总经理季度报告范文
总经理的主要职责是负责公司日常业务的经营管理。今天小编给大家为您整理了几篇总经理季度报告,希望对大家有所帮助,仅供参考。
总经理季度报告1
按照20__年半年经济活动分析会上精神和重点工作计划要求，总经理办公室重点做好了信息管理、安全管理和降本增效管理。现就上半年工作情况，汇报如下：
一、做好安全管理，保障公司经营安全
总经理办公室把安全工作放在主要位置。我们从提高职工安全意识，强化安全管理入手，对公司行车安全、资产安全及信息安全各方面进行了全面的管控。
1、加强行车安全管理
按照要求，我们日常性的加强了车辆日常维护管理，优化车辆调度管理，竭尽全力满足各部门特别是经营部门用车需求的同时，将交通安全隐患控制在较低水平。
一是工作细致，关注细节。年初，在公司安全工作会议上，公司领导对年度交通安全工作进行专题研究，制定交通安全工作方案及工作责任目标管理制度。把全年的交通安全工作任务层层分解，做到了分工明确，责任到人。确定了在思想观念上有新的创新，交通安全工作上有新的创新，在管理方式上有新的创新的主基调。半年来，多次组织安全检查，及时做好消防器械维修换药检测工作，变更安全基础工作表格、加强宿舍检查，督促宿舍维修。通过落实各项基础安全工作，将安全风险控制在可控范围。
二是加强车辆安全教育。20年中秋节和国庆节黄金周假期组成八天连休长假，为营造良好的节日氛围和出游环境，确保公司广大干部职工度过一个欢乐祥和的中秋、国庆假期，总经理办公室特向广大职工发出安全提示。在天津达沃斯论坛期间机动车限行措施，我们及时予以发布公示。此外，通过在办公场所制作交通安全宣传专栏，发放宣传资料，播放光盘等形式，通过事故处理工作及纠正交通违法行为案例，对驾驶人和全体员工进行交通安全知识教育。通过在天津公司报、公司局域网上宣传道路交通安全法规、政策，通报交通安全管理工作动态，使交通安全管理工作逐步走向成熟化。
2、保障资产和信息安全
一是切实保障资产的安全。公司于20年7月4日召开三季度安全生产管理会议。9月24日，天津公司安委会全体成员组成三个检查小组，对公司范围内所有涉及安全的场所进行了详细的检查，共发现安全隐患五项，复查了重点部位一处。10月11日上午8：15在三楼会议室召开四季度安委会会议，积极做好夏季饮食安全、防汛安全、用电安全和行车安全，在健全安全检查基础资料的基础上推进安全管理上水平，为公司有一个健康、稳定的发展环境保驾护航。同时，为配合公司部门、人员的调整，完善公司安全保卫组织机构，请各部门重新推选安全小组组成人员，进一步加强了值备班力量，对公司资产实行24小时监控，保障了公司的资产安全。按合同要求进行院内绿化管理，指导现场工人作业，做好会议花卉摆放工作
二是保护公司信息环境的安全。进行机房安全管理。确保杀毒软件在病毒的预防、病毒查杀管理上发挥较大作用。尽量做到发现隐患提前预警，出现问题及时处理。加强内、外网建设，规范保密制度。利用设置用户权限、加装防火墙等手段，既保证了内外网信息的正常交流，又确保了内网信息不外漏。负责机房进出人员的审查。对机房的网络设备进行维护，联系更换空调过滤网。查看监控系统的运行状态。保障监控系统的安全有效运行，根据需求查看监控录像，检查机房主要设备，查看其运行状态。出现故障的及时处理。跟踪服务器、防火墙、路由器、交换机的运行参数，根据需要及时调整运行参数。
二、推进信息化建设，实现搭建维系信息平台
一是进一步推进erp项目进展。先后召开erp项目启动会和动员会，协助股份公司erp项目的调研和推广，派出10余人参与股份公司项目培训，组织关键用户到北京项目组进行sap系统的学习。提供我公司的基础数据。构建我公司的sap组织结构。对sap的业务蓝图进行确认与宣讲。沟通解决erp单据格式。为sap的上线做准备。不断推进公司信息化建设。我们先后发布收集整理供应商、客户主数据的通知和整理核对供应商、客户遗漏数据的通知，转发了《关于落实关于落实上市期间信息披露管理要求加强信息化安全管理工作有关事项的通知》，并配合erp项目组在9月1-2日进行业务存货期初数据的导入工作。为完成此项工作，我们要求项目组成员在9月1-2日加班、各业务部门、财务部门要留有人员配合，便于业务数据的及时处理，保证上线工作的顺利完成。
二是加强oa和nc系统的日常维护。oa系统发布信息200余条，对oa和nc系统，从软件和硬件系统方面进行日常维护，为公司业务的顺利进行提供后备保障。进行nc系统的年度结转的指导。确定nc系统的用户权限、负责nc系统的系统管理员工作。协调业务财务流程问题处理。和总部信息处、用友公司沟通解决业务财务信息系统运行过程中出现的问题。
三是优化公司网站建设。在日常维护网站的基础上，新增了国资要闻、关注与视野、集团动态等板块，实现企业网站信息的动态化更新。
四是推进公司信息化战略，实现信息共享。一是先后完成贻航国际办公楼的机房网络建设，根据需要调整网络，满足应用系统的需求。推进贻航办公楼信息化;二是为业务部门订阅我的钢铁中钢铁、煤炭等板块的价格情报以及商业信息，提供统一的信息共享服务。
三、提高公文质量，强化秘书支持职能
1、公文秘书工作
一是做好公文收发、公司信息发布、档案管理等工作。一是协助查档人数1000余次，复印档案600余次，办理各类法律事宜协助调档200余次，协助资产经营部、财务办理公司各类房地产权证，查阅房产资料，截止目前此项工作已基本完成;8月22日，为进一步规范印章管理，严肃制度，有效规避企业经营风险，杜绝违规刻制印章和使用印章，根据《天津公司印章管理办法》的相关规定，我们结合公司实际情况开展一次印章管理专项检查。8月30日至8月31日公司印章管理专项检查组会进行抽查，主要抽查印章刻制审批手续、印章保管、印章管理台账、用印登记及审批手续等，重点抽查有无违规刻制和使用印章情况。
二是上半年共发放公文63份，其中行政32份，党委发文13份，纪委发文2份，工会发文5份，团委发文4份，质量体系发文7份，另会议纪要6期，接收上级来文411份，均严格按照审批流程执行发放工作;三是进一步了规范公章管理，对公章进行逐一登记备案。在日常管理过程中，秉承严谨作风，坚持按程序办事，使公司的印章都处于可控状态。
三是做好公司领导讲话、重要文件、重要会议材料的起草工作，积极做好总经理办公会的组织和记录工作。先后起草完成《天津公司职代会行政工作报告》、《天津公司20年工作会议报告》、《20年半年经济活动分析会》、《天津公司管理提升汇报材料》、《股份公司三季度钢铁研讨会发言材料》，起草了天津公司参加股份公司钢铁、能源、矿产等板块会议的会议材料。上半年共计召开十一次总经理办公会，通过手工记录、现场录音、电脑备份等多种形成，确保会议记录、会议纪要完整和详细。
2、计划总结工作
一是采集和编制《天津公司20年重点工作推进计划》。2月初以通告的形式，采集各部门重点工作计划。同时，依据《20年天津公司工作会议》的会议精神和文件，将相关内容分劈到各部门，整理出一部分重点工作内容。目前，《工作报告》中重点工作分劈完毕，各部门工作计划相继提报，有待20年天津公司经营承包责任书下达时，完成其中的工作重点的分劈后，综合以上材料，预计能在4月底编制完成《天津公司20年重点工作计划》。计划公布后，将及时跟进和督办相关工作的落实情况。
二是汇总各部门季度总结，做好重点工作完成情况统计。目前，三季度部门总结即将汇总完毕。将依据总结，督办重点工作和经营承包指标完成情况，及时做好年底职代会的会议材料准备工作做。
四、巩固日常管理，以创新适应新的服务需求
1、后勤维护
一是做好低值易耗品的管理工作。加强市场采购调研，充分了解价格行情和规格质量。做到货比三家，节约成本。在发放过程时，确定专人领用，避免重复发放。同时，坚持定期盘点库存，及时补充，避免了产生临时需求时产品的短缺。为了减少公司招待客人的支出，准备了白酒和礼品，实行按需发放。
二是做好固定资产的管理工作。上半年积极做好固定资产采购工作，其中采购：电脑29台，合计金额1320元;一体机5台，合计金额100元;打印机1台，合计金额2300元。基本完成上半年固定资产采购任务。配合公司机构调整，对各部门的涉及固定资产进行了盘查，做到了账、物相符，便于今后调配、使用和维修。上半年完成贻航国际办公楼的座机、电脑、家具的安装工作，以及南仓家具的搬迁工作。做好手机资费调整，iphone手机申报和发放工作。
三是及时对公司各项设施进行维护保养。及时了解公司电脑、工作环境、软硬件的各项设施的运转情况，定期进行检查维护，有求必应，保证职工有一个良好、便利的办公环境。
2、会务外事工作
一是以节约高效的原则开展会务工作。上半年，总经办先后组织了20年工作会议、《中国铁路志》物资篇评审会、erp项目启动会等大小会议，完善了会前筹备，做好会议期间的服务工作，使各项会议顺利进行。
二是灵活处理外事信访工作。先后接待股份公司领导、区人大代表来访，妥善处理一起门卫纠纷，重点解决蔡致远家属信访事件，通过多种灵活途径，对外提升企业形象，解决企业运营中的安全稳定问题。
3、卫生防疫工作
一是及时安排20年职工体检。先后完成体检医院的调研和统筹安排，调查职工参加人数和时间要求，顺利完成了每年一度的离休人员健康查体工作。
二是加强费用报销、卫生防疫等日常服务工作。做好公司快递、邮件与投递公司交件工作及公司各部门的邮递费用核算工作。做好职工防暑降温药品购置及发放的工作。总经办秉承服务理念，在桶装水发放、配钥匙、名片印制、特快专递费用报销、领导的日常报销、卫生防疫的药品购置、刻制公章、城际卡管理等日常工作中，积极配合员工需求，力求细心贴心，为公司运营提供良好的工作环境。
三是做好离退职工的服务工作。元旦春节前夕，举办了离休老同志新春茶话会。春节期间走慰问了老同志、老领导，为公司和干院离退休职工发放了供热补贴11万元，发放夏季防暑降温补助2900元，报销医疗费用总计51万元，慰问住院离休人员4人次，为去世的老同志送葬5人，及时认真接待和处理老同志的来信来访，做好信访安全工作。
五、下一阶段工作安排
下半年总经办将进一步做好计划督办工作、秘书服务工作、会务筹备工作、外事工作、信访工作、安全管理、信息管理等日常后勤工作。
总经理季度报告2
按照 20 年半年经济活动分析会上精神和重点工作计划要求，总经理办公室重点做好了信息管理、安全管理和降本增效管理。现就上半年 工作情况，汇报如下：
一、做好安全管理，保障公司经营安全 总经理办公室把安全工作放在主要位置。我们从提高职 工安全意识，强化安全管理入手，对公司行车安全、资产安 全及信息安全各方面进行了全面的管控。
1、加强行车安全管理 按照要求，我们日常性的加强了车辆日常维护管理，优 化车辆调度管理，竭尽全力满足各部门特别是经营部门用车 需求的同时，将交通安全隐患控制在较低水平。
一是工作细致，关注细节。年初，在公司安全工作会议
上，公司领导对年度交通安全工作进行专题研究，制定交通
安全工作方案及工作责任目标管理制度。把全年的交通安全
工作任务层层分解，做到了分工明确，责任到人。确定了在 思想观念上有新的创新，交通安全工作上有新的创新，在管 理方式上有新的创新的主基调。 半年来， 多次组织安全检查， 及时做好消防器械维修换药检测工作，变更安全基础工作表 格、加强宿舍检查，督促宿舍维修。通过落实各项基础安全 工作，将安全风险控制在可控范围。
二是加强车辆安全教育。 20 年中秋节和国庆节黄金周假 期组成八天连休长假，为营造良好的节日氛围和出游环境， 确保公司广大干部职工度过一个欢乐祥和的中秋、国庆假期， 总经理办公室特向广大职工发出安全提示。在天津达沃斯论 坛期间机动车限行措施，我们及时予以发布公示。此外，通 过在办公场所制作交通安全宣传专栏，发放宣传资料，播放 光盘等形式，通过事故处理工作及纠正交通违法行为案例， 对驾驶人和全体员工进行交通安全知识教育。通过在天津公 司报、公司局域网上宣传道路交通安全法规、政策，通报交 通安全管理工作动态，使交通安全管理工作逐步走向成熟化。
2、保障资产和信息安全 一是切实保障资产的安全。公司于 20 年 7 月 4 日召开
三季度安全生产管理会议。 9 月 24 日，天津公司安委会全 体成员组成三个检查小组，对公司范围内所有涉及安全的场 所进行了详细的检查，共发现安全隐患五项，复查了重点部 位一处。 10 月 11 日上午 8：15 在三楼会议室召开四季度安 委会会议，积极做好夏季饮食安全、防汛安全、用电安全和 行车安全，在健全安全检查基础资料的基础上推进安全管理 上水平，为公司有一个健康、稳定的发展环境保驾护航。同 时，为配合公司部门、人员的调整，完善公司安全保卫组织 机构，请各部门重新推选安全小组组成人员，进一步加强了 值备班力量，对公司资产实行 24 小时监控，保障了公司的 资产安全。按合同要求进行院内绿化管理，指导现场工人作 业，做好会议花卉摆放工作
二是保护公司信息环境的安全。进行机房安全管理。确 保杀毒软件在病毒的预防、病毒查杀管理上发挥较大作用。 尽量做到发现隐患提前预警，出现问题及时处理。加强内、 外网建设，规范保密制度。利用设置用户权限、加装防火墙 等手段，既保证了内外网信息的正常交流，又确保了内网信 息不外漏。负责机房进出人员的审查。对机房的网络设备进 行维护，联系更换空调过滤网。查看监控系统的运行状态。 保障监控系统的安全有效运行，根据需求查看监控录像，检 查机房主要设备，查看其运行状态。出现故障的及时处理。 跟踪服务器、防火墙、路由器、交换机的运行参数，根据需 要及时调整运行参数。
二、推进信息化建设，实现搭建维系信息平台
一是进一步推进 erp 项目进展。先后召开 erp 项目启动 会和动员会， 协助股份公司 erp 项目的调研和推广， 派出 10 余人参与股份公司项目培训，组织关键用户到北京项目组进
行sap系统的学习。提供我公司的基础数据。构建我公司 的sap组织结构。对sap的业务蓝图进行确认与宣讲。 沟通解决 erp 单据格式。为 sap 的上线做准备。不断推进公 司信息化建设。我们先后发布收集整理供应商、客户主数据 的通知和整理核对供应商、 客户遗漏数据的通知， 转发了《关 于落实关于落实上市期间信息披露管理要求加强信息化安 全管理工作有关事项的通知》 ，并配合 erp 项目组在 9月 1-2 日进行业务存货期初数据的导入工作。为完成此项工作，我 们要求项目组成员在 9 月 1-2 日加班、各业务部门、财务部 门要留有人员配合，便于业务数据的及时处理，保证上线工 作的顺利完成。
二是加强 oa 和 nc 系统的日常维护。 oa 系统发布信息 200 余条，对 oa 和 nc 系统，从软件和硬件系统方面进行日 常维护，为公司业务的顺利进行提供后备保障。进行nc系 统的年度结转的指导。确定 nc 系统的用户权限、负责 nc 系 统的系统管理员工作。协调业务财务流程问题处理。和总部 信息处、用友公司沟通解决业务财务信息系统运行过程中出 现的问题。
三是优化公司网站建设。在日常维护网站的基础上，新 增了国资要闻、关注与视野、集团动态等板块，实现企业网 站信息的动态化更新。
四是推进公司信息化战略，实现信息共享。一是先后完 成贻航国际办公楼的机房网络建设，根据需要调整网络，满 足应用系统的需求。推进贻航办公楼信息化;二是为业务部 门订阅我的钢铁中钢铁、煤炭等板块的价格情报以及商业信 息，提供统一的信息共享服务。
三、提高公文质量，强化秘书支持职能
1、公文秘书工作 一是做好公文收发、公司信息发布、档案管理等工作。
一是协助查档人数 1000 余次，复印档案 600 余次，办理各 类法律事宜协助调档 200 余次， 协助资产经营部、 财务办理 公司各类房地产权证，查阅房产资料，截止目前此项工作已 基本完成; 8 月 22 日，为进一步规范印章管理，严肃制度， 有效规避企业经营风险，杜绝违规刻制印章和使用印章，根 据《天津公司印章管理办法》的相关规定，我们结合公司实 际情况开展一次印章管理专项检查。 8月 30日至 8月 31日 公司印章管理专项检查组会进行抽查，主要抽查印章刻制审 批手续、印章保管、印章管理台账、 用印登记及审批手续等， 重点抽查有无违规刻制和使用印章情况。
二是上半年共发放公文 63 份，其中行政 32 份，党委发 文 13 份，纪委发文 2 份，工会发文 5 份，团委发文 4 份， 质量体系发文 7 份，另会议纪要 6 期，接收上级来文 411 份， 均严格按照审批流程执行发放工作;三是进一步了规范公章 管理，对公章进行逐一登记备案。在日常管理过程中，秉承 严谨作风， 坚持按程序办事， 使公司的印章都处于可控状态。 二是做好公司领导讲话、重要文件、重要会议材料的起 草工作，积极做好总经理办公会的组织和记录工作。先后起 草完成《天津公司职代会行政工作报告》 、《天津公司 20 年 工作会议报告》 、《 20 年半年经济活动分析会》 、《天津公司管 理提升汇报材料》 、《股份公司三季度钢铁研讨会发言材料》 ， 起草了天津公司参加股份公司钢铁、能源、矿产等板块会议 的会议材料。上半年共计召开十一次总经理办公会，通过手 工记录、现场录音、电脑备份等多种形成，确保会议记录、 会议纪要完整和详细。
2、计划总结工作 一是采集和编制《天津公司 20 年重点工作推进计划》 。
2 月初以通告的形式，采集各部门重点工作计划。同时，依 据《20 年天津公司工作会议》的会议精神和文件，将相关内 容分劈到各部门，整理出一部分重点工作内容。目前， 《工 作报告》中重点工作分劈完毕，各部门工作计划相继提报， 有待 20 年天津公司经营承包责任书下达时，完成其中的工 作重点的分劈后，综合以上材料，预计能在 4 月底编制完成 《天津公司 20 年重点工作计划》 。计划公布后，将及时跟进 和督办相关工作的落实情况。
二是汇总各部门季度总结，做好重点工作完成情况统计。 目前，三季度部门总结即将汇总完毕。将依据总结，督办重 点工作和经营承包指标完成情况，及时做好年底职代会的会 议材料准备工作做。
四、巩固日常管理，以创新适应新的服务需求
1、后勤维护 一是做好低值易耗品的管理工作。加强市场采购调研， 充分了解价格行情和规格质量。做到货比三家，节约成本。 在发放过程时，确定专人领用，避免重复发放。同时，坚持 定期盘点库存，及时补充，避免了产生临时需求时产品的短 缺。为了减少公司招待客人的支出，准备了白酒和礼品，实 行按需发放。
二是做好固定资产的管理工作。上半年积极做好固定资 产采购工作，其中采购：电脑 29 台，合计金额 1320 元;一 体机 5 台，合计金额 100 元;打印机 1 台，合计金额 2300 元。基本完成上半年固定资产采购任务。 配合公司机构调整， 对各部门的涉及固定资产进行了盘查，做到了账、物相符， 便于今后调配、使用和维修。上半年完成贻航国际办公楼的 座机、电脑、家具的安装工作，以及南仓家具的搬迁工作。 做好手机资费调整， iphone 手机申报和发放工作。
三是及时对公司各项设施进行维护保养。及时了解公司 电脑、工作环境、软硬件的各项设施的运转情况，定期进行 检查维护，有求必应，保证职工有一个良好、便利的办公环 境。
2、会务外事工作
一是以节约高效的原则开展会务工作。 () 上半年，总经 办先后组织了 20 年工作会议、《中国铁路志》物资篇评审会、 erp 项目启动会等大小会议，完善了会前筹备，做好会议期 间的服务工作，使各项会议顺利进行。
二是灵活处理外事信访工作。先后接待股份公司领导、 区人大代表来访，妥善处理一起门卫纠纷，重点解决蔡致远 家属信访事件，通过多种灵活途径，对外提升企业形象，解 决企业运营中的安全稳定问题。
3、卫生防疫工作
一是及时安排 20 年职工体检。先后完成体检医院的调 研和统筹安排，调查职工参加人数和时间要求，顺利完成了 每年一度的离休人员健康查体工作。
二是加强费用报销、卫生防疫等日常服务工作。做好公 司快递、邮件与投递公司交件工作及公司各部门的邮递费用 核算工作。做好职工防暑降温药品购置及发放的工作。总经 办秉承服务理念，在桶装水发放、配钥匙、名片印制、特快 专递费用报销、领导的日常报销、卫生防疫的药品购置、刻 制公章、城际卡管理等日常工作中，积极配合员工需求，力 求细心贴心，为公司运营提供良好的工作环境。
三是做好离退职工的服务工作。元旦春节前夕，举办了 离休老同志新春茶话会。 春节期间走慰问了老同志、 老领导， 为公司和干院离退休职工发放了供热补贴 11 万元，发放夏 季防暑降温补助 2900 元，报销医疗费用总计 51 万元，慰问 住院离休人员 4 人次，为去世的老同志送葬 5 人，及时认真 接待和处理老同志的来信来访，做好信访安全工作。
五、下一阶段工作安排
下半年总经办将进一步做好计划督办工作、秘书服务工 作、会务筹备工作、外事工作、信访工作、安全管理、信息 管理等日常后勤工作。镇纪委二季度工作总结及下一步工作 打算稽查队季度工作总结社区第三季度工作总结。
总经理季度报告3
尊敬的领导和各位股东 你们好：
今天在这里我作为《季季鲜股份有限公司》的总经理向 大家做__年上半年工作总结汇报。
首先，感谢大家半年来对我的工作的支持和信任，是我 们大家共同的努力才使得我们这个公司有今天如此辉煌的 成绩。同时在这里我还要特别的感谢一个人，那就是我们的 指导老师赵老师。是他在背后默默无闻的指导我们的工作才 使得我们每一步走的如此塌实、顺利。虽然我们公司小，资 金比较单薄。可是我们的成果却是喜人的，我们的营业额远 远大于我们的投入资金。这些都是与我们公司上下一心团结 奋进密不可分的。
火车跑的快全靠车头带。我们有一个决策果断的董事会， 他们的决定往往对我们公司的发展起者决定性作用。在此我 们也向我们的董事会表示感谢。
当然，我们有了这样的火车头还要有好的铁轨!我们的 技术部就象我们的铁轨一样。因为他是我们能够跑的动跑的 快的基础。我们的技术部陈鹏陈经理毫不犹豫的承担起这样 的责任。举个简单的例子来说，如果我们的番茄苗在早期染 上严重的病虫害，而技术部对此进行放松，任其发展，那我 们的后果是什么?颗粒无收!那就意味着我们的投资将是泥 牛入海。但是我们的技术部对公司内的各项技术指标要求甚 严，从不放过一虫一害。是他们的辛勤工作才有我们如此好 的收成!才能让我们的产品优质优量，受到广大消费者的欢 迎。
提到我们的产品，就不得不提及我们的销售部。只有有 了健全的销售网络才能让我们生产出的产品转化为我们的 资本。我们的戴伟戴经理便完成了这一神圣的使命。从如何 出售我们的产品，在哪里，由谁来负责当日的价格是多少， 这些问题他都一丝不苟的考虑。对于公司所要购买的生产工 具、化肥必须的开支他都要精打细算，使我们的资金投入达 到最少而让我们的收获到最大，为我们有如此的营业额做出 自己的贡献。
在我们这个公司中，还有三位巾帼英雄，一位是我们的 人事部经理刘媛刘经理，另两位是我们财务部史亚俊经理和 出纳员高丽。
在各式各样的公司中，人事部是一个比较复杂的部门，
因为它是人与人打交道的地方，不乏有人情面子问题，是一 个工作环境复杂的地方。所以我们要选择能够担当此职的人 第一要铁面无私，公事公办，从不徇私枉情;第二要受到大 家的一致认可和尊敬;第三要有领导能力能够准确无误的对 人事做出抉择。最终我们经讨论研究聘任刘媛为人事部经理 而她也没有让我们失望，从没错判过一件案子，还从侧面支 持着各部经理的工作，调动每位职员的积极性，让我们的人 力资源发挥到最嘉水平!
最后提到的这两位是我们公司的两位财神。史亚俊经理 和出纳员高丽，她们一个负责帐目，一人看管现金。每一分 钱花在哪，什么时间花的，具体数目是多少，提款人是谁， 在她们的帐目上都清清楚楚的记录着。一个公司的运营状况 如何，看到她们的帐目便一目了然了。在我们的一笔笔支出 与收入当中，她们从没少过一分钱，为公司的正常运做做出 了自己的贡献，我在此代表各位股东向各位经理表示感谢对 她们的工作给予肯定。
与此同时，我们的职员便是推动我们公司这条大船前进 的水。大家从没有因为活脏、活累而推出自己的岗位。翻土、 施肥、喷药、收果、出售这些都记录着我们职员留下的汗水。
特别是在番茄收获的旺季。夏季炎热，中午时间短，课 程紧张等等都是摆在我们面前的问题。但是每位职员依旧顶 着中午的烈日到售货点去卖西红柿。吃不到午饭，就让同学 随便带点;不能午睡，大家就换班来卖。而那么热的天气， 我们所有的职员没有一个人拿公司的钱来为自己买一瓶水。 我们这样的努力终于使我们的销售额在第一个星期就高达 500 元。这是我们用汗水换来的，我们一直坚持这样饱满的 工作热情。但期末的考试一个接着一个，我们本意不够的时 间更加紧张。为此，我们找到小食堂把西红柿送到那里。这 就需要我们每天早上提早一个小时起床，采摘、送货都要在 这一个小时内完成，而后我们再去上课。
我们的记录中，没有一天延误过供给小食堂的西红柿而 且没有一天耽误过我们的课程。我们每位职员都认真地完成 着自己的职责，为我们公司的发展做出了最大的贡献。
我们公司虽然接近尾声，但他给我们带来的收获却永远 让我们受益，在我们的人生道路上有这么值得然我们会议的 一段插曲，我们将会引以为骄傲。 《季季鲜股份有限公司》 也许在若干年后我们当中真的有人后组建自己的公司，到那 时他也许就会得心应手，毕竟曾经历过。
在接下来的工作中，我们应当做好 20__ 年下下半年工作 计划，争取将各项工作开展得更好。
最后，祝每位同事都有一个美好的未来。
总经理季度报告4
市委政研室副主任___
按照分工，本人分管城市调研一块的工作。一年来，在秘书长的直接领导下，在全室同事的真诚支持和帮助下，本人牢记宗旨，恪尽职守，扎实工作，与分管科室共同努力，较好地完成了各项任务。现将基本情况汇报如下：
一、加强学习，努力充实自己
由于岗位的特殊性，要搞好高质量的调查研究，为市委市政府当好参谋，必须有扎实的理论基础，能够熟练掌握领会上级党委、政府的决策部署和政策文件精神，真正做到吃透“上情”，摸清“下清”。来到政研室后，面临新的工作领域和工作环境，本人抱着从零开始的态度，认真学习。一年来，本人注重了以下几个方面的学习：一是加强政治理论学习，进一步增强了贯彻党的路线方针政策的自觉性和坚定性。特别是继续加强了对邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，认真学习了党的__届三中、四中全会精神、科学发展观和四五普法的有关内容。二是加强对上级党委和政府的一些重要会议精神和重大政策的学习，明确工作要领。主要是结合调研工作的实际，学习了关于深化国有企业改革、加强宏观调控、加快物流产业发展、加强社区建设和社区服务业发展的政策。三是加强了业务知识技能的学习，努致力于提高工作水平。
二、加强修养，致力完善自我
为人处事是人生的基本内容。作为党员干部，要在各方面发挥先锋模范作用，必须加强党性修养和个人品德修养。按照自己多年机关工作的体会，力求做到“四清”：保持清醒的头脑，甘做清苦的工作，维护清廉的形象，安于清贫的生活。同时注意平实处事，保持良好的心态。一是对权利正确看待，保持平常的心态。一个合格的领导干部无论权力多大都不会感到轻松;无论个人利益多小都不会感到委屈。现在的工作单位性质不同，但对党的事业的责任相同。政研室不是实权部门，但并不低人一等;不是实惠单位，但并不矮人一截。二是对他人坦诚友好，保持平和的心态。无论对上对下、对内对外，都不卑不亢，尊重、理解、真诚、友好，决不欺上瞒下，阳奉阴违。坚持以团结为重，以大局为重，多做化解矛盾、理顺情绪的工作。三是对工作尽心尽责，保持平稳的心态。在本单位，基本上都是正科级以上干部，作为副职既是指挥员，又是战斗员;在具体工作中，从计划方案、组织实施到研究讨论、撰写报告，都全面介入全程参与，努力做到凡经过我的手的，都尽量少出差错，尽量完善。四是对生活力求朴素，保持平静的心态。没有不良嗜好，也不与别人比阔气、比潇洒，守得住清贫，耐得住寂寞。
三、求真务实，做好本职工作
__年主要作了以下几项工作：
1、开展重点课题调研，为市委、市政府决策服务。一是组织开展国有企业“两项分离”的专题调研，形成了相关系列文件。在___书记和_秘书长的直接领导下，组织十多个部门组成10个调研小组，深入各大中型企业和基层单位进行调查，赴东北考察，经过认真研究讨论，初步形成了《分离国有企业办社会职能的实施意见》、《__市国有企业主辅分离实施办法》、《株洲市分离国有企业办中小学实施办法》、《关于进一步加强社区管理的意见》等文件草案。经多方征求意见、市委市政府多次讨论后，出台了关于国企改革的“1+7”配套文件。二是主持开展了__市物流产业发展的专题调研。由我们牵头，组织市交通局、市商贸蔬菜办一起，对__的物流业发展情况进行了调查，并外出到__、__、广州、东莞、深圳、厦门等地进行了考察，撰写了《__市物流产业发展的调研报告》，受到主管部门的好评和市政府领导的重视。三是完成了国家实施宏观调控政策对__的影响与对策的专题研究。通过分别调查、集中研讨，全面分析了国家宏观调控政策对我市的影响，撰写了《国家宏观调控政策的实施对__的影响与对策》的调查报告。
2、完成一些了领导讲话等文稿材料的起草任务。如___书记的两次中心组发言、科教文卫战线会议和赴北京新闻发布会的讲话材料，___书记在经济学会暨政研工作会议上的讲话，___书记在分离国有企业办社会职能动员会上的讲话，___部长关于台海局势的形势报告等。
3、按照市委的安排，做好市级领导“五个一活动”中集中研究解决一些突出问题的联络和服务工作。今年市级领导“五个一活动”，突出了务实求效的特点，在促进全市工作方面取得了明显的成效，其中也有政研室的一份贡献。
4、在加强与有关部门协作、服务全局、服务基层上做了一些工作。如组织本单位的力量帮助市财政局编印了《财政之声——__市财政系统__年度调研论文选》，应约参与了市委组织部关于人才工作的系列文件和调查报告的研讨和修改，与市委组织部联合开展“我为__发展献一策”活动等。
四、廉洁自律，搞好廉政建设
在廉洁自律方面主要注重三点：一是警钟长鸣，筑牢思想防线。认真学习党风廉政建设得有关规定和要求，学习先进典型得的优秀事绩的高尚情操，吸取反面典型的深刻教训，牢牢把握一个领导干部该干什么、不该干什么。二是廉洁自律，作到身体力行。一言一行都能从严检点，从高要求;要求别人做到的事，自己带头做到;要求别人不做的事，自己带头不做。一年来，自我反省，没有作过违反党纪政纪条规的事，从未利用职权为自己谋过一点私利。注重勤俭节约，有时外出开会或调研不能按时上下班，因为没有事先请示或安排，的士费、餐费都是自己解决的。三是履行职责，落实廉政建设责任制。积极参与搞好本级领导班子的党风廉政建设，配合抓好责任制目标的落实。按照责任分工，切实抓好分管范围内的党风廉政建设，分管范围内也没有出现问题。
尽管如此，但本人深知自己还存在许多不足，如工作中存在按部就班的思想，进取心由所下降，创新不够，因此限制了工作绩效的提高。在新的一年中，本人将更加严格地要求自己，更加努力地开展工作，争取做出新的更大成绩，以告慰组织和领导。
范文三：
很荣幸地，我成为了村官这个队伍中的一员。入村两个月以来，在村基层领导的正确领导下，我坚持以上级重要指示为工作的根本出发点，认真配合各项政策的实施，大力深入农村基层调查研究、开展工作，使我村各项工作得到了更好的发展。现将本人这段时间以来的工作情况给予简要地汇报，敬请各位领导和同事评议。
一、扎根农村
凡是村上召开的会议，我都积极参加;凡是村上的重要事务，我都认真参与。为了更好地了解村情民意，我翻阅了村上的相关资料，并时刻坚守在自己的工作岗位上，以便更快地适应村官这个角色，为日后的顺利工作奠定基础。
二、展开工作
1、科学发展观。作为入村的第一项任务，在长达两个多月的工作中，我认真做好信息员的工作，为信息的上通下达起到了桥梁的作用，并认真撰写好简报，始终努力奋斗在科学发展观的第一线。
2、社区服务中心。为了顺利通过社区服务中心的验收工作，我严格按照上级的要求，一丝不苟地整理好各线台帐，保证软件部分不失分。
3、粮田招标和土地流转。土地流转能够有效地解放农村剩余劳动力，为农民的增收奠定基础;粮田招标则能更好地为村级增收注入动力。而我所做的工作就是负责拟定相关的农业合同，以保证各项工作顺利完成。当然，在工作的同时，我也得到了许多人的帮助，受益匪浅。
4、整理完善相关台帐。作为村官，台帐与我形影不离。在整理各线台帐的同时，丰富的村级资料充实了我的大脑，坚定了自身对于做好一名“村官”的信念。
5、加强协调。协调农村基层与上级之间的工作，保证村上工作的如实上报，是我的职责所在。为此，我主动地挑起村上的相关工作，为村支书和村主任减轻了工作压力，受到了好评。
6、配合相关单位的工作。社会事业局、街道办、工商所、派出所等机构的领导曾多次来我村指导工作，我都积极予以配合。
三、调查研究
2、基本民意的调查。进入农村，实地调查了解村民的衣、食、住、行、收支、教育、文化、医疗、卫生等情况，取得了良好的效果，并获得了大量的可靠资料。
3、需求状况的征求。就村名所期望的事情，积极主动地征求意见。
四、加强学习
理论知识方面，我认真学习了科学发展观的相关内容，并做好相应的笔记，认真运用于实际工作中。在日常的工作中，我也能够摆正自己的位置，认清自己的角色，树立正确的权力观，以饱满的精神状态投入到全心全意为人民服务中去，并时刻保持正确的政治方向和政治立场，用强大的理论知识在思想上筑起拒腐防变的长城，做到廉洁自律，一身正气。
五、存在的问题
1、基层工作经验不够丰富。刚开始村官之路，总觉得自己知识不够充分，经验不够丰富，想把工作更加扎实地干好，多帮助群众解决困难，底气不足。
2、工作方法简单，缺乏创新。在实际的工作中，深入调查研究的能力有限。
六、今后努力的方向和措施
1、进一步加强理论和文化知识的学习，不断提高自身素质，努力提高解决问题的能力和水平，坚定信心，完成各项任务。
2、进一步解放思想、更新观念。在工作中不断总结经验，踏实做事，充分发挥个人的主观能动性，形成“不说大话、只办实事”的工作作风。
3、严于律己。今后，我将继续保持谦虚谨慎的工作作风，为我村的经济发展和社会稳定作出贡献。
总之，这段时间以来，我能较好地履行自己的职责，并出色地完成了上级指派的工作，但是工作中还存在一些问题。在日后的工作学习中，我会一如既往地发扬艰苦奋斗、求真务实的作风，聚精会神搞建设，一心一意谋发展。通过不断地锻炼，茁壮成长为村中的骨干力量。
__年季度述职报告范文
总经理季度报告5
近两个月我在公司领导及同事们的关心与帮助下完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，业务能力进步很快。现将两个月的工作总结如下：
1、专业知识、工作能力和具体工作。
公司行政助理的主要是协助行政经理做好行政工作。我认为行政工作比较琐碎，每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务，而这些事务又是必不可少的。在短时间内熟悉了本职的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展和完成本职工作。
在这两个月中，我本着“把工作做的更好”的目标，积极的完成了以下本职工作：
(1)办公明细等电子文档的更新和调整，以方便自己开展工作;
(2)工作区域的卫生管理及执行;
(3)协助行政经理做好了各类文件、通知的修改、公布、下发等工作，并按具体整理的文件类别整理好放入文件夹内，以便查阅;
(4)公司车辆的违章及用车情况的管理;
(5)协助好行政经理做好公司的人事工作：招聘，新员工入职的手续及物品发放工作，和各项安排;分类整理公司人员请假、辞职、工作方面的资料，便于人员的合理安排及月末的考勤工作;
(6)每星期对考勤进行统计、公布，每月准时上缴员工考勤情况;
(7)办公耗材及办公室及后勤用品的申购以及领取工作;
(8)后勤工作的管理，员工宿舍的监查，定期对黑板报的更换;
(9)认真地做好公司领导及行政经理交办的其它工作。
需要学习并实践的工作，总结如下：
(1)加强学习行政管理各项工作的管理流程并具有实际操作经验;
(2)网上人员的招聘、筛选及面试通知等工作;
(3)加强文字功底;
(4)加强其他公司所要求的能力要求等。
2、工作态度。
认真遵守劳动纪律，有效利用工作时间，坚守岗位，保证工作能按时完成。
3、工作质量、成绩、效益和贡献。
总结两个月的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如对行政方面的知识缺乏，卫生清洁工作做的还不够细心，监督工作没有做到位，缺少与同事沟通，未能反馈员工的意见，会议记录不详细考勤统计不够细心，做事缺少主动。还有其他工作也存在很多的不足。这都有待于在今后的工作中加以改进。在往后的工作中我将认真学习各项政策规章制度及管理技能，努力自我完善，希望能为公司的发展做出更大更多的贡献。
总经理季度报告5
20__年_月_日，__总经理主持召开题为“新视角、新思维，全力以赴促进业务发展”的第三季度业务分析总结会议，研究部署业务等方面重点工作。纪要如下：
会上，__首先通报了第三季度业务发展情况。指出全市系统业务发展缓慢，不论是累计增速，还是9月当月增速，均未达到预定目标，这一季度我市业务发展排在全省第_名，也就是倒数第_名，处于全省业务发展靠后的危险位置。从险种来看，车险业务增长相对平稳，比较正常，但是非车险下滑情况比较严重，仍为负增长。不过，从效益来看，这一季度的利润有所增长。第二，__指出公司的市场份额仍然下滑，市场的主要经营目标不理想，二三季度的赔付率急线上升。第三是销售能力不足，主要表现为内部竞争情况严重，各经营单位之间相互挖墙脚，没能做到一致对外发展业务。另外，合规经营没有得到充分的重视，__号文的精神没有得到充分的贯彻落实。 接着，__针对上述主要问题对第四季度的工作做了重要部署，具体如下：
首先，务必用新思维、新视角加快业务发展。要充分认识加快业务发展的重要性，从保持行业指导地位、行业老大的高度去认识找准目标。紧盯市场，增强形势危机感，从思想上的高度认识上升到现实的危机感和紧迫感。特别是各个经营单位的领导，要竭尽全力，担起推动业务发展的责任感。
第二、强调了人脉的重要性。从内部人脉来说，要做到对员工关
心、爱护、支持、帮助，加大对员工的情感投入，增强员工的归属感和团队的凝聚力。对于外部人脉，我们要讲究诚信，利用我们人保品牌几十年积累下来的人脉资源优势，继续搞好与政府部门、老客户、新客户之间的关系。
第三、调服务的重要性。从承保到理赔，都要从新的视角来看怎么服务。我们的理赔周期要重点强调一个“快”字，可以结合和平对理赔周期的奖惩制度，在_个月内把全市当期的理赔降到_日以内。
第四、用新视角努力提升销售能力。推行销售人力资源改革，提升销售能力，使员工轻松开展业务，阳光拿钱。坚定不移的推行渠道清分，严格控制内部竞争。
第五、要以新视角、新思维抓好依法合规经营。_之前，全市各经营单位要完成自查，发现存在问题及时上报
最后，_指出我们要以新思维、新视角，谋划好明年的发展规划，为明年的工作打好基础。全市系统要齐心协力，打好大会战，促进业务快速发展，以饱满的精神接受挑战，确保完成任务。
会上，_科长做了第三季度的财务分析报告。_就车险部第三季度的工作，做了分析报告，指出在抓好车队的同时，要大力发展家庭自用车的市场。_总针对非车险增长缓慢的情况，就非车险第四季度的工作做了重要部署。_总指出，非车险要重点抓好医责险、小水电、校园方责任险、森林火灾公众责任险。
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