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2020年协会宣传部个人工作计划范例五篇

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  凡事预则立,不预则废。有计划,就等于明确了工作的方向和方法,就有了工作的标准流程。就不会出现先射击后画靶子的情况,打到哪儿就算哪儿。下面就是小编给大家带来的2020年协会宣传部个人工作计划,欢迎大家阅读!

2020年协会宣传部个人工作计划范例五篇

  2020年协会宣传部个人工作计划(一)

  新的学期又开始了,新一届的社联工作也在全面展开,我们宣传部带着无限的激情,崭新的面貌,揣着一份详细的计划,来迎接新的挑战。

  宣传部主要负责宣传工作每当人们接触新的事物,最直截了当的方法是透过它的宣传逐渐认识它,了解它,而这就成了我们宣传部的主要职责。因此我们宣传部将不负众望,团结一致,认真工作,并拟定了一份较为详细的计划。

  一、扩大宣传范围。我们以往更多的是在校园内摆放张贴宣传板。在新的一年里,我们将通过网络来扩大宣传范围及加深程度。如:贴图及文字传播,也可以再建大东校的“双百亭”上,以及博客上发帖等进行宣传,这都是很迅速,传播面很广的方式。

  二、增大宣传形式,加强与信网部的合作。我们将与信网部进行多种形式的合作,相互学习,进行交流。如:我们可以经常让部员进行一些交流和沟通,还可以一起学习一些网络知识和软件的学习,像“photo shop”等软件,制作精美的宣传板和宣传动画。

  三、注意宣传资料的收集和整理。如:多注意档案的收集;将多种构思和好看的图片及题材等存储起来,需要使用的时候可以直接调出来;对我们所做的宣传板进行拍照存档。

  四、多与社团进行沟通。参与社团活动,对各个社团都有一定深度的了解,也便于帮助他们达到更好的宣传效果,同时也是对我们社联一个良性的宣传。

  五、注意对党、国家、学校、社联的方针、政策、理念的宣传。紧跟时代的步伐,多加宣传时事政治,以及我们社联的宣传。

  六、关注我们宣传部部员的思想动态。多与他们进行沟通、交流,丰富部员的活动,让他们学到更多的东西,加强部员的基本素质和业务能力的提高,注重我们内部的团结。

  我们宣传部将不负众望,持之以恒,认真工作,作出一番新的业绩。

  2020年协会宣传部个人工作计划(二)

  以促进化工协会发展为方针,把宣传部作为化工协会的门面,建立化工协会在外界的形象面貌,让宣传部充分发挥发起者和气氛渲染者的作用,让宣传部成员协同策划,共同提高。

  一、近期活动安排:

  1、篮球赛:与网络部副部长李鸿周一起安排参赛人员进行磨合练习,同时调动其他成员作为拉拉队公开比赛。

  2、辩论赛:查找相关资料,有条理的把观点罗列出来,同时与其它人员讨论,汲取大家的意见。

  3、文娱周:在内部调动成员的积极性,让大家充分展现自己的才能,使成员之间有更深的了解。

  4、大型户外活动:在活动中起带头作用,让部门成员利用此次活动和其他部门成员相互交流,相互了解,提高自己的交际能力。

  5、无机化学大赛::鼓励部门成员积极参加,把此次大赛作为宣传的重点。

  二、内部活动安排:

  现为加强宣传部内部成员的相互交流,为让本部门工作顺利进行,避免成员因缺乏交流以至因无聊而流失,可在内部举行以下活动:

  1、户外活动:到株洲的公园和景点

  2、内部组织聚餐:

  3、本部门与其它部门联合举办文艺活动:调动大家的积极性

  4、与其它部门联合举办游戏活动:例如俩人同行活动,根据得分可给予一定的奖励 ,这可加强内部的团结合作精神。

  5、本部门开会时,可安排一个成员表演节目。

  三、 完善本部门管理制度及工作的透明化

  1、奖罚分明:本部门所有成员在工作中表现突出累计达到一个饱和值应予以嘉奖,这也是对其工作认真及工作效率的肯定。如果在工作中不配合或阻挠工作的正常进行予以记过并写检讨。

  2、会议、活动严格考核:部门成员应履行会议、活动必到,不早退,做好会议记录及活动总结。

  3、工作效率:部门成员在工作中一定要做到‘及时’、‘到位’、‘效果’,因为宣传部是一个有其特殊性,重要性的关键部门。

  4、加强宣传力度:积极配合好协会的日常活动及会议的海报宣传,同时做好协会所举办的大型活动及赛事的展板宣传。比如:无机化学大赛,有机化学大赛,化工知识抢答赛等,同时积极和兄弟协会建立友好的合作关系,为协会的以后工作的开展打下坚实的基础。扩大协会在学院及社会的知名度。

  2020年协会宣传部个人工作计划(三)

  工作重点:工作宣传报道、部门品牌活动打造、专题系列宣传与交流

  一.对内宣传:以某某为平台,积积关注社团活动近况,及时上传最新动态、重要通知、经典活动等,做到把握动态、及时报道、有效宣传。

  (内部建设):

  1.部门会议:每周开一次小例会,方便工作任务的布置和部员之间交流。对社团存在的问题进行讨论并商讨解决办法,为提高大家对编辑的敏锐度,大家可交流时政方面的消息,自身感受及文学作品的欣赏;为了加强大家对网络的认识,大家可拿出自己一些小册子适当的传阅,也可组织收集些网络小知识,提高了部员们的文学修养及网络知识又能增进部员之间的感情,使大家更加团结。

  2.情感交流:适当聚聚,谈谈各自的喜怒哀乐,培养大家感情。办公室可备一本“心情漂流”供大家“涂鸦”。大家也可在双休日期间,组织些文体活动,一起去体育馆小小展示自己的运动细胞:1.内部交流2.举办与某某宣策部羽毛球联谊比赛。3.举办与排球协会排球联谊比赛。

  3.部门干事培训:邀请网络方面的专家及编辑方面的行家给大家讲解些专业知识,培训时间为10月上旬至于11月中旬。同时在每周例行部门会议上,单周重点交流网络技术,我们将不定期地邀请网络编辑部前任主任孙渝超等骨干老干部客座交流;双周则交流通讯稿及新闻写作,我们将邀请不定期邀请都市报及校报学生编辑客座交流。

  4.既分工又合作:大家做好分工(偏网络,偏编辑),及时参加社团的活动,起码与自己负责做好交流及完成且完善任务。做好部门与社团的沟通工作。调动部门学习积极性,在最短的时间内完成技术培训,以饱满的热情服务社团,建设部门。

  5. 工作总结:部门干部和干事每月须写一份工作总结,对自己该月的工作成果进行整合,总结经验,确立工作目标。这样才能以饱满的热情迎接新的工作。每月的最后一次部门会议前一天,发电子稿件至网编邮箱

  二.网站建设和维护:网站的建设和维护。现阶段的工作重点在于充实网站内容,关注社团文化,提高网站点击率,使得网站能够体现社团的工作成果,并成为其成果的标准。多借鉴其他学校社团网站的建设,取长补短,及时完善社团网站。

  三.日常通讯采集上传:紧密围绕社团工作重点,通讯要“精”,“细”。及时更新,修改。落实到每个部门值班人员。

  四.服务广大同学:利用网络媒体,及时提供各种社团活动信息,使同学更全面地参加学院学校的各项学生活动。同时,通过留言、网络面对面、邮件、即时通讯等方式为同学们构建的交流互动平台,方便了解同学想法,采纳合理建议。要有所反馈,有所行动。

  五.对外宣传:负责将各项工作、社团的重要活动、社团的实践科研各项学术成果等重要信息及时上传。同时,协助各部门及有关人员完成社团的外界媒体宣传工作。与其他高校做好互动工作,相互促进,共同成长。11月初与某某学校交流。11月中旬,与某某网络编辑部建立交流关系。

  2020年协会宣传部个人工作计划(四)

  以促进化工协会发展为方针,把宣传部作为化工协会的门面,建立化工协会在外界的形象面貌,让宣传部充分发挥发起者和气氛渲染者的作用,让宣传部成员协同策划,共同提高。

  一、近期活动安排:

  1、篮球赛:与网络部副部长李鸿周一起安排参赛人员进行磨合练习,同时调动其他成员作为拉拉队公开比赛。

  2、辩论赛:查找相关资料,有条理的把观点罗列出来,同时与其它人员讨论,汲取大家的意见。

  3、文娱周:在内部调动成员的积极性,让大家充分展现自己的才能,使成员之间有更深的了解。

  4、大型户外活动:在活动中起带头作用,让部门成员利用此次活动和其他部门成员相互交流,相互了解,提高自己的交际能力。

  5、无机化学大赛::鼓励部门成员积极参加,把此次大赛作为宣传的重点。

  二、内部活动安排:

  现为加强宣传部内部成员的相互交流,为让本部门工作顺利进行,避免成员因缺乏交流以至因无聊而流失,可在内部举行以下活动:

  1、户外活动:到株洲的公园和景点

  2、内部组织聚餐:

  3、本部门与其它部门联合举办文艺活动:调动大家的积极性

  4、与其它部门联合举办游戏活动:例如俩人同行活动,根据得分可给予一定的奖励 ,这可加强内部的团结合作精神。

  5、本部门开会时,可安排一个成员表演节目。

  三、 完善本部门管理制度及工作的透明化

  1、奖罚分明:本部门所有成员在工作中表现突出累计达到一个饱和值应予以嘉奖,这也是对其工作认真及工作效率的肯定。如果在工作中不配合或阻挠工作的正常进行予以记过并写检讨。

  2、会议、活动严格考核:部门成员应履行会议、活动必到,不早退,做好会议记录及活动总结。

  3、工作效率:部门成员在工作中一定要做到‘及时’、‘到位’、‘效果’,因为宣传部是一个有其特殊性,重要性的关键部门。

  2020年协会宣传部个人工作计划(五)

  一 工作目标

  宣传部是学生会的喉舌,也是学生会的门面,它负责学生会各种活动的宣传,通过以海报,板报,横幅等多种形式,更好地让同学们及时了解学生会的各项活动的信息,并鼓励同学们参与到活动中来。

  二 主要任务

  1. 加强宣传部的纽带作用,积极配合各方面工作,加强各部门的联系,积极主动行使宣传职能,为我院宣传工作再添亮点。

  2. 积极挖掘和培养宣传人才,为我院宣传工作注入更多新鲜血液。

  3. 改革宣传部内部的运行机制,让每个人的能力都得以发挥提高,拥有锻炼的空间。

  4. 把宣传部建设成一个人性化的温暖大家庭。

  三 日常工作与管理

  1. 内部管理:每星期开一次例会,布置与跟进任务;对上一周做一次总结,对表现突出的干事进行表扬,当然不合理之处我们会及时予以指出改进,希望干事能保持优点,不断进取。

  2. 内部培训:定期进行干事培训,内容包括POP的技巧,板报版面设计,绘画技巧等方面,并对培训结果进行相应的验收,即每周布置指定的作业,并在例会中对作业情况进行总结。

  3. 内部交流:对干事要有所了解,切实走进他们生活工作中,了解他们内心想法及感受;同时在工作期间增加和干事间的交流机会,真正做到宣传部上下一心。

  4. 院学生会共享:培养干事宣传部为小家,学生会为大家;在学生会其他部门有需要时,应积极帮助其他部门,协助其他部门将学生会的工作做好。

  四 活动计划

  1. 三月底,与培训部一起协商,对宣传不要干事进行一次技能培训,具体的内容为PS等软件的培训。

  2 积极帮助各个部门的活动及任务,更好为学院服务。


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