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2021漳州110时代楷模个人观后感优秀感悟

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“漳州110”创立于1990年,在百姓中有“远亲不如近邻,近邻不如漳州110”的美誉。30多年来,“漳州110”始终坚守为民初心、坚持与时俱进,勇于担当、无私奉献,切实增强了人民群众的获得感、幸福感、安全感,赢得了党委政府的充分肯定和人民群众的高度信赖。下面是小编为你们整理的关于2021漳州110时代楷模个人观后感的内容,希望你们能够喜欢。

2021漳州110时代楷模个人观后感优秀感悟

2021漳州110时代楷模个人观后感一

永葆忠诚 将从严治警摆在重要位置

“‘漳州110’更像一个学校,我们漳州市公安局新入职的民警基本上都要先到110来学习锻炼。这里讲忠诚、讲传承、仪式感、使命感……”“漳州110”民警杨锦煌骄傲地说,这里就是他们人生新的起点。

“新警就是一张白纸,我们要帮他们系好政治生涯中的第一粒扣子。”“漳州110”教导员张斌拿出了两份纸质材料,一份是《个人思想状况档案》,一份是《巡特警支队直属大队民警岗位绩效考评实施细则》。

这份实施细则中,大至执法规范,小至牙刷怎么摆,都有明确的规定和加减分措施。“纪律是刚性的,也是我们‘漳州110’关注的重点。”张斌介绍,“漳州110”从初创时期,就不断强化基础体能考核、内务夺标竞赛、执法资格考试竞赛等。

此外,漳州市公安局所有民警、文职、职工、辅警均有一份思想档案,里面涵盖家庭情况、资产情况等内容,附在思想档案最后的是个人征信报告。

“‘漳州110’作为一支为人民服务的公仆队伍,始终贯彻‘以德为先’的处事标准。绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠,‘漳州110’三十年来如此,未来更将如此。”张斌说,新警入职、提拔时,“漳州110”都会摸排其思想状况。只要是在漳州公安工作,这份思想档案会一直跟随队员。“漳州110”每月还会进行一次谈心家访,了解队员的实际困难,便于更精准地爱警惠警。

除了强化纪律之外,处警时间如何保障?执法服务态度如何保证?“漳州110”九中队(图侦中队)的视频倒查也是执法监督利器。

处警速度快与慢,服务群众态度好与差,主观因素还是客观限制——九中队每月都会对所有队员的执法记录仪视频进行倒查,并在队员绩效考评中予以具体体现。

此外,九中队每天还会从当天警情中随机抽取10%做警情回访,收集当事人意见,并做详细核实。王微告诉记者:“回访中,如果发现队员处置不当或态度不好,我们就会上报处置。”

“我们主动给队员上一道金箍的同时,注重正面的典型培树。”张斌认为,多树正面典型,有利于激励年轻人的争创意识。

当队员从“漳州110”离队时,都会获赠一个用相框裱起来的红袖标。这个红袖标是队员自己佩戴过的。红袖标上的序号代表队员的批次和年龄排号。“希望离开的队员能始终铭记这段人生经历,将‘漳州110’精神传承下去,发扬光大。”张斌说。

2021漳州110时代楷模个人观后感二

2020年12月24日9时许,“漳州110”二中队指导员蔡权泉所在的中队在巡逻时,于30分钟内连续接到三个电动车丢失案情。“漳州110”巡警与图侦迅速联动,通过监控和卡口确认嫌疑人身份信与赃物转移车量,在两个小时内将四辆电动车找回。

“其中三辆均为报警车主所丢失,还有一辆电动车尚未被车主察觉丢失,就已经被我们找回。”蔡权泉回忆道。

“全方位快捷”能让群众得到一种安全感。”蔡权泉说,“‘110’是一面大红旗,而我们每个人都是一面小红旗,守护它在新时代不惧风浪,继续飘扬。”

漳州110”驾驶警用摩托车在路面巡逻。

出生于1991年的蔡权泉刚开始“一腔热血,总想着办大案”,后来通过多次接处警和思考,他感悟到“治安防控,努力让案件少发生、不发生是队伍的职责。”

如今,他体验着合成作战警务新机制的高效率。1月6日11时,二中队接到一个合成作战指令:早上6时50分,群众报警称盆栽上面的三棵小榕树被偷。“通过多警种迅速反应,接到的指令上嫌疑人家庭住址、盆栽藏放地点都十分精确。出动抓获嫌疑人,追回赃物才花费半小时。”

蔡权泉说,对群众来讲,几棵植物的心理价值远高于价格,失而复得的体验感更不一样。“‘时代楷模’称号赋予我们更大的职责。”

建队以来,“漳州110”43批次共520位民警无违纪违法行为,114人次立功受奖。王铭说,“漳州110”队伍实行半军事化管理,有铁的纪律。领导干部以身作则,进行内务条令夺标、基础体能达标、执法资格考试三类竞赛。

“漳州110”创立于1990年,在百姓中有“远亲不如近邻,近邻不如漳州110”的美誉。30多年来,“漳州110”始终坚守为民初心、坚持与时俱进,勇于担当、无私奉献,切实增强了人民群众的获得感、幸福感、安全感,赢得了党委政府的充分肯定和人民群众的高度信赖。

2021漳州110时代楷模个人观后感三

在经过基层多个岗位的历练之后,我渐渐地寻找到了人民群众与人民警察的共鸣点和结合点,撰写出了上百篇反映苏州交通警察的散文、小说、纪实和通讯等等,受到了战友和群众的喜爱,我也因此被支队机关选中,成为了政工宣传民警,重新燃起了公安工作的激情。

在我从警的四年中,苏州警队发生了翻天覆地的巨大变化,我笔耕不缀地将这一幕幕情景记录了下来。我亲眼目睹苏州基层警队一幢幢新颖别致的营房拔地而起,漂亮的屋室、优雅的办公环境,不仅给办事的群众感受到了家的温馨,也推动了从优待警的工程取得了实质性的进展;我亲身感受到了和谐警民关系在苏州发生了重大变化,无论是关爱三位盲童的全国人民优秀警察郭晓红,还是掐断车流搀扶老人过路的苏州“最美交警”马民乐,无论是30年如一日为民服务的“中国好人榜——敬业奉献好人”候选人胡云泉,还是6年如一日抚养照顾已决犯女儿的“中国好人榜——-助人为乐好人”候选人钱红卫等,苏州警察中的爱民模范从未像今天这样深入人心;我充分感受到了苏州警察展现出来的团结向上、永争第一的精神风貌,无论是“清网行动”还是“世博安保”等重点工作,无论是刑警支队便衣队“刀文化”的团队精神、木渎派出所“是,我能”的团队口号,还是苏州特警的“五特精神”、交巡警的“四特精神”,都在苏州闻名遐迩、影响深远;我强烈地感受到了苏州警察展现出来的浓厚的文化热情,伴随着苏州市副市长、公安局长张跃进的《创意警务论》和《经营心路》两本书相继发行,警队上下涌现出了阵阵“头脑风暴”,倡导研究状态下工作成为苏州警察新的思想共识,好思路、好点子、好措施频繁出台,很多民警开始用他们的名字命名工作法、工作室,苏州交通社会共管新模式等做法不断地推向全国各地……

我眼中的苏州警察,他们是最能奉献、最能战斗、最能忍耐、最能包容、最能创新的快乐团队;我眼中的苏州警察,他们又是最善于服务、最富有激情、最团结、最幸福和最有成就感的优秀警队。如果说4年前,我还是略带着某种冲动走进了这个集体;4年中,我已带着十分的成熟融进了这个集体;4年后,我将带着感恩去回报这个集体,与更多有志青年一起为苏州警察争光添采,为苏州公安发展的明天履行自己的忠诚使命。

2021漳州110时代楷模个人观后感四

再快一秒 从细节上下足功夫

时至今日,如何用更快的速度处理警情,依然是每一位“漳州110”民警持续研究并攻关的命题。除了勤务改革以外,民警们还在细节上下足功夫。

老百姓常说,“漳州110”民警是活地图。就拿“漳州110”图侦中队的警员何煜晖来说,他的大脑里熟记漳州市城区将近1万个摄像头的位置和拍摄的内容。“一开始,我也不行,那就‘逛街’来学来练。一遍记不住,就两遍,还记不住,就继续逛。”何煜晖说,用笨办法掌握漳州市每一处路面情况,才能在接警后,以最短时间赶到现场。

“在我任职‘漳州110’大队长期间,我发现民警往往是在最后一百米耽误功夫。例如,接警后知道小区在哪儿,但五号楼往哪走不知道。”“漳州110”第三任大队长许佳表示,2000年起,漳州市开始现代化发展,一个个老社区、老街道都发生了很大的变化。民警就把地图画做成图册,人手一份,汽车摩托车上都装着。路面装了带有编号的不锈钢报警牌,即便群众不熟悉自己所在位置,一说编号,民警就能找到。2018年9月,图侦专班成立“110米跨‘难’”工作小组,对辖区居民小区进行摸底,形成底数清单,着手绘制辖区居民小区图。

警力有限,民力无穷,群防群治工作在这个过程中开花结果。图侦队员深入每一个小区,用脚步丈量民情,以行动联系群众。老旧小区找居委会,新建小区找物业,群策群力。一些小区管理人员主动留下联系方式,表达愿意配合警务工作。在警民协同努力之下,不仅迅速地取得了小区地理基础数据,且封闭式小区的出入口、开放式小区的小路近道等隐蔽信息也得到了补充。

“一次深夜接到中骏蓝湾小区的纠纷警情,这个小区是新楼盘,有上百栋楼。民警在赶往现场的路上,已经用手机PDF图查看了小区内部建筑分布,找到最优的出警路线,并与小区保安队长取得联系。出警速度快,群众满意度就高了。”“漳州110”九中队民警杨锦煌道出了许多110人的心声。

“110米跨‘难’”工作小组历时一个月,共采集辖区内11个巡区共284个小区,绘制示意图284张、标注3291栋楼,详细标明每个小区每栋楼的方位、周边主要道路以及小区大门出入口;采集备注每个小区的物业、保安负责人信息共计705条。如今,“漳州110”的警情5分钟内到场率达80%以上、10分钟内到场率达100%,群众满意率达100%。

“‘又快又灵’听起来是句口号,但我们每一代‘漳州110’都在细节上下足功夫,不管是什么年代,不断地根据实际环境和问题去动脑筋,去拆解动作。”黄海强说,“漳州110”一年要办理4万多起警情。但对于多数百姓来说,一辈子可能就报一次警。这唯一的体验,就是百姓对当地党委政府工作的体验。“漳州110”就是要累积一次次的小体验,创造群众对新时代的美好感受和体验。

2021漳州110时代楷模个人观后感五

2020年11月16日,在接到市民电动车被盗的报案后,“漳州110”通过多警种合成作战机制,不到5分钟就赶到事发地点,不到40分钟就锁定了犯罪嫌疑人,不到1个小时就查获了被盗的电动车。

“漳州110”讲求快速反应、迅速出警,始终强调第一时间到达到现场,把问题遏制在萌芽状态,这体现的正是其矢志改革创新、不断有效推动警务机制转型升级的持续探索。

建队以来,面对不断发展变化的社会治安形势以及群众的需要和期待,“漳州110”不断探索,始终坚持在改革中创新、在创新中发展,不断探索“更快更好”的机制创新——1996年,落实“屯警街面”改革,变坐等接处警为主动就近接处警,实行24小时全天候巡逻防范机制;2000年,实施“巡指分离”改革,完善点对点、扁平化指挥,形成以指挥中心为龙头、“漳州110”为主体的“点、线、面”结合的网格化巡逻接处警机制;2012年,落实“三警合一”改革,将警力下沉,实行“综合用警、专业用警、精细用警”的警务模式,提升了打防管控整体效能;2016年,落实新基地、新队伍、新科技“三新建设”,探索推行“四警四化”警务新机制,为警务工作迈向现代化作出大胆尝试……

不断推动警务机制改革也增加了“漳州110”的服务功能,扩大了影响力,进一步得到了群众的认可。市民李先生曾报警称其楼下有十余名人员持械滋事,“漳州110”接警后1分钟内立即到达现场并将嫌疑人控制。“漳州110”的快速出警和有效处置,让李先生深受感动,事后他将一面印有“人民卫士,出警神速”的牌匾送到了“漳州110”基地。

“漳州110”现任大队长黄海强表示,敢为人先是“漳州110”的精神特质。“只要对群众有利、对事业有利,我们就大胆探索实践创新。”

改革带来了成效。2016年以来,漳州市区“两抢一盗”发案率逐年下降;接处警回访满意率保持100%;5分钟内到场率突破80%;非违法类警情现场调处率88.37%,常年保持较高水平……

探索还在继续。在实现“快”的同时如何第一时间减少群众受到的伤害?于2017年开始探索并于近日正式实行的合成作战机制起到了良好的效果。该机制组建110合成作战中心,集结治安、网安、刑侦、经侦等力量,一线处警同时后台同步办案,完成从“快接快处”向“快破案快挽回”转型,工作效率进一步提升。


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