2020家政服务雇佣合同模板
家政服务行业成为一个具有巨大发展潜力的朝阳产业。那么家政服务雇佣合同怎么写呢?以下是小编为大家整理的2020家政服务雇佣合同模板，供大家参考学习。
家政服务雇佣合同1
甲方:姓名性别住址工作单位电话手机身份证号等信息。
乙方：姓名、性别、家庭住址、本人电话、主要亲属联系人姓名电话、手机、身份证号等信息
甲方雇佣乙方从事家政服务工作，双方本着平等自愿的原则签订本合同。
第一条 服务项目、合同期限
1、 甲方自愿选定乙方聘用其从事家政服务工作，乙方自愿受雇于甲方承担家政服务，服务人数 人，服务面积 平米。具体服务项目是全天照顾甲方幼儿(年龄 岁)生活起居，包括但不限于洗小孩衣服，做饭，做辅食，喂奶等;做全家人的饭和家务(不包括洗大人的衣物)。
2、 服务地址：甲方住所。
3、 合同期限：自 至 。
第二条 劳务费及支付
乙方每月休息4天。甲方按照每月元的标准支付乙方劳务费用。
甲方应在乙方工作满一个月后的第二日，以现金方式一次性付清乙方上月劳务费用。乙方领取劳务费，应在收条上签字。如果甲方需要乙方在休息日加班，应按照每日劳务费=月劳务费金额÷26的标准支付乙方加班费。甲方安排乙方在法定节假日加班的，支付每日劳务费两倍的劳务费，或者安排乙方补休。
第三条 工作条件
1、 甲方安排乙方与被照顾者同住一个房间。
2、 乙方在雇佣期间因自身原因生病的，医药费由乙方自理。
3、 征得乙方同意，甲方可将乙方带往外省市等非约定的服务场所提供服务，但差旅费用由甲方承担。
4、 乙方在为甲方服务期间，食宿免费。
第四条 乙方的权利义务
1、 乙方应如实提供本人身份的真实情况、健康状况、家庭情况，服务技能等。
2、 乙方应尊重甲方家庭成员，尊重甲方的生活习惯，服从甲方管理，接受甲方的指导，努力完成本职工作。
3、 乙方应遵纪守法，保守甲方家庭秘密，不得参与甲方的家庭矛盾或邻里纠纷;不擅自翻拿、动用与家政服务无关的甲方物品。
4、 乙方应关爱甲方幼儿，在照料甲方幼儿的过程中，应注意尽力保护甲方幼儿的人身安全和健康。
5、 乙方外出应征得甲方同意，不能按时返回甲方家中，应事先通知甲方，不应擅自在外留宿。乙方休息时间离开甲方家中外出，发生的伤害事件应由乙方自行承担责任。
6、 乙方应妥善保护甲方的家庭财产安全，不擅自使用甲方物品，服务操作过程中轻拿轻放。
7、 乙方不应擅自带亲友来甲方家中做客。
第五条 违约责任
1、甲方雇佣乙方期间因乙方的责任给甲方及家人造成人身伤害或财产损失的，乙方应当依法赔偿。
2、因甲方原因造成乙方的人身伤害或者财产损失的，甲方应承担赔偿责任。
3、乙方违约，甲方可以单方面终止合同，甲方不承担违约责任。
4、 乙方擅自离开服务地址，出现后果乙方自负。
第六条 合同的变更、解除
甲乙双方当一方未能履行应尽义务时，另一方有权提出终止合同，双方按照实际雇佣时间结算劳务费用。
乙方造成甲方及或家人人身损害或财产损失的，甲方有权从劳务费中先行扣除赔偿金额。
第七条 其他
因本合同发生争议，双方应协商解决，协商解决不成的，由甲方住所地人民法院管辖。
第八条 本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字之日起生效，具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
家政服务雇佣合同2
甲方(雇主)： 身份证号： 乙方(雇员)： 身份证号：
根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国消费者权益保护法》及其他有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上就家政服务的相关事宜协商订立本合同。
第一条 服务内容
乙方为甲方提供下列第 项服务。
1、一般家务;2、孕、产妇护理;3、婴、幼儿护理;4、老人护理;5、家庭护理病人;6、医院护理病人;7、 。
第二条 服务场所： 。
第三条 服务期限： 年 月 日至 年 月 日。
第四条 服务费用为 元/月，甲方于每月 日前支付给乙方。
第五条 甲方权利和义务
1、甲方权利：
(1)甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务。
(2)甲方对乙方健康情况有异议的，有权要求重新体检。如体检合格，体检费用由甲方承担;如体检不合格，体检费用由乙方承担。
(3)甲方发现乙方患有疾病等不适合继续提供服务的情形，有权随时解除合同。
(4)甲方有权拒绝乙方在服务场所内从事与约定服务无关的活动。
(5)甲方有权追究因乙方故意或过失而给甲方造成的损失。
2、甲方义务：
(1)甲方应在签订合同时出示有效身份证件，如实告知家庭住址、居住条件(应注明是否与异性成年人同居一室)、联系电话、对乙方的具体要求，以及与乙方健康安全有关的家庭情况(如家中是否有恶性传染病人、精神病人等)。以上内容变更应及时通知乙方。
(2)甲方应按合同约定向乙方支付服务费用。
(3)甲方应尊重乙方的人格尊严和劳动，提供安全的劳动条件、服务环境和居住场所，不得歧视、虐待或性骚扰乙方。如遇乙方突发急病或受到其他伤害时，甲方应及时采取必要的救治措施。
(4)甲方应保证乙方每月4天的休息时间和每天基本的睡眠时间，并保证其食宿。
(5)甲方未经乙方同意，不得要求乙方为第三方服务，也不得将乙方带往非约定场所工作，或要求其从事非约定工作。
(6)甲方有义务对乙方进行管理、教育和工作指导，并妥善保管家中财物。
(7)服务期满甲方续用乙方的，应提前7日与乙方续签合同。
第六条 乙方权利和义务
1、乙方权利
(1)乙方有权利要求甲方按时支付服务费用。
(2)乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件。
2、乙方义务
(1)乙方须自觉履行上述服务项目。
(2)乙方不得随意将他人带入甲方家中，不得随意翻动甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方将移送司法机关处理。
(3)乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意。
(4)乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁，应付赔偿责任。
(5)乙方如欲解除合同，则需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。
(6)乙方在非工作时间(包括上下班在途时间)所发生的事故，由其自己解决，甲方不承担任何责任。
第七条 违约责任
1、任何一方违反合同约定，另一方均有权要求其赔偿因违约造成的损失;双方另有约定的除外。
2、有关违约的其他约定： 。
第八条 其他约定事项 。
第九条 合同未尽事宜及生效
双方可协商解除本合同。未尽事宜双方应另行以书面形式补充。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，自双方签字或盖章之日起生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
家政服务雇佣合同3
主家(甲方)：____________ 电话：_______________ 身份证号码：________________
保姆(乙方)：____________ 电话：_______________ 身份证号码：________________
由于___________(甲方)有雇用家政保姆方面的需求，___________(乙方)愿意为甲方提供家政服务，并承诺为甲方提供专业、优质、安全的家政服务。为了明确双方权利和义务，经平等协商，特订立如下合同，双方共同遵守：
一、甲乙双方约定事项
1.服务期限：
20__ 年____月____日 起至20__年____月____日止，共计____月。试用期为1个月，乙方在试用期不合格，甲方有权随时终止合同。
2.工资费用：
乙方每月工资为人民币_________元，由甲方按月支付。如遇需按日工资结算的情况，日工资按月工资/30日计算。
3.服务内容：
1)日常家务范畴：
A、根据主家要求买菜;
B、烹饪一日三餐、消毒清洗碗筷;
C、房屋打扫，包括扫地、拖地、桌面台面擦洗等;
D、洗衣、晾衣、收叠衣;
2)周期性家务范畴：
E、换洗、晾晒被褥
F、清洗拖鞋、地垫
G、门窗里围擦洗
H、卫生间各类盆器清洗消毒
I、厨房抽油烟机清洗
3)辅助主家照顾小孩范畴：
H、小孩每日中餐、晚餐辅食制作;
I、协助主家给小孩洗澡;
J、协助主家给小孩洗屁股;
K、陪伴主家带小孩到楼下散步、帮忙抱小孩。
4.工作时间及休息规定：
由于乙方居住地址距甲方家较近，根据协商，乙方不在甲方家中夜宿，乙方在其工作日的工作时间为7:30-19:30。如有特殊情况不能满足该要求的，乙方需提前告知甲方以便甲方做出其他安排。
根据协商，乙方每月按____天休息时间，双方协商后可间隔休息也可连续休息，若由乙方原因超过休息时间不按时服务的，按照超过半天数扣除工资，不足半天按半天算(7:30-13:30,13:30-19:30)。乙方享受国家法定节日假期。如遇法定节日甲方需要乙方继续服务的情况，甲方按国家规定给予乙方三倍日工资的加班补助。
二、甲乙双方的权利和义务
1.甲方的权利
(1)甲方可在服务内容的工作范围内，安排乙方工作;
(2)甲方有权要求乙方体检，并提供有效的健康证明。
2.甲方的义务
(1)按时向乙方支付工资;
(2)配合乙方做好育儿工作，并提供合理的协助;
(3)为乙方提供一日三餐及午休场所。
3.乙方的权利
(1)乙方有依据本合同约定取得劳动报酬和休息的权利。
4.乙方的义务
(1)按本合同约定的服务内容为甲方提供服务;
(2)在工作时，乙方需爱护甲方的财物，如因乙方的原因，给甲方造成损失的，乙方给予赔偿;
(3)不得擅自外出，不带外人去甲方住处，不准私自翻动甲方物品，不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题责任自负。
三、终止合同
在合同期内，乙方有下列情况之一时，甲方有权立即终止合同，并按工作天计算劳动报酬给乙方：
1.违反国家法律、法规;
2.不服从甲方合理工作安排的;
3.虐待、恐吓、伤害甲方家中儿童的;
4.未经甲方同意，乙方擅自离岗;
5.被证明有偷盗行为的;
6.不能胜任相应工作的;
7.身体有病，不能继续从事家政工作的。
四、在合同期内，甲方有下列情况之一时，乙方有权立即终止合同，并要求甲方按工作天计算支付报酬：
1.甲方的工作安排违反国家法律、法规;
2.甲方以任何理由对乙方实施搜身、扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为。
五、其他约定：
1.签订合同之前，乙方应当将有效证件(身份证、健康证)给甲方验证并将复印件留在甲方处;
2.由于乙方的违法行为或其他失职造成甲方损失的，由乙方承担相关责任，赔偿甲方损失;
3.乙方在服务期间(包括路途中)，由于自身或第三方原因造成自身伤害的责任由乙方自行负责;
4.乙方在服务期间休假或请假，需在甲方书面记录中签字确认休假/请假时间;
5.乙方在服务期间请假，需提供书面请假条，经甲方同意签字后方可离岗;
6.乙方在服务期间休假或请假外出(包括路途中)，若发生民事刑事责任，由乙方自行承担;
7.甲方每次给乙方发放工资需做好书面记录，乙方需配合甲方签字确认;
8.若乙方在服务期间表现良好，甲方愿无偿为乙方介绍客源;
9.甲、乙方欲中途解除合同，需提前半个月通知合同另一方。
六、因履行本合同发生争议的解决办法
双方因履行本合同发生争议，应当先协商解决;协商不成的，可向甲方住所地人民法院提出诉讼。
七、本合同自甲乙双方签字后生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
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