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纪律部工作计划模板范文

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时间过得太快,让人猝不及防,我们又将迎来新的喜悦、新的收获,为此需要好好地写一份计划了。下面是小编给大家推荐的纪律部工作计划模板范文。欢迎大家来阅读。

纪律部工作计划模板范文1

一、纪律检查工作

1、为了使同学们能更加有效的遵守学校的校纪校规,我部成员每个星期一至五会在校门执勤进行检查。(检查穿校服、戴胸卡、穿拖鞋的情况)

2、我部会对各班的晚自习进行检查。(我部会对检查情况进行汇总,并上交学生科)

二、进一步加强部门建设工作

在本星期开一次部门例会,让我部进行如何执勤的工作。每一段时间都要开一次部门内的例会,了解成员们的工作情况,并进行指导;加大部长与各成员的沟通空间,培养成员的工作责任心,调整工作态度,激起工作热情,及时总结活动和工作经验及不足之处。在这学期,学校要举行艺术节,我会尽量让成员们自己组织、开展工作、放开权限,给他们一个更大的锻炼能力的空间。

三、加强各部门之间的交流合作

做好综合协调工作,积极配合其他部门的工作,在上学期期间,我部与一些部门有一定的交流和合作,但总体来说还不够。组织开展一些活动让部长与成员,部门与部门之间更了解。搞好各部门之间的协助,树立良好的部门形象。若各部门需要帮忙的,我部一定会积极配合。

纪律部工作计划模板范文2

一、做好每周每天早晨的晨练检查工作

1、每周每天早晨6:30准时检查晨练的出勤人数,主要的'检查各班晨练的出勤人数,由部分纪律委员进行检查。

2、有时由于天气的缘故,可以酌情的取消晨练。

3、每周统计检查结果并在星期二前公布在黑板上。

二、做好每周三次的晚自修、纪律检查工作,督促各班纪律

1、每周的晚自修准时(有时推迟下时间)检查三次,主要检查第一节课纪律,由部长或副部长带领部分纪律委员进行检查。

2、每周统计检查结果并在星期二前公布在黑板上。

3、检查以登记督促为主,并酌情扣班级竞赛分。

4、对纪律较差的班级及个人将要提出批评,对纪律好的班级给予表扬。

三、配合学校值周班做好每周的专项整治,争取圆满完成学校交给的任务。

四、要求纪律部的成员以身作则,带动各班纪律委员感染四周的同学。

五、期中、期末做一次工作总结。

纪律部工作计划模板范文3

一、不定时对晚自习进行学生到位情况检查,认真做好考勤工作,本着实事求是的原则做好与记录及违纪登记,贯彻执行,将定期进行汇报,向大家公平,以便大家核对,增加工作的透明度。

二、不定期了解上课旷课情况,从班委处了解,对虚报情况的班委查处并上报,对旷课人员依情节严重性处理。

三、定时检查晚自习出勤情况,每周总结记录,对无故缺勤人员依情节处理。

四、对校、院举办的各种活动,会议进行纪检检查和监督,活动前向有关人员了解出勤人员的名单,用点名或签到方式记录出勤情况。会间注意会场纪律,对扰乱秩序的给予警告,并登记上报。参加各班班委的换届选举和评优评先。

五、维持公平,公正的竞争环境,当场发现当场指出,并向上汇报。

六、选举结束后对有异议的及时上报,有不正当拉票行动向组织反映,并作相关处理决定。

七、学期结束前做一次学生会工作反馈调查。

八、不定期深入同学中间进行日常纪律行为的检查。

九、受理班干和各纪律的报告,并对违纪现象及时处理和上报。

十、不定期对学生会各部门进行调查工作,参与每周各部门例会并记录关情况,有违纪行为的向主席团报告。

十一、积极参加校组织的各项活动,努力做好学生会工作。

十二、及时了解同学们的意见和建议,通过各种方式与同学们沟通工作,对合理的意见主动接纳,对不良情况的反映及时进行调查和处理。

纪律部工作计划模板范文4

新学年开始,学校各部门都在有条不紊地开始自身的工作,作为校学生会纪律部,也要尽快投入运作,在此有如下工作计划:

一、做好每周每天早晨的晨练检查工作

1、每周每天早晨6:30准时检查晨练的出勤人数,主要的检查各班晨练的出勤人数,由部分纪律委员进行检查。

2、有时由于天气的缘故,可以酌情的取消晨练。

3、每周统计检查结果并在星期二前公布在黑板上。

二、做好每周三次的晚自修、纪律检查工作,督促各班纪律

1、每周的晚自修准时(有时推迟下时间)检查三次,主要检查第一节课纪律,由部长或副部长带领部分纪律委员进行检查。

2、每周统计检查结果并在星期二前公布在黑板上。

3、检查以登记督促为主,并酌情扣班级竞赛分。

4、对纪律较差的班级及个人将要提出批评,对纪律好的班级给予表扬。

三、配合学校值周班做好每周的专项整治,争取圆满完成学校交给的任务。

四、要求纪律部的成员以身作则,带动各班纪律委员感染四周的同学。

五、期中、期末做一次工作总结。

纪律部工作计划模板范文5

一、指导思想:

无规矩不成方圆,纪检部作为学术中心的一个重要部门,主要负责每次活动的考勤,请假制度、学术中心干部的考核、执行相关的奖罚制度、制定相关的考核规则、监督各部门纪律情况。

二、工作目标:

通过一系列的整改,联合学术中心的其他部门规范纪律,严抓作风,切实维护学术中心工作正常进行,使中心的成员养成守纪律并延续这种习惯给新生,为中心建设和发展贡献制度支持。

三、工作内容:

纪检部是一个日常部门,其日常工作主要有如下几点:早读的考勤、例会的考勤和开会纪律、读书笔记上交的考核、对其他部门部长的考核

(一)早读的检查情况,有事不能到达的要履行请假手续,严格依照的规范认真填写,并在早读的时候,移交至纪检部,无故不到者对其扣除五分,连续五次无故不到者,取消社团评优资格。

(二)例会的监督情况,有事不能到达的,应事先履行请假手续,严格依照请假条的书写规范填好理由,并在例会的时候移交至纪检部,无故不到者,扣除五分,连续五次不到的,取消评优,先进分子称号的资格。

(三)对于每月的读书笔记或论文,不按时交的,依情况分别提出警告,严重警告,情节严重的扣除五分,直至最后取消评优的资格。

(四)通过平时观察和记录来考核各部门负责人。

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