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教学督导的岗位职责

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  诚信是立国之本,责任是立身之本。下面是小编整理的教学督导岗位职责,供你参考,希望能对你有所帮助。

  【第1篇】教学督导岗位职责

  1、对各个分校教学工作进行巡视检查、监督指导、质量评估;

  2、在调查研究的基础上,发现并研究分校教学中存在的问题,有针对性地为分校教学问题提出建议与解决办法;

  3、深入教学第一线开展教学检查,对课堂教学、实践教学的各个环节进行分析评估,特别是对教师的教学态度、教学内容、教学方法、教学效果等教学情况进行检查、评估、帮助和指导,使其不断改进和提高;

  4、积极探索督导工作的新思路,根据教育教学改革的需要,不断拓宽本岗位职责,改进工作方法和形式,充实工作内容;

  5、汇总搜集的反馈信息,研究并提出整改建议;

  6、完成领导交办的其它各项工作。

  【第2篇】教学督导岗位职责

  1.负责校区的班级二次产品及课程销售工作,提升业绩指标;

  2.带领助教对负责的班级进行服务管理,提升服务满意度;

  3.负责校区的运营管理统筹工作;

  4.协助校区运营体系的修订,规范化运转管理;

  5.带教助教岗,进行规范性岗位培训,协助搭建人才梯队体系;

  6.协助运营总监对现有校区的环境、文化、标准化管理的建设工作;

  7.协助对开发分校的建设性工作。

  【第3篇】教学督导岗位职责

  1.对学校教学工作的全过程和各主要环节进行巡视检查、监督指导、调查研究、质量评估,为全院教学工作提供监督指导和咨询服务。

  2.在调查研究检查的基础上,发现并研究学校教学中存在的问题,有针对性地为学校教育教学提出建议与咨询。

  3.深入教学第一线开展教学检查,对课堂教学、实践教学的各个环节进行分析评估,特别是对教师教学态度、教学内容、教学方法、教学水平、教学效果及教书育人等教学情况进行检查、评价、帮助和指导,使其不断改进和提高。

  4.汇总督导反馈信息,研究并提出整改建议。

  5.完成上司交代的其它各项工作。

  【第4篇】教学督导岗位职责

  1、定期回访客户,了解客户学习近况、给予客户相应的学习建议,积极反馈问题,提升客户学习效率;

  2、对于客户提出的关于教学上的问题,积极跟老师进行沟通,给予客户反馈;

  3、深入教学第一线对教学的各个环节进行分析评估,特别是对教师的教学态度、教学内容、教学方法、教学效果等教学情况进行评估、帮助和指导,使其不断改进和提高;

  4、对于有疑问的或者有问题的客户进行家访;

  5、根据目标完成销售续单;

  6、完成领导交办的其它各项工作。

  【第5篇】教学督导岗位职责

  1、负责辖区内教学项目的完美执行,收发学校资料,通知、信函,确保信息有效及时传递,不断优化公司教育特色的发展,逐步完成过办学使命;

  2、负责维护辖区内合作学校的教学业务,配合学校和相关项目负责人完成教学点相关工作,提高合作学校的满意度;

  3、善于归纳总结,能及时发现问题,对现场的突发情况、教学事故等进行有效处理,并及时反馈情况给上级领导;

  4、按照学校和相关项目负责人要求,落实相关制度与规则,监督教学工作品质,充分体现平台工作理念与特色;

  5、落实检查教学合作单位是否符合相关要求,定期进校看课、听课、评课,跟进实际教学情况,受理教学过程中各类问题,并协调各部门积极处理,确保教学质量;

  6、按照相关要求和实践经验,结合实际教学情况,为学生选配、留用适合解决问题的教师和教学单位;

  7、协助组织师德教育和各类业务能力分享、展示、评比活动,激励骨干,嘉许先进,促进师资队伍整体水平的提升。


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