共青团工作计划例文5篇

若水分享 2020-10-28 21:23:35 1147

秋风送爽，丹桂飘香，新一学期开始，团委办公室的工作又迎来了新的机遇与挑战

研究所共青团工作计划1

一、纪检部简介:

纪检部是以服务广大学生为目的，以纪律检查为主要工作，监督全院学生行为规范及各个时期各部门工作进展情况的一个纪律部门，在医学院学生会中起着重要作用。

二、主要职能:

1.以团的思想政治为中心，公平、公开、公正开展整个团学干部考核评定，并依据考核表，各方反馈意见等监督整个评分流程;

2.监督各个时期各部门工作进展情况，并做好书面记录，以便考核时参考;

3.负责团委学生会会议的考勤记录，做好与会人员的记录及违纪情况登记，定期向主席团进行汇报。

4.不定期抽查上课出勤情况，对旷课同学依情节严重进行批评教育和上报处理。

5.积极配合兄弟部门开展工作，负责对校、院举办的各种活动进行纪律秩序维持，并负责各个活动后的评价调查工作。

6.配合生活部不定期对宿舍进行检查，并对归宿情况进行抽查。

7.不定期对学生会各部门进行调查工作。参与每周各部例会并记录有关情况，有违纪行为的向主席团报告。

8.了解同学们对团委学生会各部门的意见和建议，通过邮箱建立与同学沟通的桥梁，对合理的意见主动接纳，对不良情况的反映要及时进行调查和处理。

三、具体监督制度

(一) 纪检部监督工作共分例会监督和活动评价监督，相应制度如下:

1)例会监督制度

团委学生会的会议(包括部长会议和其他活动会议等)由秘书长或者部长通知本部门成员到会，会议开始前，各部门成员到签到。纪检部确认到会情况后，由秘书部记录会议内容。会议考核标准:参考--医学院干部考核条例中的会议考核部分及例会制度。

2)活动评价制度

1、纪检部每个成员分管具体一个或者两个部门，跟进该部门的工作，向负责人了解并记录工作进展情况，然后进行汇总公示。公示内容为团委学生会每个月的活动开展情况，每个月更新公示一次。另外，纪检部部长应收集好公示内容的电子版材料并发送到各个活动负责人及参与者邮箱。必要时，在--医学院团委学生会网站上进行公示。如果公示期间有意见可以以匿名的形式发到纪律监督邮箱，以改进团学的工作。

2、部门内部会议的考勤由部长负责。

3、干部考核由纪检部全体成员负责。

(二)执委会监督工作制度:纪检部每1-2周向执委会和秘书处各递交一份本部门工作进展情况的书面报告，以便工作考核与资料存档。

四、活动开展计划

活动一:

活动目的:让同学们参与纪检工制，通过亲身体验增进对纪检部的认识。

组织方式:邀请各班班长或团支书亲身体验纪检工作。

活动时间:十月中旬

前期准备:各干事联系各班负责人，了解他们课程表，根据情况制定一份纪检时间表，并由部长、副部长发出邀请。

活动安排:组织各班班长或团支书对宿舍归宿或上课出勤情况进行一次检查，活动后各班班长或团支书与纪检部成员进行反馈交流，并提出意见建议。

活动二:

活动目的:宣传安全用电的重要性，提高同学们对个人及公共安全的保护意识，营造安全的宿舍环境。

组织方式:组织全院同学观看视频，学习宿舍安全用电知识及逃生知识。

活动时间:十二月

前期准备:各干事负责收集几年来校园宿舍由于不安全用电引发的事故及相关图片资料，制作成ppt，生活部部长及纪检部部长负责准备演讲。

活动安排:组织全院同学观看关于2008年上海商学院女生公寓因违规使用大功率电器引发火灾的视频，联合生活部宣传宿舍安全用电知识及逃生技巧，并邀请同学们对宿舍用电安全发表个人见解。

五、部门管理制度

(一)工作分配与合作:

部长统筹各成员工作，调派人力，传达院团委安排。

副部长协同部长工作，做好考核，并和各干事做好一线纪检工作。

干事明确个人职责，认真负责完成分配的任务，进行每月两次的宿舍纪律检查督管及年级大课课堂考勤抽查。

1)宿舍检查:

记录各舍到舍学生情况，包括未到舍的学生人数、人名、去向、原因、时间。

检查是否有休息时间仍打扰同学休息的情况，包括大音量的音响、打牌时吵闹声、追赶打闹等等。

检查是否有严重违纪行为，包括违规使用大功率电器、留宿异性、赌博、观看淫秽视频录像等。

2)课堂考勤:

需要记录当堂课有无迟到、早退或无故缺勤，记录人数、班别、学号、姓名、时间。

(二)会议开展:

如无特殊情况，每月进行一次。会上讨论纪检部建设情况，小结工作开展状况，考核纪检内部成员工作情况，如有需要，部长应做工作报告。

(三)成员交流:

平时工作轮值、工作分配各部员需要服从部长安排，明确职责，认真负责完成本职工作。执行任务时若出现特殊状况需要及时委托其他成员代为执行，并事后说明详细原因。

每月会议上，各干事向部长与副部长交流工作开展心得，整理总结本月工作，作书面或电子记录。

部长需要时常与成员联络沟通，关注纪检部工作动态。

(四)考核办法:

具体办法详见《--医学院学生会干部考核制度》

研究所共青团工作计划2

在接下来的半年里，学校团委将以“为学院为学生服务”为宗旨，以学校团委平稳健康向前发展为准则，积极开展内容丰富，形式多样的各种活动，开创团委工作新局面。

一、工作目标

全面提高我校青年团员的综合素质、综合能力，为广大青年团员们提供积极健康、文明向上的各种文体活动，活跃校园文明。

二、工作要点

1、配合学校有关部门加强我校学生思想道德建设和法制观念建设，促进其全面发展。

2、加大宣传力度，与学校广播站配合，提高校园文化建设，促进形成良好学校风气。

3、协调好学校团委与各二级学院基层团委的关系，使团委各项工作得到其支持协助。

4、落实团委服务于每位同学的原则，使团委成为连接学校与学生的纽带，以获得每位同学的支持和拥护，自觉配合团委各项工作的开展。

三、工作安排

九月：整理好本部门的档案;

辛亥革命100周年庆祝活动;

29日，安排好庆国庆、迎新生晚会。

十月：检查各二级学院的档案整理工作;

做好“高雅艺术进校园”交响乐会的接待工作、会场布置;

做好“大学生科技文化艺术节”的安排工作;

做好团委办公室的负责人换届工作。

十一月：做好毕业生毕业留念工程的安排工作;

作好社团文化月的组织安排工作;

认真对待团干部的培训，掌握各种办公室工作技能。

十二月：做好团委的下半年工作总结和年度工作总结;

协同志愿者协会做好“文明英才志援先锋的”的评比活动;

做好“20--年元旦晚会”的准备和安排工作。

研究所共青团工作计划3

为贯彻商学院团委的指示精神，更好地推进团支部工作以及班级建设工作的顺利进行，作为团支部的成员，我们坚持深入贯彻落实科学发展观，加强团学干部的培养和教育，增强团学干部的团员意识、服务热情和责任感，提高团支部成员的综合能与素质，更好地服务同学为指导思想。

根据这个指导思想，我制定了以下工作要点：

一、作为团支部成员，认真学习团委对成员的要求，认清自己的工作目的与职责所在，首先在思想上有清晰的认识，在实践中扎实履职。

二、作为班级干部，学习并掌握正确的领导方法，密切配合班长以及其他成员。以“团结”和“学习”为主抓方向，尽自己最大的努力搞好班级建设，对得起自己的承偌，尤其是院领导、老师和同学们的信任。在提高班级凝聚力的同时，审视大家对自己工作的认同感。

三、作为一名商学院的学生，积极为院工作尽自己一份力。鼓励班上的成员认真做到院校的规定，见证商学院的不断强大。

具体方案与执行方法：

1、每天按时到院办签到，将工作要求第一时间以临时班会或短信的形式保质保量的传达下去，注意信息的反馈与完成情况。

2、考虑并结合实际情况，定期开展或任务式开展团的活动，加强各班团支书的工作交流，创新活动形式，使全体同学从中有所教育，得到锻炼。

3、严抓纪律：对早上不签到、代签;课堂点名无故不到者;班会无故不到等情况作记录，并做思想工作，告其问题的严重性。

4、学习上，不仅重视专业知识的掌握，也要兼顾日常生活的涉及娱乐，运动方面的学习。考虑安排每周四3、4节无课程安排，请班上学习成绩优秀同学悉心介绍学习经验尤其是学习习惯及时间分配，以此探讨大家身上的学习弊病以及个人看法等等。请精通电脑的同学传授玩电脑的技巧，以此探讨如何正确的使用电脑;请一周以来有生活感触的同学谈论心得及经验教训，使其他同学从中学习。少走弯路。要求这个活动地点可在户外草坪或室内均可，时间不过长，1个多小时即可，有主题(征集)，有记录(学习委员)，有意义、有收获(留心大家的反应)。

5、班委职责分配上实行“班长任务指定制”，使委员们真正锻炼自己的能力，做到跨职责权限为班级服务。班级决策上，定时一个月开一次定期班会，将班委工作汇报一下，让大家明白所谓班委的忙碌工作都落实与否。

6、平时注意观察同学举止，心情，以及时加以帮助解决，在后山湖边聊天很适宜。节假日多通过短信形式送上祝福及关心，即使相距甚远也能感受到班级的温暖。利用好班级qq群及校内网资源，加强班级同学的交流与了解。

7、创新方面，自己每周记录上网或翻阅报刊杂志中关于其他院校搞班级建设的形式与方法，多总结，思考，有好的建议及时跟班长及团支部书记交流。利用手机资源和其他专业的支书、班长交流，增进了解，使大家合作愉快，为院工作建言献策。

8、这学期安排时间与大二经济学专业的学长、学姐们作班级交流，探讨学习，生活经验，大家在一起互动，可以互留联系方式，以及时请教他们。同年级不同专业的班级经协商做联谊。

9、集体户外活动可组织班级成员一起上图书馆，一起看场电影，同时组织年级干部与班委一起开舞会或玩娱乐游戏等。

自我总结：

团支部工作上加强成员合作交流，增强配合的协调性，防止任务传达过程中的遗漏，保质保量按时完成院系任务;班级建设工作中，配合班长，组织班委，团结成员，使同学之间像亲人一样彼此对待，把班级整体实力搞大做强，进行班级间竞争比较。

通过我们的领导带头作用，使班级建设和谐发展，使商学院实力更强大!

研究所共青团工作计划4

时光易逝,本学期即将结束.在这一学期里,纪检部在校团委及主席团的关心和广大学生的配合下,顺利完成了本职工作.

纪检部作为学生会的重要职能部门之一,承前启后,做好向下学期的工作过度至关重要,为此纪检部特拟定以下工作计划:

一、本着实事求是的原则,努力做好本职工作

做好各项考勤和维持各种大型活动的纪律是纪检部最基本的工作.

一个优秀的团队必然要有严格的纪律,各种大型活动又是提升学生综合素质,陶冶大学生情操的有效方式.因而,纪检部的工作显得尤为重要.为此,纪检部将加强组织,分工协作,在校团委,主席团的指导下,认真开展工作,保证有关学生会的各项工作有效进行,也为广大学生创造一个良好的学习生活环境.

二、加强内部沟通,强化团队意识

纪检部的工作不是某个人能单独完成的,纪检部内部既要有分工又要有合作、相互帮助、相互支持.本部计划在每月份月底之时,召开部门工作会议,提出工作上的困难和问题,相互交流、总结经验、教训、并找出解决方案,以便提高工作效率.

在每学期结束之前写一份工作心得,内容主要是对于纪检部的看法意见和建议,以供后期借鉴和校正.

三、配合学院和兄弟部门的工作,做好老师的得力助手

学生会的工作是一个大的整体,纪检部在校团委指导下做好自己分内工作的同时,将加强与团委、学生会以及其它部门的沟通与合作.如:在各类大型活动中联合组织,共同携手一道为创造学校良好的教学秩序和氛围努力,为同学们服务,为师院做贡献.

四、加强法律知识宣传,提高大学生法律安全意识

纪检部同时也肩负着师院的`安全保卫工作.

本部计划在团委的指导和其它部门的配合下开展不同形式的法律宣传活动,提高广大学生的法律安全意识,营造一个良好的校园学习、生活环境.

五、培养干部接班人,使纪检部保持新的活力

为了培养下一个班子的接班人,我们将对本部门的新成员进行培养,从他们中间挑选工作能力强、认真、负责的人员进行指导,以便他们可以很好的迎接下一届的工作.

总之,下学期将是一个全新的开始,纪检部将会在新的学期里尽职尽责,努力工作,以高昂的姿态和饱满的精神开始新的征程!

研究所共青团工作计划5

作为团委的重要部门之一，办公室在总结上一学期经验与教训的基础上，现将本学期工作计划制定如下：

一、发挥职能优势，认真做好日常工作，确保团委工作正常开展

日常工作贯穿新学期工作的始终，在新的学期在日常工作方面，办公室将对自身负责的各项工作作出细致化的分配与管理，下半年我部室的日常工作主要从以下几个方面着手抓起：

1、对团委日常工作进行制度化报送和磁盘化管理，及时打印、保存各项资料。

2、配合其它各部做好组织、监督和后勤协调工作，制作各类表单，例如通讯录(包括各班级导师通讯录、班长支书通讯录、班委会通讯录、团委内部通讯录等)、各班级宿舍名单及学生相关信息、团委各部室值日表、值班表的制定，各类数据的统计以及学院各项通知的及时、准确下达等，在确保各类信息、数据的完整准确及时报送的基础上，尽最大可能为各部室负责的工作提供便利;密切关注学院学生动态，保质完成并上交学生工作月报表及班会工作信息表等;根据实际情况及时修订办公室管理制度，协助做好团委办公室的基本管理工作。

3、做好各类会议会场的`安排和会议内容的记录、整理工作。

二、贯彻落实班级换届指导方案，做好班级换届选举监督工作

1、换届前与各年级负责老师及本班导师联系，征求老师意见。

2、下发《人文学院班级干部选举工作指导方案》与换届选举表格,监督各班开展换届选举工作，督促各班选举结束后将换届结果汇报团委。

3、敦促各班做好换届后新老班委的工作交接工作，力争在新的学期在各班级掀起展开新一轮的创新争优热潮。

三、班会工作

1、各班在固定教室(规定各班班会在第三教学楼固定教室)每周召开一次班会，班会前联系各班导师。如有特殊情况不能按时召开，应提前向团委老师提出申请。不得出现无故不召开班会的违纪行为，对于违纪并未按时按地召开班会的班级给予相应的扣分，进一步推动班会考评与优良学风班、红旗团支部等的评审相挂钩。

2、鼓励各班开展形式多样、丰富多彩的主题班会，增强班级的凝聚力与向心力。

3、按照《人文学院班会管理方案》，要求各班每学期至少开展三次主题班会，并在主题班会召开前填写主题班会计划表，班会结束会后及时(开班会后后下周二下午下班前)将主题班会总结交到团委办公室，逾期上交的班级不予积分，视为工作违纪，当次不计入主题班会开展记录。

4、对于在本学期班会召开次数多且班会形式新颖、丰富的班级给予酌情加分。

5、除09级、10级不做特殊要求之外，11级、12级每周必须按时上交班会记录，上交及完成情况记入班级评优。

四、生源地助学贷款工作

助学贷款是国家教育部、财政部共同启动的，以在校的全日制高校中经济确实困难的本、专科学生和研究生为资助对象，以帮助学生支付在校期间的学费、住宿费和日常生活费为主要目的的一种信用贷款。学院每年都会按照学校学工部相关要求开展生源地助学贷款工作，现在办公室将下半年生源地助学贷款的相关工作流程做一下介绍：

1、九月份12级新生入学之际收集新生贷款受理证明;

2、收集11级、10级、09级贷款受理证明;

3、按贷款申请人员名单检查贷款受理证明是否全部及时上交，请贷款失败的学生撰写贷款失败原因说明，我部室最终将贷款失败原因汇总整理存档;

4、到学生资助中心将贷款成功学生的贷款回执信息按照学校资助部门要求录入助学贷款系统，保存;

5、做好关于生源地助学贷款工作的总结报告。

五、家庭经济困难学生的认定工作

本学期办公室将会对家庭经济困难学生的生活情况进行及时、公正的追踪调查，制定家庭经济困难学生生活状况评估表，由各班级学生民主监督，对不符合家庭经济困难标准的学生给予取消资格的处理，对于家庭经济确实困难但未及时申请困难资格的学生在新学期再次开展此项工作时给予优先考虑资格。现将家庭经济困难学生认定工作中开展的具体步骤阐述如下：

1、召开学生干部专题会议，明确工作步骤，要求各班级及时收集申请家庭经济困难学生的相关调查表、认定表及能够证明学生家庭困难的相关证明。

2、在此基础上，成立了由“班级、年级、学院”组成的三级认定体系。

3、由班级率先组成由班级导师、班委会非困难生班委及宿舍非困难生代表组成的家庭经济困难学生评审小组，对申请学生的困难情况按照实际情况由低到高做出一般困难、困难、特殊困难的等级划分，班级导师在认定表上签署自己的名字，作为凭证。

4、各班级上交通过家庭经济困难认定的学生的相关材料，由各年级负责老师把关认定后交给学院家庭经济困难学生认定小组做最后的审核;

5、通知通过家庭经济困难认证的学生进行网上信息维护;

6、学院对进行网上信息维护的学生信息进行相关的审批;

7、对本学年通过家庭经济困难学生认定的人员名单进行为期5天的公示;

8、将相关材料进行整理归档，做好关于家庭经济困难学生认定工作的相关总结报告，将最终结果上交学生资助管理中心。

六、奖学金评定工作

奖学金的评审工作是本学期办公室工作的重要一部分，是对上一年度本学院学生学习情况进行量化的重要一环，关乎学生切身利益的事情是最不容马虎的。在本学期我们将按以下的程序展开对奖学金的评审：

1、统计各班学生本学期以及整个学年的成绩，要求各班做好本班排名以及本班级学生在本专业的排名情况，为奖学金的评定工作做好铺垫;

2、召开奖学金评选工作的专门会议，将奖学金评选的各项条件及要求以及各个流程的开展步骤向各班讲清楚，以提高工作效率;