙方原因造成注册不成功,乙方需退还甲方代付的全部预付款;其中若因乙方证件问题或一证多挂等原因造成企业的损失,全部由乙方承担。

四、代理协议解除

1、在本协议有效期内,任何一方提出解除代理协议,均应提前七天书面通知对方;

2、乙方与用人企业注册成功后,本协议终止。

五、违约责任

甲乙任何一方除不可抗拒原因外,违背该协议的任一款项,都将视为自动弃约,由此引起的一切后果均由违约方承担。协议双方就各项条款的解释或履行发生争议时,应首先通过友好协商解决。协商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、其它约定:

如遇特殊情况,甲乙双方可友好协商并约定如下: 。 本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。协议自传真或当面签订之日起生效,如有未尽说明事宜,双方再协商补充,补充内容具同等法律效力。

甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________     法定代表人(签字):_________

_________年____月____日       _________年____月____日

正式个人委托合同协议范本2

委 托 方(甲方):

被委托方(乙方):

甲方委托乙方,为其公司代为寻找 聘用事宜,经平等协商,双方达成如下协议:

一、委托人(甲方)委托乙方代表其公司寻找 专业 聘用于甲方公司。(注:用途为 ,)。

二、聘用期限,企业聘用期为 年,即从 之日算起,费用按年支付。甲方与聘用人员的合同由双方协商签署。

三、此次服务,甲方支付聘用人员( )和乙方推荐服务费如下(单位/人民币/元):聘用费大写: /人,小写: 元/人乙方此次推荐服务费为:大写: /人,小写: 元 /人。

四、付款方式。

本协议签订后,在 个工作日内,将 的信息及联系方式陆续提供给甲方。由甲方联系,及乙方配合联系工作。甲方收到证书原件及相关资料无误并成功注册后,再付清乙方推荐服务费 元/人,合计 万元。甲方收到证件后需及时到主管部门办理注册手续。

五、乙方保证提供的人员符合甲方要求。如因 本身原因注册不成功,乙方可另提供其他人员;甲方要求终止协议的,乙方应全额退还未推荐成功已收取的费用。乙方协调提供的人员调入甲方企业后,如由甲方原因造成注册失败,则甲方应在 个工作日内支付乙方服务费 元。(注:推荐成功为 变更注册成功)。

六、如需持证人员到当地主管部门协助办理注册手续的,甲方承诺,报销持证人员的往返差旅费。

七、乙方提供的服务,是为甲方推荐所需合格人才变更注册到其公司,人员变更注册成功后甲方与聘用人员出现任何纠纷与乙方无关,具体由甲方与聘用人员双方自行解决。

八、乙方帐号信息

开户银行:

帐 号:

开 户 名:

九、本协议一式二份,总共两页共两面。甲、乙双方各执一份,自双方签字后生效。注册成功,转入企业名下后,本协议自动终止。(注:传真件、扫描件同样有效。) 未尽事宜协议解决。

甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________     法定代表人(签字):_________

_________年____月____日       _________年____月____日

正式个人委托合同协议范本3

甲方(受托方):_________

乙方(委托方):_________

根据国家有关流动人员人事行政关系、档案管理的政策规定, 甲乙双方本着自愿的原则,就委托人事代理事宜达成如下协议:

甲方的责任:

甲方为乙方提供下列_________项服务:

1.代管人事行政关系、人事档案;

2.负责人事档案材料收集、鉴别、整理、归档、保管等工作

3.保留其原有身份、核算工龄、核定档案工资;

4.办理转正定级、专业技术资格的认定和考评申报事宜;

5.办理出国(境)政审,申办出国(境)证照的有关手续;

6.出具婚姻、生育状况、公证等各种以档案为依据的有关证明材料;

7.代办缴纳社会保险费用事宜及退休的相关手续;

8.代管党组织关系;

9.办理人事调动并负责人事档案的查阅、转递工作;

10.接受各种培训申请,进行就业指导、提供人才素质测评;

11.单纯保管人事档案。

乙方的责任:

1.遵守现行人事政策有关规定,配合甲方做好管理工作。

2.按_________政府_________号文规定,向甲方交付人事代理费。标准按_________元/月。需一次性缴纳本协议有限期内人事代理服务费。逾期不缴费的,甲方有权停止一切人事代理服务。

3.本协议期满应及时办理续期或转出手续。逾期半年(从合同期满第_________个月算起),甲方将乙方档案封存,不再办理任何手续,此协议失效。

4.缴纳社会保险费并签订《代办社会保险缴费协议书》。

5.自觉遵守《_________省计划生育条例》,并与甲方签订《计划生育合同书》。非_________户口的乙方个人(指借调人员,不含应届高校毕业生)其户籍不变,协议期满,将人事档案转回原单位(或户口所在地的人才交流服务机构)。本协议签定期限最短一年。协议期内提前解约的,所缴人事代理服务费不予退还。

本协议有效期_________年,自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日,期满可续签。

本协议一式两份,双方各持一份,具同等效力,双方签字盖章后生效。

甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________     法定代表人(签字):_________

_________年____月____日       _________年____月____日


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