整改落实方案2200字范文
整改，汉语词汇，释义为整顿并改革。
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整改落实方案1
公司现状：
1、公司组织架构较混乱，权责不明，条块分割，各自为政，形同“散沙”，未建立有效的交流沟通机制，管理效率低下。
2、现场脏乱差现象严重，车间、仓库、办公区域均存在规划不合理现象，部份区域存在严重的安全隐患。
3、员工士气低落，工作纪律涣散;各部门人浮于事，管理成本偏高;人员招聘困难，人才培养断层，激励机制不健全，干部无危机意识，工作无激情。
4、仓库库存偏高，大批呆滞物料积压，库存周转率低，物料管理失控，造成物流受阻和财务资金损失。
5、业务量偏小，订单严重不饱和;订单交期急，计划性差，生产部门被动应付，计划失控、均衡性差，导致产品生产成本偏高。
6、作为20多年的老厂，企业文化建设滞后，管理模式落后，思想观念陈旧，固步自封，未与时俱进，缺乏足够的创新能力和发展战略。
整改方案：
1、企业文化建设方面
(1)建立公司宣传专栏，培育积极向上的企业文化，丰富员工文化生活。
(2)添置文体器材，开展文体活动，如乒乓球、篮球、像棋，并利用传统佳节组织竟赛;
(3)组织郊游，如春季、夏季或秋季，开拓员工视野，融入大自然，塑造员工团队意识。
(4)利用传统佳节(如中秋、元旦、春节)举办庆祝晚会及抽奖晚会，增加员工归宿感和集体荣誉感。
(5)开展“6S”活动，每周评比，并实施奖惩，提升员工素质和工作士气，塑造一个干净、整洁的工作环境。
(6)开展岗位技能竟赛，培育操作能手，评选月度/年度优秀员工。
(7)开展职业培训，提升员工素质。
(8)设立意见箱，建立提案奖励制度，集思广益，让全员献计献策，参与公司管理，塑立“厂兴我荣、厂衰我耻”的全员意识。
2、管理体系建立方面
(1)调整组织架构，减少管理层级，采用扁平化的组织结构，推行部门责任制。
(2)组建计划部门，发挥生产计划和物料控制功能。
(3)精简机构和人员，各部门定编定岗，降低人工成本。
(4)理顺工厂与销售部、采购部、财务部等的工作接口和关系。
(5)修订质量管理体系相关文件，明确各部门工作职责和工作流程。
3、推进重大领域的改革和制度完善
(1)薪酬激厉体系领域的重大改革。
(2)物料管理领域的重大改革
(3)生产管理领域的重大改革
(4)品质技术领域的重大改革
(5)营销体系领域的重大改革
(6)企业文化领域的重大改革
整改落实方案2
20__年10月28日，六枝特区中寨安监站、中寨煤管站到本矿检查验收，共查出安全隐患9条，责令本矿编制整改方案进行整改，根据安监管、煤管站领导提出的要求，结合本矿的实际情况，10月29日下午曾泳盛召集全矿管理人员会议，布置落实整改任务，制定以下整改方案，贯彻学习后遵照执行。
成立安全隐患整改小组
组长：程发斌
副组长：陈军、杨朝友、朱辉文
成员：杨学正、罗选德、罗选川
组长负责全面整改工作
副组长负责现场工作
成员配合副组长现场整改管理工作
本次整改的指导思想
本次整改的指导思想是：完善组织机构;强化内部管理;责任到人、严格制度;在整改时间内按时完成整改任务。
整改内容：
1、2181下山有水泵抽水，未安装瓦斯传感器;
2、118′3运输巷维修未执行先支后拆;
3、118′3采面上半段过构造处高度不足0.8米且支护凌乱;
4、118′3采面安全出口(有20米长)不极畅通连续拆梁高不足0.8米。断面不足0.5㎡;
5、无防尘水;
6、118′3采面未正确安装瓦斯传感器;
7、中巷机头在回风流中;
8、118′3回风上山严重失修，多处冒顶，且堆放矸石堵塞断面;
9、风速传感器失修防爆通道内堆积杂物。
四、落实整改责任人及时间
1、2181下山瓦斯传感器由电工安装到位，陈军负责落实，在11月1日完成;
2、2183运输巷维修未执行先支后拆，已对作业点三名工人进行教育，并在今后的补棚工作中认真执行先支后拆的原则，严禁大拆大卸，预防冒顶;
3、118′3采面上半段过构造带出高度不足0.8米且支护凌乱，由陈军、朱辉文、杨朝友等负责，作业前先检查好作业点附近的支护情况，靠回柱帮打上密集或枪柱，支护安全牢固后对该段工作面进行清理干净浮煤浮矸，然后把凌乱的支柱调整规范，保证工作面有足够的断面;
4、1183′采面上安全出口(有20米长)极不通畅，连续拆梁，高度不足0.8米，断面不足0.5米，由陈军负责：
(1)先从采面往回风方向卧底清理浮煤浮矸;
(2)每清理一米支护一米;
(3)支护必须按采煤作业规程规定双排十米，单排二十米执行;
(4)清理的浮煤浮矸沿工作面往下放后运出地面;
(5)清理前先打上临时支护预防冒顶堵塞回风;
(6)支护必须确保工程质量，支护牢固，帮顶背严，且保证足够的断面;
5、无防尘水，由陈军负责落实材料，杨朝友负责安装到位，在11月5日前完成;
6、1183′采面回风未安装瓦斯传感器，由电工王敏益负责，在11月3日前安装到位;
7、中巷机头在回风流中，由程发斌负责，采面作业前先切断电源后安排拆出机头、溜子;
8、回风上山严重失修，由程发斌负责，在上山下出口打上板密中上段设好密集支柱，放风巷矸石充填;
9、总回风风速传感器失修由陈军负责购进安装，防爆通道内杂物由程发斌负责清除，在11月二日完成。
整改落实方案3
为进一步加强校园及周边安全隐患排查和整改，预防安全事故发生，保证全校师生生命财产安全，根据上级文件要求，经学校研究，结合我校的实际情况，决定在全校开展学校及周边安全隐患排查和整改专项行动，具体方案如下：
一、工作目标
通过开展校园及周边安全隐患排查整改专项行动，进一步建立健全和落实学校安全管理的各项规章制度，明确各处室的安全管理责任，全面排查整改学校安全隐患和安全管理工作的薄弱环节，认真研究解决存在的突出问题，形成隐患排查整改机制、监控机制和安全工作体系，使师生安全意识和防范能力明显增强，学校内部设施设备的安全隐患明显减少，校园及周边环境安全状况明显改善，重大安全事故得到有效防控。
二、实施步骤
1、动员部署阶段。根据此次专项行动工作目标，学校成立专门工作机构，研究制定具体实施方案，认真组织，周密部署，狠抓落实。各处室要认真领会上级文件精神，开展好宣传教育工作，结合实际，发动广大师生员工积极参与专项治理工作，切实抓好落实。
2、自查自纠阶段。各处室的自查工作要全面细致，不漏死角，不留盲点，责任到人。各级负责人要认真组织，加强督查，对排查出的安全隐患要分析原因，采取有力防范措施并及时报告学校安全隐患排查治理专项行动领导小组。对重大安全隐患，领导小组将提出处理意见报学校并跟踪督导，直至解除隐患。
3、学校督查阶段。学校专项工作领导小组对各处室开展安全隐患排查整改情况进行督促检查。
4、“回头看”总结阶段。学校认真开展安全隐患排查治理“回头看”活动，总结经验教训，实现安全隐患排查治理制度化、规范化、经常化的长效机制。
三、排查和整改内容
(一)全面排查校园内部安全隐患。
1、认真排查学校各类建筑和水、电等基础设施安全状况，保证各种设施设备必须符合国家安全规定。
2、认真排查消防设施设备，灭火器材、应急灯是否按标准配齐，并完善预警装置和警示标志，保持消防通道畅通。
3、认真排查防雷安全，按规定完善防雷设施，并定期检测，确保有效。
4、要加强对实验室、机房等重点部位的人防、物防和技防措施，严格剧毒品、易燃易爆品的管理。
5、认真排查学校网络安全、信息安全的管理措施，提高学生抵制网络文化中的腐朽、消极内容的能力。
6、认真排查校内外来住户和租房户的详细情况，并记录在案。
(二)全面排查学校内部安全管理。学校安全工作机构健全，并落实专人负责。建立健全以校舍、消防、食品卫生、交通以及住校生管理等为重点的安全管理制度;实行保卫人员24小时值班、巡逻制度。建立完善安全隐患排查整改专门档案。
(二)安全事故预防工作。学校开展安全教育周、综治宣传月等活动，组织全校师生学习宣传有关安全工作的法律法规，邀请法制副校长到学校上法制教育课，建立完善学校突发事件应急预案，并开展演练。
(三)校园周边环境整治工作。摸排学校周边治安、饮食、交通、网吧以及娱乐场所等情况，及时通报和配合公安、文广、卫生、交通、城管等部门进行综合整治。
四、工作要求
1、加强领导，落实责任。在校党政的统一领导下，学校成立专项行动领导小组组织实施安全生产隐患排查治理工作，各处室要密切配合，明确责任，充分发挥职能作用，深入细致地开展工作，加强督查力度，把安全隐患排查治理工作落到实处。
2、认真整改，注重实效。各处室对排查出的每一处安全隐患进行登记，能够自己整改的要立即整改，一时难以整改或本身无力整改的，要及时报告，并加强监控措施，防止发生意外，学校将统一协调处理。
3、广泛发动，群防群治。各处室要充分依靠和发动师生员工参与隐患排查治理工作，组织教职员工全面细致地查找各种事故隐患，要保证广大师生员工对学校安全管理的知情权、参与权和监督权，增强师生员工参加隐患治理工作的主动性，形成学校安全工作人人有责、人人参与的良好运行机制。
4、立足当前，着眼长远。各处室要以这次隐患排查治理专项行动为契机，既要切实消除当前严重威胁学校师生安全的突出隐患，又要积极加强本处室相关制度建设，建立安全管理的长效机制。
5、广泛宣传，加强教育。各处室要大力宣传安全隐患排查治理专项行动工作的意义、目标、措施等，组织所属教职工积极学习安全方面的知识，切实增强师生员工的安全意识。
整改落实方案4
我校党的_____活动全面开展以来，通过学习讨论、认真调研、谈心和自我反思，对自身存在的“四风”问题进行了认真查摆，深刻反思其产生的根源，明确今后的努力方向和整改措施。通过后勤__党总支处级干部专题民主生活会，同志们给我提出了许多宝贵的意见和建议，使我更加清醒地认识到了自己在思想、工作和生活方面存在的问题和不足。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，紧密联系自己的思想、工作和生活实际，现就自身存在的“四风”方面突出问题，制定整改方案如下：
一、总体要求、指导思想、工作原则
坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，以为民清廉务实为主要内容，把贯彻落实中央八项规定精神和省委省政府20条实施意见作为切入点，努力解决形式主义上工作不实问题，解决官僚主义上维护师生利益不强问题，克服享乐主义上享乐思想倾向，克服奢靡之风上不良风气。自觉践行党的宗旨,聚焦作风建设,反对和整改“四风”问题, 带头抓好整改,带头解决问题、带头推动工作，团结带领后勤党总支成员各司其职,相互支持,密切配合, 抓党建促发展，着力提升后勤服务质量、服务水平和服务师生综合满意度，为学校教学、科研和师生生活提供强有力的后勤保障，确保党的_____活动取得实效。
二、整改任务和措施
(一)立行立改事项
1、在学习上存在实用主义。学习的自觉性、主动性不强，缺乏“挤”劲和“韧”劲。工作需要时就临时学习一点，什么有用就学什么。在高校党建工作规律的研究上，不深、不细、不透，没有全局性、系统性。了解形势、大局把握方面，满足于蜻蜓点水，浅尝辄止。
整改措施：树立终生学习理念，克服存在实用主义倾向，增强学习的自觉性、主动性。加强高校党建工作规律的研究，增强全局性、系统性。强化政治观念、党性观念，在推动基层党组织和广大共产党员先进性、纯洁性上，要落实中央、省委、学校的各项规定，立足教育，健全制度，加强监督。
完成时限：已经整改 长期坚持
2、存在“学用”脱节。理论联系实际和融汇贯通不够，致使理论学习与实际工作有时脱节，在重大问题上，理论指导实际方面做得不够理想，存在理想化观念，对现实中的困难估计不足，需要进一步领会实事求是的精髓。
整改措施：坚持发扬理论联系实际的作风，克服“学用”脱节。坚持远大理想与现实社会的统一，努力做到说实话，办实事，讲实效，把握实事求是的精髓。逐步实现后勤服务社会化阶段性发展目标，为建设教研型医科大学做出新贡献。
完成时限：已经整改 长期坚持
(二)近中期整改事项
1、工作作风不够扎实。对后勤党总支全体党员的情况掌握满足于大概，对基层真实情况不了解，思想政治工作做的不深，不细，不透，党总支的吸引力、凝聚力、战斗力需要进一步加强。
整改措施：调查研究是党的优良传统，每周1次深入到科室中去，与职工谈心，交朋友，做到人对人、面对面、手拉手、心连心。要全面掌握基层工作情况，充分摸清后勤党员队伍状况，倾听群众呼声，关心群众疾苦，了解基层群众的困难和需求。尊重人，理解人，关心人，做到以理服人、以情感人，使自己成为群众的贴心人。加强调研，明确工作中存在的不足和问题，有针对性提出解决问题和不足的对策措施。
完成时限：立即整改 长期坚持
2、习惯于对上级布置的任务当“中转站”、当“二传手”，满足于开会发文了事，说过就算干过了，只重表面文章，不求解决实际问题。尤其在历史遗留问题上有躲着走的思想，不愿触及矛盾，化解难题。
整改措施：要认真学习把握上级文件精神，克服当“中转站”、“二传手”的思想，结合后勤实际，创造性的开展工作。要树立正确的世界观、人生观、政绩观，以解决实际问题为先导，把人民群众的利益作为最根本的出发点。时刻以党的利益为重，要以发展的眼光看待、解决历史遗留问题。
完成时限：立即整改 长期坚持
3、考虑问题左思右想，处理问题左顾右盼。闯劲冒劲不足，缺乏逢山开路、过河架桥的勇气和意志，缺乏年轻人的朝气蓬勃，缺乏“紧抓不放、一抓到底”的狠劲。。
整改措施：每月抽出3天时间到院系、科室、教室、学生宿舍中去，了解群众所思所想所需，知民情，解民忧，暖民心，实实在在地为基层解决实际问题。落实学校党委《关于改进工作作风、密切联系群众的实施办法》，改进学风、会风、文风。不搞花架子、不做表面文章、不搞形式主义，务求各项工作取得实效。
完成时限：立即整改 长期坚持
4、不敢大胆开展批评。批评了上级怕上级给自己穿小鞋，批评了同事担心伤了感情，批评下级唯恐丢了选票。因此顾虑重重，批评人的方式方法研究的不多，有时简单粗暴。
整改措施：要认真系统地学习领导科学，把握领导艺术，研究解决矛盾的方式方法。坚持党的民主生活会制度，克服“批评了上级怕上级给自己穿小鞋，批评了同事担心伤了感情，批评下级唯恐丢了选票”的狭隘思想，大胆开展批评与自我批评。在日常批评同事的时候，要耐心、细心，春风化雨，防止简单粗暴。
完成时限：立即整改 长期坚持
(三)远期整改事项
1、群众意识不强。在对党员的教育、管理与服务中，存在只注重了解自己想要了解的问题，没有更多地关心党员干部在想什么、盼什么、急什么，为广大党员的服务意识树立得不牢，帮助他们解决实际困难不多，为他们办实事，办好事，排忧解难做得不够。
整改措施：后勤工作点多面广线长，工作对象是广大师生员工。要深入贯彻落实科学发展观，充分发挥党总支和党员在服务群众中的带头、推动、督促、保证作用。强化作风建设，关心党员学习、工作和生活，拓宽党员服务群众渠道，建立党员联系和服务群众工作体系。着力解决教师职工反映强烈的突出问题，建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，为加快建成教学研究型医科大学提供坚强保证。
完成时限：立即整改 长期坚持
2、墨守成规，不敢突破。曾经在党委组织部工作17年，自认为熟悉党务工作规律，具体工作中受传统思维定势的影响，想问题、做工作沿袭老方法、老套路，工作方法简单，影响了党总支的吸引力、凝聚力和战斗力的充分发挥。
整改措施：要敢字当头，勇于创新。健全完善党员学习教育制度，保证学习时间，丰富学习内容，活跃学习形式，强化学习效果。推行党员目标管理责任制，按照党员的工作岗位和实际情况，明确分工，认清责任，激励党员更好地履行职责。积极开展多种形式的党内活动，保证“三会一课”制度的贯彻落实。抓好党的组织发展工作，做到成熟一个、发展一个，优化党员队伍结构。
完成时限：立即整改 长期坚持
3、拘谨于后勤党总支书记的职位角色，有本位主义思想，只扫自家门前雪，不管他人瓦上霜，服从安排多，主动思考少。害怕管的多别人有意见，影响团结。
整改措施：作为党总支书记，就是要抓党建，促建设，促发展。要主动出击，大胆工作，加强后勤党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设;充分发挥党总支政治核心和监督保证作用，建设学习型、服务型、创新型后勤党总支;充分发挥党支部的战斗堡垒作用，推动发展，服务群众，凝聚人心，促进和谐;充分发挥广大党员的先锋模范作用，切实推进后勤工作服务育人、管理育人、环境育人。
完成时限：立即整改 长期坚持
4、调查研究不够，深入党员干部中倾听他们的心声较少，面对新情况、新矛盾，心存畏难情绪，精神有些倦怠，拼劲、闯劲不够，干工作只求“过得去”、不求“过得硬”，开展工作缺乏创造性。
整改措施：不敢大胆管理的原因很多，主要在于把握情况不实，信心不足。要深入群众，了解党员干部所思、所想，坚持创新思维，严格执行《后勤党总支2014年工作计划》，全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设，增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，各项工作有布置，有落实，有督查，有反馈，常抓常新。
完成时限：立即整改 长期坚持
5、进取精神有所退步。参加工作23年来，自认为已经经历了党委组织部、纪委等多岗位锻炼，常常不自觉地满足于这些积累与经验，“穿新鞋，走老路”，摆老资格，对持续不断地自我提高重视不够，工作中思路还不宽。
整改措施：党的历次重要会议上，要求共产党员要开拓创新，锐意进取，这是检验我们党员的客观标志。23年的革命工作，经历党委组织部、纪委、市长助理等多岗位锻炼，积累了较为丰富的经验，但是对于日益发展的大学和日渐丰富飞社会实践，还远远不够，要向社会学习，向他人学习，谦虚谨慎，戒骄戒躁，才能警钟长鸣，不断进步。
完成时限：立即整改 长期坚持
6、有时有“后勤党总支是说起来重要、做起来次要、忙起来忘掉的部门”的观念，在思想上对工作重要性认识不足，有“求稳多、求进少”倾向。表现在工作上就是对党的“三会一课”抓的不实。
整改措施：进一步把握后勤党总支的岗位职责，坚持育人为本、德育为先，把立德树人作为根本任务。紧紧围绕学校的改革发展稳定，密切结合教学、科研、管理、服务等各项工作，定期分析后勤师生员工的思想动态，坚持解决思想问题与解决实际问题相结合，注重人文关怀和心理疏导，分别不同层次，采取多种方式，增强思想政治工作的针对性、时效性。
完成时限：立即整改 长期坚持
7、随着工作岗位的调整，有时有车到码头船到站的想法，有时有“干累了、歇口气”的想法，工作热情随之降低，事业心降低，责任心不强，贪图安逸，得过且过。缺乏朝气蓬勃的精神状态。
整改措施：从事党的组织工作多年，经常教育党员干部要正确对待个人的进退留转，工作岗位的调整是学校工作大局的需要，“有车到码头船到站的想法”是不对的，要干一行，爱一行，钻一行，克服“干累了、歇口气”的想法，始终保持朝气蓬勃的精神状态，为了学校的发展，鞠躬尽瘁，尽职尽责。
完成时限：立即整改 长期坚持
8、艰苦奋斗精神有所弱化。总认为现在经济发展，生活条件好，不自觉就提高了个人的生活和消费标准，淡忘了艰苦奋斗的光荣传统，勤俭节约意识减弱了。
整改措施：随着经济社会快速发展和科教兴国战略的推进，目前我们的工作条件已经有较大的改善，后勤保障能力有了显著提高。但是，我们必须坚持艰苦奋斗的光荣传统，严格执行中共中央、国务院《党政机关厉行节约反对浪费条例》和省委、省政府关于厉行节约和廉洁自律各项规定，坚持勤俭节约的办事原则，认真用好钱和物，廉洁奉公，营造风清气正的良好风尚。
完成时限：立即整改 长期坚持
9、勤政廉政意识树立不牢，坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够，对不良风气和奢靡之事，纠结、麻木，有时甚至随波逐流。
整改措施：作为党的干部，要牢固树立勤政廉政意识，始终贯彻“为民、务实、清廉”，坚持党员干部廉洁自律的有关规定，自觉用党的纪律约束自己的行为，不碰高压线。对不良风气和奢靡之事坚决反对，以实际行动团结带领后勤系统广大党员干部做好工作，把服务育人落到实处。
完成时限：立即整改 长期坚持
10、思想上认为党总支要发挥的是政治核心和监督保证作用，党务部门没钱、没权，没有腐败的环境条件，不自觉地放松了对自身的要求，在廉政建设上只重视教育，有时忽视了制度约束和监督保证作用。
整改措施：建立完善党建工作规章制度，强化宗旨观念和服务意识，多为群众办好事、办实事。牢固树立以人为本、执政为民的理念，深入基层一线，倾听群众呼声，关心群众疾苦，解决实际问题。坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。牢记“两个务必”，发扬艰苦奋斗精神，反对铺张浪费，提倡勤俭节约。高度重视安全稳定工作，切实维护人民群众的生命财产安全。
完成时限：立即整改 长期坚持
以上是我个人的整改方案，下一步，我将认真落实各项整改措施，做到善于学习、敢于创新、勇于奉献，不抱怨、不计较、不拈轻怕重，提高自身整体素质，确保教育实践活动取得成效，请党组织和全体师生给予监督与评判。
