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社区办公实施活动方案

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使社区经济全面协调持续发展,我们必须坚持服务村民和保证村民利益为出发点,按照建设幸福和谐新泉水的总体要求,以下是小编为大家精心整理的社区办公实施活动方案五篇,欢迎阅读。

社区办公实施活动方案1

1、严格履行书记管党责任,进一步夯实组织基础。一是切实加强党组织书记队伍建设。以“三会一课”等党建基础工作为抓手,加强社区(筹委会)两委班子建设,切实增强基层组织的凝聚力,强化基层党员的形象意识、身份意识和大局意识。二是切实加强基层党员队伍建设。结合区委统一部署的党员登记管理工作,结合量化考核和积分管理制度,积极稳妥地开展好不合格党员处置工作,引导广大党员群众参与不合格党员民主测评、结果运用,畅通不合格党员退出机制。

2、精心落实“三年行动计划”,进一步强化工作基础。一是持续推进社区标准化改造。针对部分社区难以达到“三年行动计划”阵地面积要求这一难题,我们将争取市区支持,进一步整合辖区阵地资源,按照“就近、便民”的原则,通过社区管辖区域的微调,实现社区公共阵地的合理布局,确保社区服务场所功能优化、标识统一、便民利民。二是加强社区公共服务平台的作用发挥。从全面提升社区服务水平为目的,对全街各类基层平台进行梳理,对其职能职责进行制度化约定,设岗定责确保规范化运作;对各类平台人员进行分类管理,采取择优上岗、竞聘上岗、末位淘汰等方式,建立能上能下、能进能出的管理机制。

3、自觉践行“三严三实”要求,进一步巩固群众基础。一是在全街掀起践行“三严三实”的热潮。重点是充分利用好现有的“两代表一委员工作室”、在职党员进社区、群众工作站等平台,搭建基层问题快速反应机制,对收集到的各类问题进行逐级分类、限期整改,在畅通“最后一公里”上做出有益探索。二是“百企联建”楼宇党建模式点到面的推进。作为涉农街道,--亭街道的商务楼宇较少,随着城市化的推进,--亭街道新的楼宇正应运而生,我们将抓住商务楼宇正处于起步阶段的契机,及时将非公党建进驻各楼宇,并结合华翼府的经验教训实现阵地、班子、机制的及时到位,减短非公企业党员的空白期,提高企业党员的归属感。三是探索改制企业党员管理的新常态。街道工委将以长沙鼓风机厂126名企业党员顺利移交曲塘社区为契机,从支部建设、三会一课、志愿服务、民主评议、作用发挥等方面,探索改制移交党员管理的新常态,并逐步辐射全街已接转的800余名类似人员,为将要接转的正圆动力、--省林机厂等600余名移交党员管理提供运行示范。

社区办公实施活动方案2

1、突出高端产业引领,推动经济发展迈向新常态。2018年初启动“天心煤建”棚改项目,力争年内完成签约、腾地工作。完成七里庙路南沿线道路、牛婆塘巷路、砂子塘西路三条民生工程道路建设。全力配合轨道公司做好地铁3号线--站和地铁4号线黄土岭站、砂子塘站的建设。加快推动中机新里程、建发中央公园、建发中央首府、九禧中铁二十五局商住楼项目。发挥“特色示范楼宇集聚群”辐射效应,升级商会大厦、神农商务楼、大华写字楼、中机国际工程技术研发中心、大鸿裕华公馆等楼宇招商引资,着力吸引培育一批税收贡献大、品牌形象好、带动作用强的企业进驻,着力打造全区现代服务业示范版块。

2、突出社会管理创新,推动街区运行形成新格局。深入推进城区街道管理体制改革试点工作,构建以基层党组织建设为核心,与社会资源、社会组织及社工队伍良性互动的社区治理格局,实现“党建引领网格化、社会治理信息化、工作流程效能化、为民办事简便化、惠民服务精细化”改革目标。坚持法治立街、平安建街、群防强街、和谐固街,充分发挥社会治理的互动作用,保障一方平安和谐。深化智慧城市管理,构建“大城管”格局。拓展智慧健康服务,推动“健康生活馆”全面升级,实现“一个自治七个岗”,使广大居民享受便捷健康服务。持续发展社会组织,推动“社区、社团、社工”三社联动,推进基层社会保障、公共服务的普惠化、社会化、均等化。强化食品安全监管,深入推进国家食品安全城市示范创建。完善“8341”安全工作法,确保“大安全”监管体系进一步制度化、常态化、规范化。发挥空间资源优势,逐步解决社区服务阵地全面达标难题,打造特色服务阵地,推进社区全面提质提档。深化核心价值观教育,打造主题文化社区阵地品牌,丰富居民精神文化生活,不断巩固文明创建成果。

3、突出自身基础夯实,推动基层队伍树立新形象。深入学习宣传贯彻十九大精神,确保入脑入心。深入打造“党建行动”,坚持实施--党建“七大行动”,提高党组织凝聚力、服务力,用一流党建品牌引领街区更好更快发展。从干部队伍综合能力提升、结构优化、工作作风等方面着手,多措并举,营造想干事的人有舞台、能干事的人受尊敬、干成事的人受重用的良好氛围,打造高素质的干部队伍。

社区办公实施活动方案3

(一)重点抓好开放型经济建设,增强青园实力。壮大总部企业,做强楼宇经济,发展现代服务业,需要我们以更加开放的姿态和更加包容的胸怀做好发展文章。一是优化发展环境。进一步完善辖区的功能配套,优化政务服务环境,对破坏经济发展环境的行为坚决依法处理,营造重商亲商的浓厚氛围,保持“亲、清”的政商关系。二是强化精准服务。实行企业诉求清单管理,完善工委领导联楼宇、联企业、联项目制度,对市区关于楼宇经济发展的政策加大宣传力度,对楼宇企业招商提供及时有效的信息,对企业提出的问题加强协调处理。着力培育亿元楼宇,重点打造标志楼宇、中欣国际、运城大厦等几座商务楼宇,确保入驻企业既符合产业导向,又依法诚信经营,培植成为稳定财源。着力支持创新创业,利用运城大厦、标志商务中心等双创楼宇和青创汇国际创客广场,力争打造一批成功的创新创意企业。三是深化项目建设。加快运营在建项目,推动农民两安合作项目老办事处地块的开发、长沙医学院项目建设,督促项目保证资金供应充足、安全文明施工、楼体建筑设计符合省府片区规划要求,确保农民早日受益和省府驻地形象大大改观。加快盘活烂尾项目。推动太和广场和友谊综合楼项目依法处理债务纠纷,依法进行重组招商,力争早日盘活运营。加快启动停滞项目。积极推动天城国际、青园二期、省财政厅等社会用地和香樟树、杜鹃公园等两安用地闲置地块的开发建设。加快推进棚改项目。按照全区“三大板块”征拆工作的统一部署,2018年青园街道负责太平街地块棚改项目,共涉及征收单位6家近300户,时间紧任务重,必须全力以赴,确保完成任务。

(二)重点抓好品质型城区建设,增强街区魅力。围绕“强化城市精细管理,建设更高水准的全国文明城市”的要求,进一步提升城市管理的精细化、常态化水平,建设品质街区。一是狠抓基础配套。加快拉通省府周边断头路,加快推进石青路、石人路的建设;加快石人冲水库公园建设,密切配合市园林局搞好公园的整体建设,力争早日开园,切实造福于民;加强省府周边的绿化亮化美化,按照拆违复绿、垂直挂绿、见缝插绿的要求,全面进行造绿复绿,真正让绿色成为惠及于民的实事工程;协调将湘府路两厢、芙蓉路两厢、万芙路两厢的亮化进一步提档;争取将省府周边的公共站厕、公交线路、公交站点和公共自行车配备进一步优化,让群众出行更方便。二是狠抓精细管理。加强智慧管理,充分运用智慧青园管理平台,采取街面巡查——智慧监控——网格管理于一体的精细管理体系,做到发现问题及时处理。加强清扫保洁,按照“主要干道、重要节点24小时保洁”、“次要干道和背街小巷18小时保洁”的要求,加强环境的清扫保洁力度,努力做到节日与平时、白天与晚上、检查与不检查基本一个样。加强环境保护,成立社区红白喜事协会,重点加强农安小区红白喜事的实时有效管控;开展联合执法,加强对沿街门店噪音、渣土、油污的处理,努力为省府区治周边营造一个干净、漂亮、整洁、有序、安静的办公和居家环境。三是狠抓重点治理。重点加大开放式小区“门前三包”的整治,将市容秩序、环境卫生、设施设备、绿化维护等内容采取逐户上门、逐个签约的方式明确责任到户,采取“三单管理”的模式确保责任落实到位。

(三)重点抓好创新型机制建设,增强治理效力。要在坚持首善标准的基础上,进一步创建“更干净、更安全、更幸福、更文明”的街道,需要动员青园辖区的各方力量,凝聚思想共识,形成共建共享的强大合力。一是健全联创共建机制。深化党建带群建机制,进一步加强街道人大、政协工作,充分发挥“两代表一委员”的作用,更好地利用辖区各类资源,壮大社会组织力量,完善物业联盟、大城管、三社联动等机制,形成街道——社区——辖区单位——物业公司——社会组织多方联动的共建合力,完善齐抓共管的责任体系。进一步加强政策引导、扩大有序参与、加大协商民主,推动基层治理法治化、规范化。二是健全联点负责机制。深入推进工委领导联社区、联楼宇、联企业、联项目、联社会组织、联困难户制度,大力弘扬一马当先的闯劲、一抓到底的韧劲、一心为公的干劲,突出抓好农民公寓房分配、长沙外滩项目征拆、杜鹃公园调规落地等难点问题攻坚,做到抓铁有痕。三是健全联防联治机制。坚持以人为本、生命至上的理念,强化痕迹化管理抓好安全生产,在全街范围内持续开展大管控、大排查、大整治行动,确保不发生大的安全生产责任事故和群体性食品安全事故。强化平安青园建设,进一步深化“三防”联动、“三调”联动、“三社”联动的工作机制,形成大综治工作格局,实现刑事发案率同比大幅下降,人民群众的安全感大幅提升。

(四)重点抓好惠民型街道建设,增强民生福利。始终坚持群众对美好生活的向往就是我们的奋斗目标的执政理念,变群众所盼为街道所为,让更多的群众享受改革发展的成果。一是抓好社区提质提档。一方面,加强湘园、友谊两个已完成社区的后续管理,进一步探索保持常态管理、发动居民群众参与的好经验,让惠民工程长期保鲜。另一方面,加强新计划社区的提质提档。将被列入全区9个精品社区的青园小区打造好,我们要认真听取群众的意见,重点改造好路面、管网、油污、站厕,集中资金重点解决一批突出问题,争取在近两年之内全面完成社区提质提档。二是抓好惠民政策落实。将医保、就业、低保、计生等政策更好地宣传好落实好,真正让群众能够享受更好的就业、就医环境。针对居民群众生活当中的实际问题,用好党建惠民资金,办好一批惠民项目。三是抓好居民素质提升。创建宜居宜业、人见人爱、精致精美的品质城区,关键是要提升人的文明素质。加大农安小区居民群众的教育,引导他们支持社区建设和资管委工作;加强对破产改制企业下岗职工的教育引导,在企业办社会职能移交过程中,加强党组织建设,通过正常的组织活动,争取他们对改革的正确认识,积极参与社区建设;加强新市民教育,加强与物业公司的联系互动,增强物业公司的服务主动性,争取广大业主的支持,营造文明和谐的小区环境。积极开展青园好人评选,浓厚崇德向善氛围。

(五)重点抓好服务型组织建设,增强发展动力。牢固树立辖区就是服务区、服务区就应无盲区的理念,真正寓管理于服务之中,在畅通服务群众最后一公里中提供更加贴心的服务。一是建强组织。加强党组织建设,切实强化党建的龙头引领作用,全面落实各级党组织书记抓党建的第一责任。压实党工委——党总支——党支部——党小组的四位一体党建主体责任,深入实施党员认领微心愿、党小组参与微公益、党支部实施微项目的“三微行动”,全年落实三微计划目标300个;继续深化“聚力青园一化双联三服务”区域化大党建模式,全年完成区域化党建项目50个,逐步形成品牌。加强非公企业和社会组织的党组织建设,重点加强楼宇企业党建,重点指导建设2个楼宇党群服务中心、2个非公企业党建示范点。二是建强班子。以街道工委班子建设为重点,全面落实从严治党要求,着力提升科学决策、民主决策、依法决策的水平,着力提升执行政策、攻坚克难、拒腐防变的能力,创造性地开展工作;以社区两委班子建设为重点,真正选优配强两委班子,为社区建设提供坚强组织保障。三是建强队伍。深化“两学一做”学习教育,规范“三会一课”制度,启动实施“20--青园党员领跑”计划,全年培训教育党员10000人次;探索实施新任党建专干持证上岗制度,新发展党员实行“考试+评价”办法,确保党员发展质量;对社区党员实行分类管理考核和双述双评相结合的机制,进一步强化党员作用的发挥。实行中层干部竞争上岗和一般干部双向选岗,形成以实绩论英雄的用人导向。四是严抓作风。认真落实党风廉政建设“两个责任”,强化监督执纪问责,对违规违纪的行为坚决说不,一律严肃处理;加强廉政文化建设,大力倡导清廉家风、清明党风、清淳民风,形成风清气正的良好环境。努力打造遵规守纪的模范街道、守土尽责的坚强班子、担当作为的过硬队伍,树立廉洁务实的青园形象。

社区办公实施活动方案4

(一)指导思想

深入贯彻落实党的--大精神,以落实科学发展观为统领,以党建工作为龙头,以构建和谐泉水为工作主题,以经济发展为工作核心,促进和谐泉水的全面发展。

(二)工作目标

坚持全面加强和改善党的领导,创一流的领导班子,坚持创新服务意识,转变服务方式,促进经济发展,坚持服务社区,服务居民,促进社区建设健康有序发展,积极构建幸福和谐新社区。

(三)工作任务目标

进一步加强和巩固基层党建工作,促进社区事业全面发展,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,落实科学发展观,泉水社区党委将做好以下几项工作。

一:加强组织建设,凝聚团结班子。

1;制定详细的党委工作制度,定期进行组织学习。

2;制定社区党建联席分会制度与驻区单位加强联系,共驻共建,签订协议。

3;加强社区工作人员的作风建设,制定和健全社区工作人员的工作规范和制度。

二:加强党员教育和管理。

1;加强党员教育管理工作,发挥社区党员在三个文明建设中的先锋模范作用。

2;随着越来越多退休党员和企业党员组织关系的转入,直管党员越来越多,要结合国内实际形式的变化和当前的任务,组织直管党员上党课,提高党员的思想理论水平,对流出党员采取汇报制度管理,要求定期填报流动党员情况汇报表,向党组织汇报自己的学习和生活情况。

2016年社区年度重点工作计划2016年社区年度重点工作计划

3;做好流动党员的登记工作和企业党员的接转工作,对流动党员进行全面摸底,登记造册,做好“三会一课”工作,抓好党费收缴工作。

三:以党委为中心,切实抓好社区各条块的日常工作,树立利为民所谋,权为民所用的思想。

1;社区环境

万事“安”为先,只有安居才能乐业。针对安全我们从以下几个方面加大力度,首先增加宣传与培训的次数与质量,对社区居民,外来人员和青少年进行法制安全方面的教育,提高他们的安全意识和自我防范能力,其次增强群防群治力量。在完善整合小区建设基础上形成由楼门长、物业保安、社区片警、网格员组成的社区防护体系,以保证社区安全,调高社区安全系数,再有制定检查制度,每周定期检查和随时抽查相结合的方法,对物业技防的设施、设备是否正常运转进行检查,以提高物业部门对安全的重视程度,最终达到社区安全。改善社区环境要激发居民的参与热情,通过典型事例教育,号召居民自己动手美化环境,使“社区是小家,建设靠大家”这句话落到实处。

2;社区服务

始终将“为民服务”作为工作的出发点和落脚点,在对本社区的老年人、残疾人、优抚人员的服务上将一对一变为多对一。努力让尽可能多的社区居民都来关注、关心、关爱弱势人员。社区办公大厅改造已完善,功能更齐全,我们将不断扩大服务内容,拓展服务渠道,提高服务质量,服务人员组成队伍,形成机制,满足居民多方位的需求,网格员充分发挥自己的职责,走访服务广大居民。

3;社区共建

社区如何调动广大社区单位参与到社区建设中来,形成多方参与,齐抓共管的氛围,是我们新一年乃至以后几年的重要工作,为此,我们将采取主动上门,积极沟通并利益的共同点为融合点和驱动力,使辖区单位参与社区建设中来,使他们变成社区建设的热心人,同时通过社区与辖区单位的联席会、社区文化、理财等知识讲座来解决社区问题,增进情感交流,加速辖区单位与社区相互认可与支持,逐步增加共建的吸引力,共同推动社区建设的快速发展,以社区共建为载体,做到资源共享,逐步形成自治型、服务型、平安型、学习型、生态型社区。

4;综治维稳

力争社会综治工作有新的突破,打造平安泉水。一是做好矛盾纠纷调处工作,调解率达到100%以上,调解成功率达到100%以上,二是做好平安社区创建工作,并将平安社区创建触点向小区、楼栋、单位延伸。三是稳妥推进消防进社区工作,实现社区消防自我管理,自我教育,自我提高。四是做好法制进社区,进楼栋,进家庭的普法、学法、用法工作,网格员需充分发挥作用。五是经常开展防灾减灾宣传活动。

5;开展“两规”整治活动。

在县政府、镇政府的领导下,开始“整规”大行动,坚决执行“防反弹、禁新建、拆重点”的指示,做到社区无违建、乱建的现象发生。将整规活动作为一种长效机制纳入社区党建工作范畴之中。网格员是“整规”活动的责任人,社区领导监督网格员每天在各自网格内巡查,定人、定岗做到发现问题及时记录、及时上报,及时制止。

6;计划生育

力争在计划生育上有新的突破,坚持以人为本,搞好服务。一是搞好政策服务、生殖健康服务、药具宣传服务、随访亲情服务。二是充分发挥计生专干作用,实现居民的自我教育、自我管理、自我服务,提高群众对计生工作的满意度,争创先进。

二零一三年我们做了以下工作:

1;清理蓄水池溢洪道口;维修蓄水池便民路320米;协调工商巷--区改造工作;硬化蓄水池便民路,并打通蓄水池至徐家湾便民路共计210米;福禄巷西端道路硬化100米。

2;改扩建了社区“一站式”服务大厅建设。对整个办公大楼进行了改造,总投资近叁拾万元,改善了工作环境,配备了新的办公用品,服务功能更加齐全,如:会议室、图书室、档案室、活动室、谈心室、信访接待室、社区网格管理站。

3;完成计划生育社会抚养费征收任务6万元。

4;贯彻落实整规活动,已处理问题110余起,及时调解处理大的矛盾纠纷三起,不谈理由,不讲价钱,落实了属地管理维稳工作。

社区办公实施活动方案5

一、进一步巩固人员,完善设施

人是做事的根本,没人干不成事更干不好事,人员调动频繁会造成业务不衔接,给广大群众带来诸多不便,人社所在群众中的形象也会打折,希望各位所长确保工作人员的数量和稳定;再就是去年人社所配备的办公设备设施,都要按规定登记造册,要保证设备的专用,严禁挪作他用,要确保人社所工作的正常运转。

二、充分运用好“劳动99”三版信息平台

“劳动99”三版信息平台是目前全国大力推行的一个工作平台,它的运用是信息化的必然要求,各乡镇在去年的建设过程中都已安装并运行,今年要确保正常上网运行,确保每位工作人员都能熟练操作,确保数据及时准确录入。今年下达的任务里面凡是“劳动99”三版信息里有的模块,必须及时录入到“劳动99”里面,年终考核时以“劳动99”三版信息里面的电子数据为准,希望各位回去认真研究学习,有问题及时提出来,我们帮助解决或安排培训。

三、切实抓好职业培训工作

去年的培训工作很不理想,除东辛店镇外,其他乡镇没有完成。职业培训工作是一项双赢的工作,既有社会效益又有经济效益,既干了工作又为乡镇创了收,得到了领导的赏识。东辛店镇这方面做的很好,很受培训人员的欢迎,也尝到了甜头,过一会东辛店镇还要做典型发言,所以要求各位

精心谋划好,争取主动,积极配合好德州技术学院的工作,做好这项既得民心又得领导赏识的面子工程。

四、狠抓社保扩面征缴工作

在去年的工作中,社保工作是个盲点,除少数乡镇完成少量的工伤参保工作外,其他险种几乎没有开展工作,这里面既有工作不主动的因素,也有方法不得当的因素,也有业务不熟练的因素。今年要克服种.种困难,想尽千方百计,采取得力措施确保社保征缴任务的圆满完成。

五、强化培训、督导和考核,全面提升经办人员的服务水平。

今年要在去年督导考核制度的基础上进一步完善和强化。采取业务工作一月一培训,任务完成情况一月一调度,一月一通报,一季一排名。通报和排名情况要报各县委常委、各县长,同时抄送各乡镇书记镇长。请各位回去后要向书记镇长汇报好。


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