重点岗位工作承诺书
重点岗位人员认真执行领导干部勤政廉政有关规定，树立机关良好形象;那你知道重点岗位工作承诺书吗?这里给大家分享一些关于重点岗位工作承诺书，希望对大家能有所帮助。
重点岗位工作承诺书1
一、认真履行职能，坚持依法行政。遵循公开、公平、公正原则，做到办事程序规范、公开透明、高效便民，办事公道，促进人力资源和社会保障工作顺利开展，改进工作作风，自觉向社会和公众公开人力资源和社会保障机构工作职责、办事程序、办结时限等相关事项，自觉接受社会和公众监督。
二、坚持勤政廉政。认真执行党政领导干部勤政廉政有关规定，树立机关良好形象;努力拓宽就业渠道，使群众充分享受到改革开放和经济发展的更多实惠;坚决做到不利用职务便利以权谋私和吃、拿、卡、要。
三、坚持服务群众。一是要以提高人力资源和社会保障工作质量为目标，进一步增强服务意识，规范服务行为，在接待来访人员时，做到举止文明、热情服务、耐心解释、用心办理、及时答复;二是认真开展劳动保障监察执法检查，及时受理群众的举报和投诉，严厉查处违反劳动保障法律法规的各类行为，切实维护公民、法人和其他组织的合法权益;三是秉公办理劳动争议案件，及时纠正劳务用工领域中的各类不规范行为;四是积极落实就业再就业优惠政策，努力为失业人员、零就业家庭、农村富余劳动力转移提供高效服务;五市认真抓实抓好公务员招录、事业单位人员招聘工作，做到招录(聘)程序公开、公正、公平;六是认真抓好专业技术管理、军转安置自主择业干部管理、机关事业单位技术工人等级管理等工作;七是认真加强全市公职人员及离退休人员的工资审核管理;八是督促经办机构确保企业退休人员基本养老金、城乡居民养老保险金、失业保险补贴按时足额发放，及时按规定兑现发放医疗、工伤、生育保险待遇。
四、实行工作业务限时办结制。对劳动争议案件受理、工伤认定和企业人员及个体工商户退休审批、机关事业单位工人技术等级培训、来信来访等涉及劳动保障的业务事项，严格按照劳动保障法律法规和政策规定时限办结，能当场办理的，及时办理。
五、务实为民，关注民生。以“人才优先，服务民生”为主线，把人事人才管理、就业、保障、维权四大重点作为做好社会保障、关注民生的工作准则，以落实“四项制度”为切入点，加强机关作风建设，勤政廉政，教育和引导干部职工严守党纪政纪，自觉接受社会监督。
重点岗位工作承诺书2
一、认真学习廉洁从业及本岗位业务知识，不断增强廉洁从业意识，提高业务能力，自觉做到廉洁从业。
二、严格遵守党的纪律和国家法律法规。
三、严格遵守公司、本岗位有关廉洁从业的规章制度。
四、严格履行本岗位职责，不利用岗位职权和职务上的便利谋取不正当的利益或损害公司利益。
五、不滥用岗位职权占用公物归个人使用或进行营利性活动的，按照规定管理好本部门的公共财物，防止资产浪费、流失。
六、不滥用岗位职权违规、违纪操作;坚决抵制商业贿赂，不接受客户的吃请、不接受客户的财物、不在执行公务中借机向客户“吃、拿、卡、要”。
七、不借出差、考察、学习之机利用公-款进行高消费娱乐活动，不接受可能影响公正执行公务的宴请、礼品馈赠或其他服务的，不参加赌博等活动，不违反-社-会公德。
八、不利用岗位便利为自己和亲朋好友谋取利益，自己及其亲朋好友不与客户发生任何经济上的往来。
九、发生违规、违纪、违法行为，服从组织乃至司法机关的处理。
重点岗位工作承诺书3
本人对这次党员干部创先争优作如下承诺：
1.加强政治理论学习，努力改造世界观。维护班子的团结统一，调动村委会一班人的工作积极性和创造性，切实做到分工明确，责任到人，同心协力，共建幸福、和-谐三发村。
2.不断壮大村级集体经济实力，和村班子人员同心协力，建设好三发工业小区和强村计划实施，抓好农业特色种植比如设施葡萄、鲜切花种植达到二个100亩，让百姓致富。
3、积极配合上级落实好“两分两换”、“新市镇新社区”建设重点工作，完成本村33户“两分两换”工作。
3.密切联系群众，注重调查研究。更多走访群众听取意见，关心群众疾苦，把群众的要求，作为自己工作的重点，以“群众利益无小事”为原则，尽一切所能解决群众的热点、难点问题，做好五保困难户危旧房改建。
4.艰苦创业，勤俭治村;廉洁自律，不谋私利。要严格控制非生产性开支，把有限的资金用于发展经济，发展社会公益事业和为民办实事上。坚决抵制黄、赌、毒及封建迷信歪风，带头倡导健康、文明的生活方式，创造良好的社会风气。
重点岗位工作承诺书4
根据县委、政府的安排，黑潭乡党委、政府现就2012年度重点目标完成和2015年度重点目标一季度实现“开门红”公开承诺如下：
一、务求实效，全力完成全年目标任务
今年以来，我们围绕“两化互动、统筹城乡”的总体战略，按时序推进各项重点工作，一是在主要经济指标：坚决完成固定资产投资3975万元以上、招商引资1000万元、非税收入62万元、地区生产总值8900万元、农民人均纯收入4669元的目标任务。二是在扶贫连片开发：全面完成南鹰村蒲家坪、万家嘴，元顶村三条路聚居点136户巴山新居及基础配套设施建设;全面完成元黑线、野正线农房风貌改造，全面完成新植茶叶2000亩、低改1200亩的目标任务。三是在民生工程：完成4个村通畅工程，三个村安全饮水工程。全面兑现强农惠农政策，让群众共享发展成果。
二、创新举措，强力推进各项重点工作
一是在2012年12月底前，全面完成南鹰村蒲家坪、万家嘴点、元顶村三条路15户巴山新居扫尾工程。二是全面完成南鹰村蒲家坪300亩茶叶新植任务。三是持之以恒抓好城乡环境综合治理。四是全力维护安全信访稳定。
三、深度谋划，确保来年工作“开门红”
2015年我乡预计总产值达到9500万元，非税收入达到70万元，完成招商引资1500万元以上，固定资产投资突破5000万元，农民人均纯收入突破5000元;人口自然增长控制在5‰以内，城镇失业人口登记控制在4.5%以内。
一季度工作主要目标：固定资产投资完成1500万元，招商引资到位300万元，非税收入20万元，新农合、城居保、城医保完成任务的95%，新农保完成20%。全面完成黑潭村、窝坪村、李家营村、元顶村、南鹰村、中梁山村、樟木村等7个村1500亩土地整理项目。
为保证明年年初经济发展实现开门红，我们将认真学习宣传贯彻党的精神，以科学发展为主题，以项目建设为抓手，以巩固提升扶贫连片开发形象为契机，切实抓好目标任务的分解落实，严格做到每项工作有安排，抓落实，确保一季度重点目标任务实现“开门红”。
重点岗位工作承诺书5
承诺内容：
1、时刻保持清醒的政治头脑，在思想上、政治上、行动上始终与高度一致，绝不阳奉阴违，自行其是。
2、认真落实党风廉政建设一岗双责责任制，明确分工，责任到人。认真抓好分管部门党风廉政建设和反腐-败工作，确保分管部门不出现违法违纪行为。
3、时刻牢记“群众利益无小事”，工作中深入基层，密切联系群众，严格依法办事，正确行使党和人民赋予的权力，不利用职权谋取私利，全心全意地为人民服务。
4、在公务活动中不收受直接管理和服务对象的礼金、购物卡、各种奖金补贴和吃请;不用公-款请客送礼，自觉接受群众监督。
5、严格管好配偶、子女和身边工作人员，不允许他们利用本人的影响谋取私利，不借乔迁、节日、生日、婚丧嫁娶等敛财敛物。
6、严格遵守中央八项规定，坚决反对“四风”。模范遵守党风廉政建设有关规章制度，正确依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守。定期开展批评与自我批评。
7、不参与各种赌博活动，不进入不健康的娱乐场所，不利用上班时间参与与工作无关的活动。
8、进一步加强对分管部门党风廉政建设工作的领导，全面掌握廉政建设责任制情况，指导、督导制度工作计划，抓好落实。发现有党风廉政建设方面的问题和不廉洁行为，及时找其谈话，督促其检查、纠正，并按规定向镇党委汇报。
9、及时发现和解决分管部门倾向性、苗头性问题，坚决支持查处违法违纪案件。
10、积极主动服务基层，服务群众，服务企业，及时解决群众关系的热点难点问题，维护群众利益。
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