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读致加西亚的信有感范文

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正常送信本来是一个简单不过的工作,但是在特定的环境和条件下,罗文中尉的忠诚和敬业显示出了他的难能可贵。随着《致加西亚的信》的广泛流传,如今罗文的送信行为,已经提高到:象征忠于职守、信守承诺、敬业服从的代言词。这里给大家分享一些关于致加西亚的信读后感,希望对大家有所帮助。

读致加西亚的信有感范文

致加西亚的信读后感1

读完《致加西亚的信》,我并没有想象中的激情澎湃,感慨万分,因为书中所表达的精神我都懂,也经常经意不经意地这样做,于是它对我来说只不过是将这种精神明朗化,系统化,并辅以例子为佐证,让我感触较深的不是书的内容,也不是书中提倡的精神,而是读书的人。服从本是下属该做的事,最基本的做人道理,就像子女要赡养父母,吃完饭要洗碗一样天经地义的事,却要值得如此大力的推行,竟有如此多的读者,从侧面说明了这是一个严重的人性问题,如果从这一点来说倒是让我感慨万分了。

如今像罗文这样的人少之又少,为什么呢?真正的原因并不是大家不想做事情,不想把事情做好,而是思想上存有“瓶颈”。主管给他的任务有一个,他的疑问却有十几个,“我忙,没空”“人少,没办法做到”“能做到这样已经不错了,不要太理想化了”“我的下属理念太差,我也没办法”“让某某做可能会更好”等等堂而皇之的,而他提出这些问题不外乎有以下几种目的:

(1)摆困难,让你降低要求;

(2)摆完困难,让你觉得让别人做会更好,那么他就可以偷闲了;

(3)有言在先,万一事情没办妥,不能完全怪他,你会体谅他的;

(4)希望你帮他解决困难。

或许这时候有人要问:难道上司给我们下达任务的时候我们只能说:“没问题”,其他的什么都不能问吗?诚然不是,假如主管让你到A城市送材料,而你不知如何到达A城市,顺便问一下主管A城市在哪里,如何搭车,省得到处找到处问,如此可以提高工作效率,何乐而不为呢,可是如果连主管也不知道怎么办呢,一切都得自己解决。如果你不能帮助主管解决一些难题的话,那要你何用?

我们一直都在推崇罗文——将信送给加西亚的人,却忽略了两个重要人物:派罗文去送信的人——美国总统麦金莱和推荐罗文的人——情报局长阿瑟。瓦格纳上校。千里马不多,伯乐更少,如果没有阿瑟。瓦格纳和麦金莱的信任,慧眼识英才,也不可能派罗文去送信,因此,美西战争从侧面反映了用人的重要性,而我们的企业是不是也该清楚每个主管,员工的优劣,让每个人去做他最合适的,能发挥最大优势的工作。

致加西亚的信读后感2

“到哪里能找到将信送给加西亚的人?”

“谁将把信送给加西亚?!”

当整个世界都在谈论着“变化”、“创新”等时髦的概念时,重提“忠诚”、“敬业”、“服从”未免略显陈旧。然而,这却又无法回避。

成事先成人,成人诚为先。一个人无论成就多大的事业,人品永远是第一位的。而人品的第一要素就是忠诚。记得有位哲人对用人做了三种判断:德才兼备之人,可重用之;有德无才之人,可用之;无才无德之人,绝不可用。可见,忠诚是衡量一个人品行好坏的重要标志,忠诚的人才是可靠的,才是可以将信送给加西亚的人。忠诚意味着敬业,敬业意味着追求卓越、意味着奉献。忠诚于祖国、忠诚于宪法、忠诚于领导、忠诚于自己所从事的工作。

一个集体要想取得发展,要有忠诚有能力的成员,而成员为实现自我价值需要集体所提供的平台作为依托。当积极性和能力被埋没、被误解时,请不要牢骚满腹,怨天尤人。因为,最重要的事是做好自己的本职工作,没有十全十美的人,要相信自己,肯定自己。同情和宽容是一种美德,诚实诚信更加可贵。以诚实对待领导,才能提高自己的工作能力,增加工作经验,培养我们宽阔的胸襟,才能使我们的事业无往而不胜。

态度决定一切,对待工作除了忠诚,更离不开敬业。如果工作态度不端正,就会对工作推诿塞责,划地自封,以至于自己总是在一个水平上来回波动,不自我省思,而以种.种借口来遮掩自己缺乏责任心。要成为一个能够将信送给加西亚的人,靠的是一种执着的精神和追求,是一种专注的态度,一种不达目标誓不罢休的精神。人必须有种高昂向上、积极进取的精神状态,缺少了这种精神,就会整天萎靡不振、无所事事、毫无作为。因此,在工作中要坚守执着,牢固树立强烈的事业心和责任感,树立一丝不苟、积极主动的工作态度;树立精益求精、誓争一流的标准要求;树立大胆工作、雷厉风行的工作作风。

敬业精神离不开服从,服从更需要一种敬业精神。服从的魅力无所不在。军人对于命令需要服从,机关对于政策需要服从,学生对于老师需要服从,法律面前人人需要服从。执行领导下达的命令是有必要的,但是要完成任务,不仅仅是学习书本上的知识,也不仅仅是聆听他人的种.种指导,需要的是一种敬业精神。对于上级的托付,立即采取行动,全心全意的完成任务,要有一种成功的心态,积极主动的去做每一件事。停止抱怨,喜欢抱怨的人没有立足之地的,喜欢抱怨说明缺乏一种信念,而这种信念正是成功的基础。树立正确的心态,否则烦恼忧愁就是心灵的杀手。服从不但是军人的天职,这些美德更值得我们每个人去学习,这些美德不仅仅适用于军人,更适用于每一个成功的集体。

“静静地把信拿去,不会提出任何愚笨问题,也不会随手把信丢进水沟里,而是不顾一切地把信送到。”,这就是罗文,一个能够把信送给加西亚的人。这就是“忠诚”、“敬业”、“服从”的完美结合。省思自我,在具体的工作中,是否也能象罗文那样敬业,那样勤奋,努力完成本职工作,积累经验,为自己赢得一个又一个为加西亚送信的机会。虽然不能做到每一个人都是能“把信送给加西亚”的人,然而却需要这样的精神来鼓舞和激励,充分发挥自己的主观能动性,服从领导工作安排,忠诚于要做的每一件事,不断的完善自己,做一个新时代的“罗文”。

让我们一起把信送给加西亚吧!

致加西亚的信读后感3

《致加西亚的信》这本书,是关于在1899年美国同西班牙之间因爆发殖民战争,美国总统急需送信予西班牙反抗军首领加西亚将军,以求共击西班牙军队,而述说送信人送信的故事。

加西亚将军隐藏在古巴辽阔的崇山峻岭中——没有人知道他确切的地点,因而无法送信给他。可是,有人举荐了送信人,一个年轻的中尉安德鲁·罗文给美国总统麦金莱。麦金莱总统亲手把一封写给加西亚的信交给罗文,罗文接过信后,没有问:“他在哪里?”最终,罗文按期将信送给了加西亚将军,并因此被美国授予杰出军人勋章。

我曾是一名军人,军人以服从命令为天职,我相信此故事的合理性和真实性。安德鲁·罗文能被总统直接授命,这本身就是一种中尉军人的荣誉;罗文之所以能被总统直接授命,重要的是其在平时完成任务中,已表现出优于他人的素质;罗文之所以能被总统直接授命,关键是推荐者慧眼识才,相信其具有完成任务的能力和意志品质。

罗文给我印象最深的就是服从,啥也不说!著名的美国西点军校提出了这样一个观点:只有具有服从品质的人,才会在接受命令后,充分发挥自己的主观能动性,想方设法完成任务,即使完成不了,也能勇于承担责任,而不是找各种借口来推脱责任。事实恰恰如此!罗文应该知道送信过程有可能牺牲生命,但他为服从命令将生死置之度外。

罗文在整个送信过程中,有许多意想不到的偶然发生。但是,在这位年轻中尉迫切希望完成任务的心中,却有着绝对的勇气和不屈不挠的精神,最终使他化险为夷。他忠诚、敬业不仅给自己带来成功,也为一切想成功人士提供了教材。

从选定罗文执行任务到罗文完成任务看,无不是因他服从而被起用,因他服从而使信送达。我们向罗文学习的是“无论针么时候都应该主动、积极地去完成领导交给的任务。不要给自己任何的借口和推卸责任的理由,领导要的是结果,不是解释原因。”有的人可能会说:“不是领导的所有指令都是正确的,领导也会犯错误。”的确如此,任何人都可能犯错误。但是,一个高效的组织一定要有良好的服从观念,一个优秀的职员也应该有较强地服从意识。如果下属不能无条件地服从领导的命令,疑心领导决策差错,想着改变、放弃,这样职员执行力差,能力提高就慢,这样的人组成的团队不会是优秀团队。反之,则可能产生强大的执行能力,能力获得激发,取得巨大的成功。

从罗文的服从,我想起中国古代文臣蔺相如,蔺相如也是被人举荐的。蔺相如先在秦宫战胜了残暴的秦王,完璧归赵,不辱使命,后又在渑池迫使秦王为赵王击缶,维护赵国尊严。服从使其产生了无边的智慧和无尽的勇气,服从使蔺相如成就了智勇双全的一代名相,万古流芳!先人已逝,精神长存!现实中,我们每一个人不可能都作出光彩照后入的成绩,但只要爱岗位,努力提高素质,把集体利益放在第一位,做到服从,就应该是一个高尚的人。我愿做这样一个高尚的人,立足本职岗位,天天锻造自己。

一要在学习中开发智慧。学习丰富知识,知识迸发智慧。面对新形势、新任务、新要求,把学习放在第一位,加快知识更新,学用结合,学以致用。做到对上服务领导,当好领导的参谋和助手,对下服务好职工,解疑释惑,真正成为职工的贴心人。要通过学习,拓展自己的眼光,做到识大体、颇大局、站得高、看得远,不断增强工作的预见性、适应性、主动性和创造性。

二要在实践中强化能力。实践的过程,既是发现问题、解决矛盾的过程,也是探索真理、不断创新、不断提高的过程。要追求卓越,精益求精;要围绕生产经营这个中心,把思想政治工作“融入中心服务大局”;要积极创建互相关心,互相爱护,互相帮助,团结和谐的工作环境;要在工作中树立实干、苦干的良好形象;要通过自己的岗位工作,使职工群众感到满意,领导感到放心。

我想,人们追求的价值观不完全相同,但可以引导。我艳羡高尚,崇尚荣誉,把“忠诚和敬业的名声当作人生最大的财富”,也希望在我们公司里所有职工工作中都能忠诚、敬业!毕竟我们所从事的事业是集体的事业,需要大家同心同德并在不断克服困难中前进。

谁想提高自己的能力,谁想修炼自己的意志品质,谁想我们赖以维持生计的大船破浪前进,就请读一读《致加西亚的信》这本书吧!读后你会有意想不到的收获。

致加西亚的信读后感4

《致加西亚的信》这本书是有史以来最畅销的书之一,它不随时间的流逝而被淘汰,反而越来越深入地影响人们的生活。这本书引发了无数人的联想,它被译成了所有语言而流传于世。

《致加西亚的信》的背景是在1898年美西战争期间,当时古巴是西班牙的海外殖民地之一,统治古巴的西班牙人维持哥伦布以来的统治手段,以高压残忍的方式剥夺当地居民的权益,捍卫民主驱逐外来势力的美国政府对此感到非常不满,有意想要推翻它。于是美国政府决定与古巴反抗军领袖加西亚将军结盟,共同推翻西班牙的殖民政府。为达到母的,美方派出罗文来完成送信给加西亚的任务。

为了完成任务,罗文不顾一切危险,在没有支援的情况下,他孤身深入战火连天的异国三个星期,克服重重困难终于把信送给了加西亚将军。他同时也说服了加西亚将军,得知了情报,促成了古巴革命军与美国结盟抗西。

故事虽然不多,但引发人的思考却很多很多。

让勤俭成为一种习惯。

我们需要多少就拿多少,为勤俭而少吃一顿饭或穿得破破烂烂是愚蠢的。拥有你所需要的,不要想你所不需要的。

从被动服从到主动开拓。

使自己的生活好转起来,就从今天开始,就从现在的工作做起,何必等到遥远未来的某一天找到理想工作再去行动呢?

拖沓与逃避是恶习。

拖延是对惰性的纵容,如果成为习惯便会消磨人的意志,令人失去信心,怀疑自己的能力与目标,遇事变得犹豫不决。

忠诚比勤奋与智慧更珍贵。

如果说生命力使人们前途光明,团体使人宽容,脚踏实地令人们现实,那么忠诚会使人生正直而拥有意义。

全心全意尽职尽责。

敬业是支撑现代化社会的支柱,是人们对自己所选职业的认同与接受,也是责任感的具体化。所以它是发自内心的持久的动力,而不是一时激动与热情,是一种素质与精神,也是做人处事的境界。

将工作作为人生的乐趣。

视工作为乐趣,人生便是天堂;视工作为痛苦,人生便是地狱。人生最有意义的事莫过于工作。

怀有感恩之心。

对于生活心存感恩,你就不会有太多抱怨,世上没有十全十美的事物,比抱怨更重要的是自己为改变这一切做出的努力。

集中精力实现目标。

一个具体而明确的目标能让我们始终如一地运行在既定的轨道上。保持清醒的头脑,把握生命的航向。

这些便是从“送信”中获取的感悟与心得,从这件事中领悟的人生之道。

作者阿尔伯特·哈伯德的名言积累:

1、忠诚远胜过耍小聪明。

2、热情是最大的动力。

3、天才也会有缺陷,但不能作为干蠢事的借口。

4、不计得失才能收获最多。

5、工作以外的乐趣才是真正的乐趣。

6、朋友不需要你的辩解,敌人不相信你的辩解。

7、生活中你犯的最大错误就是不断地担心你会犯错。

8、如果想不被人批评,那就什么也不做,什么也不说。

致加西亚的信读后感5

所谓的英雄,便是不辱使命!

今天我们的主人公——罗文,就是这样一位不辱使命的英雄,在他接到自己的上司阿瑟·瓦格纳的任务时,他本以为这只是一个玩笑,但是在得到阿瑟·瓦格纳肯定的语气“总统阁下已选定你与加西亚联络并送信给他,加西亚目前就在古巴的东部……此次行动只许成功,不许失败”他自己必须独立完成这项任务,因为这项任务只交给了他一人,他要设法将信送给加西亚。在麦金利总统给了罗文这封信,让他交给加西亚时,罗文并没有问“他在哪里?”。

现在,大学里的莘莘学子,最需要的是树立起这样坚定地信念:忠于信仰,敏于行动,集中精力去做“送信给加西亚”这样的事情。罗文接到命令后,他便坐上了午夜的火车出发了。由于战争尚未打响,任务更加扑朔迷离。当船驶入古巴海域之后,危险才真正的存在,罗文身上带着一封国会写给牙买加政府的公文可证明身份,但是,如果在轮船进入古巴海域之前美国便宣战,西班牙便有权利检查此船,由此,他便可能被当做战犯逮捕,这样危险重重的一路,直到牙买加之后,局势才会明朗起来,一步错,可能会导致满盘皆输。是什么支撑着他,我想那应该是信念吧,是一个军人的信念。

罗文就这样出发了,一路上的艰难险阻是我们都难以想象,这不仅是身体之苦,更多的是自我心灵的折磨,军人在军旅生涯中,生命完全交给了国家,但是军人的名誉却要靠自己来维护,否则弄不好会身败名裂。但我们都知道这次的任务不仅仅只是关系个人荣誉那么简单,它还关乎着许许多多人的生命,甚至一个国家的存亡。就好像手里拿着一块沉重的石头前行,不管前面是什么,都要艰难的迈出步伐,因为我们知道军人的天命就是服从命令。我想罗文的心理素质是非常强大的,在接到任务时,并没有畏惧,而是勇敢的前进。

我们知道,一个人的成功,绝不是单枪匹马,不接受任何人的帮助,不接受任何人的意见,就能成功的。一路上罗文得到了许多人帮助。先遇到的是两位马车夫,他们都是不善言谈的人,但都是有共同目的的,那就是罗文送到指定的地点。接下来就是吉尔瓦西奥·萨比奥,他是一位彪形大汉。他留着胡子,看起来很凶悍,他一只手少了一根大拇指。一眼望去,便看出他是那种经历过大风大浪和值得信赖的人。他的眼神里透露出一种真诚,让人觉得他是一个品德高尚的人。有了吉尔瓦西奥·萨比奥,对于罗文来说是他完成任务不可缺少的伙伴,当在遇到西班牙军队的巡逻舰时,吉尔瓦西奥·萨比奥拥有一个清醒的足智多谋的头脑,他的沉着冷静使敌人迷惑了,就此逃出了险关,吉尔瓦西奥·萨比奥是这次护送信件成功的主要人物。一件成功的事背后都有一群不知名的英雄,罗文也是这次战争中的一位伟人,他们的信仰和精神都让我们敬佩。

《致加西亚的信》写于1899年2月22日,写作时间不到一小时,却对人们的影响如此的巨大。在我们这个时代,众多员工的大企业里,还有许许多多的人在浑浑噩噩、碌碌无为的度过着每一天,他们要么没有能力,要么没有坚强的意志,他们整日漫不经心、三心二意、无所事事。懒惰散漫、漠不关心、马马虎虎的工作态度,对于许多人来说似乎已经成为常态。他们的工作只是为了糊口度日,没有坚韧的意志。

现今的许多上班族,会出现这样糟糕的情况,当上级派发下来任务时,很多的都是能拖则拖,能推则推,如果实在逃不过了,还要找一大堆的借口,或是怨天尤人。如果你的上级派发下来的任务,你马上去执行,没有任何的异议和理由,并把它圆满的完成,你就是具有“罗文精神”,便是不辱使命。咱们换位思考,如果你是一个领导,你发下去的任务,你的员工都毫无异议的去完美的完成,那你会不会对他刮目相看,以后有什么重要的任务第一个想到他,并且想要设法把他留住。每一家公司或工厂,都存在着一种惯用的优胜劣汰制度,老板都会解雇一些工作不出力,无法给公司带来效益的员工,同时也会吸纳新的人才。无论公司的效益多好,这种优胜劣汰的机制都会一直持续下去。在现代的都市生活中,能将信送给加西亚的人实属凤毛麟角,大多数人都会满足于现状,我们都知道,我们之所以能取得成功,是因为我们下定决心,是因为我们能够自己去做选择,而不是被动地接受生活的安排。

别人对你的要求,永远不会超过你对自己的要求。如果任何人发现你工作中的不足,那么请不要给自己找任何理由,你要承认是你没有做到最好,而不能反过来为自己狡辩。真正的英雄,便是不辱使命!


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