安全运输方案2000字范文5篇

运输是指用特定的设备和工具，将物品从一个地点向另一个地点运送的物流活动，它是在不同地域范围内，以改变物的空间位置为目的对物进行的空间位移。今天小编在这给大家带来了安全运输方案的范文,接下来我们一起看看吧

安全运输方案1

一、公司第一责任人(或第一责任人委托第二责任人)每季度至少要召开 一次安全生产工作会议，每月 1~5 日召开一次安全例会，分析查找安全生产管理制度的缺陷和安全管理的薄弱环节。并制定安全生产管理人员年度及长期的培训教育计划，明确培训内容和年度培训时间。

二、各科室每月组织不少于一次安全例会，组织学习、布置任务、查找不足、排除隐患、防范未然。

三、公司安全学习员每月十五日、三十日对公司驾驶员进行安全学习培训，不能与 会的要补学，每月至少下乡一次，对乡下驾驶员学习。特殊情况必须电话学习，并 做好学习通话记录。

四、不按期组织学习的管理员，每次处以 50 元以上罚款，连续三次未进行，交 公司安全生产管理委员会处理，造成后果依法追究其责任。

五、学习期间，严禁无故迟到、早退、中途溜岗，否则每次处以 20 元罚款，擅自 缺席者每次处以 50 元罚款，连续三次缺席的职工将无条件解除劳务合同，驾驶员 将停车反省、待班处理。

六、主持学习的安全员，必须有内容、有形式、有记录、有签字，严防走过场，搞 形式主义或代签字。否则每次处以 50 元以上罚款。

七、安全管理员的安全管理范围，每月的学习面必须达到 100%。

安全运输方案2

一、安全生产方针 安全第一、预防为主、综合治理;安全发展、科学发展、持续改进。

二、年度安全生产工作总体目标

1.安全指标

(1)重、特大责任交通事故为零

(2)一般事故频率次要责任以上< 2次

(3)行车安全责任事故死亡率<0.06人

(4)车辆直接经济损失控制<2 万元

(5)工伤事故死亡人数为零，工伤重伤人数为零 ，特大工伤事故为零

(6)火灾事故次数为零

2.五个达标

(1)从业人员安全宣传教育培训率100%

(2)安全生产管理人员、特种作业人员持证上岗率100%

(3)事故隐患整改率100%

(4)安全生产管理制度落实率100%

(5)创建安全标准化达标企业 公司各单位(部门)依据本安全生产目标，结合本单位(部门)实际情况，在相关职能和层次上进行分解，签订各级组织的安全生产目标责任书，确定量化年度安全工作目标，以便于考核评定。

三、 五年安全目标：追求最大限度地不发生各类道路交通安全责任事故。深入开展安全标准化管理，遵循以人为本的原则，加强从业人员安全宣传教育培训，努力提高员工队伍安全素质，在我司各级建成完善的、体系化的安全生产长效管理机制。 主要做好以下几个方面的工作：

(一)依据新的法律法规及时修订、完善、补充公司各项安全管理制度;

(二)根据管理制度制订相关的安全工作操作规程;

(三)坚持从业人员的安全教育培训：

一是定期组织驾驶员和责任经营人的安全教育培训;

二是定期对安全管理人员进行安全教育培训;

(四)坚持开展对车辆的季节性安全检查、节假日安全检查、综合性安全检查和日常安全检查;

(五)坚持以科技为支撑，提高技防能力;

(六)坚持加强安全基础管理工作;

(七)坚持隐患排查治理;

(八)坚持对事故严格按照“四不放过”原则进行处理;

(九)坚持对违法违规行为进行严肃处理;

(十)坚持安全文化建设，创造良好的安全环境;

(十一)坚持安全生产费用专款专用，保证安全生产投入的有效实施;

(十二)坚持严格执行操作规程和安全生产作业规定，严禁违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。

安全运输方案3

为了认真贯彻落实《安全生产法》和《山东省安全生产条例》的规定，坚持“安全第一，预防为主”的方针，加强安全生产管理工作，保障国家和人民生命财产安全，根据区交通局和区运管处的有关规定，结合本单位安全生产工作的实际，我们保证做到以下几点：

一、加强安全组织建设。认真贯彻执行上级关于安全生产的指示、法律法规和规定，建立健全安全管理规章制度，成立安全组织，设置安全机构或明确分管部门，按规定配备安全工作人员及安全专用车辆，设置安全工作经费。

二、全面落实安全生产责任制。按照“一岗双责”的原则，明确各岗位、各工种和每个人员的安全职责。单位与业户和驾驶员都签订安全生产责任状，签状率达到100%，落实安全责任纵到底、横到边。建立健全安全隐患责任倒查机制，实行一票否决制，并做到奖惩兑现。按照“四不放过”的原则处理发生的事故。

三、认真做好安全生产的宣传教育和事故预防工作。在停车场悬挂“安全责任重于泰山”、“安全生产人人有责”及车辆限速等安全生产宣传画、图片、标语。督促驾驶员或押运员学习宣传安全行车常识，制止超载超限、疲劳驾驶等行为。

四、安全管理措施到位

(一)做到“五同时”。建立并落实每月一次的货运

例会制度，做到研究、部署、检查、总结、表彰工作的同时，研究、部署、检查、总结、表彰安全工作，并做好各项记录。确保将会议精神传达到每一个驾驶员、押运员，夯实安全工作的基础。

(二)安全教育、培训到位。驾驶员上岗前要进行安全知识培训，提高安全意识和遵章守法的自觉性。每月至少2次对驾驶员、押运员进行集中教育，不能参加集中教育的要采取补课措施，确保驾驶员受教育率达到100%。

(三)加强现场管理，把好管理检查关。

1、把好市场准入关。严格执行交通部《道路危险货物运输管理规定》，按照有关规定审查从业人员的上岗资格，凡是不符合相关要求的，一律不准其从事道路运输。

2、把好车辆技术关。严格执行《山东省道路运输车辆技术管理办法》，按规定建立车辆技术档案。营运车辆要按期维护，做到不拖保、不漏保，并定期上线检测;严格落实出入库检查制度，并按规定在《安全记录卡》上签章，杜绝“病”车上路。要保持车辆的制动、转向系统以及灯光、刮水器等安全部件齐全有效，并经常保持良好的技术状态，按规定配备车用灭火器。

3、严格落实安全检查办法。按照“谁检查、谁签字、谁负责”的要求，把好车辆发车关。严格出入库检查，凡证件不齐或不符、未按期进行二级维护、出入库检查未按规定签章的，一律不予出车。

4、加强监督检查，杜绝安全隐患。开展各种形式的

安全活动，促进各项安全措施的落实。每月至少开展一次综合性安全检查，春运、五一、十一等重大节日，“两会”等重要时段，冬、夏季要开展专项检查，确保检查率达到100%。定期或不定期地组织人员对营运车辆的安全技术状况进行检查。检查内容重点看证件是否齐全、有效，消防器材配备是否齐全、完好，制动、转向系统以及灯光、喇叭、刮水器等安全部件是否齐全有效，有无拖、漏二级维护情况等，凡不合格车辆，一律中止运行，限期整改，杜绝带病车上路运行。对重大安全隐患实行跟踪治理，加大对治理安全隐患的投入，确保安全隐患整改到位。

(四)加强对驾驶员、押运员的安全宣传教育。发车前利用广播、班前会等形式，加强驾驶员安全行车的宣传教育，提高从业人员的职业道德、安全素质和安全行车自觉性。驾驶员做到不违章行驶、不超速，不酒后驾车、不疲劳驾车、不开车打手机。途中一旦发生事故，押运员要负责把人员伤亡和事故损失降到最低限度。

(五)遇雨、雪、雾、冰冻天气，及时了解周边地区道路通行情况，在确保安全的情况下谨慎安排车辆运行。冰雪路面运行，配有ABS系统的车辆要配备沙、铁锨，没有ABS系统的车辆必须安装防滑链，否则，一律不准发车。

(六)按规定配备必要的安检设备和消防设备，加强消防安全管理，避免发生火灾等安全事故。停车场车辆停放整齐有序，保留足够的安全间距，并按要求设置安全通道，确保发生火灾等安全事故时能快速疏散。

(七)制定和完善重、特大事故应急救援预案，并搞好演练，提高应对突发事件的能力。按照规定程序和时限向区交通局和运管处报告本单位发生的道路运输事故。

(八)及时、准确上报有关材料。及时、准确上报重大节日、重点时段及根据上级要求开展的各项安全活动方案、总结。

五、特大行车责任(≥50%)事故：0。

以上五条，我们保证做到。

承诺单位：

负责人：

年 日 月

安全运输方案4

承包单位： (以下称甲方)

租赁单位： (以下称乙方)

安装单位： (以下称丙方)

甲方租用乙方塔式起重机 台 项目安装使用。为了加强起重设备安装、附墙、顶升、拆除作业以及相关方安全生产的管理，保障其作业顺利进行，促成安全生产、文明施工，确保不发生伤亡事故及各方的利益不受损害。依照《中华人民共和国安全法》、《中华人民共和国劳动法》、《安全生产法》、《建筑工程安全生产管理条例》等的规定，双方本着平等、自愿的原则，在本施工项目中甲方租赁乙方设备的合同范围内另签订本安全生产责任协议，本协议与起重设备租赁合同具有同等法律效力。甲、乙、丙三方均应严格遵守本协议书中规定的权利、责任和义务的相关内容，以确保在施工过程中能够安全生产。

一、甲乙丙三方义务和责任：

1、甲方的权利、责任和义务：

1.1、甲方指定的设备安装地点满足设备的安全作业要求。在特殊环境中使用时(作业区内有高压电路、管道等)，甲方应采取符合规范的防护措施。

1.2、甲方负责制作设备安装基础，并承担制作费用;基础制作必须满足乙方提供的技术资料中的相关规定，否则出现的与此相关的事故责任及经济损失由甲方承担。

1.3、甲方负责安装承租设备专用的动力电源设施，安装地点电源配置的技术安全标准应完全满足设备的使用要求。

1.4、甲方负责作业区域警戒线的拉设工作,甲方指定专人负责处理乙方、丙方在安装、顶升、拆除期间与其他施工队伍交叉作业的协调工作，并派现场安全员进行现场监控，禁止非安装人员进入作业区域。

1.5、甲方在使用设备期间，有权对设备的合理使用和设备操作司机纳入现场统一管理。对不服从现场管理或操作技能不能满足现场使用要求的司机甲方有权要求乙方在3日内进行调换。

1.6、 甲方人员不得拆卸所租乙方设备的任何部件和随机附件;否则，如因甲方原因导致设备损坏以及由此造成的安全事故，由甲方承担全部责任和损失。

1.7、对乙方、丙方提供的设备备案证(加盖产权单位公章)、安装单位企业资质和安全生产许可证及作业人员资质进行审验，甲方留存复印件，复印件上需加盖安装单位红章。

1.8、对丙方执行设备安装、顶升、拆除的方案进行审核。

1.9、对丙方在甲方施工作业范围内的作业安全进行监督、管理、检查。

1.10、由甲方主管安全的人员向乙方、丙方进场作业人员进行入场安全教育，乙方、丙方应在作业前进行班组安全教育，提高自我保护意识和防范措施，让每个工人在教育记录上签字。

1.11、甲方对施工现场的安全生产进行全面管理，负责领导、组织、规划、检查、处罚及监督教育等相关具体活动事项。

1.12、甲方有权对乙方、丙方在安装、顶升、拆除作业中出现的问题进行批评、教育，甚至要求其停工整顿。

1.13、严格审查乙方、丙方作业人员的职业资格，禁止无执业资格人员进场作业。

1.14、乙方、丙方使用的辅助机械设备等要经甲方验收合格后方可使用。

2、乙方的权利、责任和义务：

2.1、乙方出租的设备必须符合建设部第166号令中规定的设备使用应具备的条件。各种随机证件及技术资料齐全，以满足设备使用和安全备案要求。同时应保证整机技术安全性能良好，设备附属装置、安全防护装置齐全有效，满足机械设备安全使用要求。否则由此引发的一切损失和责任将由乙方全部承担。

2.2、乙方负责向甲方提供出租设备的有关安装基础制作技术资料，并提供技术指导;协助甲方制作设备基础。与丙方一起负责对设备基础质量进行验收。

2.3、设备附墙作业前，乙方提供附墙埋件，乙方所制作附墙埋件应满足塔吊工作对埋件的受力要求。附墙框必须为原厂制造，附墙杆的加工必须符合原塔吊使用的力学要求。否则，由于不符合上述要求造成的安全事故及其经济损失由乙方承担。

2.4、乙方应按照甲方要求，配备足够的设备操作人员，(单个司机连续作业时间不得超过12小时)，操作人员必须持有效操作证上岗，(若乙方操作人员无证上岗，每发现一人，乙方需缴纳违约金20__元);乙方需主动提供司机操作证原件供甲方备案使用，并指定一名操作人员作为机长，负责设备的管理维护。乙方应约束所配司机服从甲方管理，对不服从管理或操作技能低下不能满足施工需求的司机应按甲方要求3日内给予更换。否则，由于人员不足、操作技能低下、司机违章操作造成的事故责任及经济损失，由乙方承担。

2.5、设备使用期间出现故障由乙方负责维修，如乙方确认设备需要停机维修时，必须经甲乙双方协商后方可安排修理，乙方不得随意停机(所出现故障影响设备安全使用时除外)。

2.6、乙方应将设备的安全作业要求、有关安全技术数据、使用中的安全注意事项通知甲方，以便共同管理设备的安全使用。

2.7、乙方应定期对设备的安全使用情况进行检查，不定时的在作业间隙对设备进行维护保养，以确保设备安全、正常使用。

2.8、乙方应配合甲方做好文明施工、安全生产检查，参与创建文明工地活动;检查和创建活动期间，属乙方设备本身的问题由乙方负责整改，并承担相应费用，不属于设备原因而发生的其他费用由甲方承担。

2.9、完成当地政府主管部门就设备安拆和使用所提出的要求，并承担相应的费用。

2.10、乙方如将安装顶升、拆除等作业项目委托有合格资质的丙方专业作业队。则必须在事前书面通知甲方，并将委托安装合同、安全作业协议、委托安装单位作业资质，作业人员上岗证等资料报甲方审查备案。

2.11、乙方必须向甲方出具提供真实的与乙、丙双方签订的就工程所在地安拆承包合同和安全协议。

2.12、乙方负责提供给甲方和现场监理设备安装、顶升、拆除队伍所取得的国家建设行政主管部门颁发的对甲方所租赁设备相应等级的安装、顶升、拆除、维修资质和安全生产许可证，严格按照《安全操作规范》进行作业，对每次作业质量和作业过程的安全生产负责。

2.13、乙方应严格遵守国家有关劳动保护法及甲方各项安全管理制度，作业前必须由甲、乙方的安全员和技术员对丙方的作业人员在现场进行安全技术交底，严禁非丙方人员进行作业，同时填写书面记录。

2.14、乙方对所委托安拆顶升作业的安全生产负全面领导、管理责任。

2.15、乙方必须设专、兼职安全员管理人员，负责丙方的安全生产管理，协助甲方工作。

2.16、遵守甲方提出的各种合理要求、各项法规、制度，不得违章办事和作业，乙方应落实岗位责任制，不得违章指挥，违章作业。

2.17、爱护保护各种安全防护设施、设备警示标志及劳保工具、设施器具，并做到使用劳动用品符合规定的要求。

2.18、服从甲方管理人员及上级检查人员的指挥、管理和检查，遵章守纪。

2.19、对甲方的违章指挥有权拒绝执行，并提出自己合理、正确的意见和充足的理由。

3、丙方的权利、责任和义务：

3.1、丙方必须提供给甲方、乙方和现场监理设备安装、顶升、拆除队伍所取得的国家建设行政主管部门颁发的对甲方所租赁设备相应等级的安装、顶升、拆除、维修资质和安全生产许可证，严格按照《安全操作规范》进行作业，对每次作业质量和作业过程的安全生产负责。

3.2、丙方需编制专项的安装(拆卸)方案，作业方案的编制及审核需由有专业资质的人员完成并签字。丙方负责对作业人员进行作业的技术交底，要求并督促作业过程严格按方案作业。乙方负责设备的安装、顶升、拆除等作业，应按安全管理规定，编制准备好作业方案、安全技术交底、以及其他相关资料报现场监理审批后，告知安监站备案。作业过程必须严格按照审批过的作业方案执行。作业完毕或中间休息，作业队负责人必须详细检查设备的所有安全装置是否正确调试满足安全要求，如当天未完成全部作业项目，则必须采取可靠技术措施(如开关箱上锁、拆除关键部件等)并悬挂警示标志，避免设备在无安全装置保护的状态下，被错误使用造成事故。乙方作业人员违章造成的事故责任及费用由乙方承担。

3.3、丙方执行设备安装、拆除或者加节前必须按规定，安排有作业资质的作业队进行，同时执行作业的所有作业人员必须持有符合作业资格的上岗证方可参加作业，否则不得参与作业。作业前必须完善作业方案的编审报批工作和对参加作业的人员进行安全技术交底工作，做到让所有参与作业的人员签字确认明了作业内容、技术要求和岗位职责。作业过程中应约束作业人员佩带安全防护用品，按章操作。否则，丙方承担200元/人.次的违约扣款。作业完成后，必须出具由安装单位作业负责人签字认可的设备自检合格报告，告知甲方共同验收后，方可投入使用。

3.4、丙方负责与乙方一起对设备基础进行验收。

3.5、丙方应严格遵守国家有关劳动保护法及甲方各项安全管理制度，作业前必须由甲、乙、丙方的安全员和技术员对丙方的作业人员在现场进行安全交底，严禁非丙方人员进行作业，同时填写书面记录。记录甲方项目部留存。

3.6、丙方对所受委托工程的安全生产负全面领导、管理责任。

3.7、丙方所有作业人员，必须持有有关行业部门颁发的执业资格证书，严禁安排无证或所持证件规定专业与作业内容不符的人员上岗，若甲方发现丙方安排无证作业人员进行操作，丙方应承担200元/人·次的违约金。

3.8、丙方必须设专、兼职安全员管理人员，负责丙方的安全生产管理，协助甲方、乙方工作。

3.9、丙方人员应主动接受甲方的进场安全教育，遵守甲方、乙方提出的各种合理要求、各项法规、制度，不得违章办事和作业，丙方应落实岗位责任制，不得违章指挥，违章作业，若丙方人员违规作业，丙方应承担500-1000元/次的违约金。

3.10、爱护保护各种安全防护设施、设备警示标志及劳保工具、设施器具，并做到使用劳动用品符合规定的要求。

3.11、服从甲方、乙方管理人员及上级检查人员的指挥、管理和检查，遵章守纪，若丙方人员不服从甲方、乙方的管理，丙方应承担200元/人·次的违约金，甲方、乙方违章指挥除外。

3.12、对甲方、乙方的违章指挥有权拒绝执行，并提出自己合理、正确的意见和充足的理由。

3.13、丙方每次更换和调动人员，必须事先向甲方通报，征得甲方书面同意，若丙方未经同意，擅自更换和调动人员的，丙方承担200元/人·次的违约金。

3.14、丙方不得使用(含租赁)国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、机具和设备。

3.15、丙方的作业人员需购买工伤保险。

3.16、丙方在每次设备安装、顶升完成后，应按规定进行自检，并调试合格。

二、事故调查处理

1、发生因工重伤或死亡事故，由甲方牵头，甲乙丙三方参加，按照规定报告有关部门进行调查，查清事故原因，分清事故责任，提出对事故责任者的处理意见。

2、甲方违章指挥、不按照要求健全安全防护设施、不按规定进行安全技术交底及组织施工，造成伤亡事故的，由甲方承担相应的责任和经济损失。

3、乙方不服从甲方安全生产管理、违章作业、冒险进入施工禁区及损坏安全防护设施、不按规定进行安全技术交底及组织施工，造成伤亡事故的由乙方、丙方承担相应的责任和经济损失。

4、丙方不服从甲方安全生产管理、违章作业、冒险进入施工禁区及损坏安全防护设施、不按规定进行安全技术交底及组织施工，造成伤亡事故的由乙方、丙方承担相应的责任和经济损失。

5、由于甲方主要责任造成的伤亡事故，乙方、丙方有权要求甲方进行经济赔偿。由于乙方、丙方主要责任造成的伤亡事故，由乙方、丙方承担事故责任及承担由事故造成的经济损失。如事故对甲方造成损失，甲方有权要求事故责任方进行经济赔偿。

三、其他：

1、本协议未尽事宜亦按规定正常执行，如果三方还有其它条款，甲、乙、丙三方可协商解决。

2、有新的法律、法规、条例规定时，以新的法律、法规、条例规定为准。

四、补充条款：

1、本协议与在此项目施工所签订设备租赁合同具有同等法律效益。

2、本协议自三方签字盖章之日起生效，直至所租赁设备拆除运输出甲方施工现场后本协议自行解除。

本协议一式陆份，甲方、乙方、丙方各保存两份。

甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________　　　　　法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

丙方：

安全运输方案5

甲方：乙方：姓名： 姓别

法定代表人： 身份证： 电话：

住所： 住址：

为加强道路运输安全管理，防止和减少安全事故，保障人民群众生命和财产安全，有效促进双方全面适当履行客运或货运经营合同(以下称运输经营合同)，维护双方的合法权益，依据有关道路运输安全法律、行政法规和规章，双方达成如下协议;

一、本协议履行期限与双方的运输经营合同履行期限相同，属运输经营合同的附件之一，与运输经营合同有同等的法律效力。

二、甲方应当设立安全管理监督科室，配备有专业知识、技能的人员并明确责任，建立、建全安全规章制度，为乙方及其雇佣的从业人员提供安全法规知识、安全规章制度、安全操作规程和安全操作技能教育和培训。

三、乙方应当接受甲方的安全管理监督，遵守甲方的安全规章制度，与雇佣的从业人员按时参加甲方提供的安全法规知识、安全规章制度、安全操作规程和安全操作技能等的教育和培训。

四、乙方拟雇佣驾驶员，要审查其是否持有与拟驾车型相匹配的有效驾驶证、操作证或资格证的原件，是否达到拟驾车型的驾驶年限。带其到甲方安全管理监督科室，并提交身份证、驾驶证、操作证、资格证等原件。

乙方审查办理前款事务时，如有故意或重大过失，一经查实，应向甲方承担违约金次200元。

五、甲方应对乙方拟雇佣的驾驶员的健康状况、持有的相关证件的原件、是否与拟驾乙方的车型相匹配及是否达到拟驾车型的驾驶年限，进行形式审查。对符合要求的进行安全法规知识、安全规章制度、安全操作规程和安全操作技能等的教育和培训，并进行考试或考核。对经考试或考核合格的，签发拟同意乙方雇佣上车意见书。

甲方办理前款形式审查时，非因乙方的过错，如有故意或重大过失造成不良后果的，一经核实，应向乙方承担违约金次300元。

六、乙方让拟雇驾驶员上车驾驶之前，必须将驾驶员身份证、驾驶证、操作证或资格证并经其签字确认真实且与原件无误的复印件，甲方对其的考试或考核合格证，甲方签发的拟同意乙方雇佣上车意见书，乙方与驾驶员签订的雇佣协议书，提交甲方存入乙方运输经营车辆档案。

乙方让拟雇驾驶员上车驾驶之前，必须与拟雇驾驶员先签订书面雇佣协议，约定双方的权利和义务，确定双方之间的雇佣关系。

乙方不得雇佣甲方签发拟同意乙方雇佣以外的人员上车驾驶，否则，一经核实，乙方应向甲方承担违约金次500元。

七、乙方必须让其雇佣的驾驶员、乘务员，按时参加甲方定期为乙方、乙方的驾驶员、乘务员免费提供的安全营运事项、知识、制度、操作规程、操作技能等的教育、培训、考试或考核。如乙方或其雇佣的司乘人员不参加甲方免费提供的安全教育等，乙方应向甲方承担违约金人次100元，作为对甲方安全教育等费用的偿还。

八、甲方因下列情形之一受到行政罚款的，有权根据乙方或乙方司乘人员的过错程度向乙方追偿部分罚款。

1、乙方未经甲方签发拟同意雇佣驾驶意见，聘用不符合法定条件的人员驾驶其运输经营合同项下车辆的;

2、因乙方雇佣的司乘人员未按时参加甲方提供的安全教育和培训的;

3、因乙方或其司乘人员，拒绝甲方在不影响车辆正常营运情况下对车辆的维护和检测的;

4、因乙方或其司乘人员，拒绝甲方对出站(场)车辆进行安全检查的;

九、乙方雇佣驾驶员有下列情形之一的，甲方有权通知乙方让其驾驶员强行接受安全再教育或解雇。

1、酒后驾驶道路运输车辆的;

2、1年内累计2次超过额定乘员20%以上不足50%、超过核定载重量30%以上不足100%或者1次超过额定乘员50%以上、超过核定载重量100%以上驾驶道路运输车辆的;

3、1年内累计2次超过规定时速50%以上不足100%或者1次超过规定时速100%以上驾驶道路运输车辆的;

4、在1个记分周期内交通违法记分在12分以上，且未按照规定参加道路交通安全法律、法规学习并通过考试的。

十、甲方对乙方雇佣的驾驶员建立电子信息档案，报与有关交通、公安、安全生产监督管理部门，实行信息互通共享，并将驾驶员违反本协议第九条的行为及发生重特大安全事故的情况，建入信息互通和共享机制。

十一、乙方应当将本协议中主要的有关驾驶员负有安全营运义务及应负责任，在乙方与所雇驾驶员的雇佣协议中明确约定。

十二、未尽事宜，双方另行协商约定，与本协议具有同等效力。

十三、本协议经双方盖章或签字或捺印生效。

十四、本协议壹式两份，甲乙双方各执壹份。

甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________　　　　　法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日