红领巾相约2035观后感个人感悟范文
红领巾相约2035主题云队课开播了，经过几代人接续奋斗，我们即将完成脱贫攻坚任务、全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标。下面小编整理红领巾相约2035观后感个人感悟范文5篇，欢迎阅读。
红领巾相约2035观后感1
壮丽辉煌的“十三五”规划收官在即，波澜壮阔的“十四五”规划又将全面启航，站在“十三五”规划收官和“十四五”规划开局的新起点，作为青年干部，更应担当勇为，苦练“内功”，做好十四五“赓续者”，为开启全面建设社会主义现代化国家新征程开好局、起好步。
苦练“信念”之功，练就“咬定青山不放松”的坚定品质。只有坚定自己的理想信念，才能做到“虽九死其犹未悔”“历百折而仍向东”。2020年，我们面临着错综复杂的国内、国际形势，尤其是新冠疫情的严重冲击，面对严峻的风险挑战，党中央始终坚定理想信念、不忘初心，带领全国人民砥砺奋进、坚毅前行，战胜了一个又一个风险挑战。作为青年干部，我们更应苦练“信念”之功，自觉加强道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，保持政治定力，自觉把党的事业和人民的冷暖作为精神世界的支撑，大是大非前把得住原则、金钱物欲前守得住清贫、风浪考验前无所畏惧，真正做到“千磨万击还坚劲，任尔东西南北风”。
苦练“担当”之功，练就“为官避事平生耻”的政治勇气。“时代呼唤担当。”担当意味付出、奉献，甚至是牺牲，就是要在关键的时候站得出来，危难的时候豁得出去。艰巨繁重的国内改革发展、错综复杂的国际形势、突发而至的新冠疫情，严峻考验面前，正是因为有着一批又一批敢于担当、视死如归的党员干部和人民英雄，果敢勇毅地冲锋在前，带领全党全国各族人民团结一心、才一次又一次地战胜了前进道路上的各种艰难险阻，进一步把中国特色社会主义更有力地推向前进。青年干部们作为“十四五”规划的“赓续者”，更应苦练“担当”之功，工作中要敢于承担难事、棘手的事，矛盾面前要敢抓、敢管、敢于碰硬，善于处理各种复杂矛盾，真正将国家的利益和人民的利益放在第一位。
苦练“为民”之功，练就“一枝一叶总关情”的百姓情怀。“人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。”社会主义现代化远景目标中提到“人均国内生产总值达到中等发达国家水平，平安中国建设达到更高水平，人民生活更加美好”正是“为民”思想的体现。习近平总书记也多次强调“好的方针政策和发展规划都应该顺应人民意愿、符合人民所思所盼，从群众中来、到群众中去。”所以对于基层青年干部来说，更应苦练好“为民”之功，把“为人民服务”作为自己的工作信条而不是一句口号，为民服务要做到人到、心到，用心、用情投入，真心实意联系群众、走访群众、驻村蹲点、结对帮扶，切实把群众所思所盼吸收进来，让“十四五”规划编制顺应民心、符合民意。
“乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海。”新起点意味着新征程，唯有苦练“信念”“担当”“为民”之功，夯实“内功”基础，才能成长为一名合格的十四五规划“赓续者”，才能以“蓄势扬帆”的姿态高起点开局、高质量推进，在开启全面建设社会主义现代化国家新征程中“破浪前行”!
红领巾相约2035观后感2
一滴水只有放入大海，才能永不干涸。党的十九届五中全会站在“两个一百年”历史交汇点上，清晰擘画今后5年乃至15年中国经济社会发展蓝图，系统回答了“中国向何处去”“新发展阶段实现什么样的发展、怎样实现发展”等深层次、全局性问题，为国家的发展、个人的工作生活指明了方向、提供了遵循。我们有幸处在奋进的新时代，只有将“小我”融入“大我”，在构建新发展格局中找准人生坐标、奋进目标，我们的人生才能精彩出彩，才能在5年、15年回头看时无怨无悔。
要胸怀大局，定准自己的位子。俗话说，站得高，看得远。只有胸怀大局全局，方位才能定得准，人生才能行稳致远。全会立足两个大局，深入分析国际国内深刻复杂环境，对进入新发展阶段、落实新发展理念、构建新发展格局进行全面系统谋划，提出了高瞻远瞩的奋斗目标和一系列具有创新性、针对性的重大战略、重大举措，特别是许多目标任务，如全体人民共同富裕取得更为明显的实质性进展，反映了人民对美好生活的新期待，与老百姓的生活息息相关，让人可期可盼、有奔头有干劲。作为年轻干部，身处奋进的新时代、发展的新阶段，我们要胸怀“两个大局”，站在历史正确的一边，把个人际遇融入时代发展大局，在时代的横纵坐标中找准人生定位与奋斗目标，与时代共奋进，争做“十四五”时期的实干者、奋进者，跑好历史接力棒。
要坚定执着，走稳自己的路子。我国在“十三五”决胜全面建成小康社会阶段取得决定性成就，尤其是今年新冠疫情防控取得重大战略成果，形成的“中国之治”与“西方之乱”的鲜明对比，充分展示了中国共产党领导和社会主义制度的政治优势、制度优势、治理优势，充分诠释了以人民为发展中心的理念。事实充分证明，中国特色社会主义制度具有无可比拟的优越性，中国共产党始终是中国人民最可靠的主心骨。当前，大疫情碰上大变局，国际格局深刻调整，面对复杂多变的外部环境，我们要保持政治定力，坚定不移地走好自己的路，持续增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者，确保永远走在中国特色社会主义道路这条康庄大道上。
要奋进拼搏，办好自己的事情。内因是决定性因素。办好自己的事是我们抓住机遇、应对挑战、趋利避害、奋勇前进的制胜法宝。蓝图已经绘就，关键在于抓好落实。我们要紧紧围绕全会提出的2035年远景目标和“十四五”期间主要目标，切实将“发展”“创新”“人民”“改革”等建议中的高频词作为今后工作方向切口，尽最大的努力争取最好的成效。要立足岗位，不忘初心、牢记使命，发扬工匠精神，履职尽责，精益求精，在自己的领域出类拔萃，用奋斗成就人生，当好全面建设社会主义现代化国家的“螺丝钉”。坚持用全会精神指导工作，凝聚人心、凝聚力量，团结一切可以团结的力量，形成推动发展的强大合力。
全会精神博大精深，学习永无止境，我们要坚持学习永远在路上，用学习力提升理解力、执行力、操作力，在构建新发展格局中体现担当作为。
红领巾相约2035观后感3
我们正处于“两个百年奋斗目标”的历史交汇处，积淀的是“十三五”时期的奋进成果、担当凝聚，面向的是“十四五”时期的要求目标、继续前行。收官“十三五”，开启“十四五”需要广大党员干部有所赓续、有所发展、有所展望、有所坚定，“十四五”的来信已经在广大党员干部的手中，如何把“来信要义”读好读明，写好给“十四五”的发展回音，党员干部要有思想、有目标、有践行。
读明“十四五”来信思想，坚定信念，不负使命。“仰之弥高，钻之弥坚。”“十四五”的来信，是我国砥砺复兴之路的重要一部分，是我们逐梦实现、迈向幸福的“邀请函”。实践证明，在党的领导下我们立好“十三五”规划最终顺利实现“更上层楼”的发展目标，“迈对了步子”，读“十四五”的来信也要结合党中央精神指示来读。广大党员干部要学习贯彻落实中央精神，不断学习理论、了解实事、关注发展，深刻坚定信念、明确使命，从而做好工作、心有“主心骨”。
读好“十四五”来信目的，明确方向，矢志前行。“会当水击三千里”，我们在“十三五”时期取得了世界瞩目的可喜成就，只有在“十四五”延续方向、确立目标、坚定信心，才能够跨过“十四五”更靠近复兴伟业。党员干部要继续贯彻落实中央决策部署，加强与党员干部之间的交流、联系人民群众沟通，做好连结大家齐心协力、一个信念的“穿针引线”工作，更要深入到凝心聚力的工作之中，做好弘扬勇攀“十四五”发展目标、树立必胜决心和坚持“四个自信”的决心。
读出“十四五”来信内涵，锻炼本领，发展创新。“为有源头活水来”，我们将迎来“十四五”的新要求、新目标，只有自身也随之创新，才能够跟上时代的步伐，走出“十四五”的步调。广大党员干部要不断培育自己的创新思维和工作能力，不断探索实践创新的工作方式和方法，让工作“活起来”，从而成为“十四五”发展的动力“溪流”。党员干部要通过“大算盘”来规划工作，积极分析与确立新的工作方式，保证工作的生命力和向上力，同时不断锻炼自身能力。
读好“十四五”的来信，明确思想信念、目标决心、创新发展。党员干部更要“不止于此”，以实际行动给“十四五”回信，以奋进姿态写出新时代发展的新篇章。
红领巾相约2035观后感4
2020年10月29日，中国共产党十九届五中全会通过“十四五”规划。“十三五”的成绩斐然在前，对于广大年轻干部而言，“十四五”将会是更为广阔的“学习课堂”。然而初入基层时的不熟悉，往往会让年轻干部“答错题”“丢分数”。如何才能在“十四五”的“课堂”中，于基层实际和理论知识中找寻“十四五”必修课的“正确答案”?把握好这几点“学习经验”，会给你想要的答案。
政策是本“学不完”的教材。政策是每一位年轻干部学习“专业课”的必读教材。年轻干部唯有紧跟党的步伐、学透政策，具体问题具体分析、活用政策，才能将政策的“知识点”“必考题”运用在“十四五”的大考之中。政策这本教材的魅力，就在于“学不完”：初读时懵懂，应下探基层工作、带着问题进行“预习”;再读时洞悉，需结合工作不足、自我反思开展“温习”;反复研读之际方能豁然，于政策理论与基层实际中，收获思想与专业的提升。当前，少数年轻干部处理工作时，往往囿于自己手中的部分工作、条线任务;面对问题时，只打决策的“小算盘”，吃政策的“夹生饭”。为此，年轻干部应提高政治能力、具备战略眼光、吃透政策“教材”。一方面，吃透政策，坚持提升专项业务本领、认真学习上级文件条令、充分领会重大会议事项精神，领会政策的“解题思路”;另一方面，看透问题，紧密结合实际工作、深入挖掘主要矛盾、细心聆听群众呼声，让政策的“解题技巧”灵活运用于基层工作之中。
群众是位“不多说”的老师。习近平总书记曾说：“在人民面前，我们永远是小学生，必须自觉拜人民为师，向能者求教，向智者问策。”年轻干部要想在“十四五”课堂上有所收获，离不开群众这位好老师。这位老师也有所不同，他善用“启发式教学”，需要我们虚心请教、用心体会，值得我们潜下心来学习请教。以民为师，需要年轻干部走出机关，走进田间地头，去感受土地的温度，群众的冷暖。群众的“急难愁盼”就是“课堂提问”，需要年轻干部限时回答正确，工作要有紧迫感，时刻以群众之“问”作为工作的出发点;群众的“所需所求”就是“课后习题”，需要年轻干部细心做对做好，工作当能接地气，贴近群众了解群众的各类需求;群众的“所思所想”就是“阶段测验”，需要年轻干部考前准备、考时尽力、考后总结，工作应具使命感，始终将群众的幸福感、获得感作为工作的指路明灯。
基层干部是名“懂人心”的课代表。2020年是脱贫攻坚决战决胜之年，更是开启“十四五”前最后一道考验。在过往的脱贫工作中，正是广大的基层干部守初心、担使命，脱贫工作方能卓有成效。他们将汗水洒入土地，甘于在田间地头摒弃浮华;把扶贫镌刻心中，请愿在决战脱贫一线冲锋陷阵。他们是“十三五”课堂上的“课代表”“模范生”。年轻干部要在工作中，当以这些优秀基层干部为榜样，做好学、思、践、悟。首先，常怀“空杯心态”，“十四五”这门课，需从头学起，大小工作皆是学问，当虚心请教“课代表”经验技巧，让学习不浮于表面。其次，多设“吾日三省”，工作是否无误?群众是否满意?明天如何进步?让目标不骛于虚声。再次，牢记“实践真功”，俯身、用脑、沉心、动手，让工作不驰于空想。最后，当具“时代之悟”，肩挑如山使命，不畏前路坎坷，将个人小我融入祖国改革发展的大棋局中。
红领巾相约2035观后感5
党的十九届五中全会于10月26日至29日在北京召开。全会总结了我国“十三五”期间取得的历史性发展成就，擘画我国“十四五”发展的宏伟蓝图。面对“十三五”规划目标任务即将完成，全面建成小康社会胜利在望，中华民族伟大复兴向前迈出了新的一大步，对着力发现和培养各方面优秀干部和人才，提供坚强的干部人才保障具有重要意义。
激荡干部队伍“一池春水”。党的事业成败关键在队伍，关键看干部。激荡干部队伍“一池春水”，推动伟大事业，必须校准“定盘星”。始终坚定共产主义的理想信念，始终胸怀共产党人的政治信仰，勿忘昨天的苦难辉煌，不负明天的伟大梦想，胸怀百年未有之大变局和实现中华民族伟大复兴之全局，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。必须吹响“冲锋号”。要深入落实新时期好干部标准，把政治标准放在第一位，立起选人用人的政治标尺，鼓励干部做负重前行的人、披星戴月的人、鞠躬尽瘁的人，鼓励干部始终保持锐意创新的勇气、敢为人先的锐气、蓬勃向上的朝气，鼓励干部为人民服务、为地区发展奋斗、为实现梦想拼搏。必须用好“指挥棒”。坚持实绩导向，改进考察方式，以干部干事实效、组织和群众认可满意为基本标准。以本事论英雄，让肯干事、善干事、能干事的干部有舞台、有前途、有奔头。同时，要明确“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的鲜明导向，让能干者、实干者有动力，让平庸者、观望者没市场。
招引各方人才“一群雁阵”。国以才立，政以才治，业以才兴。广聚天下英才起而行之，使各方人才竞相涌现，勇敢投身伟大事业，须有“求贤若渴”的真诚。要树立人才是第一资源的意识，从心底尊重知识、尊重人才，为人才学习、工作、生活创造各种有利条件，保证薪金待遇，对高精尖人才，柔性引才和个性化引才相结合，做到不求所有，但求所用。须有“用人之才”的舞台。要健全市场机制，通过转型升级、项目建设、招商引资，为人才创设与人才专业研究方向对口、研究领域一致的项目企业，为人才施展才华提供舞台。要争取国家级实验室、科创平台、孵化基地等，通过行政手段为人才施展才华搭建舞台。须有“容人之过”的雅量。面对自己所用的人才在很多方面比自己突出，某些领域的见识、能力和威望甚至超过了自己，不能出于私心、妒忌打击，而要容人之才、赞人之才。要从全局出发，在维护原则的前提下对人才的短处有所包容，切莫以“小肚鸡肠”对人才的细小不足耿耿于怀、斤斤计较。
烧旺担当作为“一尊熔炉”。干部和人才“两支队伍”集结完毕，就要用好他们。要抓住制度创新的“牛鼻子”。针对干部和人才队伍现状，建立务实管用的管理机制、激励机制、惩戒机制、评价机制，落实资金、项目、平台、政策等要素，通过制度把干部和人才管好用好。要用好实践历练的“主战场”。把干部放在艰苦的环境中，多接几回烫手的山芋，多啃几次难啃的骨头，把干部锤炼成担当干事的干部。把年轻人才放在挑大梁的位置上，鼓励创新创造、鼓励探索试验，攻克前沿技术和未知领域。要倡导健康高雅的“新风尚”。把规矩和纪律作为干部、人才队伍创新创业的安身立命之本，树立“信任不能代替监督”“严管就是厚爱”的理念，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。引导干部人才树立正确的价值观，倡导追求健康高雅的生活情趣，堂堂正正做人、踏踏实实干事，以忠诚干净担当的良好形象扬帆奋进“十四五”，勇立潮头再当先。
