矛盾论有感2000字精选
接下来小编给大家带来关于读矛盾论有感5篇，方便大家学习。
读矛盾论有感1
最近在读毛泽东选集，特别喜欢矛盾论的那个章节。在这里转化为自己的话跟大家聊一下我所理解到的矛盾论。因为矛盾论是唯物主义的核心思想，所以我们要先来了解一下两种宇宙观。就是说在人类的认知史中，有两种学派或者说思想一直统治者世界。
第一种就是唯心主义。这种思想认为发展是减少和增加，是重复。简单的说就是他们认为世界是静止的，一切事物都是原先就存在的，比如说人类，树木等等在很久之前就存在。如果有变化也只是时间数量和场地的变化。
他们认为一种事物只会在数量上变化，而不会转变为另一种事物。引起事物在数量上变化的原因是外部因素，比如说天气原因地理原因等等。这种观点在资本主义初级阶段很盛行，很受资本家和封建统治者所拥护。这些资本家认为资本主义的剥削，资本主义的竞争，资本主义社会的个人主义思想等，就是在古代的奴隶社会里，甚至在原始社会里，都可以找得出来，而且会要永远不变地存在下去。
后来随着工业的发展，社会生产力得到极大的释放，便产生了马克思唯物主义辩证的宇宙观。这种观点认为，一切事物的变化都是源于事物内部的运动，事物本身内部的矛盾促使了事物本身发生变化。
唯物主义辩证观主要地就是教导人们要善于去观察和分析各种事物的矛盾的运动，并根据这种分析，指出解决矛盾的方法。所以接下来要聊一聊矛盾的一些看法。
用一句话来说就是矛盾存在于一切事物的发展过程中，而且至始至终都存在。当眼前的主要矛盾得不到解决，事物就会维持不变，直到有一天这个矛盾越来越大最终得到了解决，事物才会向前发展。事物向前发展的同时又会酝酿一些新的矛盾出来，这些新的矛盾逐渐成长越来越大最终爆发，于是事物又会进行一次新的变化。
世界万物就是在矛盾的产生、成长和爆发中事物在不断的进化，循环往复朝着越来越好的方向变化。按照我自己的理解，举个例子：每一个朝代的变更都是矛盾放大后的结果。一个新朝代的建立一定是在上一个朝代跟人民有很大的矛盾基础上的。所以我们发现中国每一个王朝总是在刚开始的时候比较稳定，然后到了朝代的末期贵族与人民之间的矛盾变得越来越大，矛盾激发到最大的阶段，便是战争和改朝换代。
再拿身边的小事情来说。婆媳关系，婆婆跟儿媳之间都会有一些矛盾，这个矛盾如果被放大，一定会有一方受伤害。所以作为儿子的一定不能让这个矛盾放大，也不是简单的去按耐住彼此的矛盾，而是思考如何解决这个矛盾，治本是关键。
矛盾论对于个人家庭以及人际相处公司管理以及国与国的竞争都应该会起到很大的作用。比如说公司管理。如果股东之间或者管理层之间有着利益的根本性矛盾，那这个公司效率一定不是最高的。想要把公司的效率提高，就要把这个矛盾解决。对于一段关系的把握同样会如此，读后感有时候可能会对对方猜测不透，这个时候可以去想一下，彼此之间的矛盾点和利益点，如果之间没有很大的矛盾，就放心去做事，不用猜测对方的心里，彼此之间的关系也不会有大的问题。
想到了2018年中美之间的贸易战。其实同样是矛盾运动的结果，先来回顾一下历史。1971年布雷森体系崩溃。原因：金本位的汇率制度再也无法支撑美国的经济。各国抛售美元，兑换黄金。所以出现了，美元与黄金之间的矛盾，最终以布雷森体系奔溃得以解决。
上世纪80年代中后期，日本经济对美有巨大的贸易顺差，出口实力强大，经济增长迅速。抢占了很多美国的市场，美国政府以解决每日贸易逆差为名与日本政府协商日元升值，最终以广岛协议得以解决。
以及上世纪苏联威胁到美国世界霸主地位，美国发起了长达几十年的冷战战略，最终以苏联解体得以解决。同样随着中国的崛起，中美之间必定有着很大的矛盾。即使没有特朗普发起贸易战，也一定会有其他人做着同样类似的事情。据此我猜测，中美贸易战的结束一定不是以这些小份文件结束。
一定是长时间进行，直到一国实力完全被压制。或者说以某些新贸易协定的解体或者出台得意解决。这就是我所理解的矛盾论，一切事物都在矛盾中产生、成长和进化。一个新事物的出现一定伴随着旧矛盾的解决和新矛盾的建立。
那最后再聊一下我所从事的配资行业。任何一个行业的出现都是有它的道理。配资行业之所以一直存在，是因为股民需要它。但是国家对它的政策一直宽宽紧紧，紧紧宽宽。其实这个做法指标不治本。从矛盾论的这个层面看，最终国家一定是让它合理化制度化。
就像当初的滴滴出行，它和出租车行业有着很大的矛盾。但是不可否认的是滴滴利用了闲置的出行资源，对社会是一个好的创新。最终国家出台了相应的政策，解决了这个矛盾。从矛盾论可以看出来什么是标和本，能帮助我们更清楚的认清事物的本质。作者：橘子洲头青年
读矛盾论有感2
最近一个阶段，我把毛主席的《矛盾论》认认真真的读了几遍。《矛盾论》可以说是毛泽东思想宝库的“金钥匙”，下面把这本书的精华思想做一下梳理。
(一)事物的矛盾法则，既对立统一的法则，是唯物辩证法的最根本的法则。
这句话是开篇第一句话，也是整个《矛盾论》的灵魂。怎么去理解对立统一呢?这个要分成两个层面去理解：
(1 )毛泽东《矛盾论》非常清晰地指出，任何事物都是建立在它的对立面上面的，任何事物都是辩证的。没有匪类，根本就不需要“警察”;没有妖，根本就不需要仙;没有“魔”，根本就不需要“佛”。矛盾的双方是“对立”的。
(2 )“矛”和“盾”从一个大系统的角度讲是统一的。战争是由双方，或者是“几方”共同组成的;交易是由双方，或者是 “几方”共同搭建的。从大的方面看，一切都是统一的。
(二)内因是变化的根据，外因是变化的条件。
一个很形象的比喻：鸡蛋会变成小鸡，但是石头永远也不会变成小鸡。其实这个内因才是整个事情的关键，而外因是变化的条件。外因永远要靠内因才能真正起到作用。
这句话是具有普遍指导意义的。具体到一个人，一个人如果不努力工作，不提高自己的认识，不努力学习新知识，是不会成为“富人”的。即便是外部条件很好，但是内部的因素是关键因素。1978年“改革开放”以来，一部分人靠自己的智慧和努力成为了“先富起来”的人，同样是在一个“改革开放的历史环境中”，没有富起来的人应该多思考自己的“内因”。
(三)矛盾的普遍性，矛盾的特殊性。关键在于“矛盾的特殊性”。
矛盾的普遍性很容易理解，这个世界充满了“矛盾”，任何一个人都生活在矛盾之中，没有任何疑问。关键是要理解好“矛盾的特殊性”。
“世界上没有两片完全一样的树叶”，完全相同的东西根本不存在。每一个人和另外一个人都不一样，每一个事物和另外一个事物也都不一样。关键是要做到具体问题具体分析，具体事情具体办理。不要去“千篇一律”地解决问题，用一个公式去套任何事物。这样做是不理智的，也不能解决问题。
即便是同一个人，在不同的时间点也是不一样的，这个具体情况也要具体分析。即便是同一个事物，在不同的时间和空间，也是不一样的，解决问题的方法就是在于研究不一样的地方。
(三) 人类认识世界的规律
就人类认识运动的秩序说来，总是由认识个别的和特殊的事物，逐步地扩大到认识一般的事物。人们总是首先认识了许多不同事物的特殊的本质，然后才有可能更进一步概括工作，认识诸种事物的共同的本质。
这个就是人类认识世界的基本方法，人类思维的基本方法。学生在学习过程中，需要做很多例题，通过对例题的理解，逐步“升华”到对一种定理和定律的理解，这个升华的过程其实就是“不断概括”。然后在用概括出来的“定理和定义”的理解去解决其他的“题目”。这个完全符合人类认识自然科学的规律。从特殊到一般，然后再在从一般到特殊。研究成功的“案例”，研究成功的人，每一个“案例”都会有其特殊性，但是也有共同点。这个需要不断概括，升华了这些共同点会帮助我们成功的。
“程序员”写代码需要定义很多“类”，这些有“母类”和“子类”。母类其实就是“矛盾的一般性”，子类其实就是“矛盾的特殊性”。这样编程具有效率，简化代码。这个不就是符合高度概括的规律么。
(四)主要矛盾和主要的矛盾方面，关键是“主要的矛盾方面”。
这个“主要矛盾”和“次要矛盾”比较容易区分，遇到事情要尽快抓住“中心”，尽快梳理出“主线”，这个“主线”其实就是“主要矛盾”。如果不这么做，很快会淹没在“浩如烟海”的线索之中。
但是更加关键的是，找到主要矛盾的“主要的矛盾方面”。因为主要的矛盾方面才是真正推动这个事情的因素，把这个问题研究透彻了，才会更加准确地把握住问题的实质。
比如说：抗日战争中。中国内部的矛盾，说白了“国共两党”的矛盾，是 “次要矛盾”。中国和日本的矛盾是“主要矛盾”，这个是大事情。毛泽东领导的共产党和蒋介石领导的国名党好比一个家庭相争的两兄弟，现在大敌当前，关键是先“解决外部敌人”。而中日战争中，日本又是主要的矛盾方面(在战争的前期和中期)，所以研究日本的情况，研究日本的战术显得特别关键。因为日本是主导方面。
这个世界上，大道理永远“管”小道理。但是这些不是永远不变化的，事情会发生变化。次要矛盾可能上升为主要矛盾，主要的矛盾方面也可能发生变化。抗日战争结束以后，国共两党接下来发生了战争就是变化的结果。
(五) 知己知彼，百战百胜!
《矛盾论》特别指出，研究矛盾问题一定要全面。不能仅仅看到一个方面，或者仅仅看到矛盾的一部分。这样做根本无法把整个事情“看透”。抗日战争中，仅仅研究中国一方面是不够的，必须研究日本一方面。企业竞争中，仅仅研究自己的企业是不够的，必须研究“对手企业”。金融活动中，仅仅研究“庄家”和“大户”是不够的，必须研究“散户”。一定要全面的思考问题，全面思考问题才会得到正确的结论，才可以真正指导我们工作。
(六)事物是在变化的，发展的。与时俱进很关键。
不但要研究每一个大系统的物质运动形式的特殊的矛盾性及其所规定的本质，而且要研究每一个物质运动形式在妻发展长途中的每一个过程的特殊的矛盾及其本质。
任何一个事情都在发展变化，运动的曲线。研究问题要研究变化的部分，变化的点。每一个历史时期，创造经济价值的方法都不一样，这个是在变化的，真正能把握住“历史脉搏”的人，才会成为“时代的弄潮儿”。
读矛盾论有感3
根据支部的统一安排，最近一段时间，我认真学习了《矛盾论》、《实践论》两篇经典著作，在学习中坚持理论联系实际，一方面注重融会贯通文章中所提出的一些基本观点，另一方面又充分运用这些基本观点来解释和回答自己在思想上、工作中遇到的各种疑难问题，很受启发，很有收获。
事物普遍联系着，矛盾普遍存在于任何联系当中。《矛盾论》告诉人们，我们生活在一个充满矛盾的世界里，小至日常生活，大至国家大事、社会发展等等，矛盾可谓无处不在，对个体生命而言，没有了矛盾，生命就会化为尘埃，没有了矛盾，社会生活就会死水一潭，濒于衰竭。把矛盾的这些特性掌握了，我们也就掌握了理性思考的“钥匙”，才正确对待个人工作和生活上的种.种问题和矛盾，做一个清醒的、理性的人。
一是要正确对待工作上的矛盾。
作为公安民警我们每天都面临各种各样的治安问题和工作任务，每一项任务都是一项矛盾或一项系统综合矛盾。处理治安问题，想方设法完成工作任务，也就是在处理矛盾。
正确对待工作上的矛盾，首先就是要用矛盾的观点来看待工作。应该对在工作中可能遇着困难和问题早做思想准备，在工作任务面前也就是在矛盾面前尽量做到冷静、从容，站在相对较高角度分析问题。如果不能用矛盾的观点来看待工作，就可能出现一些错误。比如，在治安形势严峻、工作任务艰巨繁重时，产生急躁情绪，认为问题太多、任务太重，感到无从下手，抓不住主要矛盾和工作重点;比如，面对成堆的治安问题、人民内部矛盾和繁重的工作任务，想在短期内解决所有的困难、问题和矛盾，把各项工作相互割裂开来，孤立的看问题，从而在不断涌现的矛盾和永远也“做不完”的工作面前感到疑惑，以至被动应付，身心感到疲惫;有时遇着重大问题或困难，感到绝望，以为不可能解决了，不懂得矛盾运动变化的绝对性，不知道任何矛盾肯定会向前发展变化的这一规律，更不能抓住有效的时机、作出有效的反应和行动。因此，用辩证统一的观点来看待工作上的矛盾是做好工作的前提。
其次，必须学会抓住主要矛盾和矛盾的主要方面。矛盾有主要和次要之分，矛盾中的两个对立面也有主要方面和次要方面之分。因此，必须用矛盾分析的方法对所从事的工作任务进行认真分析。找出一段时期的主要矛盾，即找出当前工作中的重点;明确矛盾的主要方面，即明确解决问题的突破口。比如抓基层基础建设，当前有许多矛盾和问题，局党委以“抓基层装备设施建设，打牢人口管理、治安防控、情报信息、科技强警等工作基础，苦练转变思想观念、增强法律知识等基本功”为主要矛盾，大力推进基层基础建设。
当然，矛盾是不断涌现的，旧的矛盾得到调和、问题得到解决，新的更高层次的矛盾和问题又必然产生了，我们应该未雨绸缪、早做规划，不断的加以解决，推动工作向更高更新层次发展。
有时，在工作中我们会处在矛盾的焦点上，本身就处于矛盾的一个方面，不允许置身事外，以第三方的位置和角度来处理和解决矛盾。这时，就要求我们认真分析，准确把握矛盾的发展方向，对正确的东西要敢于、善于坚持，争取矛盾的另一面向已方转化;对错误的东西必须果断放弃，顺应发展方向与潮流，使自己的观点和行为向正确的方面转化，推动工作向前进步。
只要树立了正确的矛盾观，就不会出现一味回避矛盾和问题的错误做法。因为，矛盾是无处不在的，任何人不可能回避。事实上，回避了这个矛盾，马上就必然会陷入另一个矛盾或几个矛盾当中。因此，应该认识到“矛盾”是回避不了的，我们只能选择解决矛盾的时机，不能真正回避矛盾，置身于矛盾之外。
二是要正确对待同事之间的矛盾。
人与人之间的关系，本身就是一个对立统一的矛盾关系。在一起工作的同事，相互之间出现这样那样的矛盾，是必然的。
与其它事物的矛盾一样，同事之间的矛盾也具有普遍性和特殊性。工作中人与人之间的矛盾多数是因解决工作矛盾而引起的。出现矛盾时应取包容的态度。比如，不同的观点、方法之间会碰撞出火花，不同的性格和习惯会产生矛盾，有时利益上的分配也可能造成一些不必要的冲突和意见，这些矛盾的出现都是正常的和必然的。因此，对待同事之间的矛盾，应以包容的态度，切忌走极端，搞激化。要坚持用化解和调和的方法解决同事之间的矛盾，和其它矛盾一样，没有解决不了的矛盾，只要坚持正确的观点，互相体谅，同事之间的矛盾会得到有效的化解和调和，大家最终都统一到工作上来，友好共事。对工作上出现的分歧，还应该特别注意多考虑各方的观点，从中汲取营养与精髓。
三是要正确对待生活中的矛盾。
我们每个人都处在瞬息万变的物质世界当中。用辩证唯物主义的观点来看，就是生活在矛盾当中，生活本身也是一个矛盾发展变化的过程。人的一生，从小到大、从幼稚到老成，成功与失败、贫穷与富有、得意与失意、健康与病痛……这些都逃脱不了矛盾观、发展观所揭示的必然规律。因此，我们在生活中，遇到顺心或不顺心的事，或者身处顺境或逆境，都应该正确对待。在个人修养上，特别是在对待财富、名利上，要努力做到宠辱不惊，去留随意。懂得人生矛盾运动发展规律，并不表示我们应该在人生矛盾运动中无所作为，消极对待。在对待事业、工作和人生的价值上，我们应在矛盾斗争中，时刻注意保持昂扬的斗志，积极把握主动权，使自己成为命运的主人。从各方面不断丰富提高自己，努力工作，使自己的人生矛盾运动向高层次发展，为社会做出自己应有的贡献读矛盾论有感4
我认真学习了《矛盾论》，发现了其特点。
特点之一，全文构思严谨，有一个缜密的逻辑结构。
文章第一部分介绍两种宇宙观——即形而上学的见解和辩证法的'见解，这是论述矛盾的世界观基础。“这个辩证法的宇宙观，主要地就是教导人们要善于去观察和分析各种事物的矛盾的运动，并根据这种分析，指出解决矛盾的方法。”
第二部分论述矛盾的普遍性。这一部分作者写得比较简略，因为作者对党内绝大多数同志的认识水平已经作了客观的分析，认为“矛盾的普遍性已经被很多人所承认，因此，关于这个问题只需要很少的话就可以说明白;而关于矛盾的特殊性的问题，则还有很多的同志，特别是教条主义者，弄不清楚。……为了这个缘故，当着我们分析事物矛盾的法则的时候，我们就先来分析矛盾的普遍性的问题，然后再着重地分析矛盾的特殊性的问题，最后仍归到普遍性的问题。”作者对于客观情况有一个正确的分析，对全局有一个得心应手的把握。
第三部分讲矛盾的特殊性。作者分了几种情形。“首先是各种物质运动形式中的矛盾。”“任何运动形式，其内部都包含着本身特殊的矛盾。这种特殊的矛盾，就构成一事物区别于他事物的特殊本质。”进而，“不但要研究每一个大系统的物质运动形式的特殊的矛盾性及其所规定的本质，而且要研究每一个物质运动形式在其发展长途中的每一个过程的特殊的矛盾及其本质。”进而，“不但事物发展的全过程中的矛盾运动，在其相互联结上，在其各情况上，我们必须注意其特点，而且在过程发展的各个阶段中，也有其特点，也必须注意。”进而，“研究事物发展过程中的各个发展阶段上的矛盾的特殊性，不但必须在其联结上、在其总体上去看，而且必须从各个阶段中矛盾的各个方面去看。”这就是在部分的逻辑结构：各个物质运动形式的矛盾→各个运动形式在各个发展过程中的矛盾→各个发展过程的矛盾的各方面→各个发展过程在其各个发展阶段上的矛盾→各个发展阶段上的矛盾的各方面，层层明晰，浑然一体。第四部分讲主要的矛盾和主要的矛盾方面。作者在这一部分开头指出“在矛盾特殊性的问题中，还有两种情形必须特别地提出来加以分析，这就是主要的矛盾和主要的矛盾方面。”。
第四部分是对第三部分的细化。作者在这一部分的最后一段说明了研究主要矛盾和主要的矛盾方面跟研究矛盾特殊性的关系。“在研究矛盾特殊性的问题中，如果不研究过程中主要的矛盾和非主要的矛盾以及矛盾之主要的方面和非主要的方面这两种情形，也就是说不研究这两种矛盾情况的差别性，那就将陷入抽象的研究，不能具体地懂得矛盾的情况，因而也就不能找出解决矛盾的正确的方法。”这样就将第三部分和第四部分巧妙地联结到了一起。
第五部分讲矛盾诸方面的同一性和斗争性。这是对前面内容的深化。
第六部分讲对抗在矛盾中的地位。这又是对第五部分矛盾斗争性的细化，作者明确了“我们回答道：对抗是矛盾斗争的一种形式，而不是矛盾斗争的一切形式。”
第七部分，作者进行了总结。这七个部分层次关系清楚，逻辑结构明晰;部分与部分之间、论点与论点之间衔接过渡自然。这充分表现了作者高屋建瓴的思想和统领全局的能力。
特点之二，例证丰富。
作者是一位马克思主义者，他对马克思、列宁等革命导师和先行者的著作阅读广泛、理解深刻，可以熟练地援引马列主义的经典著作;同时，作者的国学根基也非常深厚，对古籍中的典故可以信手拈来，对《汉书》、《资治通鉴》、《水浒传》、《山海经》、《淮南》等典籍都有引用。作者所列举的例中，主要关于革命的例(因为当时所处的历史条件和写作针对的对象)，但不局限于关于革命的例，还有关于自然科学等等的例。这些足以见出作者知识的渊博。可见渊博的知识是进行创作的前提条件。
特点之三，语言准确而生动。
这是一篇哲学论文，对于论文而言，语言的准确性是第一位的。这篇论文语言的准确、精炼已经达到了炉火纯青的境界。作者通篇用的都是常见的词汇，但却十分精确地表达出了作者的思想内涵。比如说，作者论述运动的相对地静止的状态和显著地变动的状态时有这样一段。“我们在日常生活中所看见的统一、团结、联合、调和、均势、相持、僵局、静止、有常、平衡、凝聚、吸引等等，都是事物处在量变状态中所显现的面貌。而统一物的分解，团结、联合、调和、均势、相持、僵局、静止、有常、平衡、凝聚、吸引等等状态的破坏，变到相反的状态，便都是事物在质变状态中、在一种过程过渡到他种过程的变化中所显现的面貌。”作者像连珠炮似地一下罗列了十数个词汇来说明矛盾的统一的状态，个个不同，但个个精当，个个准确，让读者很清楚地明白了哪些是矛盾的统一状态，是相对地静止的状态。同时，作者驾驭语言的能力还体现在生动性上，作者能够用很通俗幽默的语言阐明深刻而严肃的哲学命题。如在讲矛盾的同一性要在一定的必要的条件之下这个道理时，有这样一段。“为什么鸡蛋能够转化为鸡，而石头不能够转化为鸡呢?为什么战争与和平有同一性，而战争与石头却没有同一性呢?为什么人能生人不能生出其他的东西呢?没有别的，就是因为矛盾的同一性要在一定的必要的条件之下。缺乏一定的必要的条件，就没有任何的同一性。”这些语言是老百姓都能看懂听懂的话，离人们的日常生活非常之近，作者用这么活灵活现的语言诠释了深奥的道理足以见出作者用语之生动。
相比之下，时下一些所谓的论文给自己披上了一层艰深晦涩的外衣，自以为这样就能够显出自己的学识和水平。这些作者忘记了论文的宗旨。我们作研究写论文的目的在于解决问题，向人们展示自己解决问题的方法、过程和结论因而促进理论的发展和社会的进步。而这些作者弄了一条厚厚的面纱把自己乔装打扮起来，自己以为很美，殊不知已经隔绝与别人进行目光对视和交流的机会，结果是于人于己都没有任何好处。 总之，这篇论文值得我学的东西太多了，应该好好品味和领悟。读矛盾论有感5
根据支部的统一安排，最近一段时光，我认真学习了《矛盾论》、《实践论》两篇毛泽东同志的经典著作，在学习中坚持理论联系实际，一方面注重融会贯通文章中所提出的一些基本观点，另一方面又充分运用这些基本观点来解释和回答自我在思想上、工作中遇到的各种疑难问题，很受启发，很有收获。
事物普遍联系着，矛盾普遍存在于任何联系当中。《矛盾论》告诉人们，我们生活在一个充满矛盾的世界里，小至日常生活，大至国家大事、社会发展等等，矛盾可谓无处不在，对个体生命而言，没有了矛盾，生命就会化为尘埃，没有了矛盾，社会生活就会死水一潭，濒于衰竭。把矛盾的这些特性掌握了，我们也就掌握了理性思考的“钥匙”，才正确对待个人工作和生活上的种.种问题和矛盾，做一个清醒的、理性的人。
一是要正确对待工作上的矛盾。
作为公安民警我们每一天都面临各种各样的治安问题和工作任务，每一项任务都是一项矛盾或一项系统综合矛盾。处理治安问题，想方设法完成工作任务，也就是在处理矛盾。
正确对待工作上的矛盾，首先就是要用矛盾的观点来看待工作。就应对在工作中可能遇着困难和问题早做思想准备，在工作任务面前也就是在矛盾面前尽量做到冷静、从容，站在相对较高角度分析问题。如果不能用矛盾的观点来看待工作，就可能出现一些错误。比如，在治安形势严峻、工作任务艰巨繁重时，产生急躁情绪，认为问题太多、任务太重，感到无从下手，抓不住主要矛盾和工作重点;比如，应对成堆的治安问题、人民内部矛盾和繁重的工作任务，想在短期内解决所有的困难、问题和矛盾，把各项工作相互割裂开来，孤立的看问题，从而在不断涌现的矛盾和永远也“做不完”的工作面前感到疑惑，以至被动应付，身心感到疲惫;有时遇着重大问题或困难，感到绝望，以为不可能解决了，不懂得矛盾运动变化的绝对性，不明白任何矛盾肯定会向前发展变化的这一规律，更不能抓住有效的时机、作出有效的反应和行动。因此，用辩证统一的观点来看待工作上的矛盾是做好工作的前提。
其次，务必学会抓住主要矛盾和矛盾的主要方面。矛盾有主要和次要之分，矛盾中的两个对立面也有主要方面和次要方面之分。因此，务必用矛盾分析的方法对所从事的工作任务进行认真分析。找出一段时期的主要矛盾，即找出当前工作中的重点;明确矛盾的主要方面，即明确解决问题的突破口。比如抓基层基础建设，当前有许多矛盾和问题，局党委以“抓基层装备设施建设，打牢人口管理、治安防控、情报信息、科技强警等工作基础，苦练转变思想观念、增强法律知识等基本功”为主要矛盾，大力推进基层基础建设。
当然，矛盾是不断涌现的，旧的矛盾得到调和、问题得到解决，新的更高层次的矛盾和问题又必然产生了，我们就应未雨绸缪、早做规划，不断的加以解决，推动工作向更高更新层次发展。
有时，在工作中我们会处在矛盾的焦点上，本身就处于矛盾的一个方面，不允许置身事外，以第三方的位置和角度来处理和解决矛盾。这时，就要求我们认真分析，准确把握矛盾的发展方向，对正确的东西要敢于、善于坚持，争取矛盾的另一面向已方转化;对错误的东西务必果断放下，顺应发展方向与潮流，使自我的观点和行为向正确的方面转化，推动工作向前进步。
只要树立了正确的矛盾观，就不会出现一味回避矛盾和问题的错误做法。因为，矛盾是无处不在的，任何人不可能回避。事实上，回避了这个矛盾，立刻就必然会陷入另一个矛盾或几个矛盾当中。因此，就应认识到“矛盾”是回避不了的，我们只能选取解决矛盾的时机，不能真正回避矛盾，置身于矛盾之外。
二是要正确对待同事之间的矛盾。
人与人之间的关系，本身就是一个对立统一的矛盾关系。在一齐工作的同事，相互之间出现这样那样的矛盾，是必然的。
与其它事物的矛盾一样，同事之间的矛盾也具有普遍性和特殊性。工作中人与人之间的矛盾多数是因解决工作矛盾而引起的。出现矛盾时应取包容的态度。比如，不一样的观点、方法之间会碰撞出火花，不一样的性格和习惯会产生矛盾，有时利益上的分配也可能造成一些不必要的冲突和意见，这些矛盾的出现都是正常的和必然的。因此，对待同事之间的矛盾，应以包容的态度，切忌走极端，搞激化。要坚持用化解和调和的方法解决同事之间的矛盾，和其它矛盾一样，没有解决不了的矛盾，只要坚持正确的观点，互相体谅，同事之间的矛盾会得到有效的化解和调和，大家最终都统一到工作上来，友好共事。对工作上出现的分歧，还就应个性注意多思考各方的观点，从中汲取营养与精髓。
三是要正确对待生活中的矛盾。
我们每个人都处在瞬息万变的物质世界当中。用辩证唯物主义的观点来看，就是生活在矛盾当中，生活本身也是一个矛盾发展变化的过程。人的一生，从小到大、从幼稚到老成，成功与失败、贫穷与富有、得意与失意、健康与病痛……这些都逃脱不了矛盾观、发展观所揭示的必然规律。因此，我们在生活中，遇到顺心或不顺心的事，或者身处顺境或逆境，都就应正确对待。在个人修养上，个性是在对待财富、名利上，要努力做到宠辱不惊，去留随意。懂得人生矛盾运动发展规律，并不表示我们就应在人生矛盾运动中无所作为，消极对待。在对待事业、工作和人生的价值上，我们应在矛盾斗争中，时刻注意持续昂扬的斗志，用心把握主动权，使自我成为命运的主人。从各方面不断丰富提高自我，努力工作，使自我的人生矛盾运动向高层次发展，为社会做出自我应有的贡献。
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